煤礦通風(fēng)設(shè)施工安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合輯篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦通風(fēng)設(shè)施工安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合輯篇煤礦通風(fēng)設(shè)施工安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦通風(fēng)設(shè)立施工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，出席礦、區(qū)隊(duì)非政府的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全技術(shù)措施、通風(fēng)設(shè)施科學(xué)知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、煤礦工人安全科學(xué)知識(shí)50條和企業(yè)安全文化自學(xué)，不斷提升自身素質(zhì)。

2、通風(fēng)設(shè)立施工負(fù)責(zé)管理永久煤閉和臨時(shí)煤閉合的施工，負(fù)責(zé)管理永久風(fēng)門及臨時(shí)風(fēng)門的短果、調(diào)節(jié)風(fēng)窗的短果、測(cè)量風(fēng)站和楓橋的施工。熟識(shí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)及其安全防水設(shè)施，經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后上崗上崗。

3、必須嚴(yán)苛按照通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開施工，遵守煤閉施工操作規(guī)程，短果風(fēng)門和建設(shè)煤閉地點(diǎn)確認(rèn)后，嚴(yán)禁任一發(fā)生改變。風(fēng)門的規(guī)格質(zhì)量必須合乎礦井通風(fēng)設(shè)施管理制度的規(guī)定，須要調(diào)節(jié)風(fēng)量的風(fēng)門，必須按設(shè)計(jì)建議努力做到非正規(guī)。確保通風(fēng)系統(tǒng)可信，設(shè)施的建設(shè)材料、規(guī)格、質(zhì)量、掏槽深度不須要合乎《礦井通風(fēng)設(shè)施管理制度》的有關(guān)規(guī)定，保證嚴(yán)格不漏氣。

4、施工前檢查施工區(qū)域瓦斯、巷道掘進(jìn)、超幫問頂、掏槽符合要求，煤閉或風(fēng)門墻必須穩(wěn)固可信，嚴(yán)禁采用空心墻，厚度、抹面以及墻上管線加裝符合要求。密封墻必須加裝采樣管、擺水管。

5、按時(shí)出席班前會(huì)，順從區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精心安排。經(jīng)常檢查井下風(fēng)門、調(diào)節(jié)風(fēng)窗等通風(fēng)設(shè)施，辨認(rèn)出損毀及時(shí)修理或更改。有權(quán)阻止任何人員違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，有權(quán)對(duì)存有隱患區(qū)域展開撤走人員和暫停作業(yè)處理。

6、做好獨(dú)立自主保安，培養(yǎng)較好的安全個(gè)人行為，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會(huì)負(fù)責(zé)管理。做好協(xié)作保安，一旦出現(xiàn)危情，存有責(zé)任相互幫，按照事故災(zāi)害防治與處置計(jì)劃展開后撤和搶修，在安全的提早下盡量救治災(zāi)情員工，并及時(shí)向礦調(diào)度室報(bào)告情況。綜采區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、在區(qū)長(zhǎng)和礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理做好本隊(duì)的安全技術(shù)管理工作，保證各項(xiàng)技術(shù)上的安全可靠性。

2、檢查督促三小規(guī)程及安全技術(shù)措施的全面落實(shí)情況，對(duì)安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本單位作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施安全技術(shù)管理制度，在基本建設(shè)動(dòng)工、技術(shù)改造方案時(shí)，必須存有可信的安全技術(shù)措施，非政府全隊(duì)干部職工貫徹落實(shí)自學(xué)，蓋章考試，并對(duì)繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查監(jiān)督。

4、對(duì)本單位職工展開生產(chǎn)安全操作方式技術(shù)和安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，非政府安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，辨認(rèn)出事故隱患及時(shí)自查，阻止違章作業(yè)。

6、出席本單位工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收，出席作業(yè)規(guī)程復(fù)查，對(duì)復(fù)查揭發(fā)的問題立即化解，并使其合乎安全技術(shù)建議。

7、出現(xiàn)生產(chǎn)和與生產(chǎn)有關(guān)事故，及時(shí)向安全主管部門報(bào)告，出席生產(chǎn)和有關(guān)事故調(diào)查分析。

8、負(fù)責(zé)管理工作面動(dòng)工、收尾或施工中碰到異常情況安全技術(shù)措施的制訂，對(duì)措施繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查監(jiān)督。

9、按標(biāo)準(zhǔn)化建議，完善、基本建設(shè)各種施工圖表、技術(shù)資料。

10、負(fù)責(zé)管理嶄新工人入井前的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，簽定師徒合同。

11、搞好定期的技術(shù)管理安全生產(chǎn)總結(jié)工作。

11、負(fù)責(zé)管理本單位職工的培訓(xùn)工作，通過班前會(huì)、專題可以等多種形式，對(duì)本單位職工根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)科出示的識(shí)別評(píng)估報(bào)告展開管控科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，并知會(huì)職工作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的風(fēng)險(xiǎn)情況、管控措施和事故應(yīng)急措施。

13、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)頒授的安全生產(chǎn)法規(guī)、指令、同意、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、監(jiān)督和幫助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程條例和規(guī)定，及時(shí)化解生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)安全方面的問題，不斷提升勞動(dòng)條件。

3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，及時(shí)遞交職工代表大會(huì)探討，做出適當(dāng)決議。

4、監(jiān)督檢查改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，辨認(rèn)出問題及時(shí)明確提出整改意見，并把握住全面落實(shí)。

5、定期非政府職工代表深入細(xì)致井下、地面、車間密“三違”和安全隱患，并明確提出整改措施和處理意見，對(duì)關(guān)鍵性事故隱患及時(shí)遞交公司安全辦公會(huì)議研究化解。

6、出席職工傷亡事故的查案處置，并明確提出處理意見。

7、建立健全在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全監(jiān)督檢查非政府，協(xié)調(diào)安監(jiān)部門一起工作，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督的促進(jìn)作用。

8、利用各種形式搞好安全教育工作，提升職工對(duì)安全生產(chǎn)的思想、科學(xué)知識(shí)、技術(shù)操作方式水平，遵章守紀(jì)的責(zé)任心和自覺性。

9、代表職工的利益，積極主動(dòng)充分反映和積極支持群眾，為做好安全生產(chǎn)的呼聲和建議主持正義，代表工人講話，并總結(jié)交流群眾安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)委安全生產(chǎn)責(zé)任制團(tuán)委安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、狠抓團(tuán)員、青年的安全教育，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及集團(tuán)公司有關(guān)安全指令。

2、非政府積極開展團(tuán)員青年的安全技術(shù)培訓(xùn)、安全科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，鞭策青年職工自學(xué)安全操作規(guī)程，提升生產(chǎn)技能。

3、完善青安網(wǎng)絡(luò)，非政府青監(jiān)崗員展開安全抽檢，阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)。

4、負(fù)責(zé)管理青年安全監(jiān)督崗工作，定期舉行崗長(zhǎng)會(huì)議，教育引導(dǎo)青年團(tuán)員穩(wěn)固踐行安全理念，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查促進(jìn)作用，不斷提升青工安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)保安能力。

5、經(jīng)常深入細(xì)致帶班區(qū)隊(duì)積極開展安全宣傳教育活動(dòng)，并使“從零開始，向零努力奮斗”的安全理念深入人心。堿溝煤礦液壓支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制1．必須監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

2．出席礦、區(qū)舉行的技術(shù)學(xué)習(xí)班，熟識(shí)支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理，精確、快速、有誤地操作方式各種動(dòng)作和排除故障。

3．確保移架達(dá)至穩(wěn)中求進(jìn)、平、直和規(guī)定的初撐力，防范移架時(shí)擠壞液壓膠管、電瓶、水管，與移架工密切配合努力做到三的直(煤壁直、支架直、溜槽直)、一平(溜槽平)，秉持二不(當(dāng)值任務(wù)不順利完成不升井，下一班接班人不令人滿意不升井)、三勤(誠(chéng)觀測(cè)、誠(chéng)站立、辨認(rèn)出問題誠(chéng)處置)的操作規(guī)程制度。

4．每班對(duì)支架各部位深入細(xì)致檢查一次，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。對(duì)各液壓元件及膠管必須專心保護(hù)，不許任一敲打、砍、拆毀、滾，避免侵蝕劃傷，特別注意維護(hù)各千斤頂?shù)幕钊麠U及活柱表面的鍍鉻層，避免各種情況下的受損，特別就是工作面過斷層須要放炮時(shí)，更應(yīng)當(dāng)維護(hù)鍍鉻層。

5．對(duì)支架精心保護(hù)，經(jīng)常檢修所須要備件、拆除下來的零部件必須得當(dāng)看管，嚴(yán)禁亂扔隨地和遺失。當(dāng)值支架發(fā)生的問題，當(dāng)值處置回去，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)容許不許還給下一班。

6．及時(shí)清掃支架內(nèi)外的浮煤，矸石、雜物，確保支架內(nèi)外干凈衛(wèi)生。郭屯煤礦辦事員（材料員）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦辦事員(材料員)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各種管理制度，保護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。

第二條按時(shí)出席有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，努力做到其經(jīng)王奶貴。

第三條掌控各工種的崗位核算方法，秉持努力做到不失效，太少失效，弄錯(cuò)了及時(shí)快速的校正。并所持細(xì)致、深入細(xì)致的工作態(tài)度。

第四條負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)呈報(bào)本區(qū)當(dāng)月的材料計(jì)劃，材料的派發(fā)應(yīng)當(dāng)建檔。

第五條負(fù)責(zé)管理本區(qū)勞動(dòng)防護(hù)用品的申領(lǐng)及派發(fā)。

第六條入井前嚴(yán)禁飲酒。

第七條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)及各班長(zhǎng)的工作，為全區(qū)職工盡點(diǎn)務(wù)。盤管隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制盤管隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊(duì)長(zhǎng)制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、深入細(xì)致貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，及時(shí)表達(dá)礦各種安全會(huì)議、管理文件、同意、指令精神。

3、幫助隊(duì)長(zhǎng)，按照隊(duì)內(nèi)制訂的工作計(jì)劃，深入細(xì)致研究、規(guī)劃、部署工作，對(duì)全隊(duì)運(yùn)輸事務(wù)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)管理，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作正數(shù)主要責(zé)任。

4、幫助隊(duì)長(zhǎng)建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案，并展開考核。

5、檢查全面落實(shí)分管范圍內(nèi)的員工對(duì)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、積極主動(dòng)非政府班組隊(duì)伍積極開展服務(wù)生產(chǎn)競(jìng)賽，經(jīng)常深入細(xì)致井下定期檢查分析班組任務(wù)順利完成情況，處置各種安全隱患，針對(duì)存有問題，及時(shí)采取措施，加以解決。

7、非政府人員展開本隊(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、核算，不斷提升礦井運(yùn)輸效率和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

8、出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，順從統(tǒng)一指揮，積極主動(dòng)展開非政府救治。

9、積極主動(dòng)出席安全生產(chǎn)方面的技術(shù)科技攻關(guān)和革新任務(wù)。企業(yè)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單企業(yè)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任目錄

董事長(zhǎng)就是企業(yè)法定代表人，就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．非政府制訂企業(yè)董事會(huì)成員和分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2．非政府核定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、非政府制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3．非政府核定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4．負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃，確認(rèn)企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

5．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建董事會(huì)安全生產(chǎn)工作討論會(huì)制度，并定期非政府舉行。

三、非政府制訂、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃

6．非政府核定企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層全面落實(shí)。

四、確保安全生產(chǎn)所需的資金投入

7．負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃，確保安全費(fèi)用足額抽取和采用，并非政府積極開展監(jiān)督檢查。

五、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消解生產(chǎn)安全事故隱患

8．負(fù)責(zé)管理非政府關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層全面落實(shí)。

9．定期舉行企業(yè)安全工作會(huì)議。

10．非政府積極開展或嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層積極開展職業(yè)病危害預(yù)防工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

六、非政府制訂并實(shí)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

11．負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

12．按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

13．負(fù)責(zé)管理非政府事故搶修救援。

八、非政府確保

14．確認(rèn)符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。

15．依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并搭載安全生產(chǎn)管理人員，全面落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并搭載安全技術(shù)人員。

九、依法籌辦企，依法管企

16．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

17．負(fù)責(zé)管理企業(yè)及所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法生產(chǎn)和建設(shè)。

18．嚴(yán)格執(zhí)行所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法辦理開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;嚴(yán)格執(zhí)行所屬煤礦(涉煤子、分公司)主要負(fù)責(zé)人出席安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力考核并合格。

十、安全生產(chǎn)職責(zé)全面落實(shí)與考核

19．嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé);負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

20.定期研究安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，定期向董事會(huì)，業(yè)績(jī)考核部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)申報(bào)。拒絕接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

21．全面落實(shí)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見;嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)事故防范措施。

22．嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

十一、其他

23．嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作。

24．監(jiān)督實(shí)行職業(yè)病預(yù)防工作，確保從業(yè)人員的職業(yè)身心健康。

25．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。馬龍煤礦液壓支柱管理員崗位責(zé)任制馬龍煤礦液壓支柱管理員崗位責(zé)任制

一、堅(jiān)守崗位，深入細(xì)致交接班。

二、嚴(yán)格控制支柱遺失，重點(diǎn)管住薄弱環(huán)節(jié)，支柱遺失合乎礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、凡遺失者，責(zé)令索賠，嚴(yán)格遵守管理制度。

四、每班將全部支柱清點(diǎn)三次，核對(duì)支柱數(shù)目卡片，上井后如實(shí)匯報(bào)。

五、負(fù)責(zé)管理支柱的排放量和對(duì)號(hào)采用，排放量整齊，嚴(yán)禁亂用。

六、年久失修失靈支柱及時(shí)呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門上井處置，汪把支柱質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁采用失靈、損毀的支柱?？?jī)效考核管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則?？?jī)效考核管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

幫助部門經(jīng)理制訂并健全公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程，創(chuàng)建公司員工績(jī)效考核指標(biāo)體系，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面實(shí)施、實(shí)行公司的績(jī)效考核制度。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．根據(jù)公司非政府機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及績(jī)效考核制度，基本建設(shè)各崗位績(jī)效考核表中。

2．會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人非政府實(shí)行各類員工的績(jī)效考核工作。

3．負(fù)責(zé)管理向各部門表述表明績(jī)效考核制度、流程等有關(guān)內(nèi)容。

4．非政府對(duì)部門、員工個(gè)人的績(jī)效考核工作，保證非政府績(jī)效的順利開展。

5．追蹤績(jī)效考核實(shí)行過程，及時(shí)對(duì)被考核員工展開考核指導(dǎo)和協(xié)助。

6．立案員工考核訴訟，并展開訴訟調(diào)查，明確提出處置方案。

7．搜集各類工作崗位績(jī)效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供更多依據(jù)。

8．創(chuàng)建并看管員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料。

9．順利完成其他工作順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

(三)考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制