白領升職加薪九大招

白領升職加薪九大招

職場白領升職九大招數(shù)

第1招：按部就班地行動

事業(yè)勝利的人往往耐得住孤獨?????，在那些看似程式化的進程當中查找到歡樂，他們是擅長自我掌握的人，可以讓時間聽從自己的支配。其實，對于我們每一個人來說，每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時，避開自己拖延完成的最佳方法就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期，并把任務勻稱地安排在日程之內。

這樣做，不但每天可以輕松地做完部分工作，而且由于時間的充足，所以更有理由把當天的這一部分工作組織到特別完善。由于有惰性的人肯定是先松后緊，最終讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事，那樣的效率與業(yè)績，是不行能超越一貫按部就班地行動的人的。

第2招：永久現(xiàn)在進行時

有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外發(fā)一小時呆來得好玩?？蛻舻碾娫挿墙袢沾騿?不如先和伴侶在MSN上聊幾句，由于明天他就出遠門了，而客戶也許明天還在本城吧!假如明天客戶不在，周五相信他肯定在辦公室里，不如干脆周五再說吧……

絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。永久以“現(xiàn)在”這兩個字來想問題，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現(xiàn)在就要開頭工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你剛才想到的那個創(chuàng)意，讓他覺得你是一個主動的熱忱的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動力。

第3招：做個“凱撒大帝”

許多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質?？纯戳硪恍┤耸侨绾螌Υ畹模罕热缬谰冒炎约貉b扮得光鮮靚麗、穿著入時的同事，比如擁有了一套高尚地段的房產的高校同學，比如讓孩子進了更優(yōu)秀的稚嫩園的鄰居等等。不要艷羨人家的命好，大家都是一樣的。

我們舍命工作，不就是為了離自己抱負中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標，大的像買一輛自己喜愛的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時候，壓力是讓人忘情于工作最好的動力，當你最終可以為了卸下包袱松口氣時，你的目標也會得以實現(xiàn)。

第4招：把你的鬧鐘撥快10分鐘

遲到其實是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最寶貴的5分鐘睡眠時間，誰情愿不吃早餐、不化個精致的淡妝就出門，慌里驚慌地去面對打卡機無情的判決呢?許多人知道自己喜愛拖拉的毛病，但卻不知道怎么解決。

其實這個隱秘很簡潔：你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住，無論是家里的鐘還是手腕上的表，甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啟動的時候，就已經開頭發(fā)力沖刺，不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人，同時拖延的毛病也在不知不覺中消逝。你還想什么呢，立刻就動手，從撥快手表開頭吧!

第5招：禮遇新人主動占盡先機

許多公司都有個不成文的規(guī)定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為伴侶。而對于一個連身邊的人都懶得結交的人來說，更不要希望他有心交往許多四周八方的有用的伴侶。如今這個社會，完全是靠人際關系網來工作和運作的，需要別人幫忙時，從何向別人主動開口?

下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝愿語，簡簡潔單，就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中，都會得到大家不遺余力的幫忙。幾句暖和的話就可以收買到人心，為自己輕松編織一張人際網，占盡了主動的先機，何樂而不為呢?

第6招：一杯咖啡時間

有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個人理解與處理問題的角度不同，他人所做的工作匯總到你這里時，你會圓滿地發(fā)覺，你們似乎說的根本就是兩回事。你可能因此而懊悔當時不如自己把事情干了算了。

且慢，埋頭苦干好像真的不太吃香了!當下一個任務下來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合。在整個項目的進行中，你需要做的或許就是找出一點空余時間，和每一個項目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能準時地溝通，隨時調整彼此支持力度的側重點。看，一杯咖啡時間，就是這么簡潔而已!

第7招：開門見山地陳述觀點

在這個競爭激烈的職場上，和你一樣具備了相當專業(yè)實力的人實際上許多，在質素相仿的一群人中，抓住機會脫穎而出，才得獲得更好的進展空間。

拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫柔，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認為多么謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心里給你打上不相信的分數(shù)。一個人的自信是特別有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會為你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位。

第8招：讓桌面永久保持潔凈

這可以說是最簡單做到的一件事，但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的心情稍一累積，就會勾起惰性的滋生。

辦公室里總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內生氣勃勃，有花有草有小魚;桌面上永久一塵不染，連鼠標都閃閃發(fā)亮。另類人之所以另類，他的高超之處在于：坐在如此干凈舒適的小小天地里，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人，肯定特別情愿提早來上班，就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清爽干凈的環(huán)境開頭一天的工作吧，也是提高主動性的小竅門。

第9招：3分鐘之內結束私人電話

誰也不能避開在上班時間接聽幾個私人電話，但究竟有多少人能掌握自己在和伴侶家人溝通完正事后，不接著開頭無邊無際的閑聊呢?

一天的工作時間就那么