社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案_第1頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案_第2頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案_第3頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案_第4頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合檢測(cè)模擬題附答案

大題(共10題)一、某市有300所小學(xué),共240000名學(xué)生。這些學(xué)生分布在全市5個(gè)行政區(qū)中。其中重點(diǎn)學(xué)校有30所,一般小學(xué)有240所,較差的小學(xué)有30所?,F(xiàn)要從全市小學(xué)生中抽取1200名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,以了解全市小學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一種適合本研究需要的兩階段抽樣方案,并指出每一階段的抽樣框、抽樣單位、所使用的具體抽樣方法,以及每階段抽取的樣本量?!敬鸢浮慷喽纬闃佑址Q(chēng)多級(jí)抽樣或分段抽樣,是按抽樣元素的隸屬關(guān)系或?qū)哟侮P(guān)系,把抽樣過(guò)程分為幾個(gè)階段進(jìn)行,多段抽樣的方法適用于總體范圍特別大、對(duì)象的層次特別多的社會(huì)研究。具體做法是:先從總體中隨機(jī)抽取若干大群或組,然后再?gòu)倪@幾個(gè)大群或組內(nèi)中抽取幾個(gè)小群或組,這樣一層一層抽下來(lái),直至抽到最基本的抽樣元素為止。(1)由于在5個(gè)行政區(qū)中,3類(lèi)學(xué)校數(shù)量差距較大,說(shuō)明學(xué)校之間異質(zhì)性較高,所以在第一階段按照每種類(lèi)型規(guī)模給予大小不等的抽取概率。具體來(lái)說(shuō),第一階段的抽樣框是全市的300所小學(xué),抽樣單位是每一所學(xué)校,所使用的具體抽樣方法為比例分層抽樣,樣本量為20。從全市300所小學(xué)中按比例抽取20所學(xué)校,因?yàn)橹攸c(diǎn)、一般、較差三類(lèi)學(xué)校數(shù)量比例為1∶8∶1,所以從重點(diǎn)小學(xué)和較差小學(xué)各隨機(jī)抽取2所小學(xué),從一般小學(xué)中隨機(jī)抽取16所小學(xué)。(2)第二階段,從每個(gè)抽中的學(xué)校中都抽取相同數(shù)量的學(xué)生。具體來(lái)說(shuō),第二階段的抽樣框是隨機(jī)抽取的20所學(xué)校的所有學(xué)生,抽樣單位是每一位學(xué)生,所使用的具體的抽樣方法為簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的方法,樣本量為1200。從隨機(jī)抽取的2所重點(diǎn)小學(xué)中各隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,從隨機(jī)抽取的2所較差小學(xué)中各隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,從隨機(jī)抽取的16所一般小學(xué)中各小學(xué)隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,共隨機(jī)抽取1200名小學(xué)生。(3)最后對(duì)得到隨機(jī)抽取的1200名小學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。二、某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃將刑滿(mǎn)釋放人員的綜合管理納入服務(wù)范圍。經(jīng)調(diào)查,該社區(qū)刑滿(mǎn)釋放人員中無(wú)業(yè)者居多,但社區(qū)就業(yè)資源的利用率卻較低。對(duì)此,社會(huì)工作者對(duì)有勞動(dòng)能力的刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行了訪談,他們對(duì)社會(huì)工作者說(shuō):“我們這種人是社會(huì)的‘渣子’,在里面蹲了那么多年,現(xiàn)在出來(lái)還能有啥用,什么都不會(huì),出門(mén)坐哪路公交車(chē)都搞不定,更別說(shuō)工作了?!薄暗侥睦锶思叶即饔猩坨R看我,犯了一次錯(cuò)誤,難道要一輩子受懲罰?”“現(xiàn)在找工作都得上網(wǎng),我連電腦都不會(huì)用,去哪兒找工作都不知道,哪家單位會(huì)要我啊?!薄吧鐓^(qū)里適合我們的崗位不多,上次去辦理就業(yè)登記,人家看了我的檔案就說(shuō),好多人還安排不過(guò)來(lái)呢,你就慢慢等吧。”“社區(qū)提供的職業(yè)技能培訓(xùn),跟也跟不上。再說(shuō)現(xiàn)在工作,都要政審,我們肯定通不過(guò)的?!薄拔掖笞植蛔R(shí)幾個(gè),所以要求也不高,工資高點(diǎn)兒,活兒輕點(diǎn)兒,能坐在辦公室上班就可以了。”結(jié)合本案例,以促進(jìn)刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)為目的,從微觀、中觀、宏觀三個(gè)層面設(shè)計(jì)服務(wù)方案(只需說(shuō)明各層面具體目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容)。【答案】(1)微觀層面服務(wù)方案的設(shè)計(jì)①具體目標(biāo)從微觀上講,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的途徑提高社區(qū)矯正的實(shí)施效果。這種內(nèi)部管理的程序和內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)訓(xùn)練、預(yù)算、公共關(guān)系、報(bào)告、評(píng)估和研究。②服務(wù)內(nèi)容案例中,尋找工作是刑釋人員回歸社會(huì)獲得生存的重要途徑,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和人員在這方面的服務(wù)包括:a.對(duì)刑釋人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn),培養(yǎng)他們正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。b.加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理,幫助刑釋人員聯(lián)系介紹職業(yè),還要輔導(dǎo)幫助受助者養(yǎng)成工作和學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣。c.通過(guò)這些服務(wù),幫助刑釋人員提高自信心和重新投入工作的能力,使他們盡快就業(yè)。(2)中觀層面服務(wù)方案的設(shè)計(jì)①具體目標(biāo)推進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象與社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃活動(dòng)的融合。②服務(wù)內(nèi)容a.要開(kāi)展社區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對(duì)象的意識(shí)和習(xí)慣。b.社區(qū)矯正的功能發(fā)揮要靠社區(qū)居民的共同參與,從而使刑釋人員融入社區(qū)成為正常社會(huì)成員。三、李某,男,35歲,曾因盜竊被判入獄兩年,刑滿(mǎn)釋放后,其妻提出離婚。李某因沒(méi)有固定工作又有前科而未得到兒子的監(jiān)護(hù)權(quán)。李某入獄前視兒子為寶貝,但現(xiàn)在妻子卻以各種理由拒絕李某探望兒子,這使李某很難過(guò)。他因此經(jīng)常喝酒麻痹自己,喝醉后神志不清楚時(shí)就對(duì)別人大發(fā)雷霆。最初醉酒后回家只是打罵自己的老父親,到后來(lái)變得以虐待父親為樂(lè)。社會(huì)工作者與其接觸后決定對(duì)此案采取一系列干預(yù)措施。1.社會(huì)工作者應(yīng)采用何種模式對(duì)李某提供服務(wù)?2.在對(duì)李某提供幫助時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?3.社會(huì)工作者應(yīng)采用怎樣的介入策略?【答案】1.在本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)采用理性情緒治療模式對(duì)李某提供服務(wù)。理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ)。理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出了比較有影響的ABC理論:A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對(duì)象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對(duì)象的信念系統(tǒng),是指服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。理性情緒治療模式指出,服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到其信念系統(tǒng)的影響。如果服務(wù)對(duì)象用一些非理性的信念來(lái)看待引發(fā)事件,這種非理性信念就會(huì)使服務(wù)對(duì)象情緒和行為上出現(xiàn)困擾。2.在對(duì)李某提供幫助時(shí)應(yīng)考慮的因素包括:(1)助人過(guò)程的先后次序是有彈性的;(2)要與李某建立良好的、相互信任的專(zhuān)業(yè)關(guān)系;(3)要充分遵循自愿的原則;(4)充分考慮李某的感受,重視李某的自尊等需要。3.在案例中,社會(huì)工作者應(yīng)采用的介入策略如下:(1)直接介入。在李某父親遭受危機(jī)的情況下,社會(huì)工作者首先應(yīng)保護(hù)李某父親的人身安全,將其帶離危險(xiǎn)的環(huán)境。(2)運(yùn)用誠(chéng)懇、理解、同理心等與李某進(jìn)行深刻的溝通和討論,取得李某的信任,與之建立良好的,互相信任的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。四、小王是深圳某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的資深督導(dǎo),機(jī)構(gòu)最近新招收了一批剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,機(jī)構(gòu)就安排小王為這一批新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)。?問(wèn)題:?1.作為督導(dǎo),小王應(yīng)采取哪種督導(dǎo)方式更為合理?2.該督導(dǎo)方式有什么優(yōu)缺點(diǎn)?【答案】1.根據(jù)題干可知,督導(dǎo)小王應(yīng)采用團(tuán)體督導(dǎo)的方式進(jìn)行督導(dǎo)。團(tuán)體督導(dǎo)是一名督導(dǎo)者和數(shù)名被督導(dǎo)者以小組討論的方式,定期(通常是每周、每?jī)芍芑蛎總€(gè)月舉行一次,每次一至兩個(gè)小時(shí))舉行討論會(huì)議。小組人數(shù)二三人至七八人不等,原則上人數(shù)不宜過(guò)多,否則不方便討論。團(tuán)體督導(dǎo)討論會(huì)議的主要內(nèi)容,包括每個(gè)被督導(dǎo)的社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中遇到的困難和障礙,每次由小組中的一人或兩人提供書(shū)面或口頭記錄或討論要項(xiàng),督導(dǎo)者和小組人員事先或當(dāng)時(shí)詳盡閱讀或聽(tīng)取有關(guān)信息,并根據(jù)掌握的情況尋找解決問(wèn)題的有效途徑。2.團(tuán)體督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有:一是對(duì)每一名被督導(dǎo)者的服務(wù)個(gè)案都會(huì)有大量的信息傳遞和不同觀點(diǎn)的碰撞,而各種不同的觀點(diǎn)可以矯正單一督導(dǎo)可能產(chǎn)生的偏見(jiàn)和盲點(diǎn)。二是被督導(dǎo)者可以有機(jī)會(huì)向其他被督導(dǎo)同事學(xué)習(xí)如何處理他們的服務(wù)個(gè)案,可以有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)、分享和學(xué)習(xí)其他被督導(dǎo)同事處理各種服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。三是團(tuán)體方式可以提供機(jī)會(huì)進(jìn)行充分的角色扮演。四是節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)業(yè)人力。團(tuán)體督導(dǎo)也存在一些不足:一是每名被督導(dǎo)者接受督導(dǎo)的時(shí)間不足,無(wú)法對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行討論。二是被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,被督導(dǎo)者也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng)。三是每一名被督導(dǎo)者對(duì)個(gè)案服務(wù)都有不同的觀點(diǎn),因而也容易產(chǎn)生沖突,或出現(xiàn)一些沒(méi)有價(jià)值的觀點(diǎn)。四是團(tuán)體督導(dǎo)的隱秘性較低。五、某社會(huì)工作者小黃想要針對(duì)“拆二代”的生存狀況開(kāi)展社會(huì)工作研究,他在研究時(shí)選擇訪問(wèn)法。在訪問(wèn)前他事先準(zhǔn)備了訪談的提綱,在訪談時(shí)他依據(jù)被訪者的實(shí)際情況來(lái)確定問(wèn)題的次序。通過(guò)這樣的方式他收集到了相關(guān)資料,但在整理資料的過(guò)程中,小黃的同事老張建議小黃可以采用其他的方式來(lái)進(jìn)行訪談。小黃采納了老張的建議,并預(yù)備在下一次的訪談過(guò)程中與被訪者進(jìn)行面對(duì)面交往,讓其用自己的語(yǔ)言表達(dá)目前的生活、經(jīng)歷和狀況。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料分析小黃為什么采用訪問(wèn)法來(lái)進(jìn)行社會(huì)工作研究?并說(shuō)明其訪談形式?!敬鸢浮吭L問(wèn)法指訪談?wù)吒鶕?jù)調(diào)查研究所確定的要求與目的,有目的地與調(diào)查對(duì)象直接交談來(lái)獲取社會(huì)信息的一種調(diào)查方法。訪問(wèn)法的分類(lèi)有直接訪問(wèn)、間接訪問(wèn)、個(gè)別訪問(wèn)、集體訪問(wèn)、結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)和無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)等。形式有非正式會(huì)話式訪問(wèn)、引導(dǎo)式訪問(wèn)和標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)放式訪問(wèn)三種。方法分為深度訪問(wèn)和焦點(diǎn)小組兩種。訪問(wèn)法較適用于實(shí)地研究尤其是個(gè)案研究。其優(yōu)點(diǎn)是適應(yīng)面廣、彈性大、利于發(fā)揮雙方主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)變化也可及時(shí)回應(yīng),因此可獲得較深入的資料。其缺點(diǎn)在于主觀作用強(qiáng)、規(guī)模小,不便涉及敏感性問(wèn)題。案例中小黃想要了解“拆二代”的生存狀況,屬于實(shí)地研究和質(zhì)性研究,采用訪問(wèn)法比較合適。小黃在訪問(wèn)前事先準(zhǔn)備訪談的提綱,在訪談時(shí)依據(jù)被訪者的實(shí)際情況來(lái)確定問(wèn)題的次序,說(shuō)明小黃采用的是引導(dǎo)式訪問(wèn)的形式。引導(dǎo)式訪問(wèn)事先預(yù)備訪問(wèn)綱要,在實(shí)際訪問(wèn)時(shí)依情境決定問(wèn)題次序及字句,這有助于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排除。因此小黃在同事老張的建議下也采用了其他訪談方式,即與被訪者進(jìn)行面對(duì)面交往,讓其用自己的語(yǔ)言表達(dá)目前的生活、經(jīng)歷和狀況。這時(shí)小黃采用的是深度訪問(wèn)的方法。深度訪問(wèn)能通過(guò)研究者在訪問(wèn)過(guò)程中與被訪者的互動(dòng),把握研究對(duì)象面臨問(wèn)題的狀況及后果、原因機(jī)制、核心原因、可變?cè)蚝涂煽卦?,可較深入地搜尋對(duì)象的特定經(jīng)歷和動(dòng)機(jī)的主觀資料,體現(xiàn)個(gè)別化原則。這種訪談方式有助于小黃收集更精確和細(xì)致的資料,幫助小黃更好地開(kāi)展社會(huì)工作研究。訪談對(duì)象的個(gè)別化資料也能幫助小黃分析“拆二代”生存狀況的各項(xiàng)因素影響,便于得到更完善和準(zhǔn)確的研究結(jié)果。六、材料1小周是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后來(lái)到某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)工作,機(jī)構(gòu)指定了資深社會(huì)工作者老劉擔(dān)任他的督導(dǎo)。雙方共同確定了督導(dǎo)形式,并簽訂了協(xié)議。督導(dǎo)老劉將每周與小周進(jìn)行一次面對(duì)面交流,并對(duì)小周進(jìn)行引導(dǎo)。材料2某城區(qū)有多個(gè)服務(wù)老年人的社會(huì)工作機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者每月都會(huì)聚在一起開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議,會(huì)議主要就老年人服務(wù)中遇到的困難、障礙及其應(yīng)對(duì)方法等進(jìn)行討論,每次會(huì)議都會(huì)推選一位成員輪流來(lái)主持,這樣參會(huì)成員每個(gè)人都有主持會(huì)議的機(jī)會(huì)。材料3某街道服務(wù)中心近期新招了3名社會(huì)工作者,他們?cè)陂_(kāi)展服務(wù)的過(guò)程都出現(xiàn)了難以與街道居民打交道的問(wèn)題,從而難以與居民建立支持與聯(lián)系。根據(jù)這一情況,該街道服務(wù)中心的資深督導(dǎo)老邱決定對(duì)他們進(jìn)行督導(dǎo)。老邱制定了督導(dǎo)計(jì)劃,準(zhǔn)備以小組討論的方式定期開(kāi)展不同主題和內(nèi)容的活動(dòng),讓他們就自身工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論,以提升他們的實(shí)務(wù)能力。問(wèn)題:材料1、材料2和材料3中各采用的督導(dǎo)方法是什么?并說(shuō)明其使用技巧?!敬鸢浮坎牧?中督導(dǎo)老劉每周與小周進(jìn)行一次面對(duì)面交流,說(shuō)明老劉采用的是個(gè)別督導(dǎo)。個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,由一位督導(dǎo)者對(duì)一位被督導(dǎo)者用面對(duì)面的方式,定期、定時(shí)(每周或每?jī)芍芤淮危看伟雮€(gè)小時(shí)至一個(gè)小時(shí))舉行的討論,另外視情況需要,也會(huì)有一些不定期的督導(dǎo)會(huì)議。個(gè)別督導(dǎo)的技巧:一是督導(dǎo)者要誠(chéng)懇地傾聽(tīng)社會(huì)工作者的訴說(shuō);二是督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);三是督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;四是在提出評(píng)價(jià)和建議時(shí),語(yǔ)氣要委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),隨時(shí)提供示范性的方法和技術(shù),幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下的服務(wù)對(duì)象需求和問(wèn)題。材料2中不同社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人員每月都會(huì)聚在一起開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議,并且采用輪流主持會(huì)議的方式,說(shuō)明是同事督導(dǎo)的形式。同事督導(dǎo)是指具有相同需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次的個(gè)人和一群社會(huì)工作者,通過(guò)個(gè)別互惠方式或團(tuán)體討論方式進(jìn)行的互動(dòng)過(guò)程。同事督導(dǎo)的技巧包括兩方面的內(nèi)容:一是同事督導(dǎo)團(tuán)體的組成技巧,二是組織同事督導(dǎo)會(huì)議技巧。同事督導(dǎo)團(tuán)體的組成技巧:①注意價(jià)值的共同性(價(jià)值相同,但觀點(diǎn)可以不同)。②成員一般不超過(guò)七位,以確保團(tuán)體有充分的時(shí)間進(jìn)行討論,滿(mǎn)足所有成員的需求;同事督導(dǎo)會(huì)議還要清楚了解成員的各種期待,嘗試發(fā)現(xiàn)潛在或隱藏的團(tuán)體目標(biāo)。③團(tuán)體成員要簽訂明確的契約,要明確成員的角色分工。④注意同事督導(dǎo)會(huì)議的反饋。同事督導(dǎo)會(huì)議組織的技巧:①設(shè)定基本規(guī)則;②每一次會(huì)議都要安排一定時(shí)間,讓所有成員表達(dá)他們對(duì)團(tuán)體的希望和需求;③安排一些非正式交流時(shí)間。材料3中老邱制定督導(dǎo)計(jì)劃,準(zhǔn)備以小組討論的方式定期開(kāi)展不同主題和內(nèi)容的活動(dòng),幫助3人成長(zhǎng),說(shuō)明老邱采用的是團(tuán)體督導(dǎo)。團(tuán)體督導(dǎo)是一個(gè)督導(dǎo)者和數(shù)位被督導(dǎo)者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每?jī)芍芑蛎總€(gè)月舉行一次,每次一至二小時(shí))舉行討論會(huì)議,小組人員由二三人至七八人不等。團(tuán)體督導(dǎo)的技巧:①督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系;②督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力;③督導(dǎo)者須盡量促使團(tuán)體成員,能自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題、觀點(diǎn)和建議;④督導(dǎo)者須事先早有準(zhǔn)備,但討論時(shí)宜負(fù)有彈性地加以修正;⑤督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo);⑥督導(dǎo)者對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)的成員所表現(xiàn)的觀點(diǎn),善加引導(dǎo)與應(yīng)對(duì);⑦督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個(gè)段落作“段落結(jié)論”,并在結(jié)束時(shí)提出清晰和具體的歸納及結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟和方便實(shí)施。七、在云南一些邊境地區(qū),販毒、運(yùn)毒、吸毒是青少年違法犯罪的一大特點(diǎn)。社會(huì)工作者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些青少年對(duì)毒品的危害和相關(guān)法律知識(shí)的了解幾乎為零。他們認(rèn)為“那些吸毒販毒的不是壞人,很講義氣”“我沒(méi)有吸毒、販毒,我只是知道和看見(jiàn)他們吸毒,我沒(méi)有違法犯罪”。云南臨滄有一個(gè)勐角村,是一個(gè)以佤族為主,彝族、傣族、漢族雜居的村子。該地的青少年涉毒問(wèn)題尤為嚴(yán)峻,一些涉毒青少年不僅犯罪率高,同時(shí)在朋輩影響下毒品的復(fù)吸率高。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,減少臨滄地區(qū)青少年吸毒、販毒犯罪率。【答案】1.問(wèn)題的陳述與分析云南是我國(guó)邊境地區(qū),臨近國(guó)外毒品產(chǎn)地“金三角”,對(duì)于該地的青少年犯罪者來(lái)說(shuō),地區(qū)的閉塞和法律知識(shí)的缺乏,使他們對(duì)毒品的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了根本上的錯(cuò)誤,這些違法犯罪青少年主要面臨以下問(wèn)題:(1)認(rèn)知偏差。對(duì)于毒品的問(wèn)題,該青少年群體明顯出現(xiàn)了認(rèn)知偏差。他們認(rèn)為販毒吸毒的不是壞人,而是講義氣的人,對(duì)于自身吸毒、販毒的犯罪行為不認(rèn)為是違法犯罪。這種認(rèn)知從本質(zhì)上就是錯(cuò)誤的。(2)場(chǎng)地影響。場(chǎng)地理論認(rèn)為個(gè)體無(wú)時(shí)無(wú)刻不受到周?chē)w環(huán)境與個(gè)人交互作用的影響,這些影響有正面的,也有負(fù)面的。上述案例中的青少年從小生存在毒品易得的環(huán)境中,對(duì)吸毒、運(yùn)毒產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)知,因此該地區(qū)的青少年涉毒問(wèn)題較為嚴(yán)峻。(3)朋輩影響。朋輩群體是青少年成長(zhǎng)過(guò)程中的重要群體,朋輩要素在青少年行為偏差的形成過(guò)程中起著不可忽視的作用。上述案例中的青少年容易在朋輩的影響下復(fù)吸,說(shuō)明朋輩對(duì)青少年群體有著不可忽視的影響。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):總目標(biāo):預(yù)防邊境地區(qū)青少年涉毒,對(duì)涉毒青少年要進(jìn)行跟蹤矯正。分目標(biāo):全面構(gòu)建更加完善的青少年犯罪預(yù)防體系,重點(diǎn)抓好邊境地區(qū)毒品重災(zāi)區(qū)的防控;減少邊境地區(qū)青少年吸毒、販毒犯罪率;使青少年正確認(rèn)識(shí)到吸毒危害,意識(shí)到吸毒、運(yùn)毒是違法犯罪行為,轉(zhuǎn)變他們對(duì)毒品和運(yùn)毒人員的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。(2)方案策略:①運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)的工作方法對(duì)涉毒青少年進(jìn)行跟蹤,在就業(yè)、復(fù)學(xué)、重建朋輩和社區(qū)關(guān)系、公共生活參與機(jī)會(huì)等方面,為他們提供社區(qū)康復(fù)支持,穩(wěn)定他們的戒毒效果。②進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行禁毒宣傳,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)赜忻娜诉M(jìn)行宣傳和舉辦講座,提高他們對(duì)毒品危害的認(rèn)識(shí)。③成立特殊管教場(chǎng)所,由社會(huì)工作者定期對(duì)有不良行為的青少年及其家庭開(kāi)展社會(huì)工作者小組、個(gè)案、親情幫教等矯治干預(yù)服務(wù)。④通過(guò)小組活動(dòng)、創(chuàng)作歌曲、親人看望、做朗讀者等活動(dòng),對(duì)這些不良青少年提供困難幫扶、心理疏導(dǎo)、行為矯治、能力建設(shè)支持等服務(wù),幫助有不良行為的青少年修正行為、激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)。⑤支持和培養(yǎng)本社區(qū)本民族社會(huì)工作者。吸取當(dāng)?shù)匾恍┙涠境晒Φ娜藛T和志愿者,不斷培養(yǎng)社區(qū)自身力量,讓社區(qū)產(chǎn)生抵抗毒品的力量,使禁毒防毒工作能有一個(gè)長(zhǎng)期的成效。八、劉某,女,重慶人,現(xiàn)年18歲,初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家,沒(méi)有工作,至今已有三年。劉某10歲的時(shí)候父母離婚,她一直跟著母親生活。劉某平時(shí)喜歡一個(gè)人待在家里,把自己關(guān)在房間里,喜歡看電視,尤其喜歡看動(dòng)畫(huà)片,也喜歡看漫畫(huà)書(shū)。她喜歡畫(huà)漫畫(huà),可是畫(huà)得不怎么樣,她從來(lái)不把自己的畫(huà)拿給別人看。劉某的母親有過(guò)一次再婚經(jīng)歷,可是第二段婚姻維持了兩年就離婚了,之后一直沒(méi)有再婚。母親需要照顧劉某生病的外婆,其余時(shí)間基本都是在打麻將。母親跟劉某平時(shí)交流的機(jī)會(huì)很少。三年前,母親覺(jué)得劉某不是讀書(shū)的料,加上劉某學(xué)習(xí)不好,就沒(méi)讓劉某參加中考,她認(rèn)為女孩子書(shū)讀不好就讓她待在家里,等到20歲嫁人算了。母親平時(shí)很少正面評(píng)價(jià)或鼓勵(lì)過(guò)女兒,也不讓她出門(mén)打工或與外面的人交往,怕她被騙或在外學(xué)壞。因此,劉某沒(méi)什么朋友,感到很孤獨(dú),對(duì)于同齡人總是一副拒人以千里之外的態(tài)度,也很少參加社會(huì)活動(dòng)。母親最近幫她在社區(qū)超市里找了一份工作,可是劉某做了兩天就不肯去了。母親覺(jué)得這樣下去不是辦法,就來(lái)求助社會(huì)工作者。1.劉某面臨的問(wèn)題有哪些?2.請(qǐng)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論分析劉某問(wèn)題產(chǎn)生的原因。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用哪些專(zhuān)業(yè)技巧?4.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)怎樣幫助劉某及其母親?【答案】1.劉某面臨的問(wèn)題主要有:(1)性格問(wèn)題。由于長(zhǎng)期的孤獨(dú)感和無(wú)助感,以及長(zhǎng)期的心理壓抑,使得本處于花季年華的劉某形成了內(nèi)向、自閉、不愿與人交往的性格。(2)人際溝通問(wèn)題。劉某害怕與人交往,對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)采取逃避的態(tài)度,不愿與人交往,不愿參與社會(huì)活動(dòng)。(3)自我認(rèn)同問(wèn)題。劉某非常內(nèi)向、自閉,自我認(rèn)同感較為低下,對(duì)自己缺乏信心,充滿(mǎn)了失敗感和自卑心理。(4)家庭問(wèn)題。她沒(méi)有完整的家庭,跟母親很少溝通,母女關(guān)系一般,母親對(duì)她持一種負(fù)面評(píng)價(jià),對(duì)她不抱有希望。家庭問(wèn)題是造成劉某心理、性格、人格畸形發(fā)展的主要原因。2.劉某問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析:(1)依據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,人的心理結(jié)構(gòu)由無(wú)意識(shí)、意識(shí)、潛意識(shí)三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成,而與之對(duì)應(yīng)形成的個(gè)體人格又分為本我、自我、超我三個(gè)領(lǐng)域。它們?nèi)咧g只有保持相互作用的平衡才能使個(gè)體的人格健康發(fā)展,一旦它們之間的作用彼此失衡就會(huì)導(dǎo)致個(gè)體人格失常,引發(fā)諸如焦慮、孤僻、自閉、人際障礙等癥狀。在上述案例中,由于家庭的種種原因,服務(wù)對(duì)象劉某缺乏與父母和他人的有效溝通,自我情感的需要長(zhǎng)期無(wú)法從家庭和外界得到滿(mǎn)足,使得本我、自我、超我之間的作用失衡,從而造成劉某產(chǎn)生了人際溝通困難、不愿與人交往的心理障礙。(2)依據(jù)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論的“人在情境中”理論,個(gè)案工作是關(guān)于人的工作,應(yīng)注重研究服務(wù)對(duì)象的環(huán)境及社會(huì)環(huán)境間各要素的關(guān)系,即“人在情境中”。其中服務(wù)對(duì)象所受的困擾主要來(lái)自以下方面:兒童期未能滿(mǎn)足的欲望與需求,一直帶進(jìn)了成年期,從而導(dǎo)致在情境中的不合理的要求;來(lái)自環(huán)境的壓力使自我和超我受到損害。其中的任何一方面困擾都會(huì)使服務(wù)對(duì)象面臨壓力,如果壓力達(dá)不到及時(shí)的釋放和緩解,那么個(gè)體人格的發(fā)展就會(huì)隨之受損。在該案例中,劉某所處的家庭環(huán)境:父母的離婚,生活在單親家庭,母親一直忙于自己的事情而忽視了對(duì)她的各種心理需求,特別是缺乏親子情感交流,導(dǎo)致劉某養(yǎng)成了自閉、不愿與人交往的內(nèi)向性格。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用的專(zhuān)業(yè)技巧有:(1)同感。社會(huì)工作者應(yīng)通過(guò)閱讀劉某的資料或與其接觸,感受劉某所面對(duì)的情況,增進(jìn)對(duì)劉某的認(rèn)識(shí)和理解。(2)誠(chéng)懇。要求社會(huì)工作者要在專(zhuān)業(yè)關(guān)系中始終保持誠(chéng)懇的、開(kāi)放的、真實(shí)的態(tài)度。(3)溫暖與尊重。要求社會(huì)工作者要關(guān)心、關(guān)注劉某的一切,并能夠向劉某傳達(dá)這種情感。(4)積極主動(dòng)。社會(huì)工作者積極主動(dòng)的態(tài)度可以表明對(duì)劉某有信心,所以要多關(guān)心她、引導(dǎo)她。4.社會(huì)工作者可通過(guò)以下幾個(gè)步驟來(lái)幫助劉某及其母親:九、近年來(lái),關(guān)于兒童悲劇的新聞?lì)l頻出現(xiàn),比如貴州畢節(jié)青場(chǎng)鎮(zhèn)青壩村兩名留守兒童喪生火災(zāi),幼兒遺留校車(chē)被悶死,富順12歲留守兒童墜樓身亡,北京紅黃藍(lán)幼兒園虐童事件……面對(duì)頻發(fā)的兒童悲劇和兒童傷害事件,兒童保護(hù)的問(wèn)題受到社會(huì)各界的密切關(guān)注,這也是社會(huì)亟待解決的重要問(wèn)題。?問(wèn)題:?假設(shè)你是一名兒童社會(huì)工作者,從兒童保護(hù)的角度出發(fā),你認(rèn)為有哪些介入策略?【答案】1.兒童在成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程中需要獲得來(lái)自不同方面的照顧、引導(dǎo)、支持和保障。兒童面臨著生存的需要、發(fā)展的需要、受保護(hù)的需要和社會(huì)化需要。其中受保護(hù)的需要主要指兒童在成長(zhǎng)過(guò)程中需要在身心兩方面得到安全保障,不受到任何人為的傷害。而兒童保護(hù)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在兒童被遺棄的問(wèn)題、兒童遭受體罰或肢體虐待的問(wèn)題、兒童被性侵的問(wèn)題、兒童被忽視的問(wèn)題、兒童被拐賣(mài)的問(wèn)題五個(gè)方面。案例中發(fā)生的悲劇性事件,體現(xiàn)了兒童被忽視、被虐待的問(wèn)題。2.兒童社會(huì)工作者可從以下方面介入兒童保護(hù):(1)宏觀層面的介入策略①社會(huì)工作者可參與國(guó)家或政府有關(guān)兒童保護(hù)政策法規(guī)的制訂和實(shí)施。推動(dòng)國(guó)家或政府制定和出臺(tái)符合我國(guó)國(guó)情、反映我國(guó)兒童保護(hù)服務(wù)需求的法規(guī)和政策。通過(guò)這種方式既能為社會(huì)工作者開(kāi)展日常兒童保護(hù)服務(wù)提供法規(guī)政策依據(jù),又能為廣大兒童的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和制度背景,使兒童在寬松、自由、和諧的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。②強(qiáng)化社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)人才能力建設(shè)。高素質(zhì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才在兒童社會(huì)工作服務(wù)中發(fā)揮著巨大的作用,能從國(guó)家層面影響政府決策,并對(duì)兒童問(wèn)題或現(xiàn)狀進(jìn)行干預(yù)。社會(huì)工作者通過(guò)專(zhuān)業(yè)的實(shí)務(wù)工作為兒童提供服務(wù),提高兒童自我保護(hù)意識(shí),加大宣傳倡導(dǎo)力度,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍,能有效推進(jìn)和改善我國(guó)兒童保護(hù)現(xiàn)狀。③社會(huì)工作者加強(qiáng)與其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科人才的跨領(lǐng)域合作與交流,共同推進(jìn)兒童保護(hù)工作,為兒童提供全面、系統(tǒng)的服務(wù),保障兒童權(quán)益。比如社會(huì)工作者在開(kāi)展兒童社會(huì)工作實(shí)務(wù)的過(guò)程中,可與教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行合作交流,根據(jù)兒童自身需求和問(wèn)題,設(shè)計(jì)最有效的服務(wù)計(jì)劃,解決兒童所面臨的問(wèn)題。④調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,發(fā)揮非政府組織對(duì)兒童保護(hù)的作用。我國(guó)目前的兒童保護(hù)工作主要由政府職能部門(mén)負(fù)責(zé),重點(diǎn)在特殊兒童保護(hù)問(wèn)題上,難以兼顧所有,所以?xún)和Wo(hù)工作推進(jìn)相對(duì)比較緩慢。社會(huì)工作者可以將非政府、非盈利的兒童組織調(diào)動(dòng)起來(lái),聚集社會(huì)力量為兒童提供保護(hù)服務(wù),補(bǔ)充政府職能的不足,進(jìn)一步貫徹落實(shí)我國(guó)兒童保護(hù)工作。(2)微觀層面的介入策略①幫助兒童提升自我保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)兒童自身能力建設(shè)。社會(huì)工作者可通過(guò)兒童知識(shí)講座、主題教育活動(dòng)、兒童成長(zhǎng)小組、個(gè)案輔導(dǎo)等多種形式為兒童提供服務(wù),以幫助兒童認(rèn)識(shí)和了解自我權(quán)益內(nèi)容、習(xí)得自我保護(hù)技巧和方法。②完善家庭功能,強(qiáng)化家庭對(duì)兒童的保護(hù)作用。家庭是孩子生活的第一環(huán)境,兒童的保護(hù)離不開(kāi)家庭。社會(huì)工作者可協(xié)助兒童家長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭生活環(huán)境,提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論