專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.安全管理人員職責(zé)專職安全管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要構(gòu)成部分，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作。他們的職責(zé)包括：1）訂立和推廣企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，確保其符合國家法律法規(guī)和政策要求。2）組織安全生產(chǎn)檢查和發(fā)覺隱患，訂立整改措施并跟蹤整改進展，確保隱患得到徹底排出。3）負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全學(xué)問普及，提高員工的安全意識和技能水平，防備事故的發(fā)生。4）參加重點技術(shù)改造、不安全源改建、新工程項目等方案的編制和安全評估，適時發(fā)覺、修正和防控安全風(fēng)險。5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的搭配，監(jiān)督和督促落實安全管理制度和要求，保證安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)進行。2.安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，也是削減和避開事故發(fā)生的緊要手段。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的實在責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)有效的責(zé)任制度。1）明確職責(zé)。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)明確本身的職責(zé)和任務(wù)，依據(jù)職業(yè)安全管理人員的不同級別，確定其相應(yīng)的管理范圍和職責(zé)，保證安全生產(chǎn)管理有序進行。2）訂立制度。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)定期訂立相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，為企業(yè)供給專業(yè)的安全管理方案，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)。3）執(zhí)行制度。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)積極執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項要求，對違反規(guī)定的企業(yè)人員，要適時矯正和處理。4）協(xié)調(diào)工作。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮聯(lián)動作用，加強信息共享和交流，提高安全生產(chǎn)管理的整體協(xié)調(diào)性和效率。5）推動改革。職業(yè)安全管理人員應(yīng)當(dāng)積極推動安全生產(chǎn)管理的改革，結(jié)合企業(yè)自身實際，完善、優(yōu)化和更新安全生產(chǎn)管理制度，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的水平和效益。3.安全管理人員的安全生產(chǎn)考核制度安全生產(chǎn)考核制度是安全生產(chǎn)責(zé)任制的緊要環(huán)節(jié)，也是職業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)管理工作的緊要手段。通過設(shè)置科學(xué)合理的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)和方法，可以對職業(yè)安全管理人員的安全生產(chǎn)管理工作進行量化評價，為安全生產(chǎn)管理工作供給科學(xué)有效的切入點。安全生產(chǎn)考核指標(biāo)包括：1）隱患排查和整改情況。包括隱患發(fā)覺率、整改率和整改時間等指標(biāo)。2）安全文化和安全教育情況。包括安全培訓(xùn)率、考勤率和教育質(zhì)量等指標(biāo)。3）安全設(shè)備和技術(shù)管理情況。包括設(shè)備安全數(shù)量、技術(shù)管理質(zhì)量和設(shè)備維護保養(yǎng)的情況等指標(biāo)。4）緊急處置本領(lǐng)情況。包括緊急處理的響應(yīng)速度、處置質(zhì)量和事故公共關(guān)系處理等指標(biāo)。5）安全法規(guī)和政策執(zhí)行情況。包括安全法規(guī)和政策學(xué)習(xí)的情況、安全文明崗位創(chuàng)建的情況等指標(biāo)。職業(yè)安全管理人員的考核方法可以采納定量化和定性化相結(jié)合的方法，既要考慮考核指標(biāo)的客觀性和科學(xué)性，又要考慮職業(yè)安全管理人員的實際工作和工作質(zhì)量。同時，也要考慮到安全生產(chǎn)管理的特別性質(zhì)，如事故發(fā)生的災(zāi)禍性和不可逆性等影響指標(biāo)的特別因素。要在考核中漸漸建立激勵機制，激勵職業(yè)安全管理人員盡職盡責(zé)，為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮個人的積極性和能動性。4.總結(jié)作為企業(yè)安全管理的中堅氣力，專職安全管理人員的職責(zé)和責(zé)任特別緊要，他們是防備和削減事故發(fā)生的緊要保障。為了使他們更好地履行職責(zé)和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核制度也郵件必要，通過有效的考核和獎懲機制，激勵、激勵安全管理人員盡職盡責(zé)，落實企