醫(yī)生勞動合同

醫(yī)生勞動合同醫(yī)生勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人名稱）鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意加入甲方從事醫(yī)生工作，現(xiàn)訂立本勞動合同條款，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方醫(yī)院的醫(yī)生，負(fù)責(zé)診斷治療疾病、做好病人醫(yī)療服務(wù)工作及其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者權(quán)益，保證醫(yī)療質(zhì)量，保護(hù)患者隱私。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不得從事違反國家法律、法規(guī)的行為。二、工作地點、工作時間和休息時間1.甲方醫(yī)院是乙方的工作單位。2.工作時間為每周五個工作日，每天工作八小時。3.休息時間根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定安排。4.乙方需要參加需要進(jìn)行的值班工作，參加法定節(jié)假日和公休日的輪崗工作。三、工資和福利待遇1.乙方按月正常出勤工作，其工資收入為人民幣（具體數(shù)字以甲方最新發(fā)布的工資方案為準(zhǔn)）元，其中包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、年終獎金等。2.甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方可以享受相關(guān)待遇。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的相關(guān)福利待遇和獎勵制度，具體待遇根據(jù)甲方發(fā)布的政策和規(guī)定執(zhí)行。四、勞動合同期限和解除勞動合同1.本合同自本合同簽訂之日起生效，為期一年。2.雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，經(jīng)過甲方上級主管部門審核同意后，本合同可以在執(zhí)行期限屆滿前一個月續(xù)簽。3.在本合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)下列任何一種情況，乙方違反本合同，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方不再從事本崗位工作，擅自離職或違反規(guī)定不應(yīng)當(dāng)離職而離職的；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定，損害甲方利益的；（3）乙方有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的；（4）其他違反勞動合同法等法律法規(guī)和本合同規(guī)定的行為。五、保密條款1.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私，嚴(yán)格禁止泄露相關(guān)信息。2.乙方因工作需要接觸到患者相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保護(hù)。3.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)向甲方交還與本單位有關(guān)的資料和物品，并保守與本單位有關(guān)的商業(yè)秘密和患者隱私。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成不了一致意見的，可以通過甲乙雙方協(xié)議選擇仲裁、訴訟等方式解決。七、其他條款1.乙方入職前必須進(jìn)行健康檢查，確保身體健康符合從事本崗位工作的要求。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.本合同未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)和甲方的管理規(guī)