高等職業(yè)學(xué)院研發(fā)平臺(tái)建設(shè)與管理辦法

研發(fā)平臺(tái)建設(shè)與管理辦法（試行）第一章總則第一條為了強(qiáng)化研發(fā)平臺(tái)的規(guī)范管理，促進(jìn)科研資源高效配置和綜合利用，提高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015—2018年）》、XX省科技廳《XX省工程技術(shù)研究中心建設(shè)與管理辦法》、XX省教育廳《XX省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)與管理辦法（試行）》《XX省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施意見》《XX省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法（試行）》、XX市科技局《XX市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定和管理暫行辦法》等有關(guān)文件精神。第三條研發(fā)平臺(tái)是相對(duì)獨(dú)立的科研實(shí)體，是科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)的組織形式，包括研究基地（所、院）、工程技術(shù)研究（應(yīng)用技術(shù)研發(fā)）中心、實(shí)驗(yàn)室、工作室等。第四條研發(fā)平臺(tái)的主要任務(wù)是：圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，面向?qū)W術(shù)前沿，結(jié)合國家、行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展需求，開展以應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究為主要內(nèi)容的創(chuàng)新性研發(fā)工作，不斷獲得創(chuàng)新成果，提高成果轉(zhuǎn)化能力，培養(yǎng)高素質(zhì)科研帶頭人，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第二章申報(bào)與立項(xiàng)第五條研發(fā)平臺(tái)按級(jí)別分為：1.國家級(jí)研發(fā)平臺(tái)由國家科技部、發(fā)改委等有關(guān)部門依托我院建設(shè)的研發(fā)平臺(tái)如研究所（院）、研究中心、工程中心、科研創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室等，教育部等依托我院設(shè)立的人文社科研究基地。2.省、部級(jí)研發(fā)平臺(tái)除科技部、發(fā)改委之外國家部、委和河北省發(fā)改委、科技廳、教育廳等依托我院設(shè)立的研發(fā)平臺(tái)，教育廳等依托我院設(shè)立的人文社科研究基地。3.市級(jí)研發(fā)平臺(tái)石家莊市各局、委等政府部門依托我院設(shè)立的科技創(chuàng)新平臺(tái)和人文社科研究基地。4.院級(jí)研發(fā)平臺(tái)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立的研究所、研發(fā)中心、工作室等。第六條申報(bào)與立項(xiàng)條件1.國家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)研發(fā)平臺(tái)按主管部門要求執(zhí)行。2.院級(jí)研發(fā)平臺(tái)：（1）符合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，具有明確的依托專業(yè)；（2）所從事的研究具有一定的特色，研究方向和目標(biāo)明確；（3）研發(fā)平臺(tái)主任具有一定的學(xué)術(shù)造詣，研究隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、職稱、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；（4）依托部門有開展研發(fā)工作需要的場(chǎng)所和儀器設(shè)備；（5）研發(fā)平臺(tái)有具體的研發(fā)項(xiàng)目。3.上一級(jí)研發(fā)平臺(tái)原則上從下一級(jí)平臺(tái)中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。第七條申報(bào)與立項(xiàng)程序1、國家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)研發(fā)平臺(tái)按主管部門要求執(zhí)行。2、院級(jí)研發(fā)平臺(tái)由部門組織申報(bào)，需填報(bào)《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院研發(fā)平臺(tái)申請(qǐng)表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)院審批立項(xiàng)。建設(shè)期為三年。第三章建設(shè)與管理第八條研發(fā)平臺(tái)建設(shè)實(shí)行“開放、動(dòng)態(tài)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，通過多種方式吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才到研發(fā)中心進(jìn)行研究工作。第九條研發(fā)平臺(tái)建設(shè)須遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，重視數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作。第十條研發(fā)平臺(tái)實(shí)行學(xué)院、部門兩級(jí)管理，具體工作實(shí)行依托部門領(lǐng)導(dǎo)下的研發(fā)平臺(tái)主任負(fù)責(zé)制。第十一條科技發(fā)展與校企合作部是學(xué)院負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)工作的職能部門，負(fù)責(zé)制定學(xué)院研發(fā)平臺(tái)建設(shè)的總體規(guī)劃，完善研發(fā)平臺(tái)管理制度，組織研發(fā)平臺(tái)的申報(bào)與考核等。其他職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)的相關(guān)工作。第十二條研發(fā)平臺(tái)的依托部門負(fù)責(zé)本部門研發(fā)平臺(tái)的申報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行與管理工作。制定研發(fā)平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃以及平臺(tái)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，提供研發(fā)平臺(tái)建設(shè)的條件和后勤保障，落實(shí)、完善研發(fā)平臺(tái)的人員配備，完成研發(fā)平臺(tái)日常管理與檢查考核等相關(guān)工作。第十三條研發(fā)平臺(tái)設(shè)主任一名，主任人選由依托部門選任，并報(bào)學(xué)院備案。任職條件：原則上具有副高及以上職稱或博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科技研發(fā)能力和組織協(xié)調(diào)能力。第十四條研發(fā)平臺(tái)主任全面負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)工作。主要內(nèi)容包括具體負(fù)責(zé)平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃的制定，平臺(tái)建設(shè)的具體實(shí)施，平臺(tái)的項(xiàng)目申報(bào)與管理，平臺(tái)內(nèi)部規(guī)章制度的建立，以及相關(guān)儀器設(shè)備的管理等。第十五條研發(fā)平臺(tái)必須以項(xiàng)目為支撐。項(xiàng)目包含研發(fā)項(xiàng)目和人才培養(yǎng)項(xiàng)目。三年建設(shè)期內(nèi)無新項(xiàng)目或新研究成果的，認(rèn)定考核等次為不合格。第十六條研發(fā)平臺(tái)的考核由科技發(fā)展與校企合作部負(fù)責(zé)組織，依托部門具體執(zhí)行?？己朔譃槟甓瓤己撕徒ㄔO(shè)期滿驗(yàn)收考核?？己艘阅甓裙ぷ髂繕?biāo)與建設(shè)期工作目標(biāo)為主要依據(jù)。第十七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類?？己藘?yōu)秀的學(xué)院給予重點(diǎn)支持，并優(yōu)先推薦申報(bào)上一級(jí)平臺(tái)；考核合格的學(xué)院繼續(xù)予以相關(guān)支持；建設(shè)期滿驗(yàn)收考核不合格的報(bào)學(xué)院審批撤銷。第十八條研發(fā)平臺(tái)須建立健全建設(shè)檔案，研發(fā)平臺(tái)考核結(jié)果作為部門考核的重要依據(jù)之一。第四章保障措施第十九條學(xué)院按照分級(jí)、分類原則，在經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研場(chǎng)所和政策環(huán)境等方面給予相應(yīng)支持，努力為研發(fā)平臺(tái)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。第二十條視平臺(tái)具體建設(shè)任務(wù)，研發(fā)平臺(tái)主任可申請(qǐng)科研特設(shè)崗。第二十一條學(xué)院對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的研發(fā)平臺(tái)，根據(jù)建