競爭性談判會議紀要范文三篇

競爭性談判會議紀要范文三篇一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為，**勘察設計院從20xx年開始進行改制，歷時2年時間，于20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。要在以前清產(chǎn)核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。(2)提取壞帳準備金。(3)完善臨建基礎資料。(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。(5)未完施工進行清理。2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度，做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。(2)進一步進行房產(chǎn)清理。4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。(2)清理應收款項。5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。競爭性談判會議紀要篇2

2月24日，賈汪區(qū)光明棚戶區(qū)改造遺留問題處理工作領導小組辦公室在區(qū)政府905會議室召開賈汪區(qū)光明小區(qū)安置房水電安裝及高層消防工程競爭性談判會議。區(qū)政協(xié)副主席蔡成立，區(qū)競爭性談判專家組馬月兵，區(qū)住建局張正軍、顧偉、李雪平、李露，區(qū)審計局高翔，公安分局鄭北京，江蘇希地環(huán)球建設項目管理有限公司褚聶、福建博業(yè)建設集團有限公司張友坤參加了談判會。蔡成立主持談判會并就競爭性談判要求作以說明。要求投標企業(yè)承諾嚴格按照建設工程質(zhì)量標準，在確保質(zhì)量安全的前提下，合理控制工程工期。因僅福建博業(yè)建設集團有限公司一家企業(yè)在會議前繳納了工程履約保證金共計貳佰捌拾萬元，故本次會議主要與該企業(yè)所提出的招標控制價產(chǎn)生的疑問展開談判。該企業(yè)提出了以下幾點疑問：1.所有控制箱(各種表箱)無表箱四周堵、砌、抹工程量;

2.對于暗埋線管存在不通或漏埋的如何處理(無暫列金額)

3.存在漏項：均無房屋防雷、接地工程量，如

(1)1#、2#商鋪中無屋面防雷接地網(wǎng)

(2)1#樓無屋面防雷及接地裝置

(3)太陽能無與屋面防雷接地網(wǎng)相連接的做法工程量

(4)7#樓無措施費

4.蘇建函價【20XX】102號人工費調(diào)整已出，以后是否執(zhí)行調(diào)整?對于該企業(yè)提出的疑問，經(jīng)過談判小組研究決定給予以下回復：

1.對于施工企業(yè)提出1、2項不可預見的費用，考慮風險共存，結(jié)算時不予結(jié)算。在財評的基礎上再下浮2%。2.蘇建函價【20XX】102號人工費所做出的.調(diào)整，給予調(diào)整并執(zhí)行。3.存在漏項、變更的部分據(jù)實結(jié)算。工程履約保證金在施工方履約進場后退還1/3、工程形象進度至50%退還1/3，工程完工后退還1/3.工程工期需滿足委托方要求。中標價為標底評審價下浮2%。付款方式為：工程形象進度至50%支付總款的30%，工程完工付款至總款的60%，工程竣工驗收合格經(jīng)審計部門審計完成后支付至總款的95%，剩余5%為質(zhì)保金(待保修期滿后付清)。經(jīng)過競爭性談判，福建博業(yè)建設集團有限公司中選賈汪區(qū)光明小區(qū)安置房水電安裝及高層消防工程。競爭性談判會議紀要篇3

為進一步抓實全縣技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，X月17日，縣人社局組織召開技能扶貧競爭性談判工作會議。副縣長XXX出席會議，縣紀委、縣財政局、縣審計局等相關單位和技能培訓機構(gòu)代表參加會議。會議內(nèi)容:

會上，縣技能扶貧辦負責人匯報了我縣今年以來技能扶貧工作項目落實、資金到位和使用、培訓質(zhì)量監(jiān)管等相關情況?？h紀委、縣財政局、縣審計局等相關單位代表分別就技能扶貧項目的招(投)標流程和競爭性談判等相關工作作了發(fā)言。XXX指出，當前縣委、縣政府高度重視技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。全面提高培訓專項資金使用效率，有效提升培訓質(zhì)量是確保技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的'必要保障。全體參會人員在開展技能培訓工作中，務必高度重視，進一步規(guī)范招標流程，堅持按規(guī)按矩，合法進行招投標，堅決杜絕違法套取培訓專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保培訓資金規(guī)范使用，保障卡內(nèi)農(nóng)村貧困勞動力應訓盡訓，學到實用技能。XXX要求，各參會單位要以卡內(nèi)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為根本目標，進一步加強溝通交流，整合資源，繼續(xù)加大對技能培訓資金的使用情況監(jiān)管力度。要嚴格按照政策要求進一步細化