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文檔簡介

餐飲員工勞動合同書餐飲服務(wù)行業(yè)是一種針對消費(fèi)者提供食品和飲料的服務(wù)性行業(yè)。餐廳、酒吧、咖啡廳等場所，需要雇傭員工為其提供服務(wù)。雇傭員工之前，企業(yè)與員工之間應(yīng)簽訂勞動合同，以規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。本文將介紹一份餐飲員工勞動合同的內(nèi)容。合同雙方甲方：（雇主公司名稱）

乙方：（員工姓名）合同期限勞動合同期限為（具體起始日期）年（月）（日）至（具體終止日期）年（月）（日）止。工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)崗位的職員，具體工作職責(zé)將在入職前告知乙方。甲方要求乙方遵守工作制度，按時(shí)上下班并遵守工作規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作時(shí)間，乙方應(yīng)予配合。工作時(shí)間和薪酬乙方的工作時(shí)間為每周（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，按照（日薪/月薪/小時(shí)薪）支付工資。甲方每月（或每周）支付乙方的薪酬方案如下（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式需在此處說明）。休息和休假乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)），甲方先行墊付工資，乙方在休假期間的工資按月工資平均日薪支付。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，按照國家有關(guān)規(guī)定放假，若乙方需要在以下情況中工作，甲方支付雙倍法定工資，包括：法定節(jié)假日周末加班保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定申報(bào)。甲方應(yīng)向乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法按時(shí)繳納。甲方與乙方?jīng)]有提供住宿，不承擔(dān)乙方的住房補(bǔ)貼。合同解除在勞動合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。乙方在入職前違反勞動法規(guī)或者不履行簽署的合同約定，甲方有權(quán)利馬上解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同于簽訂之日起生效。甲方：（雇

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