2023年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)例文10篇安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢籌辦檢查工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條質(zhì)檢籌辦檢查工是我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的輕易負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條質(zhì)檢籌辦檢查工二要履行職責(zé)不好3項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理日常檢查改采、鑿、運(yùn)、煤流系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、檢查問(wèn)題后，展開(kāi)三定、追蹤、考核、滑動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)管理綜采、盾構(gòu)工作面的禁養(yǎng)區(qū)(進(jìn))環(huán)評(píng)。

第四條質(zhì)檢籌辦檢查工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《質(zhì)檢籌辦檢查工安全責(zé)任目錄》。

第五條《質(zhì)檢籌辦檢查工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行《安全至崗逐級(jí)考核制度》。晉華宮礦綜采隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜采隊(duì)工會(huì)主席全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條綜采隊(duì)工會(huì)主席就是綜采隊(duì)工會(huì)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理本單位工會(huì)管理工作。

第三條綜采隊(duì)工會(huì)主席二要履行職責(zé)不好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助礦黨政做好職工的各項(xiàng)文化、生活活動(dòng)。

二、幫助礦黨政做好全隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

三、經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)職工積極開(kāi)展群監(jiān)工作，密隱患、密違章。

四、對(duì)工作深入細(xì)致、嚴(yán)格把關(guān)、績(jī)效注重、全年無(wú)事故的群永躍煤礦修道工安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦修行工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、除場(chǎng)面煤場(chǎng)清場(chǎng)，延展ZR19外其余所有井上下道軌的修理、保潔均由修行工順利完成。

2、修成、ZR19必須元顯恭、直、道木后

1．2米一根，特定路段須加密，確保礦車暢通無(wú)阻。

3、每付道夾板四條螺絲，收緊修整時(shí)須上時(shí)彈簧墊，道木須加牢枕頭虛，確保擋車器，“磕頭蟲”較完整可信。

4、及時(shí)清掃井筒，運(yùn)輸大巷兩側(cè)，確保井筒整潔干凈并無(wú)雜物，確保所有地滑運(yùn)轉(zhuǎn)正常，及時(shí)清掃地滑坑內(nèi)的污泥雜物，確保軸位彎曲，軸坑恰當(dāng)不收緊軸坑深要大于軸直徑的三分之一，大地滑須用四根道釘牢固地的定在道木上，對(duì)地滑每天會(huì)用兩次油。

5、秉持老爹巡回檢查制度，防范道糟滑頂上甩礦車，導(dǎo)致事故。

6、確保井下防洪渠通暢，確保井筒流水路線通暢有誤，確保1號(hào)水庫(kù)排水量整潔，確保無(wú)級(jí)繩地下繩槽、機(jī)尾繩槽存有足夠多空間，防范水流雜物涌向繩槽，去除雜物，增加繩的摩擦阻力，確保繩槽蓋板完好無(wú)損，所有繩輪運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

7、凡道木與鋼絲繩磨損輕微處，皆必須加添地滑，防范木割斷道糟，道叉低洼地區(qū)黎祖疊確保整潔并無(wú)雜物。

8、勞動(dòng)工具一次“調(diào)集”，搭載鐵鎬，夯斧，手鉗，扳手，助威裝置等勞動(dòng)工具，遺失必須照價(jià)賠償。掘進(jìn)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制盾構(gòu)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、對(duì)盾構(gòu)專業(yè)（包含巷修成）的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)管理。

二、參予制訂礦井的總體設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃，對(duì)礦井的采礦布局和unclear計(jì)劃正數(shù)主要責(zé)任。

三、定期舉行專業(yè)會(huì)議，總結(jié)近期專業(yè)安全生產(chǎn)、unclear情況和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，分析業(yè)務(wù)保安存有的問(wèn)題，制定適當(dāng)?shù)陌踩婪洞胧?，并?duì)下一步的安全生產(chǎn)工作作出具體安排。

四、參予礦井的重大事故的救治統(tǒng)一指揮和分析處置工作；策劃對(duì)本專業(yè)之內(nèi)的各種事故的分析處置工作，并制訂適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>

五、及時(shí)精心安排、非政府盾構(gòu)會(huì)戰(zhàn)以及上崗必須、創(chuàng)水平活動(dòng)和年久失修巷道的復(fù)原工作，確保冶煉unclear正常和巷道的較完整；均衡生產(chǎn)中所須要的材料、設(shè)備、資金、人員；協(xié)同專業(yè)之間的工作關(guān)系。

六、積極主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料。

七、負(fù)責(zé)管理每月的作業(yè)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)（包含檢修任務(wù)）的制訂工作，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)，月底考核。

八、每年非政府一次全礦巷道的普查工作。

九、負(fù)責(zé)管理對(duì)本專業(yè)人員的管理、考核工作。

十、保質(zhì)保量地順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。井（區(qū)）支護(hù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制井（區(qū)）掘進(jìn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本井（區(qū)）掘進(jìn)專業(yè)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理工作。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)掘進(jìn)工作方面的方針，政策、命令和規(guī)定，并經(jīng)常檢查全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)化解。

3、掌控非木掘進(jìn)的計(jì)劃精心安排、采用管理情況及存有的問(wèn)題，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，明確提出改良措施。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)掘進(jìn)工作，強(qiáng)化頂板管理。

5、經(jīng)常與有關(guān)部門取得聯(lián)系，掌控坑代品的供修情況，嚴(yán)苛PORPOISES質(zhì)量關(guān)，不合格品不得下井采用。2010版生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、2010年版生產(chǎn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真負(fù)責(zé)制訂礦井長(zhǎng)運(yùn)規(guī)劃和月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃，非政府發(fā)動(dòng)職工做好生產(chǎn)，保證計(jì)劃的順利完成。

2．強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，掌控生產(chǎn)環(huán)節(jié)，介紹生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，保證均衡生產(chǎn)。

3．負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)工作和拓展布局冶煉重點(diǎn)加裝工程的技術(shù)指導(dǎo)，并檢查施工繼續(xù)執(zhí)行情況。

4．管理生產(chǎn)調(diào)度，策劃舉行調(diào)度會(huì)，檢查環(huán)評(píng)各個(gè)時(shí)期生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況和工程的規(guī)格質(zhì)量。

5．幫助生產(chǎn)礦長(zhǎng)處置日常生產(chǎn)中的關(guān)鍵性的問(wèn)題，檢查督促各個(gè)分工同志的任務(wù)順利完成情況。

2、2010年版生產(chǎn)科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，及時(shí)表達(dá)上面下發(fā)的安全指令和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2．副科長(zhǎng)對(duì)分管項(xiàng)目的安全生產(chǎn)正數(shù)全部責(zé)任。

3．協(xié)調(diào)書記、科長(zhǎng)狠抓本科的各項(xiàng)任務(wù)，確保安全生產(chǎn)。

4．上開(kāi)不好當(dāng)值班前會(huì)，精心安排任務(wù)分工明晰，認(rèn)真執(zhí)行不安全不生產(chǎn)安全第一的方針，對(duì)當(dāng)值安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任，就是當(dāng)值安全生產(chǎn)第一的責(zé)任者。

5．副科長(zhǎng)老爹下井，確保井下八小時(shí)工作制度，辨認(rèn)出不安全隱患及時(shí)確定，嚴(yán)禁“遙控”統(tǒng)一指揮。

6、科長(zhǎng)無(wú)此礦時(shí)全面策劃生產(chǎn)科工作。

3、2010年版調(diào)度主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定，緊緊圍繞安全積極開(kāi)展工作。

2．負(fù)責(zé)管理招集出席生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，掌控分析全礦安全生產(chǎn)情況并監(jiān)督檢查各單位的安全生產(chǎn)情況。

3．幫助礦長(zhǎng)狠抓24小時(shí)值守，及井下24小時(shí)各個(gè)地點(diǎn)的生產(chǎn)調(diào)度情況。

4．深入細(xì)致井下介紹情況，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)同調(diào)度遵章統(tǒng)一指揮。

5．當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長(zhǎng)及時(shí)充分反映安全生產(chǎn)中的不能安全因素。班中調(diào)度同實(shí)際結(jié)合。

6．當(dāng)出現(xiàn)重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)管理非政府搶救工作，并及時(shí)匯報(bào)救治情況，搞好原始記錄。

4、2010年版調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，掌控生產(chǎn)環(huán)節(jié)，介紹生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，礦年、季、月生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2．對(duì)生產(chǎn)中存有的問(wèn)題，可以輕易責(zé)令有關(guān)部門問(wèn)題及時(shí)化解，調(diào)節(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的單位與單位之間的矛盾。

3．對(duì)當(dāng)值任務(wù)順利完成不好和安全發(fā)生問(wèn)題的單位，有權(quán)追究責(zé)任，查明原因，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4．搞好生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，深入細(xì)致核對(duì)日?qǐng)?bào)表，搞好交接班記錄、事故記錄和其它記錄。

5．幫助安全部門做好安全生產(chǎn)，辨認(rèn)出事故必須厘清情況，搞好記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)充分反映，在出現(xiàn)人身事故的情況下，有權(quán)非政府救治的一切調(diào)度工作。

6．及時(shí)精確表達(dá)上級(jí)指示，做好室內(nèi)衛(wèi)生。機(jī)電管理科工會(huì)主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制機(jī)電管理科工會(huì)主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助科長(zhǎng)非政府制訂本礦機(jī)電專業(yè)安全管理制度；參予制訂本單位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；監(jiān)督全礦再分部門建立健全機(jī)電專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各部門積極開(kāi)展機(jī)電專業(yè)（職業(yè)病防水）設(shè)施、設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)工作，并對(duì)滯后生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備出局情況展開(kāi)監(jiān)督檢查。

3、秉持黨的原則，熟識(shí)黨的工會(huì)工作、路線、方針、政策，根據(jù)黨組織和上級(jí)工會(huì)建議，搞好本單位的工會(huì)工作。

4、幫助科黨政領(lǐng)導(dǎo)，揪管理、揪生產(chǎn)、揪安全。

5、非政府職工學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，表彰好人好事，推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

6、經(jīng)常舉行工會(huì)會(huì)議，向職工宣傳黨的方針、政策，展開(kāi)思想政治教育、安全生產(chǎn)教育和遵章守紀(jì)的教育。

7、關(guān)心職工生活，做好困難職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，看望工傷病號(hào)，經(jīng)常積極開(kāi)展文體活動(dòng)，并發(fā)展不好新會(huì)員和會(huì)費(fèi)的沒(méi)收工作。

8、做好職工維權(quán)活動(dòng)。信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行南山區(qū)信號(hào)工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條南山區(qū)信號(hào)工負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸過(guò)程中的升空信號(hào)。

第三條南山區(qū)信號(hào)工二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、信號(hào)工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格，獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗。

二、信號(hào)工必須固守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行《信號(hào)工操作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。

三、信號(hào)工必須介紹所采用信號(hào)裝置的結(jié)構(gòu)及使用性能，確保收到的信號(hào)準(zhǔn)確、精確，并能夠正確處理運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)生的通常故障。

四、信號(hào)工必須記誦聲光信號(hào)的操作方式簽訂合同，不得擅自改變信號(hào)阻攻意義。

五、開(kāi)鉤前必須檢查鋼絲繩及鉤頭，礦車相連接裝置及保險(xiǎn)繩;檢查提高車輛與否符合規(guī)定，否則有權(quán)婉拒傳送駕車信號(hào)。

六、信號(hào)工傳送信號(hào)必須精確準(zhǔn)確，嚴(yán)禁擅自返回工作崗位，不得他人替代上崗。

七、信號(hào)工每次動(dòng)工前要檢查工作地點(diǎn)和各電氣信號(hào)的聲光交通信號(hào)的安全可靠程度。

八、副井底信號(hào)工負(fù)責(zé)管理恰當(dāng)采用等距切換道岔裝置，負(fù)責(zé)管理手推車和采用擋車裝置。

九、負(fù)責(zé)管理就近管理必須并使作業(yè)線路上并無(wú)障礙物，信號(hào)齊全有效率，維持作業(yè)環(huán)境潔凈整齊。

第四條南山區(qū)信號(hào)工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《南山區(qū)信號(hào)工安全責(zé)任目錄》。

第五條《南山區(qū)信號(hào)工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條在日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中必須貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第2條根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的安全資金投入計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算、指令或命令非政府全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)資金來(lái)源，確保安全生產(chǎn)所須要資金的及時(shí)供應(yīng)。

第2條按規(guī)定足額抽取安全費(fèi)用和維簡(jiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，并對(duì)其采用情況展開(kāi)監(jiān)督。

第3條對(duì)上級(jí)財(cái)政部門撥付的安全專項(xiàng)資金，推行專戶儲(chǔ)存，嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司核準(zhǔn)的采用計(jì)劃(或財(cái)政預(yù)算、批文)及時(shí)撥付至采用單位，并監(jiān)督有關(guān)單位按規(guī)定用途采用。

第4條負(fù)責(zé)管理所屬各科室、單位的全部安全工作。

第5條非政府建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)掌控制度，阻塞漏洞、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，并確保嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)企業(yè)的資金安全、財(cái)產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)信息的安全負(fù)責(zé)管理。

二、責(zé)任追責(zé)

第7條財(cái)務(wù)部及所屬資金結(jié)算中心、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)中心出現(xiàn)資金被盜、票據(jù)遺失等財(cái)產(chǎn)損失的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第8條二級(jí)單位出現(xiàn)資金被盜、票據(jù)遺失等財(cái)產(chǎn)損失的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第9條因自身原因，無(wú)法確保按規(guī)定及時(shí)、足額抽取安全費(fèi)用，并由此引致不能確保煤礦正常生產(chǎn)過(guò)程中安全資金投入的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。

第10條煤礦抽取的安全費(fèi)用、維簡(jiǎn)費(fèi)用等嚴(yán)重不足或挪作他用的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。

第11條對(duì)上級(jí)財(cái)政部門撥付的安全專項(xiàng)資金挪作他用的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。

第12條在救治事故的非常時(shí)期，沒(méi)能精確、快速繼續(xù)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，因資金調(diào)度問(wèn)題影響搶救工作的，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。

第13條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人正數(shù)輕易責(zé)任的事故中，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第14條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。離退休人員管理中心安全工作責(zé)任制離退休人員管理中心主任安全工作責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第二條離退休人員管理中心主任負(fù)責(zé)管理全礦離退休人員的管理工作。

第三條退管中心主任二要履行職責(zé)不好五項(xiàng)工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)管理全礦離退休人員的管理工作。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老齡、舊干活工作方針、政策及集團(tuán)公司有關(guān)老齡、舊干活工作的規(guī)定，熟練掌握本礦老年工作的基本情況，針對(duì)性地積極開(kāi)展老年管理工作。

二、深入細(xì)致搞好本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)工作場(chǎng)所、老年活動(dòng)場(chǎng)所和工作人員、老年活動(dòng)人員的防雷、防盜、嚴(yán)防人身危害等安全管理工作。

三、全面落實(shí)不好離休干部政治和生活兩個(gè)待遇及集團(tuán)公司對(duì)老年人的優(yōu)惠政策。

四、辦成老年大學(xué)，健全制度，規(guī)范管理。

五、強(qiáng)化老年文體隊(duì)伍建設(shè)，積極主動(dòng)非政府積極開(kāi)展老年文體活動(dòng)。努力做到存有計(jì)劃、存有目標(biāo)、存有總結(jié)。

第四條離退休人員管理中心主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《離退休人員管理中心主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《離退休人員管理中心主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。離退休人員管理中心書記安全工作責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第三條離退休人員管理中心書記負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)離休干部的政治待遇定期非政府活動(dòng)福蘭縣人員活動(dòng)。

第三條退管中心書記二要履行職責(zé)不好五項(xiàng)工作職責(zé)：

一、深入細(xì)致非政府自學(xué)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，特別就是全面落實(shí)不好黨和國(guó)家有關(guān)老齡、舊干活工作的方針、政策和集團(tuán)公司有關(guān)老齡、舊干活工作的規(guī)定。

二、強(qiáng)化支部建設(shè)，秉持“一課三會(huì)”制度和政治自學(xué)，努力做到各項(xiàng)制度完善，表中、簿、卡齊全。

三、深入細(xì)致非政府離退休黨員積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹典型。

四、按時(shí)按規(guī)定沒(méi)收黨費(fèi)，特別就是搞好離退休黨員的黨費(fèi)沒(méi)收工作，每年發(fā)布一次黨費(fèi)沒(méi)收情況。

五、認(rèn)真落實(shí)離休干部的政治待遇，按規(guī)定為離休干部下載報(bào)紙、雜志。關(guān)鍵會(huì)議、關(guān)鍵性活動(dòng)應(yīng)邀福蘭縣干部出席，定期非政府離退休干部座談會(huì)，搜集、草案、建議，及時(shí)意見(jiàn)反饋。

第四條離退休人員管理中心書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《離退休人員管理中心書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《離退休人員管理中心書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。離退休人員管理中心檔案管理干事安全工作責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第二條離退休人員管理中心檔案管理干事負(fù)責(zé)管理福蘭縣人員的提檔、建檔、uuencode等工作。

第三條退管中心檔案管理干事二要履行職責(zé)不好四項(xiàng)工作職責(zé)：

一、深入細(xì)致搞好卸任員工的檔案管理工作，具體內(nèi)容搞好檔案的發(fā)送、整理、基本建設(shè)、檔案工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)工作流程。

三、深入細(xì)致搞好卸任員工的查檔、提檔和uuencode工作。

四、深入細(xì)致搞好檔案室的防雷、防盜、防塵、防蟲等安全嚴(yán)防工作。

第四條離退休人員管理中心檔案管理干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《離退休人員管理中心檔案管理干事安全責(zé)任目錄》。

第五條《離退休人員管理中心檔案管理干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。離退休人員管理中心辦公室干事安全工作責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第二條離退休人員管理中心辦公室干事離退休干部信息庫(kù)建設(shè)。

第三條退管中心辦公室干事二要履行職責(zé)不好五項(xiàng)工作職責(zé)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)老年工作的路線、方針和政策，具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行不好集團(tuán)公司有關(guān)老年的優(yōu)惠政策。

二、嚴(yán)格遵守財(cái)金制度，努力做到賬目確切、干凈、精確，各種單據(jù)齊全。

三、按照本單位的工作重點(diǎn)，及時(shí)搜集掌控工作信息，按建議呈報(bào)。

四、強(qiáng)化離退休干部信息庫(kù)建設(shè)，努力做到信息精確及時(shí)，各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表及時(shí)更新呈報(bào)。

五、搞好接待工作，熱情答疑釋難，服務(wù)不好離退休員工。

第三條離退休人員管理中心辦公室干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《離退休人員管理中心辦公室干事安全責(zé)任目錄》。

第四條《離退休人員管理中心辦公室干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。離退休人員管理中心副主任安全工作責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第二條離退休人員管理中心副主任幫助主任具體內(nèi)容搞好全面落實(shí)離休干部的“兩個(gè)待遇”、集團(tuán)公司對(duì)老年人的優(yōu)惠政策。

第三條退管中心副主任二要履行職責(zé)不好四項(xiàng)工作職責(zé)：

一、幫助主任搞好全礦離退休人員的管理工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌控黨和國(guó)家有關(guān)老齡、舊干活工作的方針政策及集團(tuán)公司有關(guān)老齡、舊干活工作的規(guī)定。熟識(shí)分管范圍內(nèi)老年工作業(yè)務(wù)。

三、幫助主任具體內(nèi)容搞好全面落實(shí)離休干部的“兩個(gè)待遇”、集團(tuán)公司對(duì)老年人的優(yōu)惠政策、對(duì)老年人的再自學(xué)、再教育、老年文體活動(dòng)等方面的工作。

四、在狠抓所分管的老年工作的同時(shí)，搞好有關(guān)的防雷、防盜、嚴(yán)防人身危害等安全管理工作。

第四條離退休人員管理中心副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《離退休人員管理中心主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《離退休人員管理中心副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。職業(yè)衛(wèi)生專職管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，職業(yè)衛(wèi)生專職管理員對(duì)業(yè)務(wù)