


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)后勤工作總結(jié)精編總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成局部。在實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練、落實(shí)常規(guī)治理、加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建立、確保正常的訓(xùn)練教學(xué)秩序,培育“四有”新人諸方面起著保障作用??倓?wù)后勤工作千頭萬緒、治理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大,其好壞直接關(guān)系到學(xué)校進(jìn)展的速度和質(zhì)量,關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和訓(xùn)練質(zhì)量的提高,同時(shí)也關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)、生源等,本人快到退休年齡,為了給以后的后勤人員一點(diǎn)啟發(fā),現(xiàn)將本學(xué)年的后勤工作小結(jié)如下。
一、提高后勤人員的素養(yǎng)是前提
現(xiàn)代治理中,人的治理是最難的,也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學(xué)校掌管著肯定的人、財(cái)、物和時(shí)、空、事,擔(dān)負(fù)著效勞育人的重要角色,新形勢(shì)下后勤工作的特點(diǎn),特殊是在現(xiàn)實(shí)訓(xùn)練現(xiàn)代化的今日,后勤干部非常重要。為此我們學(xué)校2022年配備了年富力強(qiáng)的周鶴榮教師擔(dān)當(dāng)后勤總務(wù)主任。
1.樂于奉獻(xiàn)、效勞育人。后勤為教學(xué)第一線效勞,為學(xué)生的成長(zhǎng)、生活負(fù)責(zé)。其工作性質(zhì)打算了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色,做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員預(yù)備修理、調(diào)整的最忙的時(shí)候,下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,值班執(zhí)勤。這就需要后勤人員要以奉獻(xiàn)為樂;以為他人制造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境為樂;以精彩的工作業(yè)績(jī)、一流的效勞質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿足作為自己工作的第一追求。
2.勤儉節(jié)省、大公無私。訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的短缺,教學(xué)設(shè)備緊急是相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我校的現(xiàn)實(shí)問題。仔細(xì)討論開源節(jié)流工作,留意精打細(xì)算,充分發(fā)揮資金、設(shè)備、場(chǎng)地等一切資源的效益是后勤治理人員必修的一課。后勤治理人員手中都負(fù)責(zé)治理、調(diào)控著肯定的資源,怎樣擺正個(gè)人和集體、公與私、小家與大家的關(guān)系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把的尺子。我們的后勤工作人員在享受和奉獻(xiàn)上要有“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的境地。
3.心胸開闊、顧全大局。后勤工作婆婆媽媽,有些做了一轉(zhuǎn)瞬就不見了,不簡(jiǎn)單出成果。有些工作還可能費(fèi)勁不得好,有些工作又要依據(jù)詳細(xì)狀況敏捷處理,甚至代人受過,被別人誤會(huì)等,這就需要后勤治理人員心胸開闊,把眼光放在事業(yè)上,把心思用在事業(yè)上,把歡樂享受寄予在事業(yè)興盛上,顧全大局,悄悄無聞地發(fā)揮個(gè)人的作用,成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。
4.與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。社會(huì)的進(jìn)展,形勢(shì)的變化,全面奔小康的需要,對(duì)學(xué)校治理提出了更高的要求,如人本治理、人性化效勞、標(biāo)準(zhǔn)化操作、用可持續(xù)進(jìn)展的思想制訂規(guī)劃等。所以后勤工作人員必需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改良工作,更新觀念,虛心聽取他人意見建議,做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。
二、學(xué)校后勤治理的內(nèi)容
學(xué)校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣,概括起來可用十六個(gè)字總結(jié):?jiǎn)螁纹?、盆盆罐罐、框框板板,壩壩坎坎?/p>
單單片片是指學(xué)校后勤治理中的書籍、資料、紙張、經(jīng)費(fèi)、帳目、文檔、規(guī)章、憑證票據(jù)等的治理。這方面的工作要做到精確、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格、制度化、公開化、科學(xué)化。規(guī)劃、打算要表達(dá)科學(xué)性、人性化,考慮可持續(xù)進(jìn)展。財(cái)務(wù)治理要制定切實(shí)可行的治理方法,編制科學(xué)的預(yù)算方案,加強(qiáng)過程監(jiān)控,嚴(yán)格按打算辦事,杜絕財(cái)務(wù)運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書籍、資料、辦公用品、耗材的治理上要科學(xué)測(cè)算,細(xì)心安排,節(jié)省標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量,準(zhǔn)時(shí)到位,確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。憑證治理要嚴(yán)格審批,標(biāo)準(zhǔn)治理,定期審計(jì),安全保密,做到往來清晰,帳物相符,證物相符,責(zé)任到人。
盆盆罐罐是指后勤部門對(duì)食堂、商店、試驗(yàn)室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婚姻考題復(fù)習(xí)試題含答案
- 三農(nóng)信息采集與共享平臺(tái)建設(shè)方案
- 農(nóng)業(yè)資源整合與可持續(xù)發(fā)展解決方案
- 出版行業(yè)數(shù)字化內(nèi)容管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 高效辦公實(shí)踐教程
- 通訊設(shè)備業(yè)5G基站建設(shè)與維護(hù)管理方案
- 農(nóng)業(yè)科技精準(zhǔn)種植與養(yǎng)殖技術(shù)推廣方案
- 不同行業(yè)運(yùn)營(yíng)成本分析比較表
- 建筑安全施工指南
- 化學(xué)人教版2024版九年級(jí)上冊(cè)3.1分子和原子教案02
- X年綠城項(xiàng)目管理手冊(cè)綜合運(yùn)營(yíng)篇(新項(xiàng)目公司指引)
- 精神病學(xué)簡(jiǎn)答題(溫州醫(yī)學(xué)院題庫)
- 支撐滲溝施工技術(shù)交底
- 上海交通大學(xué)有機(jī)化學(xué)課件第二章烷烴
- 數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)PPT課件
- DB34∕T 3968-2021 橋梁健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)與管理規(guī)范
- 加氣混凝土砌塊砌筑規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)[詳]
- 挖掘機(jī)部件英語對(duì)照表
- 天然氣次高壓管線工程焊接施工方案和措施
- 項(xiàng)目量產(chǎn)移交點(diǎn)檢表
- 十三五全國(guó)眼健康規(guī)劃(2016-2020年)終期自評(píng)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論