臨時(shí)工聘用合同書(shū)

臨時(shí)工聘用合同書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，為了保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需聘用乙方為臨時(shí)工，制定本合同。第一條工作內(nèi)容及期限1.1乙方將從______年______月______日起，按照甲方的工作安排，從事______工作。1.2工作期限為_(kāi)_____個(gè)月，至______年______月______日，期滿后自動(dòng)終止。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.2工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)制定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付月工資______元，共計(jì)______元。3.2工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。3.3工資支付方式為_(kāi)_____。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1乙方工作期間，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供住宿、飯菜等生活福利待遇。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)該遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作崗位安排，不得逾越職權(quán)范圍，不得進(jìn)行違規(guī)操作。5.2如乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自離開(kāi)工作崗位，或因自身原因引起生產(chǎn)事故損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為或者作業(yè)不規(guī)范的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)指出并督促乙方改正。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照規(guī)定來(lái)到工作崗位，或者未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可，私自離崗、離職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的金額為月工資的______倍。第七條合同解除7.1本合同在期限屆滿之前，如乙方要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前______天書(shū)面通知甲方，并履行相關(guān)手續(xù)。7.2臨時(shí)工聘用合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，至工作期限屆滿為止。第八條爭(zhēng)議解決8.1如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行解決。8.2本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：______年______月______日```以上即為臨時(shí)工聘用合同書(shū)