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深圳市勞動(dòng)合同版概述深圳市勞動(dòng)合同版是深圳市人力資源和社會(huì)保障局制定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同文本,旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,規(guī)范用人單位的用工行為,為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。勞動(dòng)合同范本深圳市勞動(dòng)合同版共分為以下幾個(gè)板塊:一、雇主與工人之間的基本情況本板塊主要包括以下條款:雇主的基本情況:雇主的名稱、地址、法定代表人等信息。勞動(dòng)者的基本情況:勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼等基本信息。工作地點(diǎn):勞動(dòng)者工作的地點(diǎn)。工作崗位:勞動(dòng)者所從事的工作崗位。用工數(shù)量:雇主在本次用工中招聘的工人數(shù)量。招用期限:本次用工的招用期限。二、勞動(dòng)合同的期限本板塊主要規(guī)定勞動(dòng)合同的期限,主要包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)合同期限:勞動(dòng)合同的期限(固定期限合同或者無(wú)固定期限合同)。滿期解除合同:勞動(dòng)合同到期后是否繼續(xù)延續(xù),如何進(jìn)行續(xù)簽或終止。試用期:合同中的試用期,以及試用期工資和工作內(nèi)容等規(guī)定。三、工作內(nèi)容和工作條件本板塊主要規(guī)定勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作條件,主要包括以下內(nèi)容:工作內(nèi)容:勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作內(nèi)容。工作時(shí)間:勞動(dòng)者每天和每周的工作時(shí)間。休息、休假:勞動(dòng)者的休息、休假制度。工作報(bào)酬:不同工種的工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)本板塊主要規(guī)定為勞動(dòng)者提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)制度,主要包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)保護(hù):保護(hù)勞動(dòng)者的健康與安全,避免因工作原因發(fā)生意外事故。社會(huì)保險(xiǎn):規(guī)定哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包含在工資中,以及如何交納社會(huì)保險(xiǎn)。情形變更:在合同期限內(nèi),變更勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等條款的規(guī)定。五、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決本板塊主要規(guī)定與勞動(dòng)合同有關(guān)的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決條款,主要包括以下內(nèi)容:解除合同:勞動(dòng)合同提前解除的責(zé)任和義務(wù)。違約責(zé)任:一方在合同期限內(nèi)違約,需要承擔(dān)的責(zé)任。爭(zhēng)議解決:如何解決雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。結(jié)論深圳市勞動(dòng)合同版是深圳市政府為保障勞動(dòng)者權(quán)益而制定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同文本。用人單位應(yīng)該嚴(yán)格遵
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