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文檔簡介

簡單保姆用工合同協(xié)議書本文檔為一份簡單的保姆用工合同協(xié)議書，由雇主和保姆簽署。本協(xié)議旨在明確雇主和保姆之間的權利和義務，并規(guī)范雇用關系。本協(xié)議如有任何爭議，應遵循法律規(guī)定解決。一、雇主信息雇主信息如下：姓名：聯(lián)系電話：地址：二、保姆信息保姆信息如下：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：三、工作地點保姆將在以下地址工作：地址：四、工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容主要包括：照顧雇主家中的兒童/老人/病人等；清潔家居；做飯；洗衣；其他相關工作。五、工作時間和工資工作時間保姆的工作時間為每周工作6天，休息1天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由雇主和保姆商定。工資保姆的基本工資為每月人民幣X,XXX元，雇主還將為保姆繳納社會保險和住房公積金等費用。工資結算雇主將在每月的X日將工資支付給保姆，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付時間將順延。若保姆需要預支工資，應提前向雇主申請，并經(jīng)雇主同意后再行支付。六、休假和假期休假保姆享有帶薪年假和病假。年假：保姆每工作滿一年，享有帶薪年假X天，年假的具體安排由雇主和保姆協(xié)商。病假：保姆如因病需要請假，應提前向雇主請假，并提供相關證明材料。病假的具體安排由雇主和保姆協(xié)商。假期保姆享有法定節(jié)假日和其他由雇主安排的假期。如保姆需要在非法定節(jié)假日期間休假，應提前向雇主申請，并經(jīng)雇主同意后再行安排。七、保密條款保姆不得泄露雇主的商業(yè)機密、家庭隱私和個人信息等。保姆不得利用工作時間進行私人活動。八、解除協(xié)議解除條件以下情況之一發(fā)生，任何一方可以解除本協(xié)議：保姆患病、受傷或其他原因無法繼續(xù)工作；雇主違反協(xié)議中的規(guī)定；保姆想要解除協(xié)議，需要提前以書面形式通知雇主。協(xié)議解除的后果本協(xié)議解除后，保姆應在規(guī)定時間內(nèi)離開雇主家，交還由雇主提供的所有工作相關物品。九、協(xié)議變更協(xié)議中任何一條規(guī)定如需修改，雇主和保姆應共同商議并簽訂書面協(xié)議，修改后的協(xié)議具有同等效力。十、爭議解決協(xié)議中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字生效，協(xié)議一式兩份，雇主和保姆分別持有一份，具有同等法律效力。以上是

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