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K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案--#-K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案信念、人格、性格等因素對(duì)護(hù)士行為和能力的影響。(12)組織本臨床科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃;每年至少對(duì)本臨床科室護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng);了解本專科護(hù)理新進(jìn)展,積極開展護(hù)理科研工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。世上沒有一件工作不辛苦,沒有一處人事不復(fù)雜。不要隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的
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