下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
采掘安全員安全目標管理責任狀為了做好煤礦井下采掘安全治理工作,落實采掘安全員的責任,特制定2022年采掘安全員安全目標治理責任狀。
一、采掘安全員的權(quán)利:
1、對不具安全生產(chǎn)條件,危及職工安全的生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)場所,有權(quán)責令其整改,限期解決,狀況危險時,有權(quán)停頓作業(yè),撤出人員。
2、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,造成事故的責任者,有權(quán)做出撤銷職務(wù),調(diào)離崗位等懲罰打算。
3、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),并行使違章罰款或提出其處理意見。
4、對擔心全的隱患,有權(quán)要求限期解決。
二、采掘安全員的義務(wù):
1、依照的國家礦山安全法律、法規(guī)和國家煤礦安全監(jiān)察局安全規(guī)程、規(guī)定、技術(shù)標準及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、監(jiān)視檢查,本礦安全生產(chǎn)狀況。
2、監(jiān)視檢查勞動愛護工作狀況。
3、監(jiān)視檢查安全規(guī)章制度的落實狀況。
4、承受安全生產(chǎn)訓練和培訓,把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學問,提高安全生產(chǎn)技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。
三、工作內(nèi)容:
1、負責采掘安全的監(jiān)視治理工作。
2、負責“三大規(guī)程”的貫徹落實,傳達上級有關(guān)指示、指令。
3、仔細排查采掘方面存在的隱患,做到“三落實”。
4、負責組織采掘安全質(zhì)量標準化驗收工作。
四、安全質(zhì)量標準:
1、仔細排查采掘方面存在的隱患,抓好現(xiàn)場治理,消退各種隱患。
2、搞好采掘質(zhì)量標準化建立。
3、嚴格催促“三大規(guī)程”、“崗位責任制”和上級有關(guān)采掘安全治理的執(zhí)行狀況。
4、杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
5、全面把握掘進、開拓面的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量問題,發(fā)覺問題準時處理,發(fā)覺重大隱患,馬上匯報。
6、嚴把工程質(zhì)量及支護質(zhì)量關(guān),巷道中腰線偏差不得超過規(guī)定。
7、嚴格標準運輸系統(tǒng)的一切愛護和防護設(shè)施。
8、催促各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行狀況。
9、參與每周一次的安全大檢查,每月一次的安全例會。
五、安全責任:
1、采掘安全員是井下采掘安全治理的直接責任人,對煤礦井下采掘安全治理負直接責任。
2、杜絕因責任而導致其它隱患和事故發(fā)生,把輕重傷事故毀滅在萌芽狀態(tài)。
六、獎罰:
1、嚴格根據(jù)公司制定的獎罰制度進展獎罰,年內(nèi)完成各項指標,未受到過懲罰的,根據(jù)公司規(guī)定年終賜予經(jīng)濟嘉獎,完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。
七、本責任狀一式二份,公司與安監(jiān)員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鋼管加工定制合同
- 委托居間房屋買賣合同
- 《財政與金融(第2版)》 課件匯 趙立華 第8-16章 貨幣與貨幣制度-宏觀調(diào)控
- 2025年度個人留置車輛借款合同(二手車留置權(quán)解除與還款)4篇
- 二零二五年度文化旅游產(chǎn)業(yè)財產(chǎn)贈與合同范本3篇
- 2025年銷售員聘用協(xié)議書含銷售數(shù)據(jù)分析服務(wù)3篇
- 高科技裝備與新型材料在體育產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用探索
- 二零二五年度新材料研發(fā)與應(yīng)用股權(quán)合作協(xié)議3篇
- 2025年度數(shù)據(jù)分析師個人雇傭勞動合同樣本4篇
- 二零二五年度誠意金支付及教育資源共享合作協(xié)議4篇
- 介入科圍手術(shù)期護理
- 體檢科運營可行性報告
- 青光眼術(shù)后護理課件
- 設(shè)立工程公司組建方案
- 設(shè)立項目管理公司組建方案
- 《物理因子治療技術(shù)》期末考試復習題庫(含答案)
- 退款協(xié)議書范本(通用版)docx
- 薪酬戰(zhàn)略與實踐
- 焊錫膏技術(shù)培訓教材
- 江蘇省泰州市姜堰區(qū)2023年七年級下學期數(shù)學期末復習試卷【含答案】
- 答案之書(解答之書)-電子版精選答案
評論
0/150
提交評論