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精品華為技術(shù)有限公司營銷體系營干函【2001】11號簽發(fā)人:袁曦營銷專業(yè)任職資格管理規(guī)定一、目的明確營銷專業(yè),以及任職資格成績的應(yīng)用、獲得、復(fù)謝謝閱讀等方面的管理制度,以對營銷專業(yè)任職資格進(jìn)行規(guī)范化、制度謝謝閱讀化的管理。二、適用范圍本規(guī)定適用于營銷專業(yè)五大類專業(yè)人員:①銷售類;②產(chǎn)品類(包括產(chǎn)感謝閱讀品拓展、產(chǎn)品技術(shù)和電信設(shè)計人員);③公共關(guān)系類;④市場財經(jīng)類;⑤營銷感謝閱讀策劃類人員。三、營銷專業(yè)任職資格認(rèn)證1、知識認(rèn)證(產(chǎn)品知識、營銷業(yè)務(wù)知識)分類考試安排責(zé)任部門適用人員日常學(xué)習(xí)考評每季度組織一次各部門所有營銷專業(yè)類人謝謝閱讀員集中考試營銷干部培訓(xùn)中心可編輯精品2、技能認(rèn)證分類考核安排責(zé)任部門適用人員公司介紹及產(chǎn)品宣每年組織一次各部門謝謝閱讀講考核人員注:市場財經(jīng)等其它三類專業(yè)人員技能認(rèn)證內(nèi)容待其標(biāo)準(zhǔn)制訂完后再定。精品文檔放心下載3、行為認(rèn)證①次數(shù):每年兩次;時間組織部門:營銷干部培謝謝閱讀訓(xùn)中心;②行為認(rèn)證的程序:認(rèn)證申請→自檢與證據(jù)整理→認(rèn)證面談→認(rèn)證結(jié)果復(fù)核;精品文檔放心下載感謝閱讀證。四、營銷專業(yè)任職資格的管理1、任職資格成績的應(yīng)用獲取相應(yīng)級別的基礎(chǔ)等(含)以上的任職資格成績是職位任命的必備條件。精品文檔放心下載任職資格級別同職務(wù)任命的關(guān)系如下表:對銷售類產(chǎn)品類應(yīng)一級工程師工程師可編輯精品二級客戶經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理三級高級客戶經(jīng)理高級產(chǎn)品經(jīng)理四級資深客戶經(jīng)理資深產(chǎn)品經(jīng)理注:市場財經(jīng)等其它三類及每一類任職資格五級對應(yīng)的職務(wù)名稱待定。謝謝閱讀2、資格的獲得目前營銷專業(yè)任職資格分成5級,每級內(nèi)又分為4個等(職業(yè)等、普通等、精品文檔放心下載基礎(chǔ)等和預(yù)備等),必須同時符合以下條件才能獲得任職資格:謝謝閱讀①上下半年必須各通過1次相應(yīng)級別的集中考試;②年度內(nèi)每半年通過1次日常學(xué)習(xí)考核;③年度內(nèi)通過1次相應(yīng)級別的技能認(rèn)證;④參加相應(yīng)級別的行為認(rèn)證,且行為認(rèn)證結(jié)果經(jīng)過公司審核認(rèn)可;感謝閱讀3、資格證書的頒發(fā)獲得二級基礎(chǔ)等(含)資格以上的人員可獲得相應(yīng)級別資格證書;感謝閱讀4、資格有效期與復(fù)核焈知識考試認(rèn)證結(jié)果半年內(nèi)有效;焈復(fù)核考試以半年為周期;焈復(fù)核考試成績排名在最后10%的員工,資格成績降一等,同時回公司接受培感謝閱讀訓(xùn);培訓(xùn)后考核還不合格者,資格成績降一級,任命職務(wù)相應(yīng)下調(diào)。感謝閱讀1可編輯精品焈技能認(rèn)證結(jié)果一年內(nèi)有效焈復(fù)核以一年為周期焈一級行為認(rèn)證結(jié)果:一年內(nèi)有效;焈二級行為認(rèn)證結(jié)果:二年內(nèi)有效;焈三級、四級任職資格:三年內(nèi)有效;焈認(rèn)證結(jié)果失效后半年內(nèi)沒有參加復(fù)核者,視為復(fù)核不通過。精品文檔放心下載焈以上三項中任何一項1次復(fù)核不通過者,任職資格降等,原有證書失效。謝謝閱讀焈精品文檔放心下載5、資格晉升焈晉等以半年為周期;焈必須通過相應(yīng)級別的知識認(rèn)證和技能認(rèn)證;焈晉等認(rèn)證程序:填寫《改進(jìn)記錄表》→就改進(jìn)情況面談→結(jié)果復(fù)核精品文檔放心下載焈只有獲得本級別職業(yè)等任職資格,方可申請高一級別的行為認(rèn)證;感謝閱讀焈市場經(jīng)驗等條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求(各級所要求的市場經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)見任職資格標(biāo)感謝閱讀準(zhǔn))。焈通過晉級認(rèn)證。晉級認(rèn)證程序與初次認(rèn)證程序相同。五、以前頒發(fā)文件內(nèi)容和本文件有沖突的地方,以本文件為準(zhǔn)。感謝閱讀可編輯精品本文件
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