員工保密協(xié)議書合同

員工保密協(xié)議書合同背景在現(xiàn)代企業(yè)中，知識產權和商業(yè)機密對企業(yè)的競爭力和發(fā)展至關重要，因此很多企業(yè)在雇傭員工時都會要求簽署保密協(xié)議書合同。保密協(xié)議書合同是一種保護企業(yè)知識產權和商業(yè)機密的法律工具，它規(guī)定了員工在離開企業(yè)后對企業(yè)機密信息的保密義務和責任，同時也保護了員工的個人隱私。目的本文檔旨在為雇主提供一個員工保密協(xié)議書合同的模板，以保障企業(yè)知識產權和商業(yè)機密的安全，保護雙方的合法權益。協(xié)議內容保密協(xié)議的范圍本保密協(xié)議適用于本公司及其關聯(lián)公司（以下簡稱“公司”）的員工（以下簡稱“員工”）在擔任本公司的職務期間接觸到的保密信息，包括但不限于公司業(yè)務計劃、商業(yè)機密、技術資料、財務資料和客戶列表等。保密義務2.1員工承諾在本公司工作期間及離職后，不得向未經授權的任何第三方泄漏保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。2.2員工須對其了解及掌握的保密信息保守秘密，僅在工作需要之時，按照公司規(guī)定的程序和要求使用保密信息。2.3員工不得私自復制、轉移、刪除或以其他方式濫用公司機密信息，亦不得將本公司的知識產權或商業(yè)機密用于任何商業(yè)活動，或用于非本公司業(yè)務部門的目的。2.4員工承認，違反此保密約定可能會對公司造成不可挽回的損失，因此愿意遵守此保密協(xié)議，并愿意對其違反此保密約定而造成的任何損失和責任承擔法律責任。期限和范圍3.1保密協(xié)議的期限自員工進入公司起至其離職之日止，對于與保密信息有特定保密期限的情況，保密期限優(yōu)先，過期后即不再屬于保密信息范疇。3.2保密協(xié)議適用于全部的保密信息，無論其表現(xiàn)形式及載體，包括但不限于電子資料、文本、圖片、聲音等。違約和賠償責任4.1如員工違反本保密協(xié)議的內容，給公司造成損失的，公司有權要求該員工賠償全部損失，包括但不限于合理的律師費、訴訟費、調查費和其他直接經濟損失。4.2如員工違反本保密協(xié)議的內容，給公司造成嚴重損失或者成為公司商業(yè)機密泄露的重要因素，公司有權采取一切必要的措施進行追究，包括但不限于報警、起訴等方式。4.3如員工因違反本保密協(xié)議的內容給公司造成損失，公司除按照法律規(guī)定要求員工承擔法律責任外，還有權終止本公司與員工的雇傭合同。保密協(xié)議的生效與變更5.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。5.2未經雙方書面協(xié)議，任何一方不得單方面修改、解除本保密協(xié)議。附則6.1本保密協(xié)議的用詞、解釋、效力及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2如因本保密協(xié)議所產生的糾紛不能協(xié)商解決的，雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。簽署在簽署本保密協(xié)議之前，公司應當將本保密協(xié)議的內容、法律后果和約束力、賠償責任等權利和義務，以清晰、明白的語言告知員工，并確保員工充分理解并自愿完成簽署?？偨Y員工保密協(xié)議書合同是一項關乎企業(yè)和員工合法權益的重要工具。在簽署該合同之前，企業(yè)應當