企業(yè)用工合同書規(guī)范版

企業(yè)用工合同書規(guī)范版背景企業(yè)用工合同書是企業(yè)管理中不可缺少的一項(xiàng)重要工作。通過簽訂企業(yè)用工合同書，可以規(guī)范企業(yè)用工制度，保障企業(yè)用工安全和穩(wěn)定，維護(hù)勞資關(guān)系平衡。然而，在簽訂企業(yè)用工合同書時(shí)，如果沒有規(guī)范的范本和標(biāo)準(zhǔn)格式，可能會(huì)導(dǎo)致合同的不準(zhǔn)確、不完整和不合法。因此，制定企業(yè)用工合同書規(guī)范版十分必要。目的本文的目的是為企業(yè)制定一份規(guī)范版的用工合同書，以確保妥善管理和合規(guī)用工。本文內(nèi)容為范本，針對(duì)實(shí)際情況，企業(yè)可以根據(jù)自身需要進(jìn)行刪減或添加。企業(yè)用工合同書規(guī)范版合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，本著“公開、公平、公正”的原則，就乙方為甲方（以下簡稱“公司”）提供勞動(dòng)的問題達(dá)成以下協(xié)議：第一條內(nèi)容乙方應(yīng)按公司的要求，完成公司分配的工作任務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章制度。公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方的人身安全和勞動(dòng)安全，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，起始時(shí)間為[起始時(shí)間]，終止時(shí)間為[終止時(shí)間]，合同期限為[合同期限]。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除勞動(dòng)關(guān)系或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第三條工作內(nèi)容和要求乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以公司的通知和安排為準(zhǔn)。乙方應(yīng)自覺保守公司秘密，尊重公司的商業(yè)、技術(shù)和管理信息。乙方在工作期間所發(fā)明的新產(chǎn)品或新技術(shù)，應(yīng)由公司享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為[金額]元，稅前。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)適用省或市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)公司應(yīng)為乙方按規(guī)定購買醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份證號(hào)碼、戶籍地址、聯(lián)系方式等資料。第六條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。乙方合法婚假、產(chǎn)假、喪假等假期應(yīng)依法享受。公司根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況，可以安排加班和休息時(shí)間。第七條違約責(zé)任乙方不按合同約定提供勞動(dòng)或者不按公司要求提供勞動(dòng)的，視情況給予警告、罰款、扣減工資或者解除合同。公司未按合同約定支付或者逾期支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)賠償乙方的損失。第八條合同變更和終止合同終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)清理并歸還公司保管的財(cái)物和資料。雙方協(xié)商一致可以變更或終止合同。第九條爭議解決因本合同引起的爭議或糾紛，雙方可以協(xié)商解決，也可以向有關(guān)部門進(jìn)行申訴或者向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同文本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。第十一條生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限屆滿后自動(dòng)失效。甲方（單位）：_______________________單位地址：__________________________郵編：____________聯(lián)系電話：____________經(jīng)辦人：____________電子郵箱：____________簽字日期：____________乙方（職工）：______________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________簽字日期：____________總結(jié)以上規(guī)范版的用工合同書可供企業(yè)參考，但并不代表所有企業(yè)都適用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況，