2023年銷售競聘市場演講稿(篇)

2023年銷售競聘市場演講稿(篇)

書目

第1篇2023房地產(chǎn)銷售經(jīng)理競聘演講稿800字

第2篇2023銷售主管競聘演講稿

第3篇銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿

第4篇銷售見習(xí)主管競聘演講稿

第5篇銷售經(jīng)理競聘演講稿格式

第6篇銷售經(jīng)理競聘演講稿大全

第7篇銷售崗位競聘演講稿

第8篇銷售競聘演講稿范文

第9篇銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿-經(jīng)理競職

第10篇公司銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿

第11篇銷售主管競聘上崗演講稿

第12篇銷售主管的精彩競聘演講稿

第13篇2023銷售經(jīng)理競聘演講稿范文

第14篇公司銷售主管競聘演講稿800字

第15篇地產(chǎn)銷售部主管競聘演講稿

2023房地產(chǎn)銷售經(jīng)理競聘演講稿800字

大家好！

這次房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的競聘對我而言既是對自身實力的確定也是職業(yè)晉升的契機，終歸在房地產(chǎn)銷售的崗位上工作這么長時間也希望自身的努力能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此當我得知這次競聘的時候進行了相應(yīng)的打算并期盼能夠獲得這次機遇。

事實上和在座諸多同事進行對比我的工作資格是比較短的，也正因為如此我能夠懷揣著對房地產(chǎn)銷售工作的主動性并參加其中，終歸領(lǐng)導(dǎo)在銷售工作中的照看讓我明白房地產(chǎn)工作中信息的駕馭與主動爭取是非常重要的，在駕馭市場信息的同時便意味著自己擁有獲得客戶訂單的底氣，而情愿主動爭取的話便能夠在充溢機遇和競爭的房地產(chǎn)市場獲得自己的一席之地。事實上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理對自身的管理水平與大局觀有著較高的要求，所以想要競聘這個崗位自然須要在銷售工作中為團隊著想從而為公司帶來更多的效益，終歸站在管理階層的角度考慮自然得謀求更大的利益才能帶動整個團隊的發(fā)展。

其實在競聘之前我便考慮到失敗的可能性并做好了相應(yīng)的打算，終歸入職時間不長的我正處于年輕階段從而可以將來再次競聘，在這期間我也會盡自己所能找尋銷售工作中的不足并通過努力將其改善，除此之外我也會學(xué)習(xí)競聘勝利的同事身上的優(yōu)點以便在下次競聘中更加符合相應(yīng)的要求，范文寫作這樣的話我便能夠在銷售工作中取得較高的業(yè)績并對房地產(chǎn)市場有了更多的理解，或許屆時我會因為競聘失敗感到缺憾卻能夠通過后續(xù)銷售工作中的努力積累更多閱歷。

若是能夠勝利競聘為銷售經(jīng)理自然會令我倍加珍惜這個機會，終歸這份機遇來之不易從而須要更加努力地對待銷售工作才能回報大家的認可，因此我會在銷售工作中嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示以便通過自身的努力為公司帶來更多的效益，除此之外我也會改革現(xiàn)有的團隊制度并致力于對新員工的培育，終歸每個加入銷售團隊的人都期盼能夠在經(jīng)理的帶領(lǐng)下獲得較好的成長又怎能令他們感到悲觀，所以我會盡力對待銷售工作中的每項任務(wù)并成為令更多銷售員工認可的經(jīng)理。

對待這次銷售經(jīng)理崗位的競聘雖然讓我做了很多打算卻也明白自己須要學(xué)習(xí)的地方還有許多，終歸無論是資格還是實力方面若是能夠再提升些許的話自然能夠創(chuàng)建更多的效益，但是我希望能夠在這次競聘中獲得同事們的投票以便于更好地突破自我。

感謝大家！

以上是《2023房地產(chǎn)銷售經(jīng)理競聘演講稿800字》的酷貓寫作范文具體內(nèi)容，涉及到銷售、能夠、競聘、工作、終歸、更多、經(jīng)理、獲得等方面，希望對網(wǎng)友有用。

2023銷售主管競聘演講稿

2023銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司銷售主管的競聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培育，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)切和支持！我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年x月到公司參與工作，從事市場零售，負責報紙的宣揚和銷售。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣袤的個人發(fā)展空間，這些都給我留下了特別深刻的印象，公司美妙的將來，絢麗得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，個人簡歷我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟識業(yè)務(wù)，x年多來任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售閱歷，給我以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一，我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次，幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：xx的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三，有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識報刊發(fā)行工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的客戶人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理客戶投訴等的方法和閱歷。同時，在工作之余常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，向他們學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他們勝利的閱歷，以便應(yīng)用到實際工作中。

第四，我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設(shè)想管理方法。

第五，我對人熱忱，辦事耐性。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務(wù)。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關(guān)切他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱忱。耐性傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，專心解決他們的需求。

以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應(yīng)當具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、特性上、管理上的素養(yǎng)和要求。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。熱門思想?yún)R報我的工作宗旨是：以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)，我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1、接著加大市場開發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢，并最終引導(dǎo)讀者進行征訂，而征訂工作又從側(cè)面促進零售市場的發(fā)展，因此要注意征訂與零售的齊頭并進，同步發(fā)展。進一步加強零售網(wǎng)點的開發(fā)，并對網(wǎng)點做統(tǒng)一的支配與布臵，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣揚點。同時，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。進一步加強理論學(xué)習(xí)，以其提高自己的素養(yǎng)和治理水平；在業(yè)務(wù)治理方面多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，以期使自己更加勝任本職工作。同時，注意團隊整體素養(yǎng)的提升，強化團隊業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結(jié)合作、密切無間、所向無敵的團隊。

3、制定具體的工作安排。在平日的工作中，事前要制定一個具體的工作安排，把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天，不斷進行激勵自我前進。每日工作結(jié)束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結(jié)，梳理閱歷和教訓(xùn)。

4、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案。在20xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求，將信息回饋給策劃部門?？嶝垖懽魃罨矫恳粋€小區(qū)、單位，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

5、扎實工作，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應(yīng)予于足夠的重視，關(guān)注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展，不斷探討職業(yè)階梯，給員工供應(yīng)富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理，給他們創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間。把從社會上聘請來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們肯定的社會保障，開展星級發(fā)行員評比等，從發(fā)行員滿意進而達到讀者滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，主動參加競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟識我、了解我、幫助我、甚至喜愛我，當然更重要的是支持我！

感謝大家！

2023銷售主管競聘演講稿就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作

銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今日這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導(dǎo)的閱歷，意料之中是我信任自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅志向的藍圖，我情愿為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了肯定的相識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)實力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有肯定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的改變，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思索，假如我能擔當經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培育二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍舊只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培育大局意識和法律意識。一切工作要以大局動身，堅決聽從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培育營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和實力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作休戚相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最終一道法律愛護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律學(xué)問培訓(xùn)，提高法律意識，既可以愛護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律學(xué)問為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等馬路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施?兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

今日的競聘，我的看法是：不怕失敗，因為我原來就不是經(jīng)理，但我更希望勝利，因為我們大家都希望公司的明天比今日更美妙。

最終，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“接著工作”。

銷售見習(xí)主管競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日我特別榮幸地在這里參與單位見習(xí)主管的競聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培育以及給我這次機會，同時借此感謝和我一起工作的各位姐妹在工作中對我的關(guān)切和支持。

我年參與工作，當營業(yè)員，搞服裝銷售工作。剛進單位，看到完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈。幾年來我任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們團結(jié)一樣，和諧工作。

在這幾年多的工作中，我也積累了不少的工作閱歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘這個崗位，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆酷愛單位、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。

第三、有幾年的銷售工作實踐閱歷。熟識銷售方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有閱歷的同事一起探討銷售方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，靜默地把他們勝利的閱歷記在心里。

第四、我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對人熱忱，辦事耐性。這一點，對一個主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)當具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、特性上、管理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都基本具備了。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。我的工作宗旨是：以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)。我會在單位的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)身邊的姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強全部員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識，形成合力，展示活力。

其次、帶領(lǐng)大家熟識銷售員職責和素養(yǎng)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)實力，應(yīng)變實力，增加服務(wù)意識和敬業(yè)意識。對待顧客肯定要有耐性、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，耐性說明。

第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。進行上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的打算。對員工的上班狀況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關(guān)切兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。要時時巡查，確保問題剛好處理，確保詢問時時有人回答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總。每天結(jié)束，巡察營業(yè)廳，確保平安，才能離開。

第四、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案，和客戶保持良好的聯(lián)系。

我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

感謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿格式

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今日，我懷著非常激烈的心情參與這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示誠心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展實力的機會！我將珍惜這次熬煉提高的機會，英勇地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

我叫韓志強今年26歲，2023年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行，在王玉華經(jīng)理旗下做一名一般的經(jīng)紀人，萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象，整齊的服裝，整體的素養(yǎng)，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心肯定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務(wù)，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了？我的回答是我這個月的目標就是轉(zhuǎn)正，由于我以前就在二道經(jīng)開旁邊呆過，所以做的還是很順當?shù)模谝粋€月我完成了1xx元的業(yè)績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行，經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴，經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)最終調(diào)整過來了，中海在我心里始終都是一個海一樣的大市場，我特別的熟識這里的一切，因為我的母校就在距離公司100不到的地方，所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活，其次個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù)，記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅決的一種信念，經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠，任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給邱日林報的任務(wù)是兩萬當月完成9千很缺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績，雖然沒有完成公司下達的任務(wù)，但我們信任自己已經(jīng)努力了，兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充溢了信念，看到了希望，我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以；

假如我一不當心競聘勝利：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的實力，讓自己成為一個真正適合帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理者，以身作則做好每一個細微環(huán)節(jié)起到帶頭作用，酷貓寫作嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我，關(guān)切身邊的每一位員工讓他們深知我始終和他們在一起，新人是最須要我們照看和關(guān)切的人，我會仔細的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)學(xué)問，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正，可以獨立做單，往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充溢，我會不遺余力的指導(dǎo)他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有實力的經(jīng)紀人，新人的勞碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成果而慚愧，會從新提起昂揚的戰(zhàn)斗力，一步一個腳印的走下去我信任通過大家的努力勝利其實很簡單！

假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的相識自己，仔細的思索問題究竟出現(xiàn)哪里，找到自己身上的不足，對癥下藥，聽從領(lǐng)導(dǎo)的一切支配，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得的成果！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

最終請公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀，正確的評定。

銷售經(jīng)理競聘演講稿大全

一、銷售經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今日，我懷著非常激烈的心情參與這次競聘演講。首先，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示誠心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展實力的機會!我將珍惜這次熬煉、提高的機會，英勇地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

我叫xxx，今年x歲，xx年光榮退伍，xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關(guān)的工作。今日我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售服務(wù)有限公司副經(jīng)理。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一.具有過硬的政治思想素養(yǎng)。幾年的軍旅生活，培育了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質(zhì)、好作風，從政治和思想上都得到了很好的熬煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一樣，具有較強的聽從意識、服務(wù)意識和大局意識。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。工作看法主動，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。

二、具有較強業(yè)務(wù)實力。幾年來，我非常注意業(yè)務(wù)實力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。主動響應(yīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)倡議的讀書讀報活動，利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注意學(xué)習(xí)國家有關(guān)汽車行業(yè)的政策法規(guī)，剛好駕馭國家發(fā)改委對輕卡車發(fā)布的相關(guān)行業(yè)信息和公告更改信息，仔細分析、努力學(xué)習(xí)和駕馭與汽車銷售行業(yè)有關(guān)的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時，我還仔細學(xué)習(xí)汽車銷售的基本學(xué)問和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務(wù)工作實力。

三、具有較強的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識。輕卡不同于轎車，輕卡用戶多是職業(yè)司機，買車是為了運輸賺錢。因此，這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業(yè)問題。這就要求我們銷售人員必需對車的性能和技術(shù)參數(shù)了如指掌，并能對用戶提出的詳細問題賜予滿足的答復(fù)。為做到這一點，我在專業(yè)技術(shù)方面刻苦鉆研，向同事們請教簡潔的修理技術(shù)，很快就具備了解除一般故障的技能，為銷售工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在近三年的工作中，我通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，通過自己不斷的思索與摸索，不僅較為全面的駕馭了肯定的銷售方法，而且還總結(jié)出一些別出心裁的銷售技巧，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作閱歷，并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售方法，不僅滿意了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。機遇恒久屬于那些有打算的人。正是因為這幾年的刻苦學(xué)習(xí)和不斷探究、勤奮工作，我才取得了肯定的業(yè)績，漸漸使自己各方面的實力有了較大的提高。我深知，這些成果的取得和實力的提高，是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育，同事的支持和激勵分不開的，我再次向您們表示誠心的感謝!

假如我能競聘到這個崗位，我的工作準備是：

一.擺正位置，做好配角，當好參謀

首先，我要對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作盡職盡責，不遺余力的做好李紅軍經(jīng)理支配的各項工作，并依據(jù)不同階段的銷售狀況，向李紅軍經(jīng)理供應(yīng)合理化建議，使公司的銷售量得以不斷提高。其次，要擺正位置，當好參謀和助手，盡力幫助李紅軍經(jīng)理作好各項工作。做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。

二.團結(jié)同事，虛心請教，不斷進步

天時不如地利，地利不如人和。團結(jié)就是力氣，只有精誠團結(jié)，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到問題和困難，首先要虛心、真誠的和大家商議，仔細學(xué)習(xí)和吸取對工作有利的方法和看法。工作中要嚴于律己，懇切待人，敬重同事，關(guān)切同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)建一種嚴謹、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)建一個相互關(guān)切，相互幫助，相互支持的工作氛圍。

三.加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能

要從我做起，加強學(xué)習(xí)，努力營造一種深厚的學(xué)習(xí)氣氛，自覺從更高、更深的角度領(lǐng)悟行業(yè)特點，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學(xué)習(xí)和對行業(yè)銷售基礎(chǔ)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力在駕馭必備學(xué)問，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加專業(yè)技能等方面下大功夫，從而提高服務(wù)水平和工作技能。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假如我能競聘上這個崗位，我將珍惜大家給我的這個機會。以百倍的努力感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求高銷量、高業(yè)績、高利潤。為此，我要進一步端正工作看法，接著以踏實的工作作風，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞抓大不放小的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用精彩的業(yè)績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助。假如我未能競聘勝利，說明自己與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距，我將一如既往的干好本職工作，接著保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的不足，剛好修正，提高自身的綜合素養(yǎng)和工作技能，努力成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿足的汽車銷售員，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、銷售經(jīng)理競聘演講稿

銷售經(jīng)理競聘演講稿.txt假如你同時愛幾個人，說明你年輕;假如你只愛一個人，那么，你已經(jīng)老了;假如你誰也不愛，你已獲得重生。主動的人肯定有一個堅持的習(xí)慣。

xx廠系一五安排期間建成的重點企業(yè)，80年頭中期以來，經(jīng)擴建和持續(xù)進行系統(tǒng)的技術(shù)改造，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進水平。四十余年來，企業(yè)始終保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)在，隨著中心政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設(shè)當中?為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建了良好機遇，這也對昆明水泥能否接著保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

依據(jù)當前的市場形勢，我認為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權(quán)，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展:

一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場狀況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標的營銷體系。

xx水泥市場是以低標號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一選購 ，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標準是價格，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品，但低標號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價格卻不是首選要素，所以我們進行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延長概念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢本文?因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針，建立重點用戶檔案，成立特地的大客戶服務(wù)隊伍。在營銷過程中，不斷完善市場服務(wù)措施，增加員工服務(wù)意識，改善服務(wù)看法，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率，主動為客戶供應(yīng)技術(shù)詢問和服務(wù)，切實解決用戶提出的實際問題，以增加用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿足度。另外，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機制，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門依據(jù)市場需求探討生產(chǎn)不行替代性新產(chǎn)品或進行工藝改進，有效降低生產(chǎn)成本，創(chuàng)建更大的經(jīng)濟效益，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

二、逐步優(yōu)化銷售流程，建立良好的內(nèi)部管理機制。

公司當前給予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款回收、物資選購 、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應(yīng)充分探討各職能模塊的工作流程，制訂科學(xué)的銷售安排，進行合理的銷售分工，并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)限制程序》、《顧客投訴看法處理方法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進行有效限制。

三、充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢，建立良好的銷售團隊及團隊文化。

人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是長久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)當是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在實力，而不是簡潔的限制銷售員的行動。銷售員工的技能、學(xué)問專長和各種關(guān)系是銷售部門最為珍貴的資源。我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團隊。即我們是誰(who)?即團隊成員自我的深化相識，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析，最終獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一樣的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的嬉戲規(guī)則。

我們在哪里(where)?每一個團隊都有其優(yōu)勢和弱點，而團隊要取得任務(wù)勝利又面對外部的威逼與機會，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合實力，找出團隊目前的綜合實力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威逼、提高迎接挑戰(zhàn)的實力。我們成為什么(what)?以團隊的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個團隊成員明確團隊的目標、行動安排，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目標看得見、摸得著，創(chuàng)建出令成員興奮的幻想。

我們什么時候?qū)嵭行袆?when)?合適的時機實行合適的行動是團隊勝利的關(guān)鍵，團隊任務(wù)的啟動;團隊遇到困難或障礙時，團隊應(yīng)把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內(nèi)、外部沖突時應(yīng)在什么時機進行舒緩或消退;以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等;都必需因勢利導(dǎo)。

我們怎樣行動(how)?怎樣行動涉及到團隊運行問題。即團隊內(nèi)部如何進行分工、不同的團隊角色應(yīng)擔當?shù)穆氊煛⒙男械臋?quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團隊內(nèi)部各個成員之間也應(yīng)有明確的崗位職責描述和說明，以建立團隊成員的工作標準。

銷售崗位競聘演講稿

銷售崗位競聘演講稿

運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充溢活力，日益開放的今日，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是我收集整理的銷售崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

銷售崗位競聘演講稿

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今日我懷著無比激烈的心情，參與這次崗位競聘，不管是否勝利，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明白公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)切，這種機會對我來說是第一次或許是最終一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)建更高的價值！

我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)，多年來，我始終從事著團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，聽從于工作、聽從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有新高，結(jié)構(gòu)調(diào)整特別合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

我在工作后仍舊堅持學(xué)習(xí)，主動參與各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)實力，并能把學(xué)到的東西敏捷運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓(xùn)，我都要求員工參與。

長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解和管理閱歷，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)實力較強，與其他部門和賣場之間的關(guān)系親密。幾年來，我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標。

假如這次我未能競聘勝利，說明我在某些方面還沒有達到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將接著為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。假如我能競聘勝利，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工供應(yīng)各方面需求。

我的詳細工作設(shè)想是：仔細學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業(yè)務(wù)，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀，快速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向公司有工作閱歷的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的精確性，削減盲目性。

擺正位置，當好大家的助手，主動推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關(guān)切下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到常常交心、談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

當前在公司內(nèi)部，要主動推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分相識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工依據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有旺盛，有競爭才有進步，但市場不信任眼淚，競爭不憐憫弱者。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿意客戶需求。要主動建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

關(guān)注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習(xí)，堅固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠團隊，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù)，將公司的各項工作不斷推向前進。

感謝大家！

銷售崗位競聘演講稿，盡在酷貓寫作。

銷售競聘演講稿范文

銷售競聘演講稿范文

我叫xx，是公司的改革浪潮把我推上了今日這個講臺，我競聘的職位是銷售部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導(dǎo)的閱歷，意料之中是我信任自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅志向的藍圖，我情愿為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在銷售部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了肯定的相識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)xx戶，年生產(chǎn)實力為xxx萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有肯定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的改變，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思索，假如我能擔當銷售部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培育二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍舊只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培育大局意識和法律意識。一切工作要以大局動身，堅決聽從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培育營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和實力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作休戚相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最終一道法律愛護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律學(xué)問培訓(xùn)，提高法律意識，既可以愛護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律學(xué)問為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等馬路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占xxx級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，熱門思想?yún)R報充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

今日的競聘，我的看法是：不怕失敗，因為我原來就不是經(jīng)理，但我更希望勝利，因為我們大家都希望公司的明天比今日更美妙。

最終，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯(lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“接著工作”。

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銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿-經(jīng)理競職

舉薦閱讀：對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生人心齊、泰山移的效果

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今日這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導(dǎo)的閱歷，意料之中是我信任自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅志向的藍圖，我情愿為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了肯定的相識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)實力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有肯定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的改變，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思索，假如我能擔當經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培育二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍舊只銷，不營。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培育大局意識和法律意識。一切工作要以大局動身，堅決聽從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培育營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和實力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作休戚相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最終一道法律愛護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律學(xué)問培訓(xùn)，提高法律意識，既可以愛護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律學(xué)問為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等馬路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服以量定價的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生人心齊、泰山移的效果。

今日的競聘，我的看法是：不怕失敗，因為我原來就不是經(jīng)理，但我更希望勝利，因為我們大家都希望公司的明天比今日更美妙。

最終，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是勝可喜，寵辱不驚看花開。下聯(lián)是敗無悔，去留無意隨云卷，橫批是接著工作。

公司銷售經(jīng)理崗位競聘演講稿

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今日這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導(dǎo)的閱歷，意料之中是我信任自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅志向的藍圖，我情愿為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了肯定的相識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)實力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有肯定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的改變，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思索，假如我能擔當經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培育二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍舊只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培育大局意識和法律意識。一切工作要以大局動身，堅決聽從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培育營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和實力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作休戚相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最終一道法律愛護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律學(xué)問培訓(xùn)，提高法律意識，既可以愛護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律學(xué)問為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等馬路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，

銷售主管競聘上崗演講稿

大家上午好!

我是來自銷售部的隨風，首先跟大家共享一個精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的：

在美國一個農(nóng)村，住著一個老頭，他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起，父子相依為命。突然有一天，一個叫a的人找到老頭，對他說：“敬重的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭生氣地說：“不行，肯定不行，你給我出去!”a說：“假如我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍舊不行，快給我出去!”a又說：“假如我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很興奮，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了。很快答應(yīng)了。

其次天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，對他說：“敬重的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說：“不須要，快給我出去!”a又說：“假如我給您女兒找的對象，也就是您將來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎?”洛克菲勒想了想，同意了。

又過了幾天，a找到了世界銀行總裁，對他說：“敬重的總裁先生，你應(yīng)當立刻任命一個副總裁!”總裁先生說：“不行能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必需立刻?”a說：“假如您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以嗎?”總裁先生于是同意了。

于是，這個農(nóng)村小伙子立刻變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁!

這個故事的寓意深刻，他告知我們沒有什么是不行能的，關(guān)鍵是怎樣去運用我們所駕馭的學(xué)問進行有效地協(xié)調(diào)、溝通。

在一個企業(yè)的正常運營中，如我們公司，銷售主管協(xié)調(diào)、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調(diào)是銷售主管的必備技能，可以說，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通，就沒有銷售管理。事實上，銷售主管每天都須要做大量的溝通工作，他與上級、下屬、客戶、公眾之間的溝通幾乎無處不在，無時不在。

我特別重視溝通的重要性，進入公司三年的時間里，不斷的提升自己的溝通水平，工作業(yè)績不斷提升，20xx年年度排名前三名。

假如我當了銷售主管，我將從以下兩點著手：

內(nèi)部溝通：橫向和縱向

(1)橫向溝通

與兄弟部門之間做好溝通。

首先要與策劃部做好溝通，在第一時間內(nèi)將銷售部探討出的策略、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加精確的宣揚。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣揚動作與銷售部溝通，形成溝通、互動。，

其次，與財務(wù)部保持良好的溝通，剛好了解回款額度，利于做好后期的指標安排工作。

再次，剛好與權(quán)證客服部溝通，精確的將辦證問題客戶的信息賜予反饋，快速解決問題。

還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調(diào)工作也是舉足輕重的。

(2)縱向溝通

縱向溝通上下級之間的溝通，對上剛好、精確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領(lǐng)導(dǎo)把握大局，作出決策。

對下，傳達并實行公司的任務(wù)與目標。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。

外部溝通

如與金融部門的溝通，了解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶安排做好打算工作。

當然溝通的渠道方式是多種多樣的，競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場對銷售主管的溝通實力提出了很高的要求，事實上，只有具備了卓越的對內(nèi)、對外溝通實力，銷售經(jīng)理才能勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業(yè)的資源來順當達成既定的目標。溝通很重要，但不是最終目的，只是渠道，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內(nèi)部、外部資源進行合理的整合與運用，為公司開拓出一條條的財源之路!

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)!請你們信任，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的，請大家審查!

感謝!

銷售主管的精彩競聘演講稿

大家好!我叫xxx，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下，同志們的支持幫助下，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝。

在即將結(jié)束的xx年里，在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了主動的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應(yīng)的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預(yù)料明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，主動聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗田，剛好跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭:

我深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。不斷培育吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學(xué)習(xí)，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓(xùn)練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，主動主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識?？釔凼亲詈玫睦蠋?。我酷愛業(yè)務(wù)工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也閱讀了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)學(xué)問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，主動開拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的學(xué)問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作，銳意進取，做好以下的工作:

1、接著加大市場開發(fā)力度。

進一步開拓市場，做細市常殲滅空白市場，構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學(xué)習(xí)型組織的建立，做好團隊組織的假設(shè)。

結(jié)合實際工作的閱歷，不斷學(xué)習(xí)提高，充溢完善自己，促進各業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結(jié)合作、密切無間、所向無敵的團隊。

3、制定具體的工作安排。

在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作安排。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務(wù)，加強服務(wù)意識。

深化一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高xxx的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費者農(nóng)夫。

5、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

2023銷售經(jīng)理競聘演講稿范文

2023銷售經(jīng)理競聘演講稿范文

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我是來自xx部的xx。人們常說：心有多大，舞臺就有多大。對于我們銷售人員來說：心有多高，業(yè)績就有多高；努力有多大。市場就有多大。

假如我是銷售經(jīng)理，我既要高瞻遠矚，策劃營銷；又要腳踏實地，開拓市場。如何做到高瞻遠矚呢？喬·吉拉德曾說過這樣一句話：“假如你想要把東西賣給某人，你就應(yīng)當盡自己的力氣去收集他與你生意有關(guān)的情報……是啊，只有充分了解相關(guān)的狀況，才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對于一名銷售銷售經(jīng)理來說，想要站得高，首先就要充分了解市場，了解客戶，了解同行，了解團隊，了解產(chǎn)品、還要了解自己。假如我們把市場、客戶、同行、團隊、產(chǎn)品、自己看作一座座高山，那么，了解的過程，即是登山的過程。只有“會當臨絕頂”才能“一覽眾山小”，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”；才能心中有數(shù)，規(guī)劃合理的目標，制定可行的營銷方案。

假如我是銷售經(jīng)理，我將協(xié)同各位同事，通過廣泛調(diào)研市場，制定系統(tǒng)大客戶市場企劃方案，找準目標，做到有的放矢。在此基礎(chǔ)上，我將主動參加部門內(nèi)探討制定系統(tǒng)大客戶滿足度提升方案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和真誠的看法贏得客戶的認可，從而唱響我們企業(yè)品牌，酷貓寫作提升我們公司形象。而腳踏實地，我以為就是一種執(zhí)行實力，一種扎實的工作作風。有人說，當今時代，贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品，假如沒有肯定的執(zhí)行實力，那么再好的藍圖，也只能是空中樓閣，恒久難以達到。而這種執(zhí)行力，并不是指銷售經(jīng)理個人的實力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說，“天時不如地利，地利不如人和”。可以說，一個和諧的團隊，是一切經(jīng)營目標得以實現(xiàn)的保證。

因此，假如我是銷售經(jīng)理，對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長、實力支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

我的發(fā)言到此結(jié)束，感謝各位！

2023銷售經(jīng)理競聘演講稿范文就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作

公司銷售主管競聘演講稿800字

公司銷售主管競聘演講稿800字

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司銷售主管的競聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培育，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)切和支持！我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年x月到公司參與工作，從事市場零售，負責報紙的宣揚和銷售。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣袤的個人發(fā)展空間，這些都給我留下了特別深刻的印象，公司美妙的將來，絢麗得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟識業(yè)務(wù)，x年多來任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售閱歷，給我以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一，我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的事業(yè)心和責任感?？嶝垖懽魇謾C版干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次，幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：xx的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三，有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識報刊發(fā)行工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，酷貓寫作有肯定的客戶人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理客戶投訴等的方法和閱歷。同時，在工作之余常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，向他們學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他們勝利的閱歷，以便應(yīng)用到實際工作中。

第