如何設(shè)置技術(shù)管理崗位職責(zé)（共8篇）

如何設(shè)置技術(shù)管理崗位職責(zé)（共8篇）篇：信息技術(shù)部崗位設(shè)置和崗位職責(zé)完美.格式.編輯

信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱(chēng)】

部主任【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的管理才能，具有較高的數(shù)字化圖書(shū)館建設(shè)理論水平和實(shí)踐能力。（4）具有良好的職業(yè)道德和溝通技能；開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理及各項(xiàng)工作的有效運(yùn)作。（0.4）

（2）配合館領(lǐng)導(dǎo)制訂圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)的實(shí)施工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)全館各部門(mén)的技術(shù)支持，積極協(xié)作各業(yè)務(wù)部門(mén)熟練掌握和利用圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)做好與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心、校園卡中心等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的值班及防火、防盜等工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）完成2個(gè)以上的館級(jí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，或1個(gè)校級(jí)以上項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】主任助理【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力；熟悉web架構(gòu)，精通java語(yǔ)言及相關(guān)web開(kāi)發(fā)工具；精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理。（4）具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任，協(xié)調(diào)部門(mén)同事，完成本部門(mén)各項(xiàng)日常工作，完成數(shù)字化圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施工作。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館UNIX/LINUX系列服務(wù)器的管理及ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.3）（3）負(fù)責(zé)圖書(shū)館門(mén)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)新系統(tǒng)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、部署與管理工作，及時(shí)追蹤各類(lèi)信息服務(wù)新技術(shù)的發(fā)展，對(duì)部門(mén)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】自動(dòng)化系統(tǒng)主管【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有豐富的圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和Unix系統(tǒng)管理能力。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方案、資源整合方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及OPAC的管理開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各部門(mén)的系統(tǒng)應(yīng)用提供技術(shù)支持。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份工作，保障數(shù)據(jù)安全。（0.2）（4）負(fù)責(zé)自助還書(shū)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主管【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）精通windows系列服務(wù)器的安裝、管理、優(yōu)化及安全設(shè)置，精通SQLserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、備份、管理和優(yōu)化工作。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排。【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館所有windows系列服務(wù)器的管理、維護(hù)、升級(jí)及安全防范工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（華人華僑中心網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、FTP系統(tǒng)、RTX系統(tǒng)、易瑞代理系統(tǒng)、TRS系統(tǒng)、TPI系統(tǒng)、隨書(shū)光盤(pán)系統(tǒng)及eshot系統(tǒng)）的管理維護(hù)工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)本館SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)本館存儲(chǔ)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】資源建設(shè)主管【任職條件】（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有豐富的數(shù)字資源建設(shè)及管理協(xié)調(diào)能力，熟悉各類(lèi)元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類(lèi)記錄格式，精通視音頻處理技術(shù)。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排。【崗位職責(zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任完成規(guī)劃我館的資源建設(shè)與資源整合工作；負(fù)責(zé)本館各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的編目數(shù)據(jù)管理工作；負(fù)責(zé)本館各類(lèi)免費(fèi)數(shù)字資源的收集、管理與發(fā)布工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)我館數(shù)字資源（自建數(shù)據(jù)庫(kù)、中外文電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)、博碩士論文數(shù)據(jù)庫(kù)、視頻點(diǎn)播、隨書(shū)光盤(pán)、隨書(shū)磁帶等）的建設(shè)工作。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)各個(gè)本地鏡像數(shù)據(jù)庫(kù)的管理維護(hù)及數(shù)據(jù)更新工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)數(shù)字資源建設(shè)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】軟件開(kāi)發(fā)工程師【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力，精通java及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具，精通數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。（0.5）

（2）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)已開(kāi)發(fā)系統(tǒng)（如重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)）的維護(hù)更新工作。（0.2）（3）承擔(dān)部分自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)工作。（0.2）（4）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

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【崗位名稱(chēng)】系統(tǒng)工程師【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）熟悉PC硬件基本知識(shí)、Windows操作系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)、防火墻、路由器的基本配置。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館所有PC、打印機(jī)、通道機(jī)、監(jiān)測(cè)儀、門(mén)禁系統(tǒng)、終端系統(tǒng)等軟硬件調(diào)配、安裝、維護(hù)及巡查工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)自助打印復(fù)印系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（3）承擔(dān)全館新設(shè)備及消耗材料的調(diào)研、選購(gòu)及驗(yàn)收工作。（0.1）（4）承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理開(kāi)發(fā)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。專(zhuān)業(yè).資料.整理

第2篇：技術(shù)設(shè)備部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)技術(shù)設(shè)備部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

部長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理員

1.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。2.檢查防盜、放蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)房物資完好無(wú)損。3.負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)物資必須嚴(yán)格按質(zhì)、按量驗(yàn)收，屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。4.驗(yàn)收后的物資，必須按類(lèi)別固定位置堆放，做到整齊、美觀。5.按時(shí)上下班，到崗巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，下班時(shí)應(yīng)檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。6.入庫(kù)的物料和成品應(yīng)堆放整齊，杜絕不安全因素。7.嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，保管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)是否與貨單一致。8.隨時(shí)了解庫(kù)房的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)。9.定期上報(bào)不合格存放資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。10.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。11.嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。12.上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。13.倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。14.倉(cāng)管人員要自足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。15.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。16.倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。17.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。18.掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實(shí)防盜、防蟲(chóng)、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資完好無(wú)損。19.倉(cāng)庫(kù)必須對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存核對(duì)，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤(pán)點(diǎn)表，報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì)。20.認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作。材料采購(gòu)員

1.公司采購(gòu)員的最高職責(zé)是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種，為公司的生產(chǎn)提供商品的最大價(jià)值。2.采購(gòu)人員必須了解本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，避免采購(gòu)假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。3.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化，掌握市場(chǎng)信息。4.采購(gòu)人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷(xiāo)。5.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，公正、及時(shí)、合理為生產(chǎn)服好務(wù)。6.認(rèn)真做好采購(gòu)與生產(chǎn)之間，采購(gòu)與保管之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)一致工作。7.深入了解市場(chǎng)行情，廣開(kāi)采購(gòu)渠道，減少采購(gòu)環(huán)節(jié)，保證采購(gòu)的原料物美價(jià)廉。8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息，每周向就餐者公布一次市場(chǎng)蔬菜價(jià)格。9.主動(dòng)了解生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存情況，做到心中有數(shù)，同時(shí)要虛心聽(tīng)取生產(chǎn)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。10.作為采購(gòu)部的員工必須對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)；嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)章制度，廉潔奉公，不得假公濟(jì)私，不得行賄受賄，一切回扣、禮品交公。11.認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作。資料保管員

1.接收公司工程建設(shè)的竣工圖紙和竣工資料等技術(shù)檔案、供貨商的資質(zhì)證明材料、招投標(biāo)及招標(biāo)代理資料、公司對(duì)外簽署的合同協(xié)議、各種儀器設(shè)備說(shuō)明書(shū)合格證等，并按類(lèi)別登記造冊(cè)，編制目錄，負(fù)責(zé)保管、借閱工作。2.收集、訂購(gòu)與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，并按類(lèi)登記造冊(cè)，負(fù)責(zé)保管和借閱工作。3.保持資料室清潔整齊，保管的各種資料冊(cè)物相符，庫(kù)位準(zhǔn)確，便于查取，并做好防潮、防火、防蟲(chóng)蛀工作。4.做好資料保密工作，公司內(nèi)部相關(guān)人員借閱資料必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并應(yīng)辦理借閱登記手續(xù)。5.對(duì)借閱的資料及時(shí)追還，并檢查資料是否齊全整潔。6.認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作。設(shè)備員

1.設(shè)備管理員在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司各種設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理工作。2.在部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，辦理本公司各種設(shè)備等固定資產(chǎn)的登記入帳、調(diào)撥轉(zhuǎn)帳、報(bào)廢、報(bào)損、銷(xiāo)帳等工作。3.參與本部門(mén)設(shè)備購(gòu)入、驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)填寫(xiě)“唐山司曹鐵路有限公司固定資產(chǎn)驗(yàn)收單”，并留存一份。4.負(fù)責(zé)建立本公司各種設(shè)備等固定資產(chǎn)分戶(hù)帳，保管固定資產(chǎn)卡片，粘貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽。5.設(shè)備在本公司各部門(mén)之間調(diào)撥時(shí)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)“唐山司曹鐵路有限公司固定資產(chǎn)調(diào)撥單”。6.設(shè)備報(bào)廢、報(bào)損時(shí)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)“唐山司曹鐵路有限公司固定資產(chǎn)報(bào)廢（損）審批單”。7.設(shè)備管理員應(yīng)掌握所管設(shè)備的全部情況，熟悉設(shè)備存放地點(diǎn)、保管人員、使用情況等，并及時(shí)查對(duì)，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)設(shè)備的一切情況。8.定期與而部門(mén)使用人員對(duì)所管設(shè)備帳、物、卡進(jìn)行核對(duì)。9.調(diào)整設(shè)備管理員時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，賬物核查無(wú)誤后方可替換或調(diào)離。10.配合財(cái)務(wù)做好設(shè)備清產(chǎn)核資、利用率統(tǒng)計(jì)等工作。11.認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作。第3篇：信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱(chēng)】

部主任【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的管理才能，具有較高的數(shù)字化圖書(shū)館建設(shè)理論水平和實(shí)踐能力。（4）具有良好的職業(yè)道德和溝通技能；開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理及各項(xiàng)工作的有效運(yùn)作。（0.4）

（2）配合館領(lǐng)導(dǎo)制訂圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)的實(shí)施工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)全館各部門(mén)的技術(shù)支持，積極協(xié)作各業(yè)務(wù)部門(mén)熟練掌握和利用圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)做好與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心、校園卡中心等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的值班及防火、防盜等工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）完成2個(gè)以上的館級(jí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，或1個(gè)校級(jí)以上項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文?！緧徫幻Q(chēng)】

主任助理【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力；熟悉web架構(gòu)，精通java語(yǔ)言及相關(guān)web開(kāi)發(fā)工具；精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理。（4）具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任，協(xié)調(diào)部門(mén)同事，完成本部門(mén)各項(xiàng)日常工作，完成數(shù)字化圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施工作。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館UNIX/LINUX系列服務(wù)器的管理及ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.3）（3）負(fù)責(zé)圖書(shū)館門(mén)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)新系統(tǒng)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、部署與管理工作，及時(shí)追蹤各類(lèi)信息服務(wù)新技術(shù)的發(fā)展，對(duì)部門(mén)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文?！緧徫幻Q(chēng)】自動(dòng)化系統(tǒng)主管【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有豐富的圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和Unix系統(tǒng)管理能力。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】（1）負(fù)責(zé)本館自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方案、資源整合方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及OPAC的管理開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各部門(mén)的系統(tǒng)應(yīng)用提供技術(shù)支持。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份工作，保障數(shù)據(jù)安全。（0.2）（4）負(fù)責(zé)自助還書(shū)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q(chēng)】網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主管【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）精通windows系列服務(wù)器的安裝、管理、優(yōu)化及安全設(shè)置，精通SQLserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、備份、管理和優(yōu)化工作。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館所有windows系列服務(wù)器的管理、維護(hù)、升級(jí)及安全防范工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（華人華僑中心網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、FTP系統(tǒng)、RTX系統(tǒng)、易瑞代理系統(tǒng)、TRS系統(tǒng)、TPI系統(tǒng)、隨書(shū)光盤(pán)系統(tǒng)及eshot系統(tǒng)）的管理維護(hù)工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)本館SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)本館存儲(chǔ)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q(chēng)】資源建設(shè)主管【任職條件】（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有豐富的數(shù)字資源建設(shè)及管理協(xié)調(diào)能力，熟悉各類(lèi)元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類(lèi)記錄格式，精通視音頻處理技術(shù)。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任完成規(guī)劃我館的資源建設(shè)與資源整合工作；負(fù)責(zé)本館各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的編目數(shù)據(jù)管理工作；負(fù)責(zé)本館各類(lèi)免費(fèi)數(shù)字資源的收集、管理與發(fā)布工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)我館數(shù)字資源（自建數(shù)據(jù)庫(kù)、中外文電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)、博碩士論文數(shù)據(jù)庫(kù)、視頻點(diǎn)播、隨書(shū)光盤(pán)、隨書(shū)磁帶等）的建設(shè)工作。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)各個(gè)本地鏡像數(shù)據(jù)庫(kù)的管理維護(hù)及數(shù)據(jù)更新工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)數(shù)字資源建設(shè)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q(chēng)】軟件開(kāi)發(fā)工程師【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力，精通java及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具，精通數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。（0.5）

（2）負(fù)責(zé)本館各類(lèi)已開(kāi)發(fā)系統(tǒng)（如重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)）的維護(hù)更新工作。（0.2）（3）承擔(dān)部分自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)工作。（0.2）

（4）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。【崗位名稱(chēng)】系統(tǒng)工程師

【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。（3）熟悉PC硬件基本知識(shí)、Windows操作系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)、防火墻、路由器的基本配置。（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門(mén)全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館所有PC、打印機(jī)、通道機(jī)、監(jiān)測(cè)儀、門(mén)禁系統(tǒng)、終端系統(tǒng)等軟硬件調(diào)配、安裝、維護(hù)及巡查工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)自助打印復(fù)印系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（3）承擔(dān)全館新設(shè)備及消耗材料的調(diào)研、選購(gòu)及驗(yàn)收工作。（0.1）（4）承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理開(kāi)發(fā)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門(mén)值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。第4篇：綜合管理崗位設(shè)置及職責(zé)綜合管理職位設(shè)置及其職責(zé)

1.綜合管理部

部長(zhǎng)

1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。2）負(fù)責(zé)組織召集公司各種辦公會(huì)議及會(huì)后的檢查督辦。3）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公事務(wù)的日常工作。4）負(fù)責(zé)公司規(guī)劃管理工作，對(duì)公司重大項(xiàng)目的流程實(shí)施監(jiān)控，組織和實(shí)施效能監(jiān)察。5）參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃并組織實(shí)施。6）負(fù)責(zé)公司運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬與完善工作。7）負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待、外聯(lián)及對(duì)外宣傳等事宜。8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書(shū)

1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作。2)負(fù)責(zé)收集整理公司經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)信息。3)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研或論證工作。4)負(fù)責(zé)公司行政公文和規(guī)章制度的收發(fā)、傳遞、督辦、立卷歸檔工作。5)負(fù)責(zé)起草公司綜合性的報(bào)告、計(jì)劃、等。6)負(fù)責(zé)公司各種辦公會(huì)議的記錄，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。7)負(fù)責(zé)公司印章的管理。8)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好來(lái)賓的接待等事宜。9)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信息管理

1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理。2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的維護(hù)與管理。3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與維修。4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全管理。5)負(fù)責(zé)公司ERP管理的升級(jí)及完善。6)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。7)負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件資料的收集、歸檔工作。8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的技術(shù)支持工作。9)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。商務(wù)審核

1)負(fù)責(zé)公司預(yù)簽合同及商務(wù)條款的監(jiān)督與審查。2)負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)。3)負(fù)責(zé)檢查合同評(píng)審手續(xù)并收集整理合同評(píng)審相關(guān)材料。4)負(fù)責(zé)公司合同章的管理。5)負(fù)責(zé)規(guī)范公司合同文本。6)負(fù)責(zé)參與特殊合同的簽訂及特殊條款的審定。7)負(fù)責(zé)參與公司的招標(biāo)工作及商務(wù)審核。8)負(fù)責(zé)公司所有合同的核查、整理及合同檔案的管理。9)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司合同的實(shí)施并督促合同應(yīng)收款的落實(shí)。10)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？萍脊芾?/p>

1)負(fù)責(zé)公司科研發(fā)展規(guī)劃的檢查與落實(shí)。2)負(fù)責(zé)組織辦理研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收等。3)負(fù)責(zé)對(duì)科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與管理。4)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。5)負(fù)責(zé)組織公司科研成果的鑒定和申報(bào)。6)負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外技術(shù)交流合作。7)負(fù)責(zé)公司技術(shù)委員會(huì)的日常工作。8)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。質(zhì)量管理

1)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制和監(jiān)督。2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和階段檢查審核。3)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督并提出改進(jìn)報(bào)告。4)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的日常工作。5)負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。6)負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)證書(shū)的認(rèn)證及管理。7)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。儀器設(shè)備管理

1)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2)負(fù)責(zé)組織新購(gòu)設(shè)備的申請(qǐng)及驗(yàn)收。3)負(fù)責(zé)健全設(shè)備及實(shí)驗(yàn)儀器的管理制度。4)負(fù)責(zé)收集、整理、設(shè)備及儀器的文件資料，建立公司設(shè)備及儀器臺(tái)帳。5)負(fù)責(zé)定期組織公司設(shè)備的檢查并做好記錄。6)負(fù)責(zé)公司已報(bào)廢或即將報(bào)廢設(shè)備的報(bào)告。7)負(fù)責(zé)組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)及監(jiān)督實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用和管理。8)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。司機(jī)

1)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛及車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)等。2)負(fù)責(zé)來(lái)賓接待及服務(wù)工作。3)負(fù)責(zé)車(chē)輛安全及衛(wèi)生。4)負(fù)責(zé)公司工作用車(chē)的管理及有關(guān)人員的接送和小件貨品的運(yùn)送。5)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.人力資源部

部長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)編制公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的規(guī)劃。2)負(fù)責(zé)公司薪酬制度的建立與薪酬體系設(shè)計(jì)。3)負(fù)責(zé)公司制度體系的建設(shè)。4)負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。5)負(fù)責(zé)組織員工的招聘及技術(shù)職務(wù)評(píng)審。6)負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各級(jí)管理人員的考察及任免。7)負(fù)責(zé)組織核定公司人員編制。8)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。9)負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。10)對(duì)部門(mén)職責(zé)的履行負(fù)全面責(zé)任。11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞資管理1)負(fù)責(zé)編制公司工資計(jì)劃。2)負(fù)責(zé)擬定工資管理辦法。3)負(fù)責(zé)公司工資核算并建立職工收入臺(tái)帳。4)負(fù)責(zé)擬定公司休假制度并辦理相關(guān)手續(xù)。5)負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)核定與匯繳。6)負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年檢及勞資統(tǒng)計(jì)。7)負(fù)責(zé)公司離退休人員相關(guān)費(fèi)用的審核。8)負(fù)責(zé)擬定公司勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度并監(jiān)督員工執(zhí)行。9)負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理。2.3人事管理

2)

3)負(fù)責(zé)辦理公司各級(jí)管理干部的任免手續(xù)及協(xié)助部長(zhǎng)做好干部考察工作；4)根據(jù)公司各部門(mén)工作的需求，負(fù)責(zé)核定各部門(mén)人員的編制。5)負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的管理，并辦理人員流動(dòng)、獎(jiǎng)懲手續(xù)。6)負(fù)責(zé)了解、掌握人才需求，并負(fù)責(zé)職工招聘、培訓(xùn)。7)負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，做好公司人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供人力資源調(diào)整建議。8)負(fù)責(zé)處理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的日常管理；

1)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)擬定、審核各部門(mén)及職工的績(jī)效考核辦法，并組織實(shí)施。3.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

1)對(duì)財(cái)務(wù)部職能的履行工作全面負(fù)責(zé)。2)負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度財(cái)務(wù)決算，并組織實(shí)施。3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資金的運(yùn)作及內(nèi)部控制。4)負(fù)責(zé)制定相關(guān)的規(guī)章制度。5)負(fù)責(zé)組織編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。6)負(fù)責(zé)參與、審核重大投資項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目的可行性分析。7)負(fù)責(zé)參與、審核承接重大工程項(xiàng)目的評(píng)審和預(yù)算。8)負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目和重大工程項(xiàng)目，對(duì)有可能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及時(shí)向總經(jīng)理提出建議。9)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行考核，根據(jù)工作需要調(diào)整會(huì)計(jì)崗位。10)負(fù)責(zé)組織安排本部門(mén)人員接受教育、培訓(xùn)。11)負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況。出納

1)負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，打印并核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記賬。2)負(fù)責(zé)辦理銀行轉(zhuǎn)來(lái)憑證單據(jù)的登記、分發(fā)及處置。3)負(fù)責(zé)保管公司庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證卷、支票、有關(guān)印章、空白收據(jù)。4)負(fù)責(zé)每月末編制未達(dá)帳項(xiàng)余額表交稽核人員審核。5)對(duì)違反有關(guān)現(xiàn)金和結(jié)算規(guī)定的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理。6)負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯、履約保函等相關(guān)手續(xù)。會(huì)計(jì)

1)負(fù)責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及公司核算管理辦法設(shè)置科目明細(xì)。2)負(fù)責(zé)認(rèn)真準(zhǔn)確登錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。3)負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)按項(xiàng)目、按部門(mén)或個(gè)人、按供應(yīng)商或客戶(hù)進(jìn)行核算，每月末與各分管部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，年末進(jìn)行往來(lái)賬目的全面清理。4)負(fù)責(zé)月末對(duì)有關(guān)科目和已結(jié)束項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。5)負(fù)責(zé)審核各種原始憑證和其它報(bào)銷(xiāo)附件的真實(shí)性、合法性和必要性，嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。6)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳，并負(fù)責(zé)定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。7)負(fù)責(zé)定期或不定期組織有關(guān)人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資及固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)分析說(shuō)明書(shū)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。8)負(fù)責(zé)編制成本控制辦法及實(shí)施方案，適時(shí)提出降低成本的控制措施及建議。9)負(fù)責(zé)對(duì)“直接成本”和“間接成本”按預(yù)算、按項(xiàng)目、按部門(mén)進(jìn)行核算。10)負(fù)責(zé)對(duì)“期間費(fèi)用”按預(yù)算、按部門(mén)進(jìn)行核算。11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品的成本核算及成本控制。12)對(duì)資本性支出要嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行核算并控制。13)負(fù)責(zé)編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度財(cái)務(wù)決算、以及公司內(nèi)部管理需要的有關(guān)報(bào)表。14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的預(yù)算工作，參與項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目預(yù)算成本。15)負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入的核算并進(jìn)行相關(guān)科目的帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的管理。16)負(fù)責(zé)按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)可以享受減、免稅的事項(xiàng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。17)負(fù)責(zé)按照稅法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納各類(lèi)稅金并進(jìn)行納稅申報(bào)。18)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)對(duì)合同預(yù)收款、應(yīng)收帳款等的核對(duì)工作。內(nèi)部稽核管理

規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、及批準(zhǔn)程序。2)負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金日記帳、銀行對(duì)帳單、承兌匯票，每月不定期的抽查現(xiàn)金日記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金是否一致，做到帳實(shí)相符。3)負(fù)責(zé)審核每月末由出納人員編制的銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表。4)負(fù)責(zé)對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)會(huì)計(jì)人員更正，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的影響全局或重要的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5)負(fù)責(zé)在每月初的一周內(nèi)，將上一個(gè)月的稽核工作進(jìn)行小結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面材料。6)負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，定期整理分類(lèi)歸檔。7)負(fù)責(zé)對(duì)超過(guò)保管年限的會(huì)計(jì)檔案協(xié)助有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排辦理銷(xiāo)繳手續(xù)。1)負(fù)責(zé)審核所有的記帳憑證使用的會(huì)計(jì)科目是否正確、所涉及的會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否符合相關(guān)

第5篇：技術(shù)管理崗位職責(zé)

總工程師崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度，建立健全施工技術(shù)管理制度；對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)安全技術(shù)管理全面負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織審查技術(shù)文件、施工方案、技術(shù)措施和安全措施，參加安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實(shí)施等有關(guān)工作。4、主持和參加施工技術(shù)調(diào)查，主持編制項(xiàng)目綜合性施工組織設(shè)計(jì)，技術(shù)措施方案及實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，組織領(lǐng)導(dǎo)工程竣工驗(yàn)交和技術(shù)總結(jié)及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理。5、組織領(lǐng)導(dǎo)科研、計(jì)量、試驗(yàn)工作，主持制定項(xiàng)目部科技攻關(guān)和創(chuàng)新計(jì)劃，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作；新材料、新技術(shù)、新工藝使用前，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程；負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作。6、為增強(qiáng)生產(chǎn)能力，保證工程產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益提供技術(shù)支持。7、主持制定優(yōu)質(zhì)工程規(guī)劃及檢查評(píng)定工作，負(fù)責(zé)安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)工作。8、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告并檢查索賠資料的完整性。9、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底和科技保密知識(shí)教育。10、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)上分析事故原因，制定整改防范措施。11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工技術(shù)培訓(xùn)和工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工程技術(shù)部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行鐵路建設(shè)有關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理項(xiàng)目部施工技術(shù)工作。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)措施的制定、實(shí)施、改進(jìn)等管理；新技術(shù)、新材料、新工藝使用前，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,科學(xué)合理組織生產(chǎn)。3、參加項(xiàng)目施工調(diào)查，編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，向作業(yè)層進(jìn)行技術(shù)交底。4、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件，填寫(xiě)審核記錄，計(jì)算工程數(shù)量，編制材料設(shè)備計(jì)劃，辦理變更設(shè)計(jì)。5、辦理工點(diǎn)開(kāi)工報(bào)告，填寫(xiě)施工日志，隱蔽工程先自檢，再報(bào)監(jiān)理工程師檢查、簽證。6、編制特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。7、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，收集相關(guān)信息與要求，建立《顧客投訴或服務(wù)臺(tái)帳》，對(duì)顧客提出的問(wèn)題，認(rèn)真記錄，分析原因，妥善處理，達(dá)到顧客滿(mǎn)意，組織或參加在建項(xiàng)目工程質(zhì)量回訪(fǎng)。定期對(duì)顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。8、按《工程測(cè)量工作管理?xiàng)l例》辦理交樁，組織交接樁和和施工復(fù)測(cè)、放線(xiàn)、放樣、施工過(guò)程控制測(cè)量、竣工測(cè)量。9、檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目工程試驗(yàn)室工作。10、做好施工生產(chǎn)的過(guò)程控制，組織均衡生產(chǎn)，保證安全工程與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。及時(shí)督促對(duì)已完工程進(jìn)行檢查，組織分項(xiàng)、分部、單位工程檢查記錄的填寫(xiě)，確保工程質(zhì)量。實(shí)施對(duì)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量，并保存相關(guān)記錄。參與過(guò)程及最終檢驗(yàn)的檢查指導(dǎo)和不合格的評(píng)定處置。11、參與新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。12、組織編制、審查專(zhuān)項(xiàng)安全施工方并抽查實(shí)施情況。分析傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)原因，從技術(shù)上提出防范措施。13、制定項(xiàng)目每年的防洪搶險(xiǎn)和冬季施工的實(shí)施性措施并督促執(zhí)行。14、做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和竣工資料的移交工作，編寫(xiě)工程總結(jié)和開(kāi)發(fā)工法。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)的各項(xiàng)管理制度；認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策和安全操作規(guī)程。2、參加工程開(kāi)工前施工調(diào)查，并提出書(shū)面報(bào)告，組織編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)。3、組織做好設(shè)計(jì)文件核對(duì)工作，填寫(xiě)審核記錄，需改善設(shè)計(jì)的應(yīng)研究提出變更設(shè)計(jì)意見(jiàn)。4、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，解決施工中的技術(shù)疑難問(wèn)題。參加安全、質(zhì)量檢查以及重大事故分析處理，提出處理意見(jiàn)或方案。5、掌握工程進(jìn)度，組織均衡生產(chǎn)，保證安全工程與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。了解存在問(wèn)題及計(jì)劃完成情況，掌握實(shí)際完成的工程數(shù)量和年、季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況。6、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，組織編寫(xiě)“工法”。7、組織編制竣工文件，參加竣工自驗(yàn)和復(fù)查，督促處理初驗(yàn)提出的工程問(wèn)題及正式驗(yàn)收后的遺留問(wèn)題。8、制定項(xiàng)目每年的防洪搶險(xiǎn)和冬季施工的實(shí)施性措施并督促執(zhí)行。9、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，負(fù)責(zé)與顧客的溝通與聯(lián)系，收集相關(guān)信息與要求。10、組織編制、審查專(zhuān)項(xiàng)安全施工方并抽查實(shí)施情況。分析傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)原因，從技術(shù)上提出防范措施。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、參與項(xiàng)目的施工調(diào)查，提出施工方案，審核設(shè)計(jì)文件，辦理變更事宜，組織參加技術(shù)交底。3、參與編制項(xiàng)目年度實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)并督促執(zhí)行，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，解決施工中的技術(shù)疑難問(wèn)題。4、監(jiān)督、指導(dǎo)試驗(yàn)室的檢測(cè)工作。5、組織建立完善施工技術(shù)資料檔案，收集各類(lèi)與工程有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集等資料。6、組織或參與項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線(xiàn)放樣。具體按《工程測(cè)量管理工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。7、組織編制竣工文件及工程竣工驗(yàn)交工作。8、組織編寫(xiě)工程總結(jié)，推動(dòng)“工法”的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)措施的制定、實(shí)施、改進(jìn)等管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部工程師崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)的各項(xiàng)法規(guī)及技術(shù)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工技術(shù)管理?xiàng)l例。2、編制項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)交底等。指導(dǎo)領(lǐng)工員和班組長(zhǎng)掌握工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和熟悉施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的計(jì)算或復(fù)核工作。4、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，解決施工中的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的檢查，以及隱蔽工程的自檢和報(bào)檢。5、新技術(shù)、新材料、新工藝使用前，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。6、參加項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線(xiàn)放樣等工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖、定型圖及參考書(shū)籍的采購(gòu)、發(fā)放和使用，收集施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范動(dòng)態(tài)信息。2、負(fù)責(zé)部門(mén)文件、記錄控制，建立部門(mén)有效文件清單，并指導(dǎo)、監(jiān)督作業(yè)場(chǎng)所的記錄填寫(xiě)和收集。3、負(fù)責(zé)開(kāi)、竣工報(bào)告，技術(shù)總結(jié)及驗(yàn)收記錄的收集整理。4、做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和竣工資料的編制移交工作。5、負(fù)責(zé)部門(mén)圖紙的繪制、整理、下發(fā)。6、協(xié)助工程師做好配合工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、熟悉試驗(yàn)政策、法規(guī)，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)試驗(yàn)程序，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。2、做好工程進(jìn)場(chǎng)原材料、構(gòu)件的取樣檢測(cè)、試驗(yàn)工作。3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)記錄的整理、歸檔和保管工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。4、及時(shí)完成日常試驗(yàn)技術(shù)管理工作，認(rèn)真做好各類(lèi)試驗(yàn)記錄、臺(tái)賬并收集整理。5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)帳，組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)，并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。6、組織收集各類(lèi)試驗(yàn)科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)和新的測(cè)試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗(yàn)檢測(cè)和推廣應(yīng)用工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程調(diào)度崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)的各項(xiàng)法規(guī)及技術(shù)政策，落實(shí)上級(jí)有關(guān)決定，貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工技術(shù)管理?xiàng)l例。2、以施工組織設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃為準(zhǔn)，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)。3、傳達(dá)上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工生產(chǎn)的指示、決議、要求，并檢查收集執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)和行車(chē)組織工作，迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反映各種施工生產(chǎn)信息。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)施工進(jìn)度的控制，繪制施工形象進(jìn)度圖，提供進(jìn)度匯總表。6、負(fù)責(zé)有關(guān)臺(tái)帳的建立、資料的歸檔工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第6篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

安徽皖江糧食機(jī)械有限公司各部門(mén)

崗位職責(zé)

生產(chǎn)部職責(zé)

1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)廠長(zhǎng)（調(diào)度）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；

2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；

4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)報(bào)表的匯總分析工作；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；

7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；8、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理工作；

9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；層層簽訂安全責(zé)任書(shū)；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。生產(chǎn)廠長(zhǎng)（調(diào)度）崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；

4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議；

5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

6、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；8、各分管部門(mén)工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。車(chē)間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間工作人員，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)部制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；

9、協(xié)助生產(chǎn)部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到生產(chǎn)部；

10、加強(qiáng)與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車(chē)間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。操作工崗位職責(zé)

1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

2、堅(jiān)決服從車(chē)間班組長(zhǎng)的工作安排，依照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

3、配合生產(chǎn)部處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；

5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向所屬車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：

采購(gòu)部職責(zé)

1、采購(gòu)部在采購(gòu)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購(gòu)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作；

2、采購(gòu)物資進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫(kù)；3、采購(gòu)部的采購(gòu)工作開(kāi)展須遵循以下原則：

1）三保：一、保證需要，在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的要求，及時(shí)將需采購(gòu)物品采購(gòu)入庫(kù)或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；二、保證價(jià)格，采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購(gòu)物品的性?xún)r(jià)比，擇優(yōu)采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí)，必須經(jīng)部門(mén)主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；保證質(zhì)量，在采購(gòu)各類(lèi)物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購(gòu)物品的規(guī)格、型號(hào)及品質(zhì)情況，確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購(gòu)。2）三比：一、比較價(jià)格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好壞，注重性?xún)r(jià)比；三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求。3）五勤：一、勤問(wèn)：遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問(wèn)；二、勤聽(tīng)：有材料方面的信息要多聽(tīng)，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對(duì)材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對(duì)供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)，了解庫(kù)存的基本情況，對(duì)于庫(kù)存情況做到心中有數(shù)。4、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。對(duì)于符合公司要求的，方可與之開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作。5、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見(jiàn)；

6、采購(gòu)工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購(gòu)成本，避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作；2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類(lèi)、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購(gòu)策略；5、審核公司各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；

6、組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成；

7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)，確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成；

8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；9、指導(dǎo)下屬開(kāi)展新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司物資的采購(gòu)工作；2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；3、對(duì)采購(gòu)的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購(gòu)方案；4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；5、按照公司制訂的采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作；

6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：

倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；2、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)；3、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

4、物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符；5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；7、做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作；

8、配合品管部門(mén)做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等；9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門(mén)提供倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)庫(kù)存報(bào)表；10、做好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)工作；

4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序；

5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)物相符；

6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況，及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作；

9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開(kāi)展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)主管的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)；

3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)的賬目記錄工作；4、增強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)；5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；

6、積極配合采購(gòu)部門(mén)做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；7、做好倉(cāng)庫(kù)的日常相關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫(xiě)記錄工作。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：銷(xiāo)售部職責(zé)

銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理工作。具體的職責(zé)如下：

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息，積極開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

2、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作；4、建立客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)的需求信息進(jìn)行收集和分析；5、做好客戶(hù)資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)與建議；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；

9、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷(xiāo)售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì)；

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；

6、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；7、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；

8、組織編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；9、部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘）；

2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；4、社保辦理及工傷的處理；5、員工的日?？记诠芾?；6、公司車(chē)輛的派車(chē)安排及管理；7、考勤卡的制作與發(fā)放；8、主管交代的其它事務(wù)。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定公司的整體財(cái)務(wù)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算及資金集體調(diào)度等工作；

3、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操作流程；4、負(fù)責(zé)制作核對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)管理工作；7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；

8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財(cái)稅方面的政策支持工作；

9、做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作；

3、建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

4、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況提交階段性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；

5、加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金的管理，增強(qiáng)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金的使用效率；

6、指導(dǎo)公司各部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；

8、部門(mén)內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核和辦理公司的相關(guān)財(cái)務(wù)收支工作；

2、編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表，登記會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)事務(wù)；3、記賬、算賬、報(bào)賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)送；

4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，做好公司財(cái)務(wù)文件資料的保密工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司因公報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用進(jìn)行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進(jìn)行登記；

6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算與統(tǒng)計(jì)等工作，另外還須編制好納稅相關(guān)的報(bào)表；7、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目。出納崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作；

2、負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作；3、根據(jù)公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行；4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；5、依照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)的處理。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：日期：

安徽皖江糧食機(jī)械有限公司

2014年7月14日

沁園春·雪

千里冰封，萬(wàn)里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷。一代天驕，成吉思汗，只識(shí)彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。克

出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱(chēng)之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以?xún)A頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無(wú)興德之言，則責(zé)攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。第7篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理：1名崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法令、方針，實(shí)行對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé)。2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、新增項(xiàng)目、投資決策方案。4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等；

5、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)目具體工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮。6、對(duì)市場(chǎng)行情保持高度敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營(yíng)進(jìn)度以及計(jì)劃、完成情況并采取運(yùn)行對(duì)策。7、領(lǐng)導(dǎo)公司對(duì)各種規(guī)章制度深入貫徹實(shí)施。二、財(cái)務(wù)部：設(shè)置會(huì)計(jì)1名，出納1名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部工作。（一）、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，做到數(shù)字真實(shí)、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報(bào)賬及時(shí)。3、正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，有情況要附注說(shuō)明，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)分配表。4、定期檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出合理化建議，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送財(cái)務(wù)狀況分析。5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作。6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。（二）、出納崗位職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的付款申請(qǐng)單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。2、負(fù)責(zé)人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過(guò)夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不為其它單位、部門(mén)套取現(xiàn)金。5、認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶(hù)管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶(hù)，不利用銀行賬戶(hù)搞非法活動(dòng)。6.、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。三、經(jīng)營(yíng)部：設(shè)部長(zhǎng)1名，業(yè)務(wù)員若干名。確保銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃的銷(xiāo)量目標(biāo)和銷(xiāo)量增長(zhǎng)率。具體為：

1、銷(xiāo)售管理：制定年度公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)全國(guó)和地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷(xiāo)售費(fèi)用管理。3、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷(xiāo)售和管理人才。4、客戶(hù)關(guān)系管理：制定年度客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意，同大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務(wù)潛力。5、市場(chǎng)推廣活動(dòng)實(shí)施：執(zhí)行市場(chǎng)部各產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施。6、地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展。7、信息管理：收集市場(chǎng)需求信息和客戶(hù)滿(mǎn)意度信息。四、采購(gòu)部：設(shè)部長(zhǎng)1名。崗位職責(zé)：

1、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：

（1）、根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門(mén)的工作方針和目標(biāo)；

（2）、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；2、制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

（1）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；（2）、根據(jù)公司的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂采購(gòu)清單；

（3）、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；

（4）、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)經(jīng)營(yíng)所需的物資；

3、采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

（1）、編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；（2）、采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；

（3）、對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；

4、選擇并管理供應(yīng)商：

（1）、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；

（2）、建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；

（3）、不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調(diào)查；（4）、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

5、本部門(mén)建設(shè)工作：

（1）、根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；（2）、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；（3）、協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。五、倉(cāng)儲(chǔ)部：保管員1名崗位職責(zé)：

1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部運(yùn)作流程和崗位職責(zé)，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進(jìn)。2、規(guī)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理。3、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)的憑單收發(fā)貨，按先進(jìn)先出的原則,保證貨倉(cāng)部賬卡物相符。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理、卸貨、裝貨工作。5、監(jiān)督、處理好貨倉(cāng)部的日常工作。6、組織盤(pán)點(diǎn)工作：不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)/月盤(pán)點(diǎn)/年末盤(pán)點(diǎn)及抽盤(pán)，分析問(wèn)題作出書(shū)面對(duì)策報(bào)告。7、建立完整的賬卡和報(bào)表。8、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購(gòu)部協(xié)商退貨事宜。9、每月評(píng)定倉(cāng)管員的績(jī)效考核.每月2號(hào)統(tǒng)計(jì)上月貨倉(cāng)部月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。10、防水、防火、防盜，加強(qiáng)門(mén)禁管制，以預(yù)防為主。六、行政部：設(shè)主任1名。崗位職責(zé)：

（一）、綜合協(xié)調(diào)

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門(mén)的實(shí)施情況。2、搞好信息的采集，為各部門(mén)提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;

4、負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;

5、負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績(jī)效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。（二）、公文處理

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印;

（三）、檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作;2、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。（四）、人事管理

1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;

2、儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù)，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財(cái)務(wù)部。（五）、后勤服務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理電話(huà)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

4、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。第8篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)為了使各供電局能以精干的人員、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，更好地開(kāi)拓電力市場(chǎng)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作水平全面提高。按省局要求，結(jié)合我局供電局管理實(shí)際情況，確定以下崗位及其職責(zé)：

一、崗位設(shè)置

1、局長(zhǎng)崗位；

2、書(shū)記（兼工會(huì)主席）崗位；

3、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位；

4、安全副局長(zhǎng)崗位；

5、會(huì)計(jì)員崗位；

6、出納員崗位；

7、保管員及調(diào)撥員崗位；

8、統(tǒng)計(jì)(兼營(yíng)業(yè)主任)崗位；

9、外線(xiàn)班長(zhǎng)崗位；

10、計(jì)量班長(zhǎng)崗位；

11、微機(jī)收費(fèi)員崗位；

12、專(zhuān)職電工崗位；

13、變電所所長(zhǎng)崗位；

14、變電值班長(zhǎng)崗位；

15、變電運(yùn)行員崗位；

二、崗位職責(zé)

1、供電局職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，搞好農(nóng)場(chǎng)（農(nóng)村）電費(fèi)、電價(jià)管理。(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓電網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和檢修、管理。(3)、按規(guī)定受理客戶(hù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝申請(qǐng)，及時(shí)辦理變更用電及臨時(shí)用電等用電業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)界定范圍不屬于供電局辦理的高壓客戶(hù)申請(qǐng)，由供電局受理后轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)辦理。(4)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)的抄表、審核、電費(fèi)票據(jù)管理和電費(fèi)收繳、合同管理和開(kāi)拓電力市場(chǎng)。(5)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)計(jì)量裝置的安裝、更換、維護(hù)及管理。(6)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓配電臺(tái)區(qū)的線(xiàn)損管理。(7)、搞好供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，搞好兩個(gè)文明建設(shè)。(8)、搞好用電檢查，宣傳普及安全用電常識(shí)，指導(dǎo)客戶(hù)安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)供用電秩序。(9)、建立和完善局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料，搞好綜合管理，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。(10)、做好本局人員的培訓(xùn)、考核，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推進(jìn)現(xiàn)代化管理。(11)、完成上級(jí)局下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他工作任務(wù)。2、供電局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益。帶領(lǐng)全局職工努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。(2)、制定本局年、季、月的工作總結(jié)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施、落實(shí)。抓好綜合基礎(chǔ)管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理工作。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實(shí)防范事故措施，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。(4)、加強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，認(rèn)真落實(shí)“三公開(kāi)”、“四到戶(hù)”、“五統(tǒng)一”管理。(5)、定期主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)，對(duì)售電量、線(xiàn)損、售電單價(jià)、電費(fèi)回收、增供擴(kuò)銷(xiāo)等工作進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)工作的辦法與措施，并組織實(shí)施。(6)、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。(7)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持客戶(hù)接待與走訪(fǎng)制度，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶(hù)的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投拆。(8)、定期組織對(duì)全局人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。(9)、督促有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。3、書(shū)記、工會(huì)主席崗位職責(zé)：

(1)、在企業(yè)思想政治工作中，把搞好思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳，貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)企業(yè)監(jiān)督作用。(2)、把思想政治工作列入企業(yè)重要議事議程，參與研究有關(guān)生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，并動(dòng)員和組織黨員積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。(3)、積極開(kāi)展思想政治工作，采用各種行之有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工牢固樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的思想。(4)、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響企業(yè)發(fā)展的不良傾向。(5)、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)討論決定。(6)、了解和掌握黨員的思想、工作總結(jié)計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。(7)、經(jīng)常與委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好相互監(jiān)督，加強(qiáng)委員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。(8)、工會(huì)主席代表職工依法維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，依法維護(hù)職工群眾參加和組織工會(huì)的權(quán)利。(9)、代表職工依法維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯，維護(hù)職工當(dāng)家作主的權(quán)利。(10)、代表職工依法維護(hù)職工的精神文化需求，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)并積極主動(dòng)地參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。(11)、工會(huì)主席要做好“橋梁紐帶”作用，并不斷溝通黨、政與職工之間的關(guān)系。(12)、工會(huì)主席要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，解決各種矛盾，有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。4、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫策執(zhí)行有關(guān)電力生產(chǎn)方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。(2)、負(fù)責(zé)組織本局配電職工執(zhí)行電力工業(yè)有關(guān)法規(guī)，電業(yè)安全工作規(guī)程，配電運(yùn)行和檢修規(guī)程，電力安全生產(chǎn)條例等規(guī)章制度。(3)、及時(shí)向供電局長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作完成情況及存在的問(wèn)題和解決辦法。(4)、督促制定年、季、月工作總結(jié)計(jì)劃并組織落實(shí)。(5)、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)行安全工作規(guī)程情況。(6)、組織制定全年安全工作重點(diǎn)、確保安全生產(chǎn)。(7)、組織有關(guān)人員擬訂配電網(wǎng)近、中、遠(yuǎn)期改造規(guī)劃，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格驗(yàn)收質(zhì)量。(8)、在技術(shù)管理方面，按配電生產(chǎn)管理制度〉及各種徽章制度的要求進(jìn)行工作。(9)、真正做到局長(zhǎng)助手參謀作用，做好各項(xiàng)工作。5、安全付局長(zhǎng)崗位職責(zé)：

(1)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。(2)、提出本局安全生產(chǎn)工作總結(jié)計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督本局各崗位安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實(shí)。(3)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”。協(xié)助局長(zhǎng)定期或不定期地召開(kāi)安全工作例會(huì)，分析安全形勢(shì)，研究安全工作，制定并落實(shí)安全管理辦法，認(rèn)真開(kāi)展安全考核。(4)、組織對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行定期安全巡視檢查，搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全工器具的管理。(5)、抓好安全工作，按照“三不放過(guò)”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。(6)、協(xié)助局長(zhǎng)組織季節(jié)性安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與事故隱患，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(7)、依法保護(hù)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施，負(fù)責(zé)做好交通、防火、防盜等安全工作。(8)、負(fù)責(zé)全局人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作，按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)安全報(bào)表。6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

(1)、必須熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)會(huì)制度，以及上級(jí)