機(jī)電技術(shù)員工作計劃

第頁共頁機(jī)電技術(shù)員工作方案機(jī)電技術(shù)員工作方案機(jī)電技術(shù)員工作方案1東李煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視職工平安培訓(xùn)工作，工作中認(rèn)真貫徹落實國家平安培訓(xùn)工作的有關(guān)文件指示精神，統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識，積極探究職工培訓(xùn)新思路，把職工培訓(xùn)工作當(dāng)作平安消費(fèi)根本措施來抓。加大資金投入和管理力度，使平安培訓(xùn)工作步入標(biāo)準(zhǔn)化、法制化軌道，職工培訓(xùn)工作持續(xù)開展。一、全方位培訓(xùn)，教學(xué)任務(wù)完成為了進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，我們在選聘老師上，嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定選聘那些有豐富的理論經(jīng)歷和理論程度的工程技術(shù)人員擔(dān)任。我礦老師和工作人員13名，兼職老師20xx。為了進(jìn)步專、兼職老師的教學(xué)才能和管理程度，我們一方面選派專職老師到省平安培訓(xùn)中心參加老師資格的培訓(xùn)，另一方面舉辦兼職老師學(xué)習(xí)班，在學(xué)習(xí)班上互相交流教學(xué)經(jīng)歷和體會，并采取集體備課和聽公開課的方法，進(jìn)步師資程度，保證了傳授知識的準(zhǔn)確性。我們還自制了教學(xué)課件，利用多媒體教學(xué)等新技術(shù)來進(jìn)步教學(xué)效果，靈敏生動的教學(xué)方法，進(jìn)步了培訓(xùn)質(zhì)量，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，收到了良好的培訓(xùn)效果。消費(fèi)系統(tǒng)的區(qū)、隊長、安檢員、放炮員等特殊崗位人員肩負(fù)著煤炭消費(fèi)的重大責(zé)任，必須分別參加省二級培訓(xùn)和局三級脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)證前方能上崗工作。在調(diào)學(xué)中，我們認(rèn)真對每名學(xué)員情況進(jìn)展核對，發(fā)現(xiàn)工種不符等情況及時處理，保證了學(xué)員質(zhì)量，圓滿地完成了各級調(diào)學(xué)工作。至今為止，我礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)6人，區(qū)(科)長12人，特殊崗位人員總計20xx，其中電鉗工25人、瓦檢員25人、放炮員26人、安檢員26人、主提司機(jī)10人、采煤機(jī)司機(jī)15人、監(jiān)測工6人、抽放工55人、防突員22人、防水員5人。至今共舉辦四級培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)453人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我礦職工必知必會工作在上新臺階，根據(jù)上級文件精神的要求，我們首先對基層單位進(jìn)展了自考工作，對各崗位工種的必知必會題卡的內(nèi)容反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織，一季度干部考問108次，考問職工300次人，進(jìn)步了全礦員工的平安意識，保證了平安消費(fèi)。二、完善組織機(jī)構(gòu)，精細(xì)工作規(guī)劃，嚴(yán)格培訓(xùn)制度。為了加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，在建立了礦級職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的根底上，又以科級為單位建立了基層單位職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)，為培訓(xùn)工作的開展提供了組織保障。為了使培訓(xùn)工作有序開展，每年年初我們都制定礦職工教育工作規(guī)劃，并以礦文件形式下發(fā)至全礦各基層單位，并組織各單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，規(guī)劃中對各單位參加培訓(xùn)的人數(shù)、時間、日期都作了詳細(xì)的安排，同時明確了我礦的培訓(xùn)目的、培訓(xùn)原那么、培訓(xùn)形式、基地建立標(biāo)準(zhǔn)以及指導(dǎo)思想，做到了培訓(xùn)工作有方案。建立行之有效的培訓(xùn)工作制度是保證培訓(xùn)工作安康開展的重要手段。因此，我們制定了月份平安培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)例會制度、月份區(qū)(科)平安培訓(xùn)考評制度、從業(yè)人員上崗工作制度、調(diào)學(xué)管理制度、培訓(xùn)方案落實獎罰制度、專、兼職老師管理制度、學(xué)員管理制度等37項職工培訓(xùn)制度。這些制度的建立從組織上保證了培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性，從體制上、制度上、機(jī)制上、保證了培訓(xùn)工作的有序運(yùn)行。三、嚴(yán)格考核，在措施上保證。為加強(qiáng)職工教育工作的嚴(yán)肅性，我們在每個月的月底對基層單位進(jìn)展一次全面考核。對總分在80分以下的單位進(jìn)展100元的罰款，并在考評會上通報批評。對委度考評在前二名的單位，分別獎勵100-1000元，對參加四級培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的職工每人獎勵50元。我們還每月對職工進(jìn)展一次五級培訓(xùn)考試，考試結(jié)果與本人工資掛鉤，對前五名與后五名實行對等獎罰，連續(xù)二次考試不及格的職工，送職教科脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格前方能上崗工作。對回絕參加培訓(xùn)和不參加考試的職工除每人罰100元外，還停頓其工作，強(qiáng)令其參加培訓(xùn)。此外我們還把職工培訓(xùn)工作融入到干部素質(zhì)考核當(dāng)中，每月由職教科對每名區(qū)級干部進(jìn)展打分，匯入本人平安管理檔案。執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性使我礦的平安培訓(xùn)工作實現(xiàn)了會議正規(guī)劃，管理標(biāo)準(zhǔn)化，有序地做到了檢查有標(biāo)準(zhǔn)、考核有根據(jù)、評比有條件、獎懲有兌現(xiàn)。在培訓(xùn)中，我們針對職工的特點(diǎn)，不斷改良教學(xué)形式和教學(xué)手段，完善教學(xué)設(shè)施，嚴(yán)密圍繞消費(fèi)實際進(jìn)展教學(xué)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，從而進(jìn)步了學(xué)習(xí)效率。在今后的工作中要進(jìn)展一步標(biāo)準(zhǔn)平安培訓(xùn)工作，實在進(jìn)步平安培訓(xùn)質(zhì)量，推動平安培訓(xùn)工作安康開展，不斷進(jìn)步從業(yè)人員平安素質(zhì)，持續(xù)強(qiáng)化平安培訓(xùn)在預(yù)防消費(fèi)事故中的重要作用，為平安消費(fèi)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出奉獻(xiàn)。機(jī)電技術(shù)員工作方案2一、20xx年度機(jī)電工作重點(diǎn)：1、建立健全機(jī)電管理機(jī)構(gòu)機(jī)制，完善機(jī)電管理制度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)〔膠帶機(jī)安裝〕、平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、消費(fèi)系統(tǒng)〔綜采設(shè)備安裝〕、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、平安設(shè)施等機(jī)電設(shè)備安裝、控制進(jìn)度、確保質(zhì)量，精準(zhǔn)調(diào)試等工作。3、做好機(jī)械化礦井機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴(yán)格按照煤礦機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化要求，力爭一步到位，到達(dá)陜西省煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求。4、協(xié)助公司人力資部組建綜采隊、機(jī)運(yùn)隊。5、強(qiáng)化機(jī)電系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核〔包括機(jī)電科、綜采隊、機(jī)運(yùn)隊、鍋爐房〕，進(jìn)步職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習(xí)慣，糾正其習(xí)慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的平安意識，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武進(jìn)步員工的技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)步廣闊員工學(xué)習(xí)知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機(jī)械化消費(fèi)培養(yǎng)技術(shù)人才。7、建立完善機(jī)電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機(jī)電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準(zhǔn)備工作。二、礦井機(jī)電設(shè)備安裝工程進(jìn)度方案1、礦井供電系統(tǒng)〔1〕35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份開工、主變壓器投運(yùn)、電容補(bǔ)償、消弧等配套設(shè)備投運(yùn)調(diào)試4月份開工。〔2〕地面電纜溝及入井電纜、通風(fēng)機(jī)房10KV電纜、主井驅(qū)動機(jī)房10KV電纜、辦公區(qū)配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份開工，重點(diǎn)在于地面土建工程?！?〕井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運(yùn)行調(diào)試、井下新舊10KV系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。2、礦井主運(yùn)系統(tǒng)：〔1〕主井膠帶機(jī)方案4月份完成調(diào)試。〔2〕4—2大巷膠帶機(jī)2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。〔3〕4—2盤區(qū)膠帶機(jī)3月21號安裝，4月底完成調(diào)試?！?〕42工作面運(yùn)輸順槽膠帶機(jī)4月1號安裝，4月30開工〔5〕原煤上倉膠帶機(jī)、儲煤場膠帶機(jī)有申克安裝。3、井下管路安裝：〔1〕4—2集中回風(fēng)巷3月底完成?！?〕4—2膠帶機(jī)運(yùn)輸巷3月15號完成?！?〕4—2輔助運(yùn)輸巷3月5?！?〕42工作面回風(fēng)順槽4月30日完成〔5〕42膠帶機(jī)運(yùn)輸巷4月30日完成〔6〕42輔助運(yùn)輸巷5月20日開工?！?〕壓風(fēng)飲水自救裝置7月份完成。4、綜采設(shè)備安裝：液壓支架、工作面刮板機(jī)、采煤機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)。5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：平安檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)，人員定位系統(tǒng)，播送系統(tǒng)2月25號安裝6月15日開工。6、平安設(shè)備安裝〔1〕黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定。〔2〕壓風(fēng)系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備根據(jù)土建工程確定?！?〕束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定?！?〕井下永久避難硐室、挪動制氮機(jī)、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進(jìn)展。7、鍋爐房設(shè)備：鍋爐房配套設(shè)備根本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機(jī)電科在運(yùn)行過程中逐步完善，4月份檢修開工交鑰匙驗收。三、機(jī)電平安管理1、方案目的：〔1〕不發(fā)活力電運(yùn)輸碰腳碰手以上輕傷事故。〔2〕消滅因機(jī)電事故造成的一通三防事故。2、詳細(xì)措施：〔1〕記錄建立健全機(jī)電管理機(jī)構(gòu)、人員裝備完善、齊全。制定崗位平安消費(fèi)責(zé)任制?！?〕認(rèn)真開展機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實煤礦機(jī)電平安管理根底?！?〕加大機(jī)電平安隱患排查治理力度，消除平安隱患?！?〕加強(qiáng)職工平安技能培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。四、機(jī)電技術(shù)管理1、方案目的〔1〕建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。〔2〕建立各類機(jī)電設(shè)備技術(shù)檔案、整理標(biāo)準(zhǔn)各類技術(shù)資料。〔3〕強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴(yán)格執(zhí)行國家機(jī)械化礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化變質(zhì)要求。2、詳細(xì)措施〔1〕根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機(jī)電管理制度進(jìn)展補(bǔ)充、修改、完善?！?〕建立煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案室，裝備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制?！?〕根據(jù)礦井機(jī)電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認(rèn)真編制各類管理制度及方案，機(jī)電科及礦井指定專人負(fù)責(zé)檢查落實情況，并進(jìn)展考核?！?〕根據(jù)陜西省機(jī)械化礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，認(rèn)真組織機(jī)電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化驗收技術(shù)檔案。〔5〕根據(jù)《煤礦平安規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運(yùn)輸系統(tǒng)等圖紙。五、機(jī)電設(shè)備管理1、方案目的〔1〕機(jī)電設(shè)備管理到達(dá)“9015”新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好?！?〕無電器失爆現(xiàn)象?！?〕無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機(jī)電設(shè)備具有“三證一標(biāo)志”。〔4〕機(jī)電設(shè)備安裝過程嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機(jī)械化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收?！?〕杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。2、詳細(xì)措施〔1〕嚴(yán)把機(jī)電系統(tǒng)及設(shè)備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機(jī)電科及礦井裝備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機(jī)電設(shè)備包機(jī)責(zé)任制?！?〕每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄?！?〕機(jī)電科對每一項設(shè)備安裝工程必須裝備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)視管理。〔4〕根據(jù)新安裝設(shè)備，認(rèn)真開展設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，并有專人負(fù)責(zé)管理?！?〕機(jī)電科裝備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進(jìn)展檢查、維護(hù)。〔6〕制定完善機(jī)電管理制度、操作規(guī)程、處分條例。六、機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行1、方案目的〔1〕35KV外線架設(shè)由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求顏色〔2〕主運(yùn)輸系統(tǒng)〔膠帶機(jī)〕安裝，按煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)驗收?！?〕消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)驗收。〔4〕排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收?！?〕綜采設(shè)備按煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)驗收?！?〕通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收?！?〕平安設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)要求驗收。2、詳細(xì)措施：〔1〕組織機(jī)電科學(xué)習(xí)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)視，明確安裝質(zhì)量責(zé)任人，責(zé)任明確落實到位?！?〕在安裝試運(yùn)轉(zhuǎn)過程中培養(yǎng)進(jìn)步機(jī)電科、綜采隊、機(jī)運(yùn)隊新員工的技術(shù)素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，〔3〕在安裝試運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷?！?〕完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。〔5〕在安裝試運(yùn)轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是否到達(dá)國家要求，及時修正參數(shù)?！?〕按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)。七、技術(shù)培訓(xùn)1、方案目的〔1〕礦井各主要機(jī)電崗位工種到達(dá)應(yīng)知應(yīng)會?！?〕礦井各機(jī)電崗位特殊工種均持證上崗?！?〕機(jī)電崗位工種到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、純熟應(yīng)用。2、詳細(xì)措施〔1〕服從礦職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝進(jìn)度方案，建立培訓(xùn)制度、方案和檔案，并裝備專職管理人員和兼職老師。〔2〕對礦井機(jī)電管理人員、崗位工種持證情況進(jìn)展檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。〔3〕編制機(jī)電科內(nèi)部制度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)員的培訓(xùn)工作。〔4〕組織新員工平安知識培訓(xùn)，崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。機(jī)電技術(shù)員工作方案320xx年即將過去，作為XX礦機(jī)電室的機(jī)電技術(shù)員為了日后更好地開展工作，對這一年來的工作做如下個人工作總結(jié)，現(xiàn)將這工作內(nèi)容及20xx年的工作方案作如下匯報：一、工作總結(jié)年初隨著XXXX綜采工作面的正?；夭勺鳂I(yè)，進(jìn)展機(jī)電專業(yè)方面的工作正常開展，按照平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求，對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的機(jī)電設(shè)備及臺賬、內(nèi)頁等開展相關(guān)工作，建立綜采設(shè)備技術(shù)臺賬，統(tǒng)計登錄了各設(shè)備的相關(guān)技術(shù)參數(shù)，同時建立維修臺賬，對設(shè)備日常檢修及故障處理進(jìn)展詳細(xì)記錄，掌握設(shè)備詳盡的各項技術(shù)資料，以備后續(xù)設(shè)備維修時使用。根據(jù)《國家煤礦平安監(jiān)察局印發(fā)20xx年“一通三防”等5個專項監(jiān)察方案的通知》中相關(guān)的工作要求，機(jī)電室針對文件內(nèi)容相關(guān)的工作安排進(jìn)展提升、運(yùn)輸專項檢查，同時對機(jī)電專業(yè)進(jìn)展檢查，對負(fù)責(zé)區(qū)域及其他區(qū)隊進(jìn)展全方位的現(xiàn)場排查，通過每月3次及每周的平安大檢查，大大提升了礦井提升、運(yùn)輸及機(jī)電專業(yè)的各項工作及內(nèi)頁管理的質(zhì)量，雖然經(jīng)過屢次的專項檢查，有了顯著的工作成果，但是重載保持的理念要堅決建立，從而保證低標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)現(xiàn)象不再出現(xiàn)。因XXXX綜采工作面大修機(jī)電設(shè)備陸續(xù)到貨，接收設(shè)備及清點(diǎn)工作再次開場了，因綜采工作面機(jī)電設(shè)備經(jīng)大修過后全部拆解，較為繁多的零部件給清點(diǎn)帶來了不小的難度，我通過設(shè)備說明書等其它技術(shù)資料來理解這批次的各設(shè)備構(gòu)造部件構(gòu)成等常識，經(jīng)過1個多月的時間圓滿完成了設(shè)備接收及設(shè)備配件、材料的清點(diǎn)及交接工作，再此期間還積極配合準(zhǔn)備各項迎檢資料，與此同時編制了綜采工作面安裝及回撤的驗收標(biāo)準(zhǔn)，便于在安裝及回撤工程進(jìn)展中及工程完畢后進(jìn)展完好驗收。XXXX綜采工作面設(shè)備安裝完畢，與機(jī)電室相關(guān)管理人員先行對綜采工作面進(jìn)展預(yù)驗收，檢查出局部問題及隱患下發(fā)至安裝隊，隱患及問題整改完畢后進(jìn)展復(fù)檢，后經(jīng)與集團(tuán)公司及各職能部門對XXXX綜采工作面進(jìn)展正式驗收，順利通過XXXX綜采工作面設(shè)備安裝驗收。XXXX綜采工作面安裝工程驗收完畢后，XXXX綜采工作面回撤工作即將開場，我及綜采隊相關(guān)人員提早對XXXX綜采工作面設(shè)備、材料及設(shè)施等進(jìn)展清點(diǎn)，登記造冊，提早建立第一手資料，后經(jīng)正式設(shè)備清點(diǎn)對安裝隊進(jìn)展交接工作，正式進(jìn)入回撤后，負(fù)責(zé)此次設(shè)備回撤設(shè)備清點(diǎn)及交接工作。通過此次XXXX綜采工作面設(shè)備回撤清點(diǎn)工作，對設(shè)備構(gòu)造、工作原理等有了更直觀的學(xué)習(xí)時機(jī)，理解了平時不能理解的細(xì)節(jié)的局部。經(jīng)過1個多月的時間，現(xiàn)場清點(diǎn)設(shè)備、配件及材料和設(shè)施，每天對交接的設(shè)備等進(jìn)展登記造冊，準(zhǔn)確無誤的核對現(xiàn)場各設(shè)備的數(shù)量，順利完成了XXXX綜采工作面設(shè)備回撤及交接工作，在此期間協(xié)助機(jī)電專業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各項檢查技術(shù)資料，應(yīng)對各項檢查工程核對現(xiàn)場實際，對標(biāo)整改一些不符合要求及規(guī)定的工程，與此同時對XXXX綜采工作面進(jìn)展機(jī)電設(shè)備進(jìn)展跟蹤管理，合理進(jìn)展繼電保護(hù)整定工作，確保機(jī)電設(shè)備受保運(yùn)行，杜絕設(shè)備因繼電定值不合理造成設(shè)備損毀。因配件采購相關(guān)的技術(shù)要求不全面不準(zhǔn)確，于4月份開場每月由機(jī)電室各分管技術(shù)員及區(qū)隊相關(guān)管理人員共同上報月度配件方案，有我負(fù)責(zé)此項工作，對各區(qū)隊上班配件進(jìn)展匯總，審核各配件的相關(guān)技術(shù)要求，也是一個學(xué)習(xí)的過程，更好的理解配件材質(zhì)及相關(guān)加工工藝的知識，到貨后組織相關(guān)區(qū)隊人員進(jìn)展驗收，到達(dá)了配件采購到貨后無技術(shù)方面及材質(zhì)方面的問題，確保了配件的質(zhì)量及通配性。20xx年即將進(jìn)入尾聲，在技術(shù)管理方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)我會繼續(xù)努力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成缺什么、學(xué)什么的良好習(xí)慣，認(rèn)真履行職責(zé)，從技術(shù)和管理程度上不斷進(jìn)步自己，豐富業(yè)務(wù)知識面，更好的完成自身負(fù)責(zé)的各項專業(yè)技術(shù)工作。二、工作方案20xx年即將到來，在新的一年里，我會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。根據(jù)20xx年采掘方案安排，編制相關(guān)作業(yè)規(guī)程，堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場配合處理故障，理解機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)行的第一手資料，更好編制檢修方案及相關(guān)平安技術(shù)措施，積極努力地完成總工和各分管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。20xx年工作方案1、綜采隊機(jī)電專業(yè)相關(guān)內(nèi)業(yè)管理工作，設(shè)備臺賬、電纜臺賬的日常更新、變更記錄。2、核算綜采設(shè)備安裝、回撤的提升運(yùn)輸拉力計算及數(shù)據(jù)更新，編制安裝、回撤期間的'機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)相關(guān)平安技術(shù)措施。3、編制XXXX綜采工作面供電設(shè)計及相關(guān)平安技術(shù)措施。4、綜采隊各設(shè)備安裝地點(diǎn)制度及供電系統(tǒng)圖的更新。5、綜采隊負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各類機(jī)電設(shè)備牌版管理及吊掛。6、工作面初、末采期間對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)展不連續(xù)巡查，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備使用，及時計算、調(diào)整各設(shè)備繼電保護(hù)整定，確保各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，組織綜采隊電鉗維修工及各特殊工種人員的培訓(xùn)工作。7、嚴(yán)格按照《煤礦平安規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定對電氣設(shè)備做接地電阻測定。8、每月組織綜采隊機(jī)電管理人員對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)防爆電氣設(shè)備進(jìn)展防爆性能檢查。9、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)電設(shè)備日檢、班檢、月檢的落實及相關(guān)記錄填寫的日常管理工作。10、參與綜采隊月度材料方案和年度材料方案上報工作。11、每月提早組織各相關(guān)區(qū)隊進(jìn)展月度配件方案的統(tǒng)計、審核、上報工作，確保配件技術(shù)要求的準(zhǔn)確無誤，同時組織到貨配件的驗收工作。12、完成機(jī)電室相關(guān)的內(nèi)頁工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。機(jī)電室技術(shù)員：XXX20xx年XX月XX日機(jī)電技術(shù)員工作方案4煤礦作為高危險行業(yè)之一，平安消費(fèi)始終是消費(fèi)領(lǐng)域的頭等大事，平安教育和技能培訓(xùn)工作對搞好平安工作有著重要的作用，是以人為本標(biāo)本兼治必須抓好的重點(diǎn)工作。培訓(xùn)規(guī)劃是整個平安技能培訓(xùn)的工作的導(dǎo)航燈塔，具有長遠(yuǎn)性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和煽動性的特征。為礦井又好又快開展培訓(xùn)合格人才有著不可無視的效果，機(jī)電科結(jié)合我礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各崗位特點(diǎn)及機(jī)電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實際情況，并報礦培訓(xùn)辦協(xié)商。為使我礦機(jī)電工年度教育培訓(xùn)有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)展，特制定20xx年年度特種人員平安教育培訓(xùn)方案：一、根本思路〔一〕加強(qiáng)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的平安意識教育。平安意識教育就是通過對員工作深化細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，進(jìn)步他們對平安消費(fèi)的重要性的認(rèn)識。在進(jìn)步思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安消費(fèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違背勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害?！捕硨⑵桨步逃灤┯谙M(fèi)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和平安教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的平安教育。因為消費(fèi)與平安是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有消費(fèi)，哪里就需要進(jìn)展平安教育。〔三〕開展多種渠道、多種形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而異，靈敏多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于承受的方式。針對我礦的詳細(xì)情況，平安教育的形式主要有以下幾個方面：1、知識培訓(xùn)：由礦領(lǐng)導(dǎo)、平安技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機(jī)電員工進(jìn)展知識培訓(xùn)。2、平安宣傳。主要有：平安宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、平安宣傳欄等。3、現(xiàn)場實操。主要有：平安操作方法演示、觸電急救方法演示等。4、專題講課。主要有：平安知識講座等?！菜摹硣?yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)，先取證，后上崗制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括平安技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格前方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，預(yù)計___年全年機(jī)電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及平安教育時間不少于36學(xué)時。二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容方案：〔一〕培訓(xùn)人員范圍：機(jī)電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機(jī)電科所有人員及各區(qū)隊機(jī)電隊長、機(jī)電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機(jī)操作工、乳化泵司機(jī)、信號工、高壓配電工等。〔二〕培訓(xùn)方式：為真正使職工掌握知識，熟悉操作，進(jìn)步技能，本方案原那么上采用授課培訓(xùn)教育方式?！踩撑嘤?xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實際情況臨時安排?！菜摹撑嘤?xùn)要求：1、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度，按時上課，認(rèn)真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提早與機(jī)電科長說明情況。2、學(xué)習(xí)完畢時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補(bǔ)考時機(jī)，補(bǔ)考一次還未合格者將給予一定的處分及停工學(xué)習(xí)，直到合格為止。3、如假設(shè)上班時間確實緊忙時，由礦培訓(xùn)辦批準(zhǔn)后，可自行按學(xué)習(xí)資料進(jìn)展學(xué)習(xí)，按考試時間參加考試。〔五〕獎懲方法1、學(xué)員必須參加理論課學(xué)習(xí)。2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處分?？傊?，獎罰不是目的，學(xué)習(xí)的目的是為了更好更快的掌握根底理論技能和根底知識，進(jìn)步我礦機(jī)電技術(shù)人員的技術(shù)程度和處理故障的才能。機(jī)電技術(shù)員工作方案5為了進(jìn)步職工平安技能和平安意識，進(jìn)步職工平安自主管理才能，進(jìn)步職工實際操作程度，使全體機(jī)電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化，確保平安消費(fèi)。為此，結(jié)合我礦機(jī)電管理人員及機(jī)電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下平安培訓(xùn)方案：一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：二、培訓(xùn)安排：機(jī)電培訓(xùn)分為本礦平安教育培訓(xùn)和特種作業(yè)的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)：礦培訓(xùn)中心教室。四、培訓(xùn)對象：本礦平安教育培訓(xùn)為本礦全體機(jī)電類作業(yè)人員。特種作業(yè)人員培訓(xùn)主要是電鉗工、提升機(jī)操作工、小絞車司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)、變、配電工、充電工、主水泵司機(jī)等機(jī)電各工種。五、培訓(xùn)的原那么：1、職工的培訓(xùn)工作要做到“四有”即：培訓(xùn)有方案、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、教學(xué)有目的、考核有獎罰。2、授課人員要精心準(zhǔn)備、認(rèn)真講課，注