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文檔簡(jiǎn)介
2022年甘肅省蘭州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
2.
3.
第
11
題
下列對(duì)小組工作發(fā)展模式實(shí)施原則的表述中,正確的是()。
4.
第
35
題
“訂立協(xié)議”是社會(huì)工作督導(dǎo)中的重要技巧,下列說法錯(cuò)誤的是:()。
5.最低生活保障制度中的申請(qǐng)人“公示”給申請(qǐng)者帶來恥辱感,可能會(huì)阻礙某些符合條件者的申請(qǐng),這種情況屬于()。
A.正功能B.負(fù)功能C.顯功能D.潛功能
6.
7.不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群,適合組建的小組為()。A.成長(zhǎng)小組B.治療小組C.教育小組D.支持小組
8.
9.與個(gè)案工作和小組工作相比,社區(qū)工作方法更注重從較為宏觀的層面評(píng)估殘疾人的需求,使其有更好的康復(fù)和發(fā)展機(jī)會(huì)。運(yùn)用社區(qū)工作方法為殘疾人提供服務(wù)以達(dá)到()的目的。
A.探求個(gè)人和家庭整體需求B.倡導(dǎo)殘疾人社會(huì)正?;疌.為殘疾人群體提供情緒支持D.幫助殘疾人建立互助小組
10.某市最近將一批打工子弟學(xué)校并人公立學(xué)校。針對(duì)這種情況,該市教育主管部門決定在相關(guān)公立學(xué)校配備專職社會(huì)工作者,并要求他們?yōu)閯側(cè)胄5拇蚬ぷ拥芴峁W(xué)業(yè)輔導(dǎo)和心理支持。社會(huì)工作者即將開展的服務(wù)屬于()學(xué)校社會(huì)工作。
A.治療型B.變遷型C.倡導(dǎo)型D.社區(qū)—學(xué)校型
11.寶寶在8個(gè)月左右的時(shí)候就能夠輕松爬行,這屬于人類行為的()。
A.本能行為B.偏差行為C.習(xí)得行為D.正常行為
12.社會(huì)工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個(gè)組員的內(nèi)在價(jià)值和能力。鼓勵(lì)他們自由表達(dá),協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強(qiáng)權(quán)能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會(huì)支持理論
13.精神分析理論的實(shí)務(wù)原則不包括()。
A.強(qiáng)調(diào)要與受助人簽訂治療協(xié)議
B.治療者要為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
C.采用的基本方法是自由聯(lián)想
D.受助人要傾聽和同感治療者的想法與感受
14.在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,運(yùn)用認(rèn)知理論的原則不包括()。
A.尊重個(gè)人的自主決定和信念B.幫助服務(wù)對(duì)象建立正確的認(rèn)知C.建立良好的專業(yè)關(guān)系D.加強(qiáng)解決問題和決策的能力
15.社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷B.動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧C(jī).倡導(dǎo)社區(qū)層面服務(wù)的綜合化D.資源及權(quán)力下放
16.某機(jī)構(gòu)籌得一筆經(jīng)費(fèi),招募到10名志愿者,為老舊小區(qū)貧困家庭進(jìn)行居室維修。社會(huì)工作者小王根據(jù)志愿者的專長(zhǎng)進(jìn)行了分組,并對(duì)他們開展了培訓(xùn),幫助他們了解這些家庭的基本情況。小王的上述工作發(fā)揮了志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.督導(dǎo)D.激勵(lì)
17.某社會(huì)工作服務(wù)中心想為某社區(qū)老人提供服務(wù),并向區(qū)民政局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)資助。區(qū)民政局很支持這一想法,要求中心準(zhǔn)備材料,并寫明服務(wù)的必要性、可行性、目標(biāo)、專業(yè)方法、服務(wù)成效以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。這份材料被稱為()。
A.項(xiàng)目申請(qǐng)書B.請(qǐng)示報(bào)告C.工作計(jì)劃D.特別事件活動(dòng)方案
18.
第
42
題
“解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要”指的是社區(qū)工作的()。
19.認(rèn)知行為治療模式下,面談的次數(shù)根據(jù)服務(wù)對(duì)象問題的復(fù)雜程度而定,一般為()。
A.5~10次B.5~20次C.10~20次D.20~30次
20.小亮小時(shí)候很乖巧,上初中后,常常和父母頂嘴,還總說“我的事情我做主”。小亮的父母認(rèn)為他越來越不聽話,親子關(guān)系日趨緊張,于是向社會(huì)工作者求助。根據(jù)青少年階段的發(fā)展特點(diǎn),社會(huì)工作者介入的主要任務(wù)是協(xié)助小亮()。
A.接受父母教育B.健全自我意識(shí)C.克服緊張情緒D.增強(qiáng)自尊自律
21.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是()。
A.方案規(guī)劃B.服務(wù)章程制定C.需求評(píng)估D.溝通協(xié)調(diào)
22.
23.某小區(qū)治安不是很好,居民的自行車、電瓶車經(jīng)常失竊。居民都很氣憤,覺得平時(shí)按時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi),卻沒有得到相應(yīng)的等值服務(wù)。居民的這種反應(yīng)屬于()。
A.規(guī)范性需求B.感覺性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要
24.下列()是督導(dǎo)前期要做的工作。
A.回顧被督導(dǎo)者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),幫助其更加清醒地把握自我,加強(qiáng)自我改進(jìn)
B.建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定,督導(dǎo)者要和被督導(dǎo)者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見
C.了解被督導(dǎo)者的家庭、所受專業(yè)教育、工作經(jīng)驗(yàn)、以往的經(jīng)歷等,督導(dǎo)者通過了解被督導(dǎo)者的處境找到督導(dǎo)的起始點(diǎn),簡(jiǎn)單明白地說明自己的工作方法和目的,讓被督導(dǎo)者放松心情,接受督導(dǎo)
D.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與感受、解疑釋惑、指導(dǎo)工作、促進(jìn)其發(fā)展,支持被督導(dǎo)者做好服務(wù)
25.與其他研究方法相比,問卷調(diào)查方法的優(yōu)勢(shì)是()。
A.有利于了解研究對(duì)象各方面的狀況,進(jìn)而對(duì)其有全面和深入的認(rèn)識(shí)
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出
C.可以節(jié)省資源
D.能有效排除外在無關(guān)因素的影響
26.
第
14
題
()是把具有同質(zhì)性的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題、經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),通過相互支持的方式,達(dá)到解決問題和成員改變的效果。
27.通過社會(huì)工作者小王的服務(wù),轉(zhuǎn)到城里讀書的小芳逐漸適應(yīng)了新學(xué)校的生活,和同學(xué)們成為了好朋友。雖然學(xué)習(xí)成績(jī)還有待提高,但小芳的學(xué)習(xí)興趣越來越濃,主動(dòng)性越來越強(qiáng),最近她主動(dòng)提出要結(jié)束個(gè)案服務(wù)。對(duì)此,小王適宜的做法是()
A.同意結(jié)案,對(duì)個(gè)案服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,并提出更進(jìn)建議
B.同意結(jié)案,但要轉(zhuǎn)介給小芳所在學(xué)校的老師繼續(xù)開展服務(wù)
C.不同意結(jié)案,因?yàn)樾》嫉膶W(xué)習(xí)成績(jī)還有待進(jìn)一步提高
D.不同意結(jié)案,因?yàn)槟芊窠Y(jié)案不取決于小芳的主觀意愿
28.以下關(guān)于志愿者管理的說法不正確的是()。A.志愿者需要接受訓(xùn)練B.志愿者需要一定的管理C.志愿者是最有價(jià)值的工作伙伴D.志愿者是免費(fèi)的員工
29.
第
28
題
我國(guó)的民政部屬于政府主管社會(huì)保障(事務(wù))行政機(jī)構(gòu)中的()。
30.小張的父親在教育他時(shí)常采用以下方式:每當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥道:“不要與大人爭(zhēng)辯,我過的橋比你走的路還長(zhǎng),很多事情等你長(zhǎng)大了就會(huì)明白”。小張考試成績(jī)下降時(shí),父親就少給零用錢。小張家長(zhǎng)的教育方式屬于()。
A.權(quán)威型B.專制型C.縱容型D.疏離型
二、多選題(20題)31.下列個(gè)案會(huì)談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。
A.專注B.提供信息C.對(duì)質(zhì)D.忠告E.自我披露
32.社區(qū)工作是一個(gè)解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求的過程,它可以劃分為()。
A.轉(zhuǎn)折階段B.啟動(dòng)階段C.準(zhǔn)備階段D.鞏固階段E.評(píng)估階段
33.關(guān)于理性情緒治療中的ABC理論,敘述正確的有()。
A.A指服務(wù)對(duì)象幼年時(shí)發(fā)生的事件
B.B指服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)
C.C指引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
D.服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的
E.服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知情緒和行為受到自身信念系統(tǒng)的影響
34.根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助的情形有()。A.未經(jīng)事先告知,擅自離開救助站的
B.救助期已滿,無正當(dāng)理由不愿離站的
C.辱罵救助站工作人員和其他受助人員的
D.故意提供虛假個(gè)人情況,被救助站發(fā)現(xiàn)的
E.以救助站飲食不合胃口為由,故意擾亂就餐秋序的
35.根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定,下列事項(xiàng)中,經(jīng)村民會(huì)議討論決定后方可辦理的有()。
A.本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
B.本村公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集方案及建設(shè)承包方案
C.征地補(bǔ)償費(fèi)用的使用、分配方案
D.宅基地的使用方案
E.本村享受醫(yī)療救助的人員
36.小志從小跟著爺爺奶奶在農(nóng)村老家生活,他的父母長(zhǎng)期在外地打工。今年春節(jié)之后,父母帶著小志一起到他們工作的城市,將他送人當(dāng)?shù)毓k小學(xué)上學(xué)。最近,小志的老師向社會(huì)工作者反映小志學(xué)習(xí)跟不上,經(jīng)常不能完成作業(yè)。如果采用生態(tài)系統(tǒng)理論進(jìn)行分析。社會(huì)工作者應(yīng)該關(guān)注()。
A.小志的家庭情況以及他與家人的關(guān)系
B.小志所在的社區(qū)是否有可以利用的資源
C.小志的校園生活以及他與老師同學(xué)的關(guān)系
D.小志到新學(xué)校之后為了適應(yīng)新環(huán)境所做的努力
E.小志早年與父母長(zhǎng)期分離的經(jīng)歷對(duì)他的負(fù)面影響
37.老錢戒毒期滿后,成為社會(huì)工作者小趙的服務(wù)對(duì)象。小趙根據(jù)老錢的實(shí)際生活狀況幫他申請(qǐng)低保,并幫他聯(lián)系工作。老錢為感激小趙,執(zhí)意要請(qǐng)他吃飯,小趙推辭時(shí),老錢認(rèn)為這是看不起自己。根據(jù)上述情形,小趙適當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ǎ?/p>
A.和老錢吃飯,并對(duì)吃飯之事保密
B.和老錢吃飯,借機(jī)鞏固專業(yè)關(guān)系
C.和老錢吃飯,但堅(jiān)持自己付帳
D.和老錢吃飯,但講清楚下不為例
E.婉拒老錢,闡述理由并尋求理解
38.
39.
40.一線社會(huì)工作者經(jīng)常承受各種壓力,導(dǎo)致緊張和焦慮。社會(huì)工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),緩解社會(huì)工作者的壓力,具體的做法有()。
A.協(xié)助被督者發(fā)現(xiàn)工作成效,并自我欣賞
B.引導(dǎo)被督者學(xué)習(xí)壓力管理方法,預(yù)防職業(yè)倦怠
C.強(qiáng)化被督者處理沖突、自我肯定表達(dá)技巧的訓(xùn)練
D.激發(fā)被督者的工作動(dòng)機(jī)和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感
E.督導(dǎo)被督者綜合考慮重要性和緊迫性因素,排列服務(wù)的優(yōu)先順序
41.
42.
43.在某小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)中,組員們?cè)谏鐣?huì)工作者小蔡的引導(dǎo)下,積極參與討論與分享,但小蔡發(fā)現(xiàn)組員小麗很少表達(dá)自己的想法。此時(shí),小蔡較適宜的表達(dá)有()
A.小麗,小組是屬于我們大家的,為什么你總是不說話呢?
B.現(xiàn)在小組中有人一直不說話,我們可否花5分鐘討論一下這個(gè)問題?
C.小麗,我們一直期待你告訴我們你的想法,為什么你還是不說話呢?
D.有些較少發(fā)言的組員可能有很好的想法,小麗,可否談?wù)勀愕南敕ǎ?/p>
E.下面做一個(gè)活動(dòng),請(qǐng)那些很少分享的組員準(zhǔn)備好,我們會(huì)邀請(qǐng)各位分享
44.
45.小組發(fā)展中期社會(huì)工作者的任務(wù)有()。
A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程
46.
47.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。
A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期
48.在心理社會(huì)治療模式的治療階段,采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要的治療工作有()。
A.減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào)
B.減輕服務(wù)對(duì)象的不安
C.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問題
D.開發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力
E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力
49.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。
A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)
50.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊小區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會(huì)工作者可以()。A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭(zhēng)取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請(qǐng)居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡(jiǎn)報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.學(xué)齡期兒童的行為問題主要表現(xiàn)在()等方面。
A.交往障礙B.學(xué)習(xí)困難C.能力障礙D.心理障礙E.語言障礙
52.
第
66
題
社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用,主要體現(xiàn)在()。
53.
第
94
題
研究報(bào)告主要構(gòu)成部分一般包括()。
54.
第
63
題
下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的常見模型?()
55.問題是問卷的核心所在,有()幾種類型。
A.A.態(tài)度B.評(píng)估C.行為D.能力E.狀態(tài)
56.
第
79
題
社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色有().
57.
第
74
題
從對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的責(zé)任來看,社會(huì)工作者應(yīng)有的態(tài)度和行為包括()。
58.
第
68
題
社會(huì)工作者在小組結(jié)束期需要完成的主要任務(wù)有()。
59.
第
76
題
按布賴德肖的歸納,社區(qū)需求可以分為()
60.志愿服務(wù)人力資源管理職能包括()。
A.A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.策略E.控制
參考答案
1.B
2.B
3.A本題主要考查小組工作發(fā)展模式的實(shí)施細(xì)則。
4.D
5.D顯功能是明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果,潛功能是未被預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果。我國(guó)在實(shí)行城市最低生活保障制度的過程中,許多地方對(duì)申請(qǐng)享受這項(xiàng)制度的人張榜公布,目的是進(jìn)行“公示”,以嚴(yán)格制度。但是,這種做法可能會(huì)阻礙比較顧面子的某些符合條件者的申請(qǐng),于是阻止符合條件的人申請(qǐng)成了這一做法的潛功能。
6.A
7.B治療小組的組員一般來自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群。治療小組對(duì)社會(huì)工作者的素質(zhì)要求比較高,不僅要求其具備扎實(shí)的社會(huì)工作理論和嫻熟的實(shí)務(wù)技能,還要具備一定的心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等方面的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和臨床經(jīng)驗(yàn)。
8.C
9.C社區(qū)工作常常以社區(qū)組織為支撐,通過改變社會(huì)環(huán)境來開展社會(huì)工作。其主要是協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、充分開發(fā)和利用社區(qū)資源,在醫(yī)療、教育、職業(yè)和社會(huì)等方面,為殘疾人及其他康復(fù)對(duì)象提供有效、可行、經(jīng)濟(jì)的全面康復(fù)服務(wù)。在社區(qū)資源的組織、動(dòng)員方面,重要的是將有利于殘疾人生存和發(fā)展的自然資源,社會(huì)資源結(jié)合起來,共同支持殘疾人的康復(fù)。從社區(qū)殘疾人工作的定義來看,其主要目的在于利用社會(huì)資源為殘疾人群體提供情緒支持。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是不同的社會(huì)工作專業(yè)方法的優(yōu)勢(shì)。社會(huì)工作者需要了解不同的社會(huì)工作專業(yè)方法的優(yōu)缺點(diǎn)及使用對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容,然后根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性質(zhì)選擇最合理的介入方法。
10.B變遷型學(xué)校社會(huì)工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等;為剛并入公立學(xué)校的打工子弟提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和心理支持屬于變遷型學(xué)校社會(huì)工作。
11.A按照人類行為的起源,可以把它分為本能行為和習(xí)得行為。本能行為來自遺傳,是一類不需要學(xué)習(xí)就可以出現(xiàn)的定型的行為模式,如吮吸、爬行等,人類的大多數(shù)行為都是先天本能加上后天學(xué)習(xí)的結(jié)果。
12.A人本主義在個(gè)案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用,小組工作的基本價(jià)值是:①?gòu)?qiáng)調(diào)人的內(nèi)在價(jià)值和能力。強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人都要受到尊重,每一個(gè)小組成員都要協(xié)同社會(huì)工作者一起對(duì)每一個(gè)成員表現(xiàn)出關(guān)注。②在社會(huì)生活中,人們彼此負(fù)有責(zé)任。③個(gè)人具有歸屬與被包容的權(quán)利。④人們具有參與和被聆聽的權(quán)利。⑤人們具有自由表達(dá)的權(quán)利。⑥群體成員之間是有差別的,每個(gè)人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。本題中社會(huì)工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。
13.D精神分析理論的社會(huì)工作遵循的原則包括:(1)在治療過程中要堅(jiān)持個(gè)別化原則;(2)精神分析理論強(qiáng)調(diào)要與受助人簽訂治療契約;(3)治療者要為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境;(4)精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想;(5)在治療過程中治療者要傾聽和理解受助人的想法與感受;D項(xiàng)所述有誤。
14.D在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用認(rèn)知理論的原則包括:(1)尊重個(gè)人的自主決定和信念;(2)幫助服務(wù)對(duì)象改變錯(cuò)誤的認(rèn)知,建立正確的認(rèn)知;(3)在正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上建立良好的專業(yè)關(guān)系,并鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象形成積極的態(tài)度,以實(shí)現(xiàn)助人和自助的目標(biāo)。
15.D社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷;(2)動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧;(3)倡導(dǎo)社區(qū)層面服務(wù)的綜合化。D項(xiàng)不是社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)。
16.B志愿者管理中的組織功能有:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。
17.A如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于政府撥款或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。因?yàn)檎⒒饡?huì)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資助常常是以項(xiàng)目的形式出現(xiàn)的。
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18.A
19.B一般情況下,認(rèn)知行為治療模式根據(jù)服務(wù)對(duì)象問題的復(fù)雜程度安排5~20次的面談。對(duì)于一些特別困難的案例,像人格障礙等,輔導(dǎo)面談的次數(shù)可以超過20次。每次面談的時(shí)間大約45~50分鐘,每周1次。
20.B青少年階段的主要特征包括生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展三個(gè)方面。青少年期的社會(huì)性發(fā)展是由青少年社會(huì)化的任務(wù)決定的,青少年社會(huì)化的核心任務(wù)是自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往的進(jìn)一步發(fā)展。青少年期的家庭、學(xué)校、同伴和社會(huì)等方面呈現(xiàn)出各自特征。正常的家庭應(yīng)尊重青少年的獨(dú)立性,與青少年加強(qiáng)溝通,并提出建設(shè)性的意見。題中,小亮正處于青少年期,“我的事情我做主”表明他自我意識(shí)的增強(qiáng),但在自我與他人的關(guān)系把握方面比較欠缺。因此社會(huì)工作者應(yīng)幫助小亮健全自我意識(shí)。
21.B組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。
22.C
23.B\n感覺性需要是指當(dāng)個(gè)人被問及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺到的需要。在社區(qū)中,當(dāng)大部分居民感覺到某些需要和期望未能滿足時(shí),并把它們說出來,即居民的感覺性需要。這種需要可能是主觀的感受,也可能是基于客觀事實(shí)而產(chǎn)生的感受。題中,居民感覺沒有得到相應(yīng)的等值服務(wù),屬于感覺性需要。
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24.C
25.C問卷調(diào)查法的優(yōu)勢(shì)有:①采用匿名訪問,有利于獲得真實(shí)信息;②收集了較多人士資料有利于中和個(gè)別人士的極端回答;③收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對(duì)容易并便于比較分析;④在同一時(shí)段訪問眾多對(duì)象則節(jié)省不少資源。A項(xiàng)是個(gè)案研究的優(yōu)點(diǎn);B項(xiàng)是行動(dòng)研究的優(yōu)點(diǎn);D項(xiàng)是實(shí)驗(yàn)研究的優(yōu)點(diǎn)。
26.B主要考查支持小組的定義。
27.A在服務(wù)進(jìn)入結(jié)束階段,社會(huì)工作者面臨的工作重點(diǎn)是與服務(wù)對(duì)象一起商討結(jié)案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結(jié)案:1.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問題的能力;3.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);4.服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會(huì)工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;5.因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)測(cè)的因素,需要結(jié)束服務(wù)。對(duì)于3、4、5這三種情況,社會(huì)工作者不僅需要結(jié)束服務(wù),同時(shí)還需要與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者聯(lián)系,幫助服務(wù)對(duì)象獲得合適、必要的服務(wù)。
28.D志愿者與機(jī)構(gòu)中正式聘用的社會(huì)工作者有明顯差異:志愿者不是機(jī)構(gòu)的正式職工、志愿者應(yīng)被看成是最有價(jià)值的工作人員和伙伴、志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)必須了解志愿者對(duì)人力資源管理策略的感受,以及這種感受和他的工作表現(xiàn)的關(guān)系。
29.E
30.B家長(zhǎng)缺少愛心或耐心,管理方式粗暴,構(gòu)成專制型家庭教養(yǎng)模式。在這種家庭中,孩子的人格、自尊、意志、權(quán)利等不被尊重,家庭親子關(guān)系是一種命令與服從的關(guān)系。這種教養(yǎng)方式易使孩子產(chǎn)生不信任感、戒備心理嚴(yán)重、自卑、消極、暴躁、懦弱、依賴或反抗權(quán)威等人格特征。題中,每當(dāng)小張表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥他;小張考試成績(jī)下降時(shí),父親就少給零用錢。因此,小張家長(zhǎng)的教育方式屬于專制型家庭教養(yǎng)模式。
31.BCDE在個(gè)案會(huì)談的工作技巧中,影響性技巧包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對(duì)質(zhì)。A項(xiàng)屬于支持性技巧。
32.BCDE社區(qū)工作是一個(gè)解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求的過程,包括一連串的工作方法、步驟及應(yīng)用技巧。一般而言可以劃分為準(zhǔn)備階段、啟動(dòng)階段、鞏固階段和評(píng)估階段。在不同的社區(qū)工作階段,都需要認(rèn)真考慮行動(dòng)取向、主要工作對(duì)象、主要介入策略、主要的工作技巧和社會(huì)工作者的角色等幾個(gè)工作要求。
33.BCEABC理論中,A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對(duì)象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對(duì)象的信念,是指服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。通常認(rèn)為,服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的,但理性情緒治療模式指出,服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對(duì)象信念的影響。
34.ABD本題考查終止救助的情形?!毒戎芾磙k法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,救助站已經(jīng)實(shí)施救助或者救助期滿,受助人員應(yīng)當(dāng)離開救助站。對(duì)無正當(dāng)理由不愿意離站的受助人員,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。除此之外,以下三種情況下,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助:(1)救助站發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員故意提供虛假個(gè)人情況的,應(yīng)當(dāng)終止救助;(2)流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的,救助站不得限制;(3)流浪乞討人員擅自離開救助站的,視同放棄救助,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。(考點(diǎn):終止救助的情形)
35.ABCD根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,涉及村民利益的下列事項(xiàng),經(jīng)村民會(huì)議討論決定方可辦理:①本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);②從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用;③本村公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞方案及建設(shè)承包方案;④土地承包經(jīng)營(yíng)方案;⑤村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案;⑥宅基地的使用方案;
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