2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)_第1頁
2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)_第2頁
2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)_第3頁
2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)_第4頁
2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年學校校務政務總結(jié)(優(yōu)選5篇)

書目

第1篇小學校務政務公開工作總結(jié)范文

第2篇小學校務政務公開工作總結(jié)

第3篇2023年小學校務政務公開工作總結(jié)范文

第4篇2023小學校務政務公開工作總結(jié)范文

第5篇小學校務政務公開工作總結(jié)怎么寫

小學校務政務公開工作總結(jié)范文

我校高度重視校務公開工作,把政務公開作為加強勤政廉政建設,提高部門工作效率的重要措施,實施“陽光政務”,加大政務公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推動了學校各項工作任務的完成,政務公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、政務公開的工作目標:

1、加強群眾監(jiān)督,提高民主管理意識,規(guī)范辦學行為。

2、堅持校務政務公開的組織實施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。

二、校務政務公開的組織實施:

1、加強領導、細心組織。學校成立了以校長為組長,工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子,制定了校務公開工作安排,各項安排都仔細組織實施,并把校務公開做到常?;⒁?guī)范化、制度化。

2、結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際動身,實行各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到剛好、精確。

3、接受群眾監(jiān)督,剛好整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣闊群眾的看法和建議,對群眾提出的疑問和要求,剛好答復,發(fā)覺問題剛好整改訂正,整改看法及結(jié)果再次公開,并征求群眾看法。

三、校務政務公開的組織形式

1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗,設立永久性公開欄。

2、在校門口設立校務公開專用黑板,公開每周學校工作開展狀況。

3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。

4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會,通報校務公開狀況。

四、校務政務公開的主要內(nèi)容:

(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃,學校的整體改革方案。

2、公開學校的財務收支狀況。

3、公開學校科研經(jīng)費劃撥,運用狀況。

4、公開大宗物資選購 的招投標或議標狀況。

5、公開涉及教職工利益工作部分,機構(gòu)改革方案,年級組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱評定申報,業(yè)務考核,年度考核方法和結(jié)果,評先評優(yōu)獲獎,晉職晉級,獎懲方法等。

(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校章程,發(fā)展規(guī)劃,辦學成果、師資配備等。

2、公開收費依據(jù),收費項目和收費標準。

3、公開學校招生方法、招生數(shù)目,上升校狀況。

4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。

5、公開獎學金的發(fā)放,特困生學習費用的減免和資助狀況。

6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。

7、公開骨干老師個人簡歷。

五、政務公開目前存在的問題

公開的內(nèi)容不夠深,表面事項公開多,深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度,公開后沒有剛好聽取群眾看法對教職工提出的要求進一步的說明和說明工作可以加強。面對這些問題,我們今后將進一步加強學習和落實,使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全。

小學校務政務公開工作總結(jié)

我校高度重視校務公開工作,把政務公開作為加強勤政廉政建設,提高部門工作效率的重要措施,實施“陽光政務”,加大政務公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推動了學校各項工作任務的完成,政務公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、政務公開的工作目標:

1、加強群眾監(jiān)督,提高民主管理意識,規(guī)范辦學行為。

2、堅持校務政務公開的組織實施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。

二、校務政務公開的組織實施:

1、加強領導、細心組織。學校成立了以校長為組長,工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子,制定了校務公開工作安排,各項安排都仔細組織實施,并把校務公開做到常常化、規(guī)范化、制度化。

2、結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際動身,實行各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到剛好、精確。

3、接受群眾監(jiān)督,剛好整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣闊群眾的看法和建議,對群眾提出的疑問和要求,剛好答復,發(fā)覺問題剛好整改訂正,整改看法及結(jié)果再次公開,并征求群眾看法。

三、校務政務公開的組織形式

1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗,設立永久性公開欄。

2、在校門口設立校務公開專用黑板,公開每周學校工作開展狀況。

3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。

4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會,通報校務公開狀況。

四、校務政務公開的主要內(nèi)容:

(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃,學校的整體改革方案。

2、公開學校的財務收支狀況。

3、公開學??蒲薪?jīng)費劃撥,運用狀況。

4、公開大宗物資選購 的招投標或議標狀況。

5、公開涉及教職工利益工作部分,機構(gòu)改革方案,年級組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱評定申報,業(yè)務考核,年度考核方法和結(jié)果,評先評優(yōu)獲獎,晉職晉級,獎懲方法等。

(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校章程,發(fā)展規(guī)劃,辦學成果、師資配備等。

2、公開收費依據(jù),收費項目和收費標準。

3、公開學校招生方法、招生數(shù)目,上升校狀況。

4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。

5、公開獎學金的發(fā)放,特困生學習費用的減免和資助狀況。

6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。

7、公開骨干老師個人簡歷。

五、政務公開目前存在的問題

公開的內(nèi)容不夠深,表面事項公開多,深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度,公開后沒有剛好聽取群眾看法對教職工提出的要求進一步的說明和說明工作可以加強。面對這些問題,我們今后將進一步加強學習和落實,使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。

2023年小學校務政務公開工作總結(jié)范文

我校高度重視校務公開工作,把政務公開作為加強勤政廉政建設,提高部門工作效率的重要措施,實施“陽光政務”,加大政務公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推動了學校各項工作任務的完成,政務公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、政務公開的工作目標:

1、加強群眾監(jiān)督,提高民主管理意識,規(guī)范辦學行為。

2、堅持校務政務公開的組織實施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。

二、校務政務公開的組織實施:

1、加強領導、細心組織。學校成立了以校長為組長,工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子,制定了校務公開工作安排,各項安排都仔細組織實施,并把校務公開做到常?;?、規(guī)范化、制度化。

2、結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際動身,實行各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到剛好、精確。

3、接受群眾監(jiān)督,剛好整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣闊群眾的看法和建議,對群眾提出的疑問和要求,剛好答復,發(fā)覺問題剛好整改訂正,整改看法及結(jié)果再次公開,并征求群眾看法。

三、校務政務公開的組織形式

1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗,設立永久性公開欄。

2、在校門口設立校務公開專用黑板,公開每周學校工作開展狀況。

3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。

4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會,通報校務公開狀況。

四、校務政務公開的主要內(nèi)容:

(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃,學校的整體改革方案。

2、公開學校的財務收支狀況。

3、公開學??蒲薪?jīng)費劃撥,運用狀況。

4、公開大宗物資選購 的招投標或議標狀況。

5、公開涉及教職工利益工作部分,機構(gòu)改革方案,年級組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱評定申報,業(yè)務考核,年度考核方法和結(jié)果,評先評優(yōu)獲獎,晉職晉級,獎懲方法等。

(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校章程,發(fā)展規(guī)劃,辦學成果、師資配備等。

2、公開收費依據(jù),收費項目和收費標準。

3、公開學校招生方法、招生數(shù)目,上升校狀況。

4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。

5、公開獎學金的發(fā)放,特困生學習費用的減免和資助狀況。

6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。

7、公開骨干老師個人簡歷。

五、政務公開目前存在的問題

公開的內(nèi)容不夠深,表面事項公開多,深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度,公開后沒有剛好聽取群眾看法對教職工提出的要求進一步的說明和說明工作可以加強。面對這些問題,我們今后將進一步加強學習和落實,使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。

2023小學校務政務公開工作總結(jié)范文

我校高度重視校務公開工作,把政務公開作為加強勤政廉政建設,提高部門工作效率的重要措施,實施“陽光政務”,加大政務公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推動了學校各項工作任務的完成,政務公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、政務公開的工作目標:

1、加強群眾監(jiān)督,提高民主管理意識,規(guī)范辦學行為。

2、堅持校務政務公開的組織實施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。

二、校務政務公開的組織實施:

1、加強領導、細心組織。學校成立了以校長為組長,工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子,制定了校務公開工作安排,各項安排都仔細組織實施,并把校務公開做到常常化、規(guī)范化、制度化。

2、結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際動身,實行各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到剛好、精確。

3、接受群眾監(jiān)督,剛好整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣闊群眾的看法和建議,對群眾提出的疑問和要求,剛好答復,發(fā)覺問題剛好整改訂正,整改看法及結(jié)果再次公開,并征求群眾看法。

三、校務政務公開的組織形式

1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗,設立永久性公開欄。

2、在校門口設立校務公開專用黑板,公開每周學校工作開展狀況。

3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。

4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會,通報校務公開狀況。

四、校務政務公開的主要內(nèi)容:

(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校的發(fā)展規(guī)劃,學校的整體改革方案。

2、公開學校的財務收支狀況。

3、公開學??蒲薪?jīng)費劃撥,運用狀況。

4、公開大宗物資選購 的招投標或議標狀況。

5、公開涉及教職工利益工作部分,機構(gòu)改革方案,年級組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱評定申報,業(yè)務考核,年度考核方法和結(jié)果,評先評優(yōu)獲獎,晉職晉級,獎懲方法等。

(二)、對學生、家長、社會公開的主要內(nèi)容:

1、公開學校章程,發(fā)展規(guī)劃,辦學成果、師資配備等。

2、公開收費依據(jù),收費項目和收費標準。

3、公開學校招生方法、招生數(shù)目,上升校狀況。

4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。

5、公開獎學金的發(fā)放,特困生學習費用的減免和資助狀況。

6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。

7、公開骨干老師個人簡歷。

五、政務公開目前存在的問題

公開的內(nèi)容不夠深,表面事項公開多,深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度,公開后沒有剛好聽取群眾看法對教職工提出的要求進一步的說明和說明工作可以加強。面對這些問題,我們今后將進一步加強學習和落實,使政務公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實、形式規(guī)范、程序嚴密、制度健全........。

小學校務政務公開工作總結(jié)怎么寫

我校高度重視校務公開工作,把政務公開作為加強勤政廉政建設,提高部門工作效率的重要措施,實施“陽光政務”,加大政務公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推動了學校各項工作任務的完成,政務公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、政務公開的工作目標:

1、加強群眾監(jiān)督,提高民主管理意識,規(guī)范辦學行為。

2、堅持校務政務公開的組織實施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實的重點。

二、校務政務公開的組織實施:

1、加強領導、細心組織。學校成立了以校長為組長,工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子,制定了校務公開工作安排,各項安排都仔細組織實施,并把校務公開做到常?;⒁?guī)范化、制度化。

2、結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際動身,實行各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到剛好、精確。

3、接受群眾監(jiān)督,剛好整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣闊群眾的看法和建議,對群眾提出的疑問和要求,剛好答復,發(fā)覺問題剛好整改訂正,整改看法及結(jié)果再次公開,并征求群眾看法。

三、校務政務公開的組織形式

1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗,設立永久性公開欄。

2、在校門口設立校務公開專用黑板,公開每周學校工作開展狀況。

3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論