執(zhí)行力員工培訓課件

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認真第一，聰明第二執(zhí)行的十六字原則：

結果提前，自我退后鎖定目標，專注重復精品課件執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略：

決心第一，成敗第二速度第一，完美第二結果第一，理由第二

48字執(zhí)行真經精品課件48字執(zhí)行真經認真第一，聰明第二。決心第一，成敗第二。速度第一，完美第二。結果第一，理由第二。結果提前，自我退后。鎖定目標，專注重復。精品課件結果與執(zhí)行力2★智慧故事林★王總讓小林把一份重要的合同文件送到瑞安……精品課件？如果你是老板，你會怎樣處理?精品課件？企業(yè)和員工之間是什么關系？

精品課件企業(yè)與員工之間的關系是商業(yè)交換關系商業(yè)交換本質上是一種結果交換。你必須懂得精品課件地獄和天堂有一個人想知道天堂和地獄的人各是怎么生活。上帝滿足了他的愿望。在地獄，他看到人們一個個餓的皮包骨，但是，飯桌上并不是沒有吃的東西，而是因為他們拿著一米長的筷子，拼命往自己嘴里拈，然而還沒喂到嘴里，菜就掉了。在天堂，他看到人們過得富足而快樂，但飯桌上的菜肴和地獄并沒有兩樣，他們也拿著一米長的筷子，所不同的是他們所拈的菜，不是喂自己，而是喂對方。沒有什么比結果更有尊嚴的了！沒有什么比交換更強大的了！精品課件什么是結果？精品課件在錫恩公司有一個青年小李，非常勤奮小李主動請纓負責宣傳冊的印制。接下來的幾天，他忙里忙外，不斷地在印刷廠、設計公司和公司之間協調各項事務，每天的工作時間都超過12個小時，宣傳冊終于完工了！交付后發(fā)現，介紹有錯誤，只好將宣傳冊加速印制、重新裝訂，為此公司損失了一萬五千多元。Q：如果你是小李的老板，請問你會怎么做？★智慧故事林★精品課件會有兩種結果：1、批評一下,但鼓勵他的精神－－大多數中國公司的選擇2、要他承擔責任,一個對他而言很大的損失,無論你是出于多么好心。小李因個人原因，沒有給公司提供合格的結果，造成公司金錢上的損失，處罰小李承擔公司損失的1/3。精品課件結論一：態(tài)度不等于結果態(tài)度與結果是兩個獨立的系統(tǒng)！我們需要的是結果，再辛苦，再努力都不等于結果，態(tài)度不等于結果。精品課件★智慧故事林★俄羅斯人種樹的故事精品課件結論二：職責不等于結果職責是對工作范圍和邊界的抽象概括。沒有結果意識，職責就是一紙空文。精品課件今年五一節(jié)，XX醫(yī)療設備公司要派10個人去青島參加一個展會。每逢節(jié)日，鐵路客運就非常緊張，旅游旺地更是如此4月27號（預售的第一天）一大早，公司老板就派小劉去火車站買車票。過了很久，小劉滿頭大汗的回來了，說：“售票處人太多了，我擠了半天，排了3個小時才輪到我，但是窗口的所有火車票，包括軟臥、硬臥、硬座都賣完了，沒辦法，我只好回來了。”老板非常生氣，將小劉訓了一頓，說他真不會辦事。小劉感到很是委屈，心想，我辛苦了一早上，的確是沒票了，為什么還要怨我？★智慧故事林★1、老板為什么會批評小劉？2、如果你是小劉，老板派你去火車站去買票，請問你會怎么做？精品課件老板又派小張去火車站看看，小張過了好長一段時間才回來，他的回答是：火車票確實賣完了，我調查了其他一些方法，請老板決策:買高價票，每張要多花100元，現有15張如果找關系，我有一個朋友在火車站派出所，可將10人送上車，但晚上沒地方休息可以中途轉火車，北京到濟南有X趟，出發(fā)時間：XX；到達時間：XX；濟南去青島有X趟，出發(fā)時間：XX；到達時間：XX；如果可以坐飛機，XX日有X班飛機，時間分別是...如果可以坐汽車，包車費用是XXX元；豪華大巴每天有X次，時間分別是...，票價XX元★智慧故事林★精品課件買車票是“任務”到青島是“結果”Q：老板會重用誰？精品課件結論三：任務不等于結果

完成任務是對程序、過程負責

收獲結果是對價值、目的負責精品課件

如果你要向我提問題，請先給我可以選擇的方案！永遠讓上級做選擇題，而不是填空題！請示工作給方案！你必須懂得精品課件什么是結果？可以滿足客戶需求的一種價值，就是客戶愿意用錢來換的東西。對客戶沒有價值的結果，無論你多么辛苦，你的辛苦都一文不值?。。【氛n件結果三要素結果是誰要的——客戶結果的屬性是——價值結果有什么用——交換精品課件結果：是企業(yè)的商業(yè)底線為什么要做結果？結果原理：企業(yè)是靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果，我們就不能生存，這是硬道理。顧客購買的是結果，不是理由！企業(yè)與社會交換的是結果，不是理由！企業(yè)和員工交換的必須是結果，不是理由！精品課件

格魯夫：淘汰你的永遠都不是你的同事，永遠都不是你的領導，而是市場，是自己!

精品課件責任與執(zhí)行力3失敗者：用別人的錯誤來證明自己的對！事前評論家：你這方案，夠嗆！事中旁觀者：看看你能做成什么樣！事后諸葛亮：我早說過，這么做一定不對！成功者：用自己的責任來收獲團隊的成功事前參與者：辦法總比問題多！事中執(zhí)行人：抓落實，看結果，做改進！事后責任人：有問題，我來承擔！精品課件流傳在中國企業(yè)中的“平庸者怪圈”做的不好，責任怪別人——推諉者；成為抱怨者，就原諒了自己的失敗——失敗者找到理由，就成為受害者——受害者成為受害者，就可以抱怨——抱怨者精品課件我對我自己永遠負有百分之百的責任!100%責任不要評判

100%責任不要解釋

100%責任不要借口100%責任直通結果精品課件執(zhí)行力的強弱，取決于本人是否有正確的工作思路與方法，是否有良好的工作方式與習慣。重要的是你能夠做到多少好點子而不只是你想到多少好點子？提升執(zhí)行力4精品課件自動自發(fā)——充分發(fā)揮自己的主觀能動性和責任心，想盡一切辦法把工作做好。注重細節(jié)——細節(jié)決定成敗，1％的失誤，會造成100％的失敗。為人誠信，敢于負責——誠信是立身處世的準則，是人格魅力的體現，是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標準之一。善于分析判斷，應變力強——善于分析、快速應變能力是在競爭日益、變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的必要條件。樂于學習，追求新知，具有創(chuàng)新——學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構成現代人才體系的三大能力，其中，善于學習又是最基本、最重要的能力。沒有善于學習的能力，其他能力業(yè)就不可能存在。提升執(zhí)行力需具備九個特征精品課件對工作投入——有了對工作的熱忱，在執(zhí)行中就不會斤斤計較得失，不會吝嗇付出和奉獻，而是富有激情，勇于創(chuàng)新，不斷進取。有韌性——韌性指具備挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制和意志力等；能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務；在比較巨大的壓力下堅持目標和自己的觀點。

有團隊精神，人際關系良好——團隊精神包括：認同別人，主動幫助，無私奉獻