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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同——簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同一、合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方簽訂:雇主:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)住所地:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):聘用單位:雇員:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)住所地:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):二、工作內(nèi)容乙方在甲方的聘用期間,根據(jù)甲方的工作安排,負(fù)責(zé)完成相關(guān)職責(zé)。乙方需要遵守甲方的規(guī)章制度、工作要求以及安全生產(chǎn)條例。如因故違反上述條款,造成損失將由乙方承擔(dān)。乙方必須按時(shí)到崗上班,并全力完成所分配的任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度,在工作期間不得侵占公司財(cái)產(chǎn)或泄露公司機(jī)密。三、用工期限本勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。四、工資和獎(jiǎng)勵(lì)甲方將為乙方支付預(yù)期約定的工資,乙方每月底或工資結(jié)算日前于甲方司出示勞動(dòng)產(chǎn)值工作記錄表,等乙方的工作記錄審核后即可發(fā)放當(dāng)月工資,并於工資結(jié)算次月底之前支付據(jù)為該月工資之最後一次發(fā)放。甲方將按正常工作時(shí)間支付乙方提供的服務(wù)所應(yīng)得的工資及相應(yīng)的福利待遇。職工的工資、獎(jiǎng)金待遇支付以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬支付,職工應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的銀行賬戶(hù)信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方入職之日起,依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并協(xié)助乙方辦理參保手續(xù)。具體的參保內(nèi)容、繳費(fèi)比例、基數(shù)等事項(xiàng)以當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)的政策為準(zhǔn)。若乙方在工作期間因意外受傷需要休養(yǎng),乙方應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系甲方,并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假和報(bào)銷(xiāo)。六、解除合同在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同之規(guī)定,經(jīng)甲方要求無(wú)法糾正,甲方有權(quán)單方面解除本合同。解除合同時(shí),甲方有義務(wù)向乙方支付合同解除的補(bǔ)償金及結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得報(bào)酬,并向乙方出具工作證明。七、補(bǔ)充條款本勞動(dòng)合同如有需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行修訂,修改后的內(nèi)容與本合同具有同等效力。乙方必須保守公司機(jī)密,并對(duì)公司產(chǎn)品提供的個(gè)人信息等相關(guān)內(nèi)容保密,不得泄露相關(guān)資訊。本勞動(dòng)合同雙方有未解決的爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)法解決則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。八、合同簽署本勞動(dòng)合同式樣一式二份,甲方及乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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