獵頭顧問的崗位職責(zé)（四篇）

第1頁共1頁獵頭顧問的崗位職責(zé)職責(zé)1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務(wù);2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;3、溝通候選人，安排候選人面試;4、協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，Mapping,了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋;6、完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排;任職資格1、大專以上學(xué)歷;2、喜歡與人打交道，有明確目標(biāo)感及賺錢欲望;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧;5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，熱愛獵頭行業(yè)。獵頭顧問的崗位職責(zé)（二）職責(zé)：1)與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);2)搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告;3)協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;4)人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬);優(yōu)秀應(yīng)屆生或____年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;____具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;____具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性;____具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，勤奮，工作積極主動;具有獨(dú)立的分析判斷能力.獵頭顧問的崗位職責(zé)（三）職責(zé)：1、通過各種途徑搜尋人才、企業(yè)的“花名冊”，向各大招聘網(wǎng)站、企業(yè)List名錄等幫助客戶了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才;2、進(jìn)行企業(yè)和人才信息的篩選匹配，為他們牽橋搭線;3、開發(fā)及拓展客戶企業(yè)，了解企業(yè)潛在的人才需求并提供“援助”4、向客戶作結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;4、敏銳的洞察力，以及能承受較強(qiáng)的工作壓力;獵頭顧問的崗位職責(zé)（四）(1)協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù);(2)根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;(3)協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試;(4)協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;(5)與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳