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文檔簡介
2023年崗位職責(zé)背景(篇)
書目
第1篇機(jī)械背景崗位職責(zé)
第2篇醫(yī)學(xué)背景崗位職責(zé)
第3篇背景繪制崗位職責(zé)
第4篇背景調(diào)查專員崗位職責(zé)
第5篇背景調(diào)查顧問崗位職責(zé)
第6篇背景墻設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
第7篇背景老師崗位職責(zé)
第8篇背景設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
第9篇背景項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
第10篇背景項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
第11篇背景銷售工程師崗位職責(zé)
第12篇行業(yè)背景崗位職責(zé)
機(jī)械背景崗位職責(zé)
產(chǎn)品工程師(機(jī)器人機(jī)械背景)北京云外新能源科技有限責(zé)任公司北京云外新能源科技有限責(zé)任公司,云外新能源,云外汽車科技,北京云外新能源,云外敏銳的產(chǎn)品市場定位直覺
豐富的前沿機(jī)器人類產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷,擅長項(xiàng)目推動(dòng)、產(chǎn)品總體把控
精益求精,擅長探究新技術(shù),目標(biāo)導(dǎo)向,快速反應(yīng)
對(duì)科技智能硬件產(chǎn)品有在軟件、硬件、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)任一方向有完整的產(chǎn)
品開發(fā)閱歷
碩士以上學(xué)歷,閱歷豐富者可放寬學(xué)歷要求
醫(yī)學(xué)背景崗位職責(zé)
地區(qū)銷售經(jīng)理美科創(chuàng)新北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;
4、熟識(shí)并駕馭所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;
5、組織市場活動(dòng),對(duì)所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理閱歷,有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)操守,擅長溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;
4、對(duì)個(gè)人的發(fā)展有較高期望,有主動(dòng)的工作熱忱。
背景繪制崗位職責(zé)
3d動(dòng)畫數(shù)字繪景/mattepainting北京環(huán)宇星漫文化傳播有限公司北京環(huán)宇星漫文化傳播有限公司,環(huán)宇星漫,環(huán)宇星漫職責(zé)描述:
1.制作寫實(shí)級(jí)別的數(shù)字繪景產(chǎn)品,用以修飾或替換實(shí)拍素材中的元素;
2.借助實(shí)拍素材、數(shù)字靜幀圖片、渲染輸出的cg元素以及數(shù)字繪畫等手段創(chuàng)建出令人信服的場景元素,做到與影片完備結(jié)合;
3.工作中會(huì)涉及多種技術(shù),包括2d背景繪制、為元素繪制材質(zhì)、修補(bǔ)工作以及困難的2.5d和3d投射;
4.高級(jí)數(shù)字繪景師將會(huì)與數(shù)字繪景總監(jiān)一起制定并實(shí)施針對(duì)初、中級(jí)數(shù)字繪景師的培訓(xùn)安排;
5.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目鏡頭的選擇、參與每日看片會(huì)以及為部門內(nèi)的制作人員供應(yīng)反饋等工作;
6.與視覺特效指導(dǎo)或主創(chuàng)人員探討設(shè)計(jì)的可行性,完善概念設(shè)計(jì),繪制主要場景或是概念設(shè)計(jì)圖,供拍攝或后期制作參考;
7.與視覺特效總監(jiān)溝通,把整片或片段的創(chuàng)意和鏡頭設(shè)計(jì)繪制成黑白或彩色的連續(xù)畫面,供拍攝和后期制作參考;
8.能完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教化水平:了解數(shù)字背景創(chuàng)作技巧,包括色域、適當(dāng)分層、畫面管理以及素材收集;
2.工作閱歷:(1)具備在三維背景中實(shí)現(xiàn)二維畫面的實(shí)力和閱歷;(2)參加過大型動(dòng)畫片、動(dòng)畫電影項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
3.個(gè)人品質(zhì):(1)擅長溝通和共享資源,能夠適應(yīng)協(xié)同工作的環(huán)境,聽從團(tuán)隊(duì)組長的領(lǐng)導(dǎo),吸取創(chuàng)意總監(jiān)和總裁的反饋看法;(2)酷愛cg行業(yè),并富有遠(yuǎn)見;(3)上進(jìn)心強(qiáng),求知欲旺盛;(4)富有條理,工作高效,能夠適應(yīng)工作壓力。
4.崗位技能要求:
(1)整合拍攝素材、數(shù)碼圖片、cg元素和數(shù)字繪畫等創(chuàng)作數(shù)字背景,營造鏡頭氣;
(2)嫻熟運(yùn)用photoshop,熟識(shí)maya、max、nuke等周邊軟件,美術(shù)功底扎實(shí);
(3)駕馭數(shù)字繪畫、傳統(tǒng)手繪、動(dòng)畫相關(guān)學(xué)問和技巧;
(4)造型基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)色調(diào)敏感,適應(yīng)多種風(fēng)格的繪制有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)力。
背景調(diào)查專員崗位職責(zé)
背景調(diào)查顧問/專員亞聯(lián)管理詢問有限公司亞聯(lián)(天津)管理詢問股份有限公司,亞聯(lián)詢問,亞聯(lián)管理詢問有限公司,亞聯(lián)職責(zé)描述:
1、幫助企業(yè)客戶的人力資源部門,運(yùn)用全面、精確的調(diào)查手段,有效地為客戶限制聘請(qǐng)風(fēng)險(xiǎn);
2、為客戶出具被調(diào)查人的背景調(diào)查報(bào)告;
4、保持與客戶的良好溝通,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、幫助上級(jí)完成部門支配的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、擁有良好的溝通表達(dá)實(shí)力及良好人際交往實(shí)力,一般話標(biāo)準(zhǔn);
3、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、留意細(xì)微環(huán)節(jié);
4、能夠嫻熟運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件;
5、有相關(guān)工作閱歷或電話銷售、客服等工作閱歷者優(yōu)先考慮。
背景調(diào)查顧問崗位職責(zé)
高級(jí)背景調(diào)查顧問(英語方向)全景求是管理顧問(北京)有限公司全景求是管理顧問(北京)有限公司,fact全景求是,全景求是,全景求是崗位職責(zé):
1.幫助企業(yè)客戶的hr部門,運(yùn)用全面的調(diào)查手段供應(yīng)有效的聘請(qǐng)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
2.聯(lián)系應(yīng)聘者的前雇主進(jìn)行履歷信息核實(shí),通過電話訪談應(yīng)聘者的上級(jí)、同事、下屬,了解應(yīng)聘者工作表現(xiàn),出具專業(yè)的背景調(diào)查報(bào)告;
3.為保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行必要的內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通,并完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并且有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備英語口譯、筆譯相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;
3.具備較好的學(xué)習(xí)實(shí)力、邏輯思維實(shí)力、抗壓實(shí)力、執(zhí)行力;
4.良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有明確目標(biāo)及良好的時(shí)間管理實(shí)力;
5.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自信念,工作熱忱有親和力,擅長溝通;
6.無相關(guān)閱歷但個(gè)人實(shí)力突出者,酌情放寬條件。
在這里領(lǐng)導(dǎo)不擺架子,同事賤萌,上下級(jí)溝通無障礙,你的同事是一群的年輕小伙伴,這里工作氛圍輕松、友善、主動(dòng)、正能量,我們?nèi)藦?qiáng)馬壯錢包鼓!各種節(jié)假日和福利補(bǔ)貼無奇不有,還有高逼格的旅游和豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)就等你來!
背景墻設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
平面設(shè)計(jì)師海克斯康測量技術(shù)(青島)有限公司??怂箍禍y量技術(shù)(青島)有限公司,海克斯康職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì),優(yōu)化企業(yè)vi;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣揚(yáng)品設(shè)計(jì)(海報(bào)、廣告、宣揚(yáng)冊(cè)、ppt等);
3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)平面設(shè)計(jì)(背景墻、簽到墻、led屏畫面、指引牌等);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信及網(wǎng)站的設(shè)計(jì)排版;
5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
任職要求:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有3年以上平面設(shè)計(jì)閱歷;
2、具備較高的審美實(shí)力,豐富的設(shè)計(jì)排版閱歷和獨(dú)立創(chuàng)意實(shí)力,以及優(yōu)秀的攝影實(shí)力;
3、精通各種photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等平面設(shè)計(jì)軟件,熟識(shí)cad、sketchup、3dmax等三維制圖軟件
背景老師崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)學(xué)校課程支配,仔細(xì)履行少兒英語老師崗位職責(zé),做好日常班級(jí)教學(xué)工作。做好課堂前期打算工作:如教案和教具、維護(hù)學(xué)習(xí)環(huán)境;
2.定期向家長反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況及上課表現(xiàn),開家長會(huì),支配學(xué)員測試;
3.對(duì)薄弱及缺課學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo);
4.參與教案部的教學(xué)研討活動(dòng),幫助教學(xué)產(chǎn)品的開發(fā)和調(diào)整;
5.協(xié)作課程總監(jiān)做好公開課教學(xué);
6.做好上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.英語??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有5-12歲兒童的英語教學(xué)閱歷優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的文字功底和編輯實(shí)力;
4.良好的人際溝通實(shí)力,應(yīng)變實(shí)力;
5.具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守.
背景設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
助理景觀設(shè)計(jì)師(海外留學(xué)背景佳)任職資格:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)高校景觀,建筑,環(huán)境藝術(shù),城市規(guī)劃等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上景觀設(shè)計(jì)的工作閱歷;
3、有過獨(dú)立的項(xiàng)目設(shè)計(jì)閱歷,主設(shè)公司認(rèn)可的中小型項(xiàng)目二個(gè)以上;
4、能協(xié)助設(shè)計(jì)師完成方案(總平面圖),獨(dú)立將設(shè)計(jì)師的方案完成到擴(kuò)初階段,并進(jìn)行大樣設(shè)計(jì);
5、能獨(dú)立完成小范圍內(nèi)的平面設(shè)計(jì)工作或透視效果圖;
6、能做施工圖大樣設(shè)計(jì)并能指導(dǎo)施工圖的制作;
7、對(duì)植物設(shè)計(jì)原則有肯定了解,能作為整體設(shè)計(jì)的一部分進(jìn)行考慮;
8、能理解方案設(shè)計(jì)的理念和框架,能在表達(dá)方法上進(jìn)行創(chuàng)新,提升表現(xiàn)效果;
9、具有較強(qiáng)的英語口語實(shí)力,能與外籍設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通;
10、具備日常設(shè)計(jì)事宜的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立成文實(shí)力。
任職資格:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)高校景觀,建筑,環(huán)境藝術(shù),城市規(guī)劃等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上景觀設(shè)計(jì)的工作閱歷;
3、有過獨(dú)立的項(xiàng)目設(shè)計(jì)閱歷,主設(shè)公司認(rèn)可的中小型項(xiàng)目二個(gè)以上;
4、能協(xié)助設(shè)計(jì)師完成方案(總平面圖),獨(dú)立將設(shè)計(jì)師的方案完成到擴(kuò)初階段,并進(jìn)行大樣設(shè)計(jì);
5、能獨(dú)立完成小范圍內(nèi)的平面設(shè)計(jì)工作或透視效果圖;
6、能做施工圖大樣設(shè)計(jì)并能指導(dǎo)施工圖的制作;
7、對(duì)植物設(shè)計(jì)原則有肯定了解,能作為整體設(shè)計(jì)的一部分進(jìn)行考慮;
8、能理解方案設(shè)計(jì)的理念和框架,能在表達(dá)方法上進(jìn)行創(chuàng)新,提升表現(xiàn)效果;
9、具有較強(qiáng)的英語口語實(shí)力,能與外籍設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通;
10、具備日常設(shè)計(jì)事宜的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立成文實(shí)力。
背景項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理(營銷背景)崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目公司年度工作目標(biāo)的組織起草和審核、分解下達(dá)、組織落實(shí)。
2.主持項(xiàng)目運(yùn)營、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工管理、工程成本、銷售業(yè)績達(dá)成限制。
3.主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作,分管項(xiàng)目各部門日常工作,包括經(jīng)營目標(biāo)的提議和執(zhí)行落實(shí),營銷工作的指導(dǎo)、推動(dòng);企業(yè)經(jīng)營與管理成本的限制;企業(yè)品牌的逐步推廣與建立;
4.項(xiàng)目公司管理水平的規(guī)范與提升,包括企業(yè)文化的建設(shè)、管理制度的完善,先進(jìn)管理手段的引進(jìn),各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。
5.項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)打造,包括優(yōu)秀人才的引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)氛圍的營造、企業(yè)人才隊(duì)伍的培育、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6.指導(dǎo)建立客戶服務(wù)與客戶關(guān)系建立工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿足度,挖掘和建立潛在客戶群體。
7.負(fù)責(zé)區(qū)域/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的日常管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷審核、工程款支付審核。
8.對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù),包括政府關(guān)系、行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作單位(設(shè)計(jì)院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機(jī)構(gòu))。
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制高校本科及以上,類似工作閱歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷限制
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)、營銷管理及其他相關(guān)專業(yè)
3.閱歷:10年以上公司工作閱歷,三年以上同崗位大型地產(chǎn)公司管理閱歷,主持或領(lǐng)導(dǎo)過大型住宅/商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營工作,嫻熟駕馭房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;
4.具備相應(yīng)的管理學(xué)問、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問、房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、市場策劃學(xué)學(xué)問、財(cái)務(wù)學(xué)問,了解肯定的工程設(shè)計(jì)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝等);了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律學(xué)問。
5.有較強(qiáng)的區(qū)域/項(xiàng)目全程開發(fā)安排的制定、管控、組織實(shí)施實(shí)力;
6.具有肯定的資源整合實(shí)力、分析推斷實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、人際溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。
7.有相關(guān)天津大港或靜海勝利項(xiàng)目運(yùn)營閱歷的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目公司年度工作目標(biāo)的組織起草和審核、分解下達(dá)、組織落實(shí)。
2.主持項(xiàng)目運(yùn)營、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工管理、工程成本、銷售業(yè)績達(dá)成限制。
3.主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作,分管項(xiàng)目各部門日常工作,包括經(jīng)營目標(biāo)的提議和執(zhí)行落實(shí),營銷工作的指導(dǎo)、推動(dòng);企業(yè)經(jīng)營與管理成本的限制;企業(yè)品牌的逐步推廣與建立;
4.項(xiàng)目公司管理水平的規(guī)范與提升,包括企業(yè)文化的建設(shè)、管理制度的完善,先進(jìn)管理手段的引進(jìn),各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。
5.項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)打造,包括優(yōu)秀人才的引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)氛圍的營造、企業(yè)人才隊(duì)伍的培育、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6.指導(dǎo)建立客戶服務(wù)與客戶關(guān)系建立工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿足度,挖掘和建立潛在客戶群體。
7.負(fù)責(zé)區(qū)域/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的日常管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷審核、工程款支付審核。
8.對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù),包括政府關(guān)系、行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作單位(設(shè)計(jì)院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機(jī)構(gòu))。
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制高校本科及以上,類似工作閱歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷限制
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)、營銷管理及其他相關(guān)專業(yè)
3.閱歷:10年以上公司工作閱歷,三年以上同崗位大型地產(chǎn)公司管理閱歷,主持或領(lǐng)導(dǎo)過大型住宅/商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營工作,嫻熟駕馭房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;
4.具備相應(yīng)的管理學(xué)問、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問、房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、市場策劃學(xué)學(xué)問、財(cái)務(wù)學(xué)問,了解肯定的工程設(shè)計(jì)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝等);了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律學(xué)問。
5.有較強(qiáng)的區(qū)域/項(xiàng)目全程開發(fā)安排的制定、管控、組織實(shí)施實(shí)力;
6.具有肯定的資源整合實(shí)力、分析推斷實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、人際溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。
7.有相關(guān)天津大港或靜海勝利項(xiàng)目運(yùn)營閱歷的優(yōu)先考慮。
背景項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
sap項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù)背景)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,依據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的安排和管理,包括需求分析、擬定具體項(xiàng)目安排書、項(xiàng)目進(jìn)度限制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn)。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施閱歷,至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理閱歷;熟識(shí)財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟識(shí)項(xiàng)目管理流程;
2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通實(shí)力,具有敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和自我發(fā)展意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場開拓實(shí)力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。
職位緊急!崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,依據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的安排和管理,包括需求分析、擬定具體項(xiàng)目安排書、項(xiàng)目進(jìn)度限制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn)。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施閱歷,至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理閱歷;熟識(shí)財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟識(shí)項(xiàng)目管理流程;
2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通實(shí)力,具有敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和自我發(fā)展意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場開拓實(shí)力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。
背景銷售工程師崗位職責(zé)
銷售工程師(工藝背景)qualification/資格(whatkindofpersonisqualifiedinthisposition
什么人可以勝任該職位)
a.criticalcompetency/關(guān)鍵實(shí)力
goodcommunicationskills
goodproblemsolvingandnegotiationskills
goodteamworkspirit
goodorganizationandcoordinationskill
fluentlychineseandenglishspeakingandwritingskills
beabletoworkovertimeandwillingtotravel
b.requirededucation&experience/教化背景及工作閱歷
atleastbachelordegreeonmechanicaland/orelectricalrelatedbackground
atleast3~5yearsrelatedsalesworkingexperienceinautomotive/engineeringproduct/manufacturingdevelopment
goodmarketknowledgeconcerningproducts,customersandcompetitors
needtounderstandmanufacturingengineeringfromtheperspectiveplanning,designorengineering*feasibility,conceptplanning,detailplanning
needtounderstandcorrelationofproductdevelopmentandmanufacturingengineering
verygoodcommunicationskillstoexplaincomplexprojectsandunderstandscomplexrequirementsfromcustomer
maintasks&responsibility主要任務(wù)和職責(zé)
managealltherelatedsalesactivityrelatedoemsandtier-nmainlyfores(engineeringservices)andps(productionsolutions)
proactivemarketingofproductionsolutionsservicestocustomers,customerrelationshipmanagementandtrackingofcustomercontactpersons
identifymarketpotential,receivecustomerrequestandbeinchargeofthewholesalesprocess,supporttechnicaloffermanagerfromrfq,internalofferkick-off,quotation,biddingandnegotiationaswellasporeceivingandprocessing.coordinatingquotationcalculationwithteamleaderincharge.
elaboratetogetherwiththeheadofps,technicalteamleasertheannualsalestargets,potentialsanddevelopmentstrategyfornewservicesandnewcustomers.
elaborateandevaluatecustomerneedsviaregularcustomervisits,followupontopicsanddevelopments.createopportunitiesatcustomeranddevelopthebusinesssustainable
inchargeofcontinuallyreceivingcustomerrequestsandpos
buildupsalesnetworkaccordingtocustomerneedsandlocationincoordinationwiththemanagementboard.
continuouslycheckingandevaluatingrunningprojectsaccordingtopspmstandard(commercially).prepareprojectreviewreports,analyzedataandmeasures.
managedailysalestasks,trainingandtracksalesactivity.
collectandanalysetherelatedmarketinginformationincludingcompetitor’sinformation
chineselanguage,goodenglishskills(germanisaplus)–experienceworkingwithinternationalcustomersandinainternationalcompany
supportindevelopyearlysalesplansandsalesforecast,opportunityidentificationandanalysisconsistentwithaop(annualoperatingplan)andoem’sstrategicbusinessplan
otherdutiesassignedbysalesdirector
possibilitytotakemoreresponsibilitiesinthefuturequalification/資格(whatkindofpersonisqualifiedinthisposition
什么人可以勝任該職位)
a.criticalcompetency/關(guān)鍵實(shí)力
goodcommunicationskills
goodproblemsolvingandnegotiationskills
goodteamworkspirit
goodorganizationandcoordinationskill
fluentlychineseandenglishspeakingandwritingskills
beabletoworkovertimeandwillingtotravel
b.requirededucation&experience/教化背景及工作閱歷
atleastbachelordegreeonmechanicaland/orelectricalrelatedbackground
atleast3~5yearsrelatedsalesworkingexperienceinautomotive/engineeringproduct/manufacturingdevelopment
goodmarketknowledgeconcerningproducts,customersandcompetitors
needtounderstandmanufacturingengineeringfromtheperspectiveplanning,designorengineering*feasibility,conceptplanning,detailplanning
needtounderstandcorrelationofproductdevelopmentandmanufacturingengineering
verygoodcommunicationskillstoexplaincomplexprojectsandunderstandscomplexrequirementsfromcustomer
maintasks&responsibility主要任務(wù)和職責(zé)
managealltherelatedsalesactivityrelatedoemsandtier-nmainlyfores(engineeringservices)andps(productionsolutions)
proactivemarketingofproductionsolutionsservicestocustomers,customerrelationshipmanagementandtrackingofcustomercontactpersons
identifymarketpotential,receivecustomerrequestandbeinchargeofthewholesalesprocess,supporttechnicaloffermanagerfromrfq,internalofferkick-off,quotation,biddingandnegotiationaswellasporeceivingandprocessing.coordinatingquotationcalculationwithteamleaderincharge.
elaboratetogetherwiththeheadofps,technicalteamleasertheannualsalestargets,potentialsanddevelopmentstrategyfornewservicesandnewcustomers.
elaborateandevaluatecustomerneedsviaregularcustomervisits,followupontopicsanddevelopments.createopportunitiesatcustomeranddevelopthebusinesssustainable
inchargeofcontinuallyreceivingcustomerrequestsandpos
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