


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
航天工業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.目的為保障航天工業(yè)公司所有員工在工作過程中的生命財產(chǎn)安全,促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,制訂此安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.適用范圍該規(guī)章制度適用于航天工業(yè)公司所有員工,無論其工作崗位、職務(wù)等級。3.安全責(zé)任航天工業(yè)公司實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,同時,每一位員工也享有維護自身安全的權(quán)利。4.安全規(guī)定4.1安全生產(chǎn)準則嚴格執(zhí)行國家及地方的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)定,不得以任何理由進行違規(guī)操作。生產(chǎn)設(shè)備、工具、器具以及配件等必須符合國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)標準,管理人員應(yīng)確保設(shè)備可靠性,保障員工人身安全。企業(yè)要提供足夠的防護用品,實行員工穿戴防護器材制度,并且要求所有員工熟悉和理解其所使用的防護用品的物理特性和防護原理,合理使用這些防護用品。組織企業(yè)規(guī)范的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保員工了解自身的權(quán)利和義務(wù)以及安全操作規(guī)程,培養(yǎng)員工強烈的安全意識,提高員工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)。4.2安全操作規(guī)程在工作、操作或工程實施前,必須制定安全措施,進行風(fēng)險評估,并做好記錄。要求所有員工按照公司規(guī)范程序操作設(shè)備,不得私自改變操作方法,違者嚴肅處理。堅持“三檢查”原則,檢查設(shè)備、安全措施和工作環(huán)境是否符合安全要求。對于不可避免的粉塵、有害氣體等,應(yīng)當采取有效的防護措施,保障員工人身安全和健康。4.3安全事故管理預(yù)見風(fēng)險并進行分析,及時改進和提高安全措施,減少安全事故的發(fā)生。設(shè)立安全管理崗位,建立安全事故報告系統(tǒng),確保各級領(lǐng)導(dǎo)對安全掌握全面、準確的情況,并能及時采取有效措施。發(fā)生安全事故時,要求管理人員組織實施現(xiàn)場緊急處理,采取措施排除安全隱患,確?,F(xiàn)場安全。針對安全事故進行細致調(diào)查,找出事故根源,采取措施防止事故再次發(fā)生。5.安全管理要求5.1安全生產(chǎn)組織管理設(shè)立安全生產(chǎn)部門,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的職責(zé),制定操作規(guī)程和流程,確保所有的工作都要有適當?shù)娜?、物、環(huán)境保障。嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到安全先行,始終將安全放在首位,以安全為前提對各項工作進行動態(tài)管理,并對有危險因素的工作未安排現(xiàn)場管理的,必須配備專人負責(zé)管理。5.2安全培訓(xùn)管理公司要每年組織員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全技能考核,提高員工安全生產(chǎn)意識和技能水平。崗前培訓(xùn),崗位考核,確保崗位上能實現(xiàn)人崗匹配,達到崗位技能要求,有效減少人為事故的發(fā)生。5.3安全檢查管理安全監(jiān)管部門定期進行工作場所的安全檢查,并及時通報發(fā)現(xiàn)問題。以安全檢查為抓手,對發(fā)生的、改正的、未改正的安全問題記錄在案,督促員工及時改正。常規(guī)的安全排查,發(fā)現(xiàn)問題后要事先預(yù)防,避免形成安全隱患,保證員工的身體安全。6.安全管理制度實施和監(jiān)督6.1安全管理制度實施航天工業(yè)公司應(yīng)在組織架構(gòu)中設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),對各項安全生產(chǎn)工作進行有效的管理和控制,對削弱不良安全操作的現(xiàn)象要打擊。6.2安全管理制度監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)要確保主管部門有效貫徹落實各項安全管理規(guī)章制度,及時強化安全防范,做好安全監(jiān)督工作。安全生產(chǎn)管理部門要定期對企業(yè)安全問題進行匯報
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬加工廠雨季安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 銀行出納工作總結(jié)2
- 二零二五農(nóng)村宅基地買賣及農(nóng)村住房改造合同
- 2025年度離婚同撫養(yǎng)協(xié)議及子女學(xué)業(yè)獎勵基金
- 二零二五年度高端住宅小區(qū)門衛(wèi)免責(zé)合同
- 二零二五年度充電樁充電設(shè)備供應(yīng)商與安裝方合作協(xié)議中的售后服務(wù)標準
- 二零二五年度夫妻財產(chǎn)共有及婚姻生活協(xié)議
- 2025年度環(huán)保型廠房建設(shè)施工合作協(xié)議
- 2025年度海量城市交通樞紐拆除搬遷協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)員工入職與培訓(xùn)考核合同
- 2025年全國高考體育單招政治時事填空練習(xí)50題(含答案)
- 中華人民共和國學(xué)前教育法-知識培訓(xùn)
- 2024年計算機二級WPS考試題庫380題(含答案)
- 面包生產(chǎn)工藝流程圖
- 特種設(shè)備使用單位名稱變更申請表(共2頁)
- CASS勘測定界操作指導(dǎo)方案
- 員工考勤表(通用版)
- 貫徹九項準則《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》PPT
- 2021年度藥店培訓(xùn)計劃一覽表
- 使用rhIL-11才能更加合理地防治血小板減少 指南(全文)
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)VFP小說租閱管理系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論