影像科會診制度范本（四篇）

第1頁共1頁影像科會診制度范本為加強超聲檢查質(zhì)量，提高技術(shù)水平，規(guī)范科室會診制度，特制定如下：1.會診范圍：a疑難或危重病例，不能明確診斷者；b超聲檢查結(jié)果，與其他相關(guān)檢查有明顯不符者；c超聲檢查結(jié)果，與臨床癥狀、體征有明顯不符者；d超聲檢查結(jié)果，與近期超聲檢查結(jié)果有明顯出入者；e臨床存在醫(yī)療安全隱患，需要超聲檢查者。2.會診流程：超聲檢查醫(yī)師提出會診申請；高年資醫(yī)師現(xiàn)場會診、討論；出具會診報告單；與臨床醫(yī)師溝通，隨訪檢查結(jié)果。3.說明a如屬危急值范圍，按危急值管理辦法執(zhí)行。b夜間請求會診，電話通知科主任或指定負(fù)責(zé)人，由科主任或指定負(fù)責(zé)人安排會診。c會診工作量按科室績效工資計算方法執(zhí)行。影像科會診制度范本（二）一、放射專業(yè)工作制度1、放射科工作制度2、放射科質(zhì)量管理制度3、放射科病例隨訪制度4、放射科攝片制度5、放射科____閱片制度6、____線診斷報告書寫及審簽制度7、放射科圖像資料保存制度8、安全防護管理制度二、ct(mri)室工作制度1、ct(mri)室工作制度2、機器使用保養(yǎng)、維修制度3、ct(mri)室____閱片制度4、圖像資料保存制度5、安全防護管理制度6、ct(mri)室報告發(fā)放制度7、結(jié)核病登記報告轉(zhuǎn)診制度三、超聲專業(yè)工作制度1、超聲科工作制度2、產(chǎn)前超聲檢查工作制度3、超聲工作站管理制度4、超聲科報告書寫及簽發(fā)制度5、超聲科質(zhì)控制度6、檔案管理制度四、功能檢查科工作制度1、功能檢查科工作制度2、心電圖室工作制度3、動態(tài)心電圖室工作制度4、腦電圖室工作制度影像科會診制度范本（三）為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的具體要求(報告的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會診制度)，提高報告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，在今后競爭中有較強的實力，為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。根據(jù)醫(yī)院的管理制度，參照上級醫(yī)院經(jīng)驗，特制定以下制度，望全科人員遵照執(zhí)行。1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理制度。2、執(zhí)行周一至周五上午____點在會議室集體閱片會診制度(法定假日除外)，全體人員必須準(zhǔn)時參加，由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假，除有特殊情況外(如出差、家中有重大事情)，超出一次扣獎金____元，無故不參加者扣獎金____元。每天____點____分收考勤。3、ct檢查除急診外(加收急會診費)，一律次日上午會診后發(fā)出報告。4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進入。違反者一次扣獎金____元，若損壞設(shè)備造成停機或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班，違者一次扣獎金____元，病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。6、全科考勤及獎金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。7、上述制度經(jīng)全科討論通過并上報醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。影像科會診制度范本（四）為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的具體要求(報告的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會診制度)，提高報告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，在今后競爭中有較強的實力，為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。根據(jù)醫(yī)院的管理制度，參照上級醫(yī)院經(jīng)驗，特制定以下制度，望全科人員遵照執(zhí)行。1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理制度。2、執(zhí)行周一至周五上午____點在會議室____閱片會診制度(法定假日除外)，全體人員必須準(zhǔn)時參加，由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假，除有特殊情況外(如出差、家中有重大事情)，超出一次扣獎金____元，無故不參加者扣獎金____元。每天____點____分收考勤。3、ct檢查除急診外(加收急會診費)，一律次日上午會診后發(fā)出報告。4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進入。違反者一次扣獎金____元，若損壞設(shè)備造成停機或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班