學校黨政工聯(lián)席會議制度范文（三篇）

第2頁共2頁學校黨政工聯(lián)席會議制度范文為更好地落實“以人為本”共建和諧社會的指導方針，實施廠務公開，加強民主管理，維護廣大職工的合法權(quán)益，推進公司依法治理進程，促進公司各項工作的順利開展，特制定本制度。一、黨政工聯(lián)席會議要堅持以____和____重要思想為指導，以黨的方針、政策為準則，以國家法律、法規(guī)為準繩。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，維護廣大職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)工作穩(wěn)定發(fā)展。二、公司黨政工領導干部要牢固樹立服務意識和公仆意識，堅持政治理論學習，不斷提高政治業(yè)務水平和執(zhí)政能力。三、黨政工聯(lián)席會議要堅持樹立____，踐行社會主義榮辱觀，全面貫徹六隊“____”規(guī)劃內(nèi)容，帶領廣大職工開拓創(chuàng)新，對公司建設和發(fā)展的重大事項，堅持由項目部黨支部、公司行政、項目部分工會共同研究解決。四、每月召開一次由項目部黨政工負責人參加的聯(lián)席會議，會議由項目部黨支部書記或項目部經(jīng)理主持。與會人員應互相通報工作，加強各方面的信息交流和溝通，在最大可能上取得一致意見。五、堅持項目部分工會負責人列席項目部辦公會和行政會議制度。項目部每周一次的辦公會要邀請工會主席參加，以便及時反饋職工的意見和建議。六、堅持項目部重大事項與黨支部通報制度。對涉及人事安排、評優(yōu)選先、重大財務收支等重要事項，項目部負責人要先向黨支部通報，取得一致意見并交聯(lián)席會議研究決定后方可執(zhí)行。七、堅持研究和解決實際問題，杜絕流于形式，與會者應積極發(fā)表自己對公司建設的意見和建議，主動參與重大問題的決策和討論。八、班子成員要樹立全局意識，團結(jié)合作，分工協(xié)作，各施其職。九、聯(lián)席會議要堅持民主集中制的原則，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護集體決議，帶頭執(zhí)行會議決定。對有較大分歧的問題，不能馬上作出決定，應在充分論證并取得一致意見的基礎上，才能形成決定。十、列會人員要嚴格保密紀律，不得將會議討論的內(nèi)容細節(jié)和討論過程隨意泄密或散布不實言論，影響團結(jié)。十一、聯(lián)席會議成員均應遵守會議紀律，不無故缺席、遲到或早退。十二、黨政工聯(lián)席會議要做好專門記錄，會議記錄要完整，并注意保存。學校黨政工聯(lián)席會議制度范文（二）第一章總則第一條為加強我校中層教學單位黨政領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子集體領導的作用，規(guī)范和完善重大事項議事規(guī)則和程序，保證決策的民主化、科學化，提高決策水平和辦事效率，建立和完善“書記校長共同管理、分工負責，黨政聯(lián)席會議集體研究、民主決策”的工作機制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》(中發(fā)〔____〕____號)、教育部黨組《____加強普通高等學?；鶎狱h組織建設____》(教黨〔____〕____號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本制度。第二條學校所屬中層教學單位黨總支、行政在學校黨委、行政的領導下開展工作，實行黨政分工合作、共同負責的管理體制。教學單位黨政之間既要明確職責，又要協(xié)同合作；既要合理分工，又要形成合力。黨總支對本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定，完成各項工作任務起到政治核心和監(jiān)督保障作用，支持支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作?？傊泴Ρ締挝稽h的建設、思想政治工作、學生工作、精神文明建設、綜合治理、工會、婦委會工作等負總責。校長全面負責本單位的教學、學科建設、科研和行政工作。第三條教學單位黨政聯(lián)席會議是單位領導班子行使職權(quán)、履行職責、組織實施學校有關(guān)決議、研究和決定本單位重要工作以及交流思想、溝通信息的會議，是教學單位重大事項最高決策形式。教學單位工作中的重要事項，必須經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議討論決定，會議討論通過的關(guān)于本單位工作的意見即為單位的正式?jīng)Q議。第四條教學單位黨政聯(lián)席會議議事要堅持解放思想、實事求是的原則，堅持團結(jié)協(xié)作、維護全局的原則，堅持民主集中制的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則。第二章議事范圍第五條研究貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、上級重要指示和文件、會議精神的實施方案和措施。第六條研究貫徹落實學校辦學方針、指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等的實施意見和措施；研究本單位的辦學方針、指導思想等重大問題。第七條討論決定本單位黨的建設和思想政治工作、德育工作、精神文明建設、黨風廉政建設和反腐敗工作、安全穩(wěn)定等工作中的重要問題。第八條討論決定本單位改革和發(fā)展的重要方案、重要事項。主要包括：(一)本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、階段性的重要工作安排、工作總結(jié)和向上級的重要請示報告；(二)本單位教育教學、科學研究、學科建設、師資隊伍建設、人事管理、人才培養(yǎng)等工作中的重要事項；(三)研究本單位年度經(jīng)費預算、年度財務收支、大宗資金使用、辦學資源配置、收入分配方案，加強財務管理和監(jiān)督；(四)本單位師生員工的獎勵和處分，以及向?qū)W校推薦的專家、優(yōu)秀人才和榮譽稱號獲得者；(五)本單位重大突發(fā)事件和群體事件的應急處理。第九條根據(jù)國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，擬定本單位行政管理系統(tǒng)機構(gòu)設置和調(diào)整方案，討論本單位干部和人事工作，健全教學、科研、行政和學生管理等規(guī)章制度。第十條研究確定本單位學術(shù)(學位)委員會和教學委員會人選、職稱評審委員會，以及其他相關(guān)委員會、領導小組人選。第十一條研究本單位工會、共青團、學生會等群眾組織的工作和關(guān)系到師生員工切身利益的重要問題。第十二條討論確定本單位日常工作中需要共同協(xié)商的其他問題。第三章會議的組織第十三條黨政聯(lián)席會議一般每兩周召開一次。根據(jù)工作需要可對時間和頻次作相應調(diào)整。第十四條黨政聯(lián)席會議成員由單位黨總支書記、校長等人員組成。辦公室主任為固定列席會議人員。也可根據(jù)會議內(nèi)容由單位黨政主要負責人商定需要列席會議的其他人員。列席會議的人員有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)。第十五條黨政聯(lián)席會議由書記或校長召集并主持，主持人可根據(jù)議題內(nèi)容由書記和校長協(xié)商擔任。一般情況下，屬于思想政治教育、精神文明建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作、學生教育與管理、招生就業(yè)、干部的選拔推薦以及輔導員的配備管理等方面的工作，由書記主持；屬于教學、科研、學科(專業(yè))建設、師資隊伍建設、實驗室建設、人事調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務評聘、教職工獎懲、經(jīng)費使用、收入分配等方面的工作，由校長主持。有特殊情況時，書記或校長可接受對方委托主持召開會議。書記、校長因故均不能參加會議時，黨政聯(lián)席會議一般不得召開。第十六條黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上應出席人員到會方能召開。如遇緊急事情，書記、校長也可采取靈活方式與班子成員交換意見、溝通情況。第十七條會議通知、組織、記錄等會務工作由教學單位辦公室負責。第四章議題的提出第十八條教學單位黨政主要負責人根據(jù)工作需要，共同協(xié)商確定黨政聯(lián)席會議議題；黨政聯(lián)席會議其他成員如有需要研究決定的議題，應事先向黨政主要負責人提出，經(jīng)黨政主要負責人審定。除特殊情況外，凡未經(jīng)書記與校長會前審定的議題，一般不列入黨政聯(lián)席會議議程。第十九條教學單位辦公室要將會議議題和時間，提前____天通知到每位與會人員，將議題書面匯報材料提前發(fā)給應到會人員，并做好會前準備工作。第二十條對于教學單位黨政聯(lián)席會議討論的議題，本單位黨政主要負責人會前必須進行充分醞釀協(xié)商。要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取和征詢師生員工的意見建議。黨政主要負責人應認真溝通，充分交換意見，形成共識。第二十一條凡提交黨政聯(lián)席會議討論的事項，議題內(nèi)容主管負責人事先應充分調(diào)查了解，聽取各方面意見，提出可供選擇的方案。凡涉及本單位長遠發(fā)展的重大問題，涉及教職工或?qū)W生切身利益的重要事項，必須事先廣泛征求意見，充分醞釀討論。第五章議事的程序第二十二條黨政聯(lián)席會議議事和決策實行民主集中制，在充分討論的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定。第二十三條會議研究議題時，應由提出議題的成員匯報說明，有關(guān)人員必要時可列席會議，補充說明或備詢。在充分討論的基礎上，由主持人歸納各方意見，形成會議決定或決議。第二十四條會議在決定多個重大問題，包括干部的推薦、提名、人事調(diào)配、人才引進、內(nèi)部分配、獎懲等事項時，根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，可分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式?jīng)Q策。重要事項或特殊情況需要時，在充分討論的基礎上，應采取無記名投票方式表決，以贊成者超過應到會人數(shù)的半數(shù)為通過，表決結(jié)果由主持人當場宣布。會議決定多個事項的，應逐項表決。若采用投票方式?jīng)Q策，在投票前由主持人提出監(jiān)票人(____名)、計票人(____名)建議____并獲得聯(lián)席會議通過。監(jiān)票人和計票人應在投票統(tǒng)計結(jié)果上簽名。第二十五條對重要問題發(fā)生較大意見分歧時，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應暫緩作出決定，會后做進一步調(diào)查研究、交換意見，下次會議再討論決定。若仍不能形成最終決策意見，可按組織程序向?qū)W校反映。第二十六條教學單位黨政聯(lián)席會議議事決策要嚴格按照預定安排進行，一般不能臨時增減議題，特別是不能臨時討論重大問題或重要事項。第二十七條黨政聯(lián)席會議結(jié)束后，會議主持人要向未出席會議的成員轉(zhuǎn)告本次會議重大議題的討論結(jié)果或送閱會議紀要并簽字。第二十八條教學單位黨政聯(lián)席會議作出的決定或決議，應整理形成會議紀要，內(nèi)容包括：會議時間、地點、參會人員及缺席情況，會議議題、發(fā)言要點、不同意見、會議決議等。黨政聯(lián)席會議紀要應妥善保存，重要會議的紀要或形成的決定，必要時須發(fā)送本單位黨政領導班子成員、有關(guān)責任人或上報學校有關(guān)部門。適合公開的應按照公開范圍及時公開；對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，與會人員不得泄漏。第六章會議決定的落實第二十九條教學單位黨政聯(lián)席會議討論決定的事項，按照集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則貫徹落實。分管領導應親自督促檢查執(zhí)行情況，并及時向黨政聯(lián)席會議匯報。明確由經(jīng)辦部門及人員負責的，經(jīng)辦部門及人員應在會議規(guī)定時間內(nèi)按會議決定抓緊辦理，并及時向黨政聯(lián)席會議通報工作進展情況。黨政主要負責人對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。執(zhí)行中的失誤，書記和校長根據(jù)分工分別負領導責任，分管領導負直接責任。第三十條教學單位領導班子成員在具體執(zhí)行黨政聯(lián)席會議的決定或決議的過程中，不得擅自改變決定或決議的精神。如確需變更決定或決議，或急需作出新的決定，但又來不及召開黨政聯(lián)席會議的情況下，可以由黨政主要負責人協(xié)商決定。但事后須及時向黨政聯(lián)席會議成員通報，并需由黨政聯(lián)席會議予以確認。第三十一條黨政聯(lián)席會議做出的決定，根據(jù)工作內(nèi)容和工作需要及時傳達至本單位師生員工，發(fā)揮好師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的作用。黨政聯(lián)席會議應對決定在執(zhí)行過程中的效率進行及時評估。第七章會議紀律第三十二條教學單位黨政聯(lián)席會議召開時，參會人員應自覺遵守會議制度，按時到會，因病、因事或其他特殊原因不能到會時，應事先向會議主持人請假。第三十三條對教學單位黨政聯(lián)席會議作出的決定，個人無權(quán)改變，如有不同意見允許保留，可以建議提請下次會議復議，但必須無條件服從，在行動上積極執(zhí)行，并不得對外公開表示不同意見。第三十四條教學單位黨政聯(lián)席會議議事，凡涉及本人、配偶、直系親屬或近姻親關(guān)系的職務聘任、職稱晉升、獎懲、出國等需要回避的問題時，有關(guān)與會人員應回避。第三十五條與會人員應嚴格遵守保密紀律，不得向外泄露討論中的細節(jié)和尚未作出決定的問題；未經(jīng)黨政聯(lián)席會議同意傳達和公布的內(nèi)容，與會人員不得泄露；對作出決定的事項，在沒有正式實施之前不得向外泄露。第三十六條因不按議事范圍和議事程序商討教學單位事務，而造成決策失誤或出現(xiàn)重大問題，將追究教學單位黨政負責人責任。由于其他原因產(chǎn)生的決策失誤，黨政聯(lián)席會議成員集體承擔責任，其中主要領導負主要責任。第八章附則第三十七條本規(guī)則適用于全校范圍，學校機關(guān)單位、教輔單位、附屬單位等可參照本制度執(zhí)行。第三十八條教學單位辦公室負責黨政聯(lián)席會議的會務組織，并安排專人做好會議材料準備和會議記錄。會議記錄應詳實、準確，決定事項應及時形成會議紀要并呈出席會議的正式成員簽閱確認。會議的原始記錄材料應歸檔，經(jīng)過書記和校長共同批準，方可查閱。第三十九條學校每年終要對教學單位執(zhí)行本制度的情況進行檢查，并將其執(zhí)行情況作為教學單位中層領導班子和領導干部工作的考核內(nèi)容第四十條本制度由學校黨委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。學校黨政工聯(lián)席會議制度范文（三）黨政工聯(lián)席會議是由校工會委員會召集的會議，是職工代表大會制度的重要組成部分。一、會議職權(quán)1、聯(lián)席會議主要圍繞學校改革與發(fā)展的中心工作，共商學校教職工普遍關(guān)心、迫切要求解決的難點、熱點問題，研究和解決有關(guān)教職工權(quán)益等重要問題。2、審議屬于在教育教學過程中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。3、在協(xié)商一致的情況下，可以同意或否決分配制度和重要規(guī)章制度的試行方案，以及涉及部分職工的工資調(diào)整方案、獎金分配方案等。4、在協(xié)商一致的情況下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分職工生活福利的重要事項做出決議。5、根據(jù)職工代表大會的授權(quán)，處理職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的其他重要問題。6、校長和工會認為需要提交聯(lián)席會議商定的問題。7、討論制訂召開職工代表大會的方案，研究提出大會議題的建議，提交大會主席團審定。8、聽取各專門小組和參加校務管理委員會的職工代表的工作匯報，指導他們更好地開展工作；9、討論研究職工民主管理工作的有關(guān)問題，審議工會主席向職工代表大會所作的有關(guān)民主管理工作報告。二、組織制度1、聯(lián)席會議的組成人員。聯(lián)席會議的成員由黨政工等成員組成。2、聯(lián)席會議的程序。聯(lián)席會議協(xié)商處理的議題，由校長或工會提出，經(jīng)校工會委員會確定，然后進行討論，在協(xié)商一致的基礎上形成決議，聯(lián)席會在討論問題出現(xiàn)意見分歧時，可以休會。待各方面認識基本一致后，再提交聯(lián)