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文檔簡介

心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識自我檢測題目參考附答案

單選題(共50題)1、腦的最古老部位是()。A.小腦B.間腦C.大腦D.腦干【答案】D2、一小學(xué)生上網(wǎng),看鬼片,嚇得大喊大叫,全身哆嗦,時(shí)而目瞪口呆,不理人,時(shí)而昏迷不醒。這是()。A.恐懼癥B.分離性障礙C.焦慮癥D.轉(zhuǎn)換性障礙【答案】B3、[單選題]在實(shí)施SDS測驗(yàn)時(shí),要求受測者評定自己的實(shí)際感覺,其時(shí)間范圍是最近()。A.一年B.一月C.一周D.二周【答案】C4、根據(jù)安德森的研究,最讓人喜歡的人格品質(zhì)是()。單選A.尊重B.生理喚起C.共情D.真誠【答案】D5、EPQ問卷的答題方式是()。A.“是”或“否”二選一B.分為4個(gè)等級C.“A.B.C”三選一D.分為5個(gè)等級【答案】A6、失敗時(shí)人們往往外歸因,這是一種()。A.自我阻礙B.自我價(jià)值保護(hù)傾向C.自我防衛(wèi)D.自我否定傾向【答案】B7、生物反饋療法重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是()。A.建立經(jīng)典條件反射B.生理信號的檢測C.咨詢師主導(dǎo)控制D.求助者主動(dòng)參與【答案】D8、()是指職業(yè)道德能夠激發(fā)從業(yè)人員產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力的效用。A.規(guī)范功能B.導(dǎo)向功能C.整合功能D.激勵(lì)功能【答案】D9、標(biāo)準(zhǔn)九分的標(biāo)準(zhǔn)差是()。A.2B.10C.3D.15【答案】A10、16PF中有正確答案的分量表是()。A.MB.GC.HD.B【答案】D11、如果你在工作中連續(xù)遭遇上司誤解,你最可能采取的行動(dòng)是()。A.調(diào)換一份新工作B.找好朋友傾訴C.反思原因D.感到壓抑,但會默默忍受【答案】C12、建構(gòu)焦慮等級時(shí),應(yīng)當(dāng)避免的是()。A.求助者說出引起焦慮的事件或情境B.將引起焦慮的事件或情境排序C.給引起焦慮的事件或情境打分D.咨詢師給事件或情境指定焦慮分?jǐn)?shù)【答案】D13、在工作過程中,員工為求速度、不顧質(zhì)量的做法違背了()。A.誠實(shí)勞動(dòng)的要求B.公平公正的要求C.善于合作的要求D.甘于奉獻(xiàn)的要求【答案】A14、初診接待中的語言表達(dá)應(yīng)注意()。A.語速適中B.不用術(shù)語C.語速緩慢D.不可重復(fù)【答案】A15、如果測驗(yàn)的決定系數(shù)是0.81,則該測驗(yàn)的效度系數(shù)是()。A.0.60B.0.70C.0.80D.0.90【答案】D16、()是評價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量和簡選項(xiàng)目的主要指標(biāo),也是影響測驗(yàn)效度的重要因素。A.項(xiàng)目的深度B.項(xiàng)目團(tuán)體度C.項(xiàng)目區(qū)分度D.項(xiàng)目的強(qiáng)度【答案】B17、“某分?jǐn)?shù)的百分等級為55”表示在常模樣本中有55%的人的分?jǐn)?shù)比該分?jǐn)?shù)()。A.高B.相等C.低D.全不是【答案】C18、將過去事實(shí)上沒有發(fā)生過的事情說成是確有其事,這種癥狀屬于()。A.錯(cuò)覺B.幻覺C.虛構(gòu)D.錯(cuò)構(gòu)【答案】C19、關(guān)于心理咨詢的具體目標(biāo)的含義,下列說法正確的是()。A.完善求助者的人格B.提高求助者的生活幸福感C.提高求助者的心理健康水平D.緩解或消除求助者目前的情緒癥狀【答案】D20、在心理測驗(yàn)中,效度是指所測量的與所要測量的心理特點(diǎn)之間符合的程度,或者簡單地說是指一個(gè)心理測驗(yàn)的()。A.穗定性B.準(zhǔn)確性C.可信度D.區(qū)分性【答案】B21、弗洛伊德精神分析學(xué)說的核心是()A.結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)B.發(fā)展觀點(diǎn)C.動(dòng)力學(xué)觀點(diǎn)D.適應(yīng)觀點(diǎn)【答案】C22、兒童心理障礙的主要形式不包括()。A.攻擊B.語言宣泄C.退縮D.多余動(dòng)作【答案】B23、心理咨詢師問求助者:“對于孩子身上發(fā)生的事情你是怎么看的?他父親又A.修飾性反問B.多重選擇性問題C.責(zé)備性問題D.多重問題【答案】D24、如果你所在單位的員工遲到早退的現(xiàn)象十分普遍,雖然公司領(lǐng)導(dǎo)三令五申,但似乎法不責(zé)眾,員工們依然我行我素。最近,公司領(lǐng)導(dǎo)又在開會時(shí)嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。面對這種情況,你會()。A.隨大流B.先按要求做,觀察幾天再說C.按照領(lǐng)導(dǎo)要求的做D.估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不起作用【答案】C25、與進(jìn)食障礙不符合的是()。A.采取極端的節(jié)食手段B.無端地害怕體重增加C.過分努力地增加體重D.否認(rèn)體重是問題所在【答案】C26、“一朝被蛇咬,十年怕井繩”,這種心理屬于()。A.本能活動(dòng)B.無條件反射C.條件反射D.第二信號系統(tǒng)【答案】C27、保護(hù)暗適應(yīng)的方法是帶()色眼鏡。A.紅B.藍(lán)C.綠D.黃【答案】A28、[單選題]斯皮爾曼的智力結(jié)構(gòu)理論是()。A.群因素論B.三維結(jié)構(gòu)理論C.二因素論D.認(rèn)知成分理論【答案】C29、在攝入性會談時(shí)應(yīng)該()。A.表示對哪些問題感興趣B.避免做出絕對性的結(jié)論C.避免使用客氣的結(jié)束語D.適當(dāng)?shù)厥褂靡恍╊}外話【答案】B30、在心理測驗(yàn)的分類中,韋氏兒童智力量表屬于()。A.文字測驗(yàn)B.操作測驗(yàn)C.團(tuán)體測驗(yàn)D.個(gè)別測驗(yàn)【答案】D31、一般而言,若獲得信度的取樣團(tuán)體較為異質(zhì)的話,往往會()測驗(yàn)的信度。A.高估B.低估C.忽略D.不清楚【答案】A32、會提高智力測驗(yàn)、成就測驗(yàn)和能力傾向測驗(yàn)的成績的是()情緒。A.適度的焦慮B.輕度抑郁C.過高的焦慮D.過度抑郁【答案】A33、HAMD用于老年人時(shí),在軀體癥狀的評分上可能()。A.出現(xiàn)遺漏B.非常片面C.過度評價(jià)D.非常準(zhǔn)確【答案】C34、嚴(yán)重心理問題的癥狀持續(xù)時(shí)間是()。A.1~2個(gè)月B.3個(gè)月~1年C.2~6個(gè)月D.6個(gè)月~1年【答案】C35、求助者存在變形沖突,神經(jīng)癥臨床評定為3分(按許又新的評分標(biāo)準(zhǔn)),可能的診斷是()。A.嚴(yán)重心理問題B.神經(jīng)癥性心理問題C.可疑神經(jīng)癥D.可以確診的神經(jīng)癥【答案】B36、激烈的意向沖突引起的情緒狀態(tài)一般屬于()。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.情感【答案】B37、在心理測驗(yàn)中,對于非典型群體需要制定()。A.普通常模B.特殊常模C.一般常模D.發(fā)展常?!敬鸢浮緽38、[單選題]SCL-90評定的時(shí)間范圍是()的實(shí)際感覺。A.現(xiàn)在或最近一個(gè)月,B.近兩周以來C.現(xiàn)在或最近一周D.近三個(gè)月以來【答案】C39、適應(yīng)障礙的病程特點(diǎn)是()。A.—般不超過一個(gè)月B.遭遇生活事件后數(shù)小時(shí)起病C.一般不超過六個(gè)月D.遭遇生活事件后一周內(nèi)起病【答案】C40、羅杰斯將有機(jī)體自身擁有的一種評價(jià)經(jīng)驗(yàn)的能力稱為()。A.自我感受B.機(jī)體智慧C.自我暴露D.機(jī)體能力【答案】B41、由于信度與測驗(yàn)長度有關(guān),當(dāng)一個(gè)測驗(yàn)有幾個(gè)分測驗(yàn)時(shí),分測驗(yàn)的分?jǐn)?shù)與合成分?jǐn)?shù)相比,()。A.更加可靠B.不如合成分?jǐn)?shù)可靠C.一樣可靠D.不確定【答案】B42、良好的人際關(guān)系的原則不包括()。A.交換原則B.平等原則C.強(qiáng)化原則D.相互原則【答案】C43、思維內(nèi)容障礙不包含()。A.強(qiáng)迫觀念B.音聯(lián)義聯(lián)C.妄想D.超價(jià)觀念【答案】B44、壓力接種訓(xùn)練的“應(yīng)用和完成階段”的任務(wù)是()。A.中止自我陳述B.獲得新的自我陳述C.復(fù)述新的自我陳述D.實(shí)踐新的自我陳述【答案】D45、焦慮性神經(jīng)癥的主要特點(diǎn)之一是()。A.有重復(fù)動(dòng)作B.與處境不相符的害怕C.運(yùn)動(dòng)性不安D.有自我強(qiáng)迫和反強(qiáng)迫【答案】C46、直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)順利完成心理特征稱為()A.意志B.能力C.素質(zhì)D.性格【答案】B47、每天下班時(shí),你的心情是()。A.沮喪的B.輕松的C.壓抑的D.平靜的【答案】D48、下列說法中,不符合塔爾德觀點(diǎn)的是()。A.一切事物不是發(fā)明,就是模仿B.模仿是基本的社會現(xiàn)象C.社會下層人士往往具有模仿社會上層人士的傾向D.個(gè)體對外域文化及其行為方式的模仿,總是優(yōu)于對本土文化及其行為方式的模仿【答案】D49、鼓勵(lì)技術(shù)中最常用的方法是()。A.不斷提問B.直接重復(fù)求助者的話C.及時(shí)表揚(yáng)D.給予獎(jiǎng)勵(lì)【答案】B50、不屬于貝克理論的三個(gè)重要概念的是()。A.共同感受B.自動(dòng)化思維C.選擇性概括D.規(guī)則【答案】C多選題(共20題)1、HAMA的因子有()。A.健康性焦慮因子B.軀體性焦慮因子C.過敏性焦慮因子D.精神性焦慮因子【答案】BD2、青春期思維的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為()。A.能夠建立假設(shè)和檢驗(yàn)假設(shè)B.思維形式與思維內(nèi)容分離C.能夠進(jìn)行辯證思維D.認(rèn)識到解決問題的方法的多樣性【答案】AB3、在心理咨詢工作中,()。A.應(yīng)該向求助者說明保密原則B.在任何情況下都要做到保密C.應(yīng)該對求助者的全部資料保密D.如果泄密,將會承擔(dān)法律責(zé)任【答案】ACD4、如果PIQ明顯低于VIQ,則可能出現(xiàn)()。A.言語技能發(fā)展較操作技能好B.運(yùn)動(dòng)性非言語技能缺陷C.操作能力差D.完成實(shí)際行動(dòng)或任務(wù)有困難【答案】ABCD5、測量的主要元素包括()。多選A.事物B.數(shù)字C.法則D.概述【答案】ABC6、梅肯鮑姆壓力管理程序中可以采用的行為干預(yù)措施是()。A.放松訓(xùn)練B.社會技能訓(xùn)練C.時(shí)間管理指導(dǎo)D.自我指導(dǎo)訓(xùn)練【答案】ABCD7、測量的主要元素有()。A.事物B.數(shù)字C.描述D.法則【答案】ABD8、奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑指的是()。A.具有奉獻(xiàn)精神,可以提升企業(yè)的道德境界B.具有奉獻(xiàn)精神,能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做C.具有奉獻(xiàn)精神,對工作積極主動(dòng),總會有成才的機(jī)遇D.具有奉獻(xiàn)精神,能使個(gè)人價(jià)值融人集體價(jià)值之中【答案】BCD9、影響職業(yè)技能發(fā)展的主要因素包括()。A.職業(yè)技術(shù)B.職業(yè)知識C.職業(yè)能力D.職業(yè)道德【答案】ABCD10、關(guān)于“職業(yè)紀(jì)律”,正確的說法是()。A.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)紀(jì)律有助于職業(yè)道德水準(zhǔn)不斷提髙B.防得了君子防不了小人,職業(yè)紀(jì)律只對遵守它的人才起作用C.所有從業(yè)人員都能遵守職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)紀(jì)律就失去了存在價(jià)值D.職業(yè)紀(jì)律不僅關(guān)系到企業(yè)形象,也關(guān)系到員工個(gè)人發(fā)展【答案】AD11、不協(xié)調(diào)性精神運(yùn)動(dòng)性興奮的特點(diǎn)包括()。A.動(dòng)作和行為無目的B.行為雜亂無章難以理解C.動(dòng)作和行為可理解D.行為的增加與環(huán)境一致【答案】AB12、陽性強(qiáng)化法中對強(qiáng)化物的要求,正確的包括:強(qiáng)化物必須()。A.是現(xiàn)實(shí)可行的B.強(qiáng)度適當(dāng)C.是物質(zhì)刺激D.求助者愿意接受【答案】ABD13、[多選題]關(guān)于少年逆反期的表現(xiàn),正確的說法包括()。A.為獨(dú)立自主受阻而抗?fàn)嶣.為爭取平等的社會地位而抗?fàn)嶤.反抗的對象具有遷移性D.逆反期表明少年心理發(fā)展受阻【答案】ABC14、情緒低落的特點(diǎn)包括()。A.原有興趣減少B.快感缺失C.自我評價(jià)降低D.自殺觀念【答案】ABCD15、[多選題]同伴交往中受忽視的兒童的人氣特點(diǎn)包括()。A.熱情B.好斗C.退縮D.安靜【答案】CD16、一般情況下,人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件包括()。多選A.個(gè)人內(nèi)在條件B.社會需要C.后天努力程度D.領(lǐng)導(dǎo)賞識【答案】AB17、健康心理

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