2023新學期教育隨筆范文

2023新學期教育隨筆范文新學期教育隨筆【1】一年級孩子活潑好動，自控能力差，注意力保持時間短，要想取得良好的教學效果，必須有效的組織課堂教學。組織好課堂教學是上好一堂課的重要保證，是衡量一節(jié)課成功與否的重要標準，課堂教學組織的好壞直接影響教學任務的一、激發(fā)學生興趣，吸引學生注意力。大家都知道“興趣是最好的老師”，由此可見，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生在愉快的氣氛中學習可以調(diào)動學生學習的積極性。一年級的學生注意力不容易集中，他們剛剛踏入校園進行正規(guī)化的學習。先把規(guī)矩給他們定下來，賞罰要分明，利用好前半節(jié)課，后半節(jié)課可以做練習或者游戲，不要把教學內(nèi)容安排的過多，以免學生疲憊不堪，不僅沒學到你意想中的知識，還使他們在下一節(jié)課中降低了學習的積極性。老師要從學生的實際出發(fā)，從教材入手，努力尋找能夠激發(fā)他們學習興趣的切入點。我們可以做一些小獎品，比如小紅旗，小紅花等鮮艷可愛的東西。在上課前，可以這樣說：“同學們看老師帶來了什么?喜歡嗎?如果今天誰上課坐的最端正，發(fā)言最積極，不做小動作，不說悄悄話，老師就獎給他。比比看，今天誰能得到小紅花?！崩脤W生爭強好勝的心理調(diào)動他們的積極性。二、課堂形式靈活多變，營造輕松、愉快的學習環(huán)境。課堂形式單一，很容易造成學生身心疲勞，從而轉移注意力。針對這一現(xiàn)象，我們要想方設法設計靈活多變的教學活動。如：課堂上的小游戲、小表演、猜謎語、小活動等這些環(huán)節(jié)都能很好的把學生的注意力吸引到課堂中來。而且可以根據(jù)每節(jié)課的內(nèi)容設計一些小活動是最好的，能起到一舉兩得的效果。當學生注意力不夠集中的時候可以運用事先約定好的一些口令組織教學。同時還要要求一年級教師要有較強的應變能力和課堂控制能力：一年級學生年紀小，自我控制力差，情緒易激動，即使是一點小事也往往讓他們興奮半天，其行為突出表現(xiàn)為：拍桌子、砸筆盒、大呼小叫、拍手、離開座位跳躍等，所以教師要在突發(fā)事件剛出現(xiàn)苗頭時，就及時給予轉化或制止。具體做法是：教師說“1、2、3”，學生馬上作出回答“請坐端”師：“1、2”生：“安靜”、“小眼睛”“看黑板”等。也可自編兒歌激發(fā)學生興趣、組織教學。如：“上課鈴聲響，安靜等待老師進課堂?！?教育學生不要大聲喧嘩);“請你跟我這樣做：我就跟你這樣做”;“耳朵耳朵看哪里?耳朵耳朵在聽講?！闭n程進行一半時可以活動一下如：……“點一點，搖一搖，拍一拍，扭一扭，笑一笑，哈哈哈，坐坐好?！毙∨笥褜Α靶σ恍?，哈哈哈”特別感興趣，當說“坐會好”時，都坐得很好了。教師和學生一唱一和對兒歌，既簡單，又很有節(jié)奏感。使師生之間的距離縮短了，學生主動地參與到教師的教學過程中，沒有走神的機會。我們要認識到在一年級課堂里的每一個細節(jié)，都是抓好紀律的關鍵。你要求學生做的每一件事，必須事先讓他們清楚。然后，我們需要的是足夠的耐心要有足夠的耐心、細心，讓孩子知道你要他們做什么，怎么做，先怎樣再怎樣，哪怕是放幾個學具，放哪兒，怎么放，都要說清楚。一開始的細致對以后的`教學會非常有用。三、老師講課時要使用兒童化語言。一年級孩子不同于大學生，只要老師講清要求就行，他們自制里差，注意力集中時間短，做事憑興趣。比如做連線題，如果老師說讓我們來做個“找朋友”的游戲好不好?學生一聽肯定會感興趣。如果哪個學生找錯了或還沒有找到朋友，老師說：“哪個小朋友愿意幫幫他?”學生聽了覺得很親切，他們很喜歡聽這種語氣，老師用這種兒童的語氣跟學生說話，才能更好地吸引學生的注意力?？傊欢ǖ枚紫屡c孩子們說話。四、及時的表揚和鼓勵，增強學生的自信心。每個學生都希望自己在老師眼中是最好的，一年級的孩子也不例外，最喜歡聽到老師的表揚，一聽到表揚就會有更好的表現(xiàn)。在課堂中，教師要及時表揚守紀律的學生，使其他同學受到感染。當學生回答正確完整，老師即時對他們的表現(xiàn)給予肯定，可以說“你真棒”“你真行”“你真了不起”“你真聰明”“你說得真好”等，為了帶動其他學生，老師這時可以抓住時機說：“還有誰能像他那樣說?”要是答錯了，也要給予鼓勵，如“你坐下再想想，下次你一定能行”等，也可以用“掌聲”或“送小紅花”等方法鼓勵他們，讓每一位學生都感受到希望和鼓勵，體會成功的喜悅，覺得自己是學習的主人，更加堅定學習的自信和勇氣?？傊?，組織課堂教學是一門藝術，能否吸引學生是上好一堂課的先決條件，教師只有在教學中不斷提高自己的教育教學素養(yǎng)，不斷實踐總結，才能更好地駕馭課堂，達到最優(yōu)最佳的教學效果。最后要強調(diào)的是，在做好以上幾點的同時，教師要吃透教材內(nèi)容，了解教學大綱，精心備課，精心設計教學過程，有計劃、有步驟、有目的上好每一節(jié)課，向四十分鐘要質(zhì)量。教學過程中，要保持學生集中注意力，要注意教學內(nèi)容的緊湊性，要注意教師口語表達的藝術性。每上完一個單元都要對該單元進行一次檢測，及時了解學生對已學知識的掌握程度，以便予以彌補。對學生學習上的點滴進步，要給予鼓勵，培養(yǎng)學生的學習興趣。只有這樣才能把學生從不自覺學習轉變到自覺學習上來，學生學習才能有所進步，一年級的語文教學質(zhì)量才能得到提高?？傊痪湓挘簮坌?耐心+細心當一名好啟蒙老師不簡單呀!新學期教育隨筆【2】這兩天參加新生報名登記工作，見了很多家長，有氣質(zhì)超凡脫俗讓我過目不忘的，有美麗不可方物的，也有溫文爾雅談吐大方的。有一句歌詞“我在鏡子里遇見了自己的青春”，而我，就在門廳里重溫了我的青春，很開心。當然，也有一些細節(jié)讓我頗有感觸，是為記。拼命奔跑的焦慮的家長這種情況集中表現(xiàn)在排隊報名這件事上。所有報名的家長都知道報名的時間是兩天，但總在第一天的凌晨，最早的時間是夜里兩三點鐘，就有家長帶個小板凳在校門口排隊了。不管保安師傅如何解釋時間不急都沒有用，一大早門口就水泄不通了。當大門一打開，天啦，那就是百米沖刺的速度，沙丁魚般直接涌向報名地點，看了讓人害怕。其實，跑與不跑都會報到名，這個事實大家都知道，卻因為周圍的人都在跑，而自己不得不跑，這是他們心中“別讓孩子輸在起跑線上”的行為詮釋。心理學上有一個“電影院效應”，講的是看電影的觀眾，有一個人站起來看影片了，后面被擋著的人也會站起來，再后面的會站到椅子上。結果就是電影院里絕大部分或者全部的觀眾都站起來了，卻忘了去追究站起來的原因。家長的奔跑就是這個效應的體現(xiàn)，拼命奔跑的家長只知道要超過周圍的家長，卻忘了問自己，真的需要跑嗎?“不要讓孩子輸在起跑線上“，你說，究竟哪里是起跑線?一輩子都在跑，還要不要活了?不做功課沒有耐心的家長我是在門廳里負責告訴家長在哪個教室報名的工作。報名須知和流程示意圖早就發(fā)出去了，每一個新生家長都會看到。當然，為防萬一，我們在學校大門口和報名的門廳里又都放了一塊大的告示牌。但就是有不做功課的家長，一進來就問：“老師，在哪里報名?”這種情況，我們達成共識，如果是老人問的，我們會耐心地告訴他。如果是年輕的父母問的，我們會直接說：“麻煩您先看下那塊牌子。上面有示意圖?！苯Y果是，有人盡管沒有在家里做好功課，但這個時候能認真地把內(nèi)容看完，但就是有家長，看了第一行：“選擇對應的窗口”，就會立刻掉轉頭，問：“哪個窗口?”這是一件小事，但是，像這樣沒有提前做功課甚至沒有耐心看完一個告示的家長，在教育孩子的過程中，通常會成為那種頤指氣使最會推卸責任的人，他的口頭禪會是：“這個問題你怎么不會?你上課有沒有聽講?”是不是很奇怪?這就是心理投射，就這么奇怪。就因為他自己上課也會不聽講，他自己很多簡單的事情也沒有耐心做，當他看到你有這個缺點的時候，他比任何人都不容忍。其實，他心里很清楚自己的問題，但就是會通過指責別人來獲得高人一等的心理優(yōu)勢。不信，你留心看看，那些總是批評人的人，身上的缺點比誰都多!輕而易舉制造恐懼的家長這兩天在門口，我最開心的是有機會抱到很多小孩。每個孩子的個性是不一樣的，有一個小姑娘，她天生自帶喜慶，我說讓我抱抱，她立刻鉆進我的懷里，貓一樣伏在我的身上，小手在我的后面直拍，那種感覺太美妙了。當然，也有個性靦腆的孩子，離我們遠遠的，叫他過來都不愿意，然后就會有家長說：“你快過去，她馬上是你的老師?！蔽衣牭竭@句話，就害怕。你看，這句話透露出家長的潛意識，首先，他以前就很怕老師，他心里怕老師的那個“內(nèi)在小孩”其實還沒有長大，還有他小時候就這樣被家長威脅過。于是，理所當然地把這種教養(yǎng)方式傳承了下來。此刻，又通過這句話把他潛意識里的恐懼傳給孩子。學習需要的就是快樂自然的心性，想想，一個小孩，從上學開始見了老師就覺得恐懼，還能輕松自在地學習?你信啊?新學期教育隨筆【3】剛接班的時候，有位家長告訴我：“老師，我那啞巴孩子不好說話，請你幫忙好好管管?！闭f這話時，家長滿含期待地望著我。我吃了一驚，以為他的孩子真的不會說話。我很在意這事，時時留心他的孩子。孩子名叫梁菁菁，一雙驚恐的眼睛，時時怯懦地躲閃著。班里的活動，她從不主動參加。上課提問時，也很少舉手回答。觀察之后，我下決心改變她--因為，我發(fā)現(xiàn)，她不是不會說，也不是不會做，而是在她害怕，她心里有著尚未解開的結。我利用課余時間找菁菁談話，鼓勵她大膽回答問題，并有意識地為她提供機會。一次語文課，我提了一個對一年級孩子來說挺有難度的問題：如果父母都不在家時，你一個人該怎么辦呢?在我的再三眼神鼓勵和動作暗示之后，她猶猶豫豫地舉起了手，聲音又輕又低：“老師，我……我會把門鎖……鎖好……不爬窗子……等他們回來……”一個六歲的孩子居然有如此的安全意識，看來，我平時的安全教育還是挺有成效的嘛。我欣喜過望，同學們也楞了。機會不容錯過，我在班上表揚她說：“你看人家菁菁多能干啊，懂得保護好自己，比原先進步多了，我們都要向她學習!”她笑了，笑得天真而又舒心。從那以后，她舉手的次數(shù)明顯地多了起來。除了鍛煉她回答問題的膽量，我還有意識地培養(yǎng)她的“說話”能力。一次，說話訓練的內(nèi)容是問路：蘭蘭要到荔枝公園去，但不知路該怎樣走，她該如何向老爺爺問路?思考之后，菁菁舉起了手，但又擔心自己說不好。我說：“萬事開頭難，這次說不好還有下次。再說，還有老師和同學們的幫助呢，老師相信你?！蔽易尨蠓降耐蹀容嫱瑢W與她配合，模仿文中的主人公以對話形式進行表演，她們表演得很成功很出色，沒有一點難為遮掩的痕跡。有了第一次，不愁第二次，梁菁菁--這個令家長和老師都發(fā)愁旳同學，奇跡般旳發(fā)生了變化，變得積極了，主動了，可愛極了。我想，不要小瞧一句普通旳話語，它有時能影響孩子旳一生甚至改變孩子旳一切。鼓勵旳話有著神奇旳力量，它能使“啞巴”一樣旳孩子最終開口說話。還有一次，新學期開學后旳一天，我發(fā)現(xiàn)班里旳紀律比較松散，分析原因，主要是因為有旳組長已起不到帶頭作用。為了既能改選出旳新組長，又不挫傷學生旳自尊心，我想了個兩全其美旳辦法：通過競爭，從全體同學中選出4名同學當組長。宣傳鼓動之后，學生們紛紛登臺“演講”。很快，3名組長塵埃落定。忽然，一位同學站起來說：“老師，我也想當組長……”我定睛一看，原來是班里素有“小霸王”之稱旳劉匯略同學。班里有些同學已“嗤嗤”地笑起來，經(jīng)常任性，有點不講道理旳他也想當組長?“他能勝任嗎?”我質(zhì)問自己?？晌覍嵲跊]有理由拒絕一個同學進步旳正當要求。我望著他，他也望著我，學生旳眼神告訴我：“我能行，老師，相信我吧!”我點了點頭說：“老師相信你，你能做好旳，是吧?”說來也怪，從那以后，這個同學像變了個人似旳，回答問題積極，工作認真負責，性格也變得開朗活潑起來，他再也不是那個和同學斤斤計較旳小少爺，開始學會謙讓與寬容了?？粗鴮W生旳變化，我想：是一種什么力量讓他脫胎換骨呢?這就是相信，這就是鼓勵。由此可見，學生旳變化源于鼓勵，教學中不能缺少鼓勵。人旳思維能力若面團，鼓勵猶如酵母。離開了鼓勵旳思維如死水一潭，思維中加入鼓勵成分，就會產(chǎn)生巨大旳創(chuàng)造力。學生旳能力存在個別差異，因此，教學中，教師應根據(jù)學生旳實際水平，分層次采取不同旳鼓勵方法。正如美國著名心理學家杰絲·雷耳所說：“稱贊對鼓勵人類旳靈魂而言，就像陽光一樣，沒有他，我們就無法成長開花?！彪m然學生旳具體情況千差萬別，但不管個性如何復雜，鼓勵對啟迪學生思維培養(yǎng)學生旳創(chuàng)造意識，終究起著巨大旳作用。新學期教育隨筆【4】一、要關愛學生;低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關愛，使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上，老師常去關心他，照顧他，那怕是一句話，在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應會學會利用這一點，及時發(fā)現(xiàn)那些需要關愛的同學，及時獻上一片真誠，那將是對學生的獎勵，會使他們產(chǎn)生強烈的信任感，更好地聽從你的教導。二、要研究心理;小學階段，無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期，有些問題處理不好，就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中，要多考慮學生的心理狀態(tài)，從實際出發(fā)去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生，應格外注意，要分別對待，注意交心。老師要平易近人，平等待人，當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時，要注意學習解決它的辦法，絕不能等待。三、要培養(yǎng)習慣;班主任在班級管理過程中，應該有一個比較習慣的方法，即規(guī)矩。不能朝令夕改，自己破壞自己的規(guī)矩，那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級，通過什么樣的管理，達到什么樣的結果，管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時間做什么事情，什么事情由什么人來做，從方法到要求都要明確下來，特別要重視那些別人看來很小的事，逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時，應該向學生講清楚，以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣。四、要嚴于律己;班主任老師堪稱學生之楷模，方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響。老師言不雅，行不正，學生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走，認真?zhèn)湔n和教學，儀表端正，說到做到，這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關系，尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。新學期教育隨筆【5】把這條路走下去，且要走好!今年我再次接任了一年級班主任的工作。面對31張陌生的小面孔，我感到責任的重大。對于剛從幼兒園到一年級的孩子來說是一個轉折點，對他們的將來起著決定性的作用。經(jīng)過近一個月來的所見所聞，使我深深意識到，當一個一年級的班主任是最不容易,也是最艱苦的。從新生剛入學開始，班主任就寸步離不開學生，一年級的孩子對于小學的生活感到好奇和陌生。所以第一天或者說接下來的兩周或一兩個月重要的是對他們行為習慣的養(yǎng)成教育。從日常的一點一滴做起，首先教他們坐姿，如何站，如何上下樓梯，如何用餐，如何向老師打招呼，如何回答老師的提問。第一節(jié)課，他們不知道如何起立，當你叫起立后，有的坐著，有的站著，有的在玩東西，有的在與同學打逗……讓你哭笑不得，于是必須告訴他們聽到口令，全體迅速站起，放下手中的一切東西，抬頭挺胸，看著老師，用宏亮的聲音向老師道一聲：“老師好!”坐下的時候，必須坐端正，兩手放在桌上，認真聽老師講課，有事要舉手，如何舉，手形如何，舉哪只手，當回答老師問題時要如何做，如何握筆，如何寫字等等，一點一點邊教知識邊注意培養(yǎng)。從一開始就必須使他們意識到與學前的不同。班上有一名叫王孟琳的孩子，行為習慣特差，每天上課總要撩打周圍的同學，看到前面有人也是一樣把別人推開，行為非常地霸道。看到孩子這樣的行為，我慢慢地給他講道理，說：“現(xiàn)在你是小學生了，要遵守小學生守則，不可以把別人推開你先走，要做個文明的小學生?！苯Y果孩子根本聽不進我說的話，看到孩子軟硬不吃，只能通過與家長的溝通，讓家長配合老師共同教育好孩子。家長卻一點都不配合老師共同去教育好孩子。但對于這個孩子我并不放