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勞動(dòng)用工合同版一、合同雙方甲方公司名稱:法定代表人:地址:乙方姓名:身份證號(hào)碼:手機(jī)號(hào)碼:電子郵箱:二、合同期限本合同從年月日起,至年月日止。在合同期限屆滿前,若雙方達(dá)成一致,可以續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容乙方將在甲方公司從事以下工作:工作崗位:工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定,完成所分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間每日工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。休假乙方享有法律規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。五、薪酬薪酬結(jié)構(gòu)甲方將為乙方支付以下薪酬:基本工資:績(jī)效獎(jiǎng)金:發(fā)放時(shí)間薪酬應(yīng)于每月月底之前,通過(guò)銀行代發(fā)方式支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn)。七、保密協(xié)議乙方必須保守甲方的機(jī)密和商業(yè)秘密,并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。乙方離開甲方公司后,仍須對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得泄漏或利用。八、違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除合同。若乙方違反合同約定,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、解除合同乙方如有下列情形之一,甲方可以單方解除合同,并不再支付任何費(fèi)用。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)重破裂,無(wú)法繼續(xù)履行合同。乙方如有下列情形之一,甲方可以解除合同,但須在解除前提出書面警告,并給乙方改正的機(jī)會(huì)。不按時(shí)完成工作任務(wù);違反安全規(guī)定,發(fā)生重大安全事故;其他嚴(yán)重違反合同的行為。十、爭(zhēng)議解決因履行本合同所發(fā)生的糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十一、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以書面形式確認(rèn)。十二、合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽署
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