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第9頁共9頁青年志愿者工作部規(guī)章制度范本青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度紀律是協(xié)會機構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為準則,是維護協(xié)會團結(jié)統(tǒng)一,完成各項工作的保證。協(xié)會機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行和維護協(xié)會紀律,成員必須自覺接受協(xié)會紀律的約束。凡破壞青年志愿者協(xié)會形象或不履行會員義務(wù)者,量情節(jié)之輕重,給予相應(yīng)處分。文學(xué)院青年志愿者協(xié)會設(shè)會長,副會長,辦公室主任,活動部部長,宣傳部部長,外聯(lián)部部長各一名,四個部門各有干事三名。各部在組織上相對獨立、分工明確,但開展活動時密切合作,共同致力于開展積極生動的志愿者活動。規(guī)章制度:____日常工作由會長統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)各部長落實工作。2.各部門部長認真負責(zé)本職工作,必須嚴格行駛權(quán)利和履行義務(wù)。部長不得無故(無正當(dāng)理由)推卸工作責(zé)任,若有給予警告,若協(xié)會集體活動無參加達三次以上(含三次)者,青協(xié)會長有權(quán)向院團委反映情況,情節(jié)嚴重者可將其除名。3.嚴格執(zhí)行部長負責(zé)制;每項重大活動部長直接向本院團委申請,由部長統(tǒng)籌安排,部長責(zé)任制,活動結(jié)束后并向其匯報。4.各項活動一般不得利用上課時間,若因?qū)嶋H工作需要必須向本院團委申請,經(jīng)同意后才能進行。5.各部門干事無正當(dāng)理由不到會者,視為無故缺席,累計滿三次者,將由辦公室記錄在案,并給予警告;滿四次者,則由辦公室上交會長團,經(jīng)審議可視其自動退出。6.每學(xué)期進行協(xié)會內(nèi)部考核,對表現(xiàn)突出、完成工作積極的部門給予表揚,評出一個先進部門。對于表現(xiàn)突出的志愿者采取評優(yōu)、加分等形式進行鼓勵獎勵。青年志愿者協(xié)會應(yīng)在了解志愿者參加活動表現(xiàn)基礎(chǔ)上,依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊的記錄,對青年志愿者進行考核評估。8.協(xié)會的一切辦公物品不得隨意帶走或借出,若須借出必須征得主席團或部長的同意。物品損壞、丟失,責(zé)任追究到部門、個人,惡意損壞物品要照價賠償。文學(xué)院青年志愿者協(xié)會____年____月附:青年志愿者協(xié)會各機構(gòu)分工一、會長1、主持青年志愿者協(xié)會的日常工作;2、負責(zé)青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向,協(xié)調(diào)各部和服務(wù)隊的工作開展;3、負責(zé)定期召開工作例會,傳達學(xué)校相關(guān)部門對青年志愿者工作的指導(dǎo),制定本學(xué)期工作計劃和工作重點;4、監(jiān)督協(xié)會資金的使用情況;5、加強青年志愿者協(xié)會的自身隊伍素質(zhì)的建設(shè),組織各部門負責(zé)人進行理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo);6、主持換屆工作,報團委審批備案;7、組織完成上級下達的各項工作任務(wù)。二、副會長1、協(xié)助會長開展工作,會長不在時,代理會長工作;2、作好各部門的管理工作;3、主動開展調(diào)查研究,熟悉青年志愿者協(xié)會分會的各項工作;4、指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作,組織完成上級下達的工作任務(wù);三、辦公室。辦公室主要負責(zé)資料檔案管理、文書起草、內(nèi)勤等工作。(一)日常文秘事物1、辦公室指定專人、使用專用記錄本做好會議記錄;2、辦公室對協(xié)會開展的主要活動,做好對日常資料的整理和積累;3、協(xié)會開展日常的活動時涉及到的文字材料,辦公室及時按要求起草。(二)資料檔案管理資料檔案的管理是辦公室的一項重要工作。資料檔案主要指協(xié)會的收發(fā)文件,交流材料,日?;顒淤Y料,活動感想,活動照片,活動錄象,活動新聞報道,活動人員____,感謝信等。(三)內(nèi)勤工作管理好日常用品,及時準備好協(xié)會所需物品。四、活動部:(一)活動策劃1、活動是青年志愿者行動的重要載體。活動的開展主要采用日?;顒优c主題活動相結(jié)合的方式進行,日?;顒诱i_展的基礎(chǔ)上,定期策劃主題活動;2、活動實施項目化運作,活動中貫徹活動項目專人負責(zé)與活動任務(wù)分配到人的原則,實行活動項目責(zé)任制;3、對協(xié)會固定的日?;顒右崆耙恢?,對主題活動要提前一個月進行策劃。策劃要顧及實際可行性,內(nèi)容充實,主題突出,操作性強。方案及時打印,經(jīng)審核后,并在每月的工作例會上或其他適當(dāng)時機告知各部,取得配合與支持,討論并落實具體事項。主題活動的策劃要緊扣熱點,切合需求,富有創(chuàng)意,獨具特色;4、在校內(nèi)應(yīng)積極舉行公益活動,如迎接新生,慰問新生,協(xié)助組織校內(nèi)大型活動等;5、不定期在校外的固定服務(wù)點進行公益服務(wù)活動。(二)活動實施1、活動前,安排好人員,協(xié)同辦公室調(diào)配好活動用品,做好各項準備工作;2、活動時,按照方案,認真、細致地組織實施。項目負責(zé)人控制好活動局面,營造聲勢,講求實效。臨時修改方案內(nèi)容或增加方案中未涉及的內(nèi)容,須會長同意。(六)活動總結(jié)1、大型活動每人應(yīng)有一份活動感想,在活動后由活動部統(tǒng)一收齊,供宣傳;2、活動成員在活動組織過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)寫建議書,在活動后交于各部部長,供協(xié)會參考。五、宣傳部:宣傳部主要行使對外宣傳職能,擴大影響,樹立形象。(一)設(shè)計宣傳設(shè)計組應(yīng)單獨創(chuàng)設(shè)機會,或利用開展活動的契機,以新聞報道、標志物、海報、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式,積極開展對外宣傳,樹立健康良好的青年志愿者形象,擴大社會影響。(二)編輯整理稿件編輯活動宣傳。1、稿件編輯,積極踴躍向校報投稿,主要介紹協(xié)會活動的開展、協(xié)會的自身建設(shè)等相關(guān)信息,加強青年志愿者之間的交流,增進志愿者之間的關(guān)系;2、負責(zé)每次活動的前期和后期宣傳。(三)網(wǎng)絡(luò)管理負責(zé)協(xié)會所有網(wǎng)絡(luò)事宜。1、網(wǎng)頁的制作與維護、宣傳發(fā)布協(xié)會信息;2、策劃實施網(wǎng)絡(luò)活動;3、加強與鄭州市青年志愿者組織的聯(lián)系;4、搜集關(guān)于青年志愿者組織的信息,供志愿者內(nèi)部學(xué)習(xí)、交流;六、外聯(lián)部。外聯(lián)部主要負責(zé)活動經(jīng)費的籌集。(一)對外聯(lián)絡(luò)對每次活動所涉及到的部門、單位,外聯(lián)部充分準備,以適當(dāng)?shù)慕嵌?,有效的方式,加強?lián)系溝通,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,營造良好工作氛圍,為活動爭取一個廣受支持的軟環(huán)境;(二)負責(zé)活動的企業(yè)贊助或其他形式的社會資助。青協(xié)規(guī)章制度青協(xié)管理制度青協(xié)紀律是協(xié)會機構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則,維護協(xié)會的團結(jié)和統(tǒng)一,完成協(xié)會各項活證。協(xié)會機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行和維護協(xié)會紀律,會員必須自覺接受協(xié)會紀律的約束。凡破壞青年志愿者協(xié)會形象或不履行會員義務(wù)者,量情節(jié)之輕重,給予相應(yīng)處理。為了進一步完善協(xié)會規(guī)章制度,加強協(xié)會工作紀律的明確性,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提高辦事效率,促進協(xié)會日常工作的開展,特定工作制度、辦公室、活動部、宣傳部等工作制度做如下規(guī)定:(一)工作制度:____日常工作由協(xié)會長統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)各干事落實工作。2.認真負責(zé)本職工作,必須嚴格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。3.嚴格執(zhí)行部長負責(zé)制;每項重大活動部長直接向本院團委申請,由部長統(tǒng)籌安排,部長責(zé)任制,活動結(jié)束后并向其匯報。4.一般不得利用上課時間,若因?qū)嶋H工作需要必須向本院團委申請,經(jīng)同意后才能進行。5.部長不得無故(無正當(dāng)理由)推卸工作責(zé)任,若有給予警告,若協(xié)會集體活動無參加達三次以上(含三次)者,青協(xié)主席團將其除名。6.每學(xué)期進行協(xié)會考核制度,不合格者,由青協(xié)主席團出批評教育,若仍無改正者,將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明)。8.協(xié)會的一切辦公物品不得隨意帶走或借出,若須借出必須征得主席團或部長的同意。9.保持辦公室內(nèi)的環(huán)境整潔。(一)辦公室工作制度1.各會均須記錄并-在考勤表內(nèi)簽到,均由辦公室負責(zé)記錄。2.每周一次例會,總結(jié)上周工作,安排本周工作,并以恰當(dāng)形式開展批評與自我批評,融洽成員之間的關(guān)系,做到求同存異,努力建立集體主義氛圍。3.無正當(dāng)理由不到會者,視為無故缺席,累計滿三次者,將由辦公室記錄在案,并給予警告;滿四次者無論任何理由,則由辦公室上交主席團,經(jīng)審議視其自動退出;組織上一律不給予任何職務(wù)證明。4.如因故實在不能到會者,必須提前至少一天向辦公室及所屬部門主要負責(zé)人說明緣由;但次數(shù)超過四次者,將由辦公室向主席團提交審議,將其除名。5.各項活動所需物資均由辦公室統(tǒng)一管理?;顒铀栉锲沸柘蜣k公室出示借條,辦公室人員做好記錄。6.資料。全部資料辦公室做好整理與管理。統(tǒng)一放于本部存儲柜里,無特殊需要任何人不得動。(二)活動部工作制度1.做好活動策劃,積極組織各項活動。____組織志愿者積極參加活動,在活動中注意成員安全。3.記錄活動全程,并拍照,作總結(jié)。(三)宣傳部工作制度1.配合活動部做好活動宣傳,積極辦好各項活動的宣傳海報。2.配合校青協(xié)工作,大力宣傳活動。四、獎懲制度(一)有下列情況之一的會員,由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重,分別采取批評、警告、賠償、直接除名甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進行處理。1.有違背本協(xié)會宗旨者。2.有損本協(xié)會形象者。3.拒絕參加本協(xié)會工作者。4.別人,打架斗毆者。(二)根據(jù)本協(xié)會掌握和同學(xué)們的反映,對會員進行考核,視服務(wù)深度情況,分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。青年志愿者工作部規(guī)章制度范本(二)為了加強青年志愿者協(xié)會的管理,完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展,也為了規(guī)范志愿者活動,增強青年志愿者內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:一、基本條件和要求(一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;(三)要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;二、常規(guī)紀律及工作要求(一)堅持分工合作原理,個人不離集體,集體不離個人,立足本職,明確目標,服從管理,聽從安排,認真完成各項工作;(二)堅持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作;(三)每次參加志愿服務(wù)后,由志愿活動組織者(隊長),立即把《會員證》收集,并交青協(xié)“會長處”,由“會長”予以認定并注冊。否則無效;(四)要有強烈的時間觀念,在開會(例會)時,如確有特殊情況不能到者必須提前____分鐘請假;(五)確定工作目標,不能盲目的開展工作,必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié);三、實施制度(一)活動前,相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動用品,作好各項準備活動細則落實到人;(二)活動時,按照方案認真、細致、認清的組織實施,活動負責(zé)人控制好活動局面,按程序規(guī)范進行,營造聲勢,確保效果;(三)必須確保每次活動都必須有活動照;(四)活動中嚴格簽到,做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認,做好活動相關(guān)記錄,積累完整原始資料;(五)活動后,活動負責(zé)人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;四、開會(例會)要求開會時,必須嚴格遵守會場紀律,禁止在會場隨意走動和說話,禁止帶任何小吃進入會場。青年志愿者工作部規(guī)章制度范本(三)為了加強青年志愿者協(xié)會的管理,完善青年志愿者協(xié)會____的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展,也為了規(guī)范志愿者活動,增強青年志愿者內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:一、基本條件和要求(一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;(三)要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;二、常規(guī)紀律及工作要求(一)堅持分工合作原理,個人不離____,____不離個人,立足本職,明確目標,服從管理,聽從安排,認真完成各項工作;(二)堅持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個人服從____,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作;(三)每次參加志愿服務(wù)后,由志愿活動____者(隊長),立即把《會員證》收集,并交青協(xié)“會長處”,由“會長”予以認定并注冊。否則無效;(四)要有強烈的時間觀念,在開會(例會)時,如確有特殊情況不能到者必須提前____分鐘請假;(五)確定工作目標,不能盲目的開展工作,必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié);三、實施制度(一)活動
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