學(xué)生會面試奇葩問題

學(xué)生會面試奇葩問題學(xué)生會面試奇葩問題篇1

一、有關(guān)部門

1、說說你對“實踐〞，對“實踐部〞自己的理解。

2、為什么選擇實踐部？

3、實踐部最吸引你的地方是什么？〔敢給我答承當(dāng)法律人責(zé)任等假大空的直接轟出去〕

4、你有沒有想過，假如實踐部跟你想象中的不一樣，你會怎么辦？

5、你期望從實踐部得到什么？

6、你認(rèn)為一個部門，什么最重要？

7、收到我們的海報了嗎？〔沒：那是這么知道我們實踐部的；有：最吸引你的地方時什么？〕

二、有關(guān)個人

1、你喜愛和哪種人合作？〔看看為人處世的能力〕

2、你如何獲得其他部員的信任？

3、你的興趣愛好是什？〔電腦的可以多問問〕

4、你的理想是什么？

5、可不行以簡潔介紹一下大學(xué)的規(guī)劃，這四年你都想要得到些什么？

6、在一個團隊，或者小組中，結(jié)合自己的素養(yǎng)、性格等等，分析自己跟適合領(lǐng)導(dǎo)者的角色，還是參加者的角色。

7、談?wù)勀憷斫獾摹安块L〞是什么樣的角色。

8、說一說你所認(rèn)為的部員與部長的關(guān)系

9、談?wù)勀闩c人溝通，與人交涉的優(yōu)勢，或者，分析下自己這方面的能力。

10、你喜愛仰視星空的人還是腳踏實地的人？

11、你自己是更偏向與理想化的人，還是更重實際的人呢？

12、有沒有感動你的瞬間？〔可以講講〕

13、你覺得最能動搖你內(nèi)心的是什么？〔意志不堅決者進入待定環(huán)節(jié)〕或者什么能打動你。

三、有關(guān)社團與學(xué)習(xí)

2、如何協(xié)調(diào)社團與學(xué)習(xí)？假如沖突，假如占用時間過多，如何調(diào)整？

3、你報名參與了幾個社團？假如實踐部的活動與其他社團相沖突，你將如何解決？〔想要的再問〕

四、有關(guān)活動

1、帶隊需要留意什么？假如有人走丟了怎么辦？

3、你認(rèn)為參觀者與組織者有什么不同？列舉一些在活動中應(yīng)特殊留意的事項【學(xué)生會招新面試問題】

4、談?wù)勀銓σ豁椈顒有麚P工作的認(rèn)識與看法〔可以選擇一個活動具體描述自己設(shè)計的一些宣揚方式〕

5、假如有項安排給你的任務(wù)對你來說真的很困難，你將如何處理？

6、假如你跟師兄師姐的意見又不一致的地方，你會表達自己的見解、向他們解釋呢？還是聽從師兄師姐的意見呢？

7、假如跟你一個小組的同學(xué)打醬油了怎么辦？〔師姐/兄，會把這個部或者這件事看成是自己的事，對小組的同學(xué)也沒埋怨啦，曉之以情〕

9、你怎么看待辦活動中的體力活？比方搬桌子之類？〔看法不端正的不要！〕

10、你覺得我們除了現(xiàn)有的活動之外還有什么是我們可以拓展的？

五、有關(guān)調(diào)整氣氛

1、這三個師姐誰更美麗？〔個有千秋，美的標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的〕

2、今日你肯定收到了許多許多許多份小海報，哪些最吸引你？談?wù)勀阏J(rèn)為怎樣的小海報最有效果、最吸引人?〔言簡意賅？版式新穎？whichisthemostimportant?〕

3、你是個喜愛動換的人么？還是更喜愛宅在屋里？

4、用一種水果形容下師兄或者師姐

5、軍訓(xùn)好玩兒不？辛苦不？講一件軍訓(xùn)中印象最深的事情。

6、請說出實踐四位部長的名字

7、美好的定義是什么？

8、什么樣的事情能讓你很滿足？〔隨便舉一些例子〕

9、描述下實踐部宣揚單的整體布局

10、你覺得在座的師兄師姐都有哪些特點？〔看他的目光犀利不犀利〕

學(xué)生會面試奇葩問題篇2

1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我呈現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)覺我的缺乏，提高自己充實自己。

2、你為什么要加入XX部門?(推斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少？

回答這個問題時，肯定要主動正面，如想要使自己能有更好的進展空間，期望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所進展，期望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記肯定要懇切，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思索一下。

3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你麻煩的問題是什么？

a.許多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力

這個主要看應(yīng)聘者有沒有閱歷，假如有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。假如被看出是撒謊，對你的印象確定不好！

4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？

這個問題主要看你是否有培育和進展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題肯定要說自己自己在這些方面的特長，切不行以想到說什么，沒有重點。

5、假如你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的`，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，信任在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很敬重他，我信任學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參與活動的閱歷和教訓(xùn)！

有閱歷談閱歷，假如沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不行說沒有，沒有經(jīng)受的人，很讓人懷疑他的能力和觀看力。

對你影響最深的一句話。

假如你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來

7、你有什么業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請問該問題的主要緣由。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴〞你的形象。

8、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒適的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要〞的缺點，甚至是一些外表上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

9、與上級意見不一是，你將怎么辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提示，在這種狀況下，我會服從上級的意見。〞

10、你期望與什么樣的上級共事？