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第第頁崗前培訓心得及收獲精選7篇崗前培訓心得及收獲【篇1】來到蚌醫(yī)一附院,對我來說是新的環(huán)境,踏上新的工作崗位。這是我人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學生到護士的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。我很榮幸地成為蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪???心,對工作的熱忱,開始了自己人生的新征程。20__月_日,我參與了護理部組織進行的為期一個月的新進崗護士崗前培訓。通過這一個月的崗前培訓,使我從學生角色順利過渡到護士角色。雖然培訓時間不長,卻受益匪淺。此次培訓學習,由多個科室護士長及護理部主任等老師從護理禮儀,法律教育,職業(yè)防護,院感,警鐘長鳴,急救意識培養(yǎng),危重患者轉(zhuǎn)運及病情觀察,交接班制度,平安用藥,靜療新進展,核心制度,應急預案,護士條例、護理平安等多方面學問進行講解學習,使我們更加深刻的了解今后所從事的護理工作,以及在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。法律教育,職業(yè)防護,護士條例、護理平安,這幾課使我們增加了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。為我們提高防范意識,謹慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提示,護患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供應處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。核心制度,應急預案,這幾課使我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。護理禮儀,這一課使我們識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,服務意識的提高有重要意義。醫(yī)院提出的.“七聲”服務就是應運而生的。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。預防院內(nèi)感染的細節(jié),這一課使我們識到,護士在醫(yī)院感染預防和掌握中擔當重要的角色。預防和掌握醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項特別重要的工作。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎全部的護理操作都是圍繞患而進行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔,而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療平安,對患者及其家庭和社會都造成危害。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)樂觀投身到護理工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。崗前培訓心得及收獲【篇2】時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,三年的校園生活結(jié)束了,帶著對工作的熱忱與激情,走進人生中的第一個工作港灣——南大二附院,為了使我們能夠成長為一名合格的醫(yī)護人員。醫(yī)院領(lǐng)導對我們進行了為期一周的崗前培訓。雖然一周很短暫,但是從中學到的學問卻是終身受益的。通過這次崗前培訓學習,我們對二附院的醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、服務理念及管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也了解在以后的工作中,會遇到的常見問題及解決方法,把握了消防平安學問、消毒隔離與職業(yè)防護等。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。在護患關(guān)系緊急的情況下,我們除了精于業(yè)務外還要學會與患者進行交流,以及學會相關(guān)的法律法規(guī)。只有這樣,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹?shù)淖龊妹宽椬o理工作。這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護士奠定了基礎。讓我學到了許多課本上沒有的學問。讓我明白,在今后的護理工作中,不僅要學習理論學問,還要規(guī)范自己的操作。對待患者要有足夠的愛心、急躁、責任心,擅長與患者交流,還要切實關(guān)心了解患者,做到將心比心,設身處地的為患者著想。作為一名醫(yī)護人員,微笑是最基本的,微笑可以帶給病人溫溫和期望。這次培訓我受益匪淺,感觸頗深,我不僅積累了學問和閱歷,更加熬煉了工作的嚴謹性,更加激發(fā)了我的工作樂觀性。作為一名護士,我為應當有高度的責任心和主動服務意識,在工作中,不僅能夠聽從領(lǐng)導的安排,接受批判,還應當有良好的協(xié)作精神。作為一名臨床護士,我們與病人的接觸最為密切,我們應當給病人親情般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿意他們的需求,為患者分憂。還從中領(lǐng)悟到了護理部的用心良苦和對我們的殷切期望,讓我融入到二附院這個大家庭,我會將這次培訓所得的收獲應用到今后的工作中,不辜負院領(lǐng)導對我們的期望。崗前培訓心得及收獲【篇3】作為一名放射科的新成員,參與了醫(yī)院組織的為期四天的崗前培訓。從大學校園走入工作崗位,體會兩種環(huán)境的不同,這是人生的一次大的轉(zhuǎn)變,開始了自己人生的新征程。對于一個剛畢業(yè)的學生來說,大學生活的學習和磨練,使我們儲備了肯定的理論學問,但對于一個新上崗的員工來說我們?nèi)狈嵺`閱歷,上崗之前有許多情況需要去熟悉、去適應,為了使我們能夠盡快適應工作,醫(yī)院特地為我們進行了為期四天的崗前培訓。衷心感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應了一次寶貴的培訓機會。雖然只有四天的時間,但醫(yī)院給我們安排的課程是很全面、很充實的。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲,在整個培訓過程中,各位培訓老師針對醫(yī)院工作的諸多方面給予我們真細致地講解和指導,通過理論闡述與各種實例相結(jié)合的方法,使我們從中受益。在這次崗位培訓中,對醫(yī)院的概況、發(fā)展,醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等有了一個深化的了解,同時還真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學問,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。通過四天真的培訓和自己的學習,明白了醫(yī)生的職責和使命。醫(yī)生的職業(yè)是神圣的、崇高的、圣潔的。想要成為一個勝利的醫(yī)護人員,要有良好的心態(tài)、堅韌的毅力,要會觀察,有學習能力,還要有劇烈的團隊合作意識。身體語言、眼神、微笑、言語都要傳遞著對病人的重視和關(guān)愛。作為一名醫(yī)務人員微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和期望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為病人著想,真心的關(guān)心他人。當看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復診時輕松的微笑,一種簡潔而單純的歡樂便會油然而生,這也是身為醫(yī)者的一種幸福。在培訓中還識到建立良好的工作與人際關(guān)系對個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量、服務意識的提高有著重要意義。成為一個受歡迎的人,才能更好地融入社會這個家庭。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作將是一個不斷長期學習的過程,以樂觀的態(tài)度投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學習實踐,早日為醫(yī)院、科室的發(fā)展作出自己的貢獻。崗前培訓心得及收獲【篇4】時間過得真快,一轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)在__醫(yī)院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫(yī)院,而且定在了一個布滿朝氣、團結(jié)協(xié)作的風濕免疫科。前段時間,風濕免疫科__護士長對我們新入職護士做了一個簡潔的崗前培訓,短短幾非常鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多。護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質(zhì)量管理等方面給我們做了具體的講解。首先,在護士個人行為考核方面,我肯定會遵守醫(yī)院和科室相關(guān)規(guī)章制度,切實履行好自身職責,盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變,真學習護理工作內(nèi)涵,用責任心、愛心、急躁、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業(yè)務水平上,還有許多不足,比如??评碚搶W問,護理操作技能,崗位職責,遇到危重病人該怎樣處理,用藥平安,護理文件書寫,靜脈穿刺技術(shù)等方面。俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜愛這句話,因為我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心,就不會停止前進的步伐。利用休息時間,我會樂觀參與科室及院部組織的各種活動及學術(shù)報告會議,不斷提升自己的綜合技能??偠灾覟橐鲆幻细竦淖o士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節(jié)做起;其次,要學會調(diào)節(jié)心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態(tài)去面對患者,讓他們感到溫暖,最終要有一顆責任心,事事為患者考慮,盡自己最大努力挽回患者的健康,這才是我們的天職。身著白衣,與死神抗爭,我為這份工作感到自豪,在以后的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱忱投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!崗前培訓心得及收獲【篇5】人生就是一個轉(zhuǎn)變的過程,每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應的時間。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變,是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說,上崗之前有許多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新進員工供應一次寶貴的培訓機會。我參與了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,從中學到的學問讓我終生受益的。在這次崗前培訓中,通過各位領(lǐng)導精彩生動的培訓講座,讓我對昆山第四人民醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、質(zhì)量方針、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深化的識。同時我還真學習了住院醫(yī)師崗位職責、員工守則、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護人員服務禮儀規(guī)范、愛嬰醫(yī)院、醫(yī)保、院感等相關(guān)學問。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關(guān)鍵年,我們作為醫(yī)院的新奇血液,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。在這次崗前培訓中,羅院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史,讓我們對醫(yī)院有了一個全新的識。我院建院60多年來,始終秉承“以病人為中心,使病人放心,讓社會滿意”的服務宗旨,“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以滿意為標準”的質(zhì)量方針,通過實施“外聯(lián)內(nèi)強”戰(zhàn)略,在對外合作、科學管理、專科建設、人才培養(yǎng)、臨床科研、精神文明等方面都取得了長足的進步,我為我是本院的一名成員而感到傲慢。在“相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例”的培訓中,樊院長把本是一堂枯燥、乏味的培訓課,通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實、事例,為我們敘述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊急,要當好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學會保護自己,只有這樣才能更好地為人民服務。同時,樊院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應急事件的處理方法,即使在日后診療工作中鮮能遇見,但是我們每一位醫(yī)務人員都應將此牢記于心,以應對突發(fā)事件。在“院感相關(guān)學問”的培訓中,當陶科長講到醫(yī)院的各個角落都布滿細菌時,我們一臉的不屑,為這是夸大了。但當陶科長把一張張看著干凈無比的.icu房間標示著存在各種細菌時,讓我印象深刻的肯定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。在今后的各項診療操作中,我肯定勤洗手,并嚴格根據(jù)六部洗手法洗手,以較少院感的發(fā)生。這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以四院主人翁的姿態(tài)樂觀投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!崗前培訓心得及收獲【篇6】明明已經(jīng)即將踏上夢想的道路,明明即將開始在教育的花圃中揮灑著汗水??墒钱斘覀儩M懷期盼的來到這里后,卻依舊要面對十多天的崗前培訓。20__年_月_日,我們開始了新老師的崗前培訓,說實話在剛開始的時候我是感覺有些受打擊的,明明我這樣的期盼,甚至可以說是迫不及待的想要走上這個崗位,但是卻不得不再次進行_個月的培訓。當時的我認為,自己已經(jīng)在學校中優(yōu)秀的畢業(yè),而且在實習中也積累了不錯的閱歷,面對小學老師這樣的工作,雖然因該會有些生疏,但不至于做不到??墒窃谂嘤栔?,我們體會到了這次培訓的真正目的,這給我們這些迫不及待的新老師們潑上了一桶透心涼的冷水,讓我們徹底的冷靜下來,并對自己之前的想法感到慚愧?,F(xiàn)在經(jīng)過了學習,我想我雖然收獲眾多,但依舊遠遠不夠,現(xiàn)在將我在崗前培訓中學習的心得都記錄如下:一、認清自己在培訓中,給我們上課的都是當?shù)氐囊恍┟麕?,雖然當時有些不耐,但我們還是耐著性子聽著,可是越聽,越覺得自己不對。聽著講師們豐富的閱歷之談,我們更加覺得自己的學問不夠用,往往講師說完一個學問點后,我們都覺得大徹大悟,感覺自己在之前的學習和實習中,不過是擦到了點邊的皮毛學問。當我們結(jié)束第一天上課后,頓時對自己自大感到懊悔,我們總以為自己的學問來教小學是完全沒有問題的,但哪知道,我們其實才是“最短的那塊板”。二、帶著懷疑培訓在經(jīng)過了“冷水”洗禮之后,我們開始專心的參與每一次的課程,在之后的培訓中,越來越多的新老師喜愛向講師提出自己的懷疑和不解,有些也喜愛直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的閱歷給我們指明了許多未曾想過的道路,讓我們在那條道路上找到了全新的可能。每人都能提出自己的懷疑,講師們卻不厭其煩的教導,在聽取了這么多的閱歷之后,我感覺自己變得更加充實了!三、培訓結(jié)束培訓結(jié)束了,我們也都成長了,現(xiàn)在的我,沒有像一開始一樣急不可耐,多了一份沉著和冷靜。但其實只不過是吧那些熱忱和激動,都深深的埋在了心底。在之前我總是認為現(xiàn)在的學問已經(jīng)將自己的容器填滿,現(xiàn)在看來,我還有許多可以空余的空間啊!崗前培訓心得及收獲【篇7】懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為安慶市第一人員醫(yī)院隊伍中的一員,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應一次寶貴的培訓機會。5月4日到6日,我參與了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。培訓之初,院領(lǐng)導為我們介紹了醫(yī)院的概況,滿懷深情地敘述了醫(yī)院的發(fā)展歷史,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務。通過這次崗前培訓,我對安慶一院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到
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