技術負責人崗位職責

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服務端技術負責人職位描述與崗位職責篇一

工作職責：

1、負責直播平臺架構設計與重構，包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺；求職信息

2、負責直播平臺的開發(fā)和迭代；

3、負責直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘；

4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營協(xié)作，深度參加產(chǎn)品需求研究、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；

2、具備強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底；

3、認識linux開發(fā)環(huán)境，認識把握至少一門高級語言：C/C++/Java/Go/Python；

4、認識Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；求職信息

5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構閱歷者優(yōu)先；求職信息

6、工作仔細細致踏實，強大的抗壓能力，較強的學習能力、分析解決問題能力；

7、樂觀積極，責任心強，工作仔細細致，規(guī)律縝密，具有良好的團隊交流與配合能力。

服務端技術負責人職位描述與崗位職責篇二

職位描述：求職信息

工作職責：

1、負責今天頭條核心業(yè)務和新業(yè)務的后臺業(yè)務研發(fā)；

2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設計和實施；

3、技術團隊搭建、業(yè)務把控、團隊管理和人員培養(yǎng)；

任職要求：

1、3年以上工作閱歷；

2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位；

3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

4、認識Mysql、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件，并有能力舉行定制化改進；求職信息

5、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)閱歷優(yōu)先；求職信息

6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

7、有團隊管理閱歷優(yōu)先。

服務端技術負責人職位描述與崗位職責篇三

職位描述：

工作職責：

1、推進廣告系統(tǒng)研發(fā)項目，推進技術與產(chǎn)品創(chuàng)新，保持一年3倍的收入增長速度

2、帶領團隊，負責頭條廣告系統(tǒng)的重要技術方向求職信息

3、工作職責包括但不限于：工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團隊構建、組織協(xié)調等

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷

2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術背景，10人以上技術團隊管理閱歷求職信息

3、對廣告冷啟動、觸發(fā)、競價機制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉化提高、品牌策略等一個或多個方向有深刻見解的優(yōu)先

4、優(yōu)秀的代碼和工程架構能力，有大型系統(tǒng)的設計和性能優(yōu)化能力

5、態(tài)度樂觀，仔細負責；良好的承壓能力和事情推動能力

技術負責人崗位職責篇四

1、編制施工計劃及施工方案。

2、編制材料方案、包括月方案、資金使用方案。

3、編制施工進度方案。

4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調土建、水電、綠化的施工工序搭接的互相間的協(xié)作工作，土建、水電、綠化的施工員互相協(xié)作工作。

5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量舉行數(shù)量、質量驗收，并負責對進度、平安、質量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。

6、負責對囫圇項目的鋼筋下料審查、核對工作。

7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

8、按公司的要求做囫圇項目的工程成本控制工作。

技術負責人崗位職責篇五

1、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。

2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、平安管理工作，負責解決施工中的技術問題，參與質量平安檢查。

3、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參加項目工程質量事故和平安事故的調查、整改、處理和決結工作。求職信息

4、負責組織工程技術、實驗資料、竣工驗收資料的收集、收拾、歸檔工作。

裝點技術負責人崗位職責篇六

1、協(xié)作公司網(wǎng)絡平臺建設，按照裝點項目特點，討論、制定管理流程；

2、協(xié)作裝點項目統(tǒng)一的工藝標準、質量標準的制定；求職信息

3、負責搜集、制定統(tǒng)一裝修材料、設備材料質量標準；

4、改善傳統(tǒng)施工工藝，提升家裝工程質量和效率；

5、參加專用工人職業(yè)教導教材規(guī)劃編制工作；

6、裝點市場的相關調研工作；

技術負責人崗位職責篇七

崗位職責：

幫助項目經(jīng)理舉行工程管理：

1)幫助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場，交流本領強，能夠自立協(xié)調甲方、監(jiān)理、班主等的關系

2)嚴格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復核，為撥進款供應精確?????依據(jù)

3)協(xié)調交錯施工人員的工序支配和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提升效率

4)檢查施工進度、施工方案和工程質量，并于當日結束的完成施工日志，準時確認方案變更、用料方案

任職要求：

1、26-35歲，環(huán)境藝術、建造類、園林工程類大專以上學歷

2、5年以上園林景觀企業(yè)工作閱歷，有行業(yè)10強工作閱歷優(yōu)先討論求職信息

3、認識園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術本領強，能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題，能指導現(xiàn)場工作

4、技術本領強，能自立擔當項目現(xiàn)場的技術指導工作

技術負責人崗位職責篇八

1、全面負責項目經(jīng)理部的技術、質量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質量相關工作。

2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的`技術政策、標準、規(guī)范、制度等。

3、建立健全項目部技術質量管理體系和規(guī)則制度，明確項目技術質量人員崗位職責制。

4、組織本項目施工組織設計、施工計劃、技術交底的編制和論證工作并實施管理。

5、負責本項目測量、試驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作等。

6、組織對施工樣板、分項、分部工程