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經典word整理文檔,僅參考,轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理,如有侵權,請聯系刪除,謝謝!簽發(fā):第一條:為了加快企業(yè)高素質技術工人隊伍建設,根據公司目前的現實情況,特制定本辦法。第二條:評聘對象暫定為計時工資的模具車間技術工人制造部機修工段技術工人、污水處理工,產品開發(fā)部試制車間技術工人,質量管理部三坐標操作工等。第三條:評聘技師職稱為:初級技師、技師、高級技師、特級技師。第四條:條件如下表條件、3、2、85、2、共3頁第1頁第五條:技師崗位分級及其對應工資如下表:第六條:評聘項目為理論知識考試、操作技能考試、綜合評審等三大方面。理論考試為本職業(yè)相等職業(yè)所應具備的基礎理論知識(高級20分10分操作考試為本職業(yè)本崗位相應等級的實際操作技能考試(高級50分,其他60綜合評審分為:1、工作業(yè)績評審:申報人在本企業(yè)崗位的近三年來的在生產經營中的業(yè)績貢獻(102、革新創(chuàng)造能力評審:申報人在企業(yè)生產經營管理、設備維修改造和工藝改革中的能力和表現,包括小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等情況(103、傳授技藝能力評審:申報人近三年來在生產經營示范和傳授技藝的能力,高級技師應評審其培訓技師的能力(104、技術能力總結評審和答辯成績:高級技師技術能力總結評審與答辯在綜合評審中占10分;上述評審均應以個人申報表中的本人陳述與所在單位簽注的意見及相關證明材料為依據。高級技師評審滿分為110分,其他滿分為100分。共3頁第2頁第七條:評聘流程為:個人申請,工作業(yè)績總結填寫申報表格→所在單位簽署意見→小組評審意見上報總經理會議審批→下達聘任決定及享受相關待遇。第八條:評聘時間為每年的六月份。聘期一年。第九條:評審小組由公司指派的9-11位專家組成。第十條:在申報評審過程中,如出現弄虛作假或干擾評審工作正常開展的,將給予3年內不得申報,并通報批評的處罰。第十一條:本
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