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文檔簡介
有效聽課評課
寧夏教育廳教研室馬蘭
聽課評課能力是教研員、學校主管領導及骨干教師必備的素質之一,是一項基本功,是衡量其業(yè)務水平的重要指標。聽課評課是教研員、學校主管領導和教師的一項常規(guī)性工作,是一種最直接、最具體、最經常、也是最有效的研究提高課堂教學質量的、提升教師專業(yè)水平的方法和手段。聽課評課是教研員研究、指導、服務教學最便捷的途徑之一;是教師互相學習、切磋教藝、研究教學的重要措施;也是教育業(yè)務部門特別是學校領導了解教師的教學情況的方法之一。聽課和評課是一種發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的活動,是一種診斷、交流、合作的活動,是一種學習、反思、研究的活動,是一種觀念更新、思想轉換、行動改進的活動,因而它是一種教師自主建構和專業(yè)發(fā)展的活動。選自《有效評課——觀課議課的研究與實踐》一、關于聽課
聽課如同閱讀一本活動的教育教學書。為師,從聽課開始。
敏于發(fā)現(xiàn)“巨人”,并馬上爬到其肩膀之上,直直地站立起來。
帶著思想進課堂。
有備而來,才能滿載而歸。
思想從何而來?思想是長期的專業(yè)理論學習和實踐體驗的豐厚積淀中逐步形成的。
有的放矢,充分準備。
如何做準備?(1)學習課程標準,把握方向盤;(2)熟悉教材,了解編者意圖;(3)明確三維目標;(4)看看名師的課例,適時學以致用;(5)開拓教學思路,設計教學框架;(6)明確聽課的側重點,掌握相關理論。特別強調
要不斷學習教育教學理論,了解有關學科的課改信息。
視角,因聽課者不同而不同
身份不同角度不同——聽課方式不同——收獲不同心態(tài)不同身份不同而不同上級部門、領導聽課——考核評定;評委聽課——甑別、選拔;教研員聽課——指導、推介;調研者聽課——研究、探討;同伴聽課——學習,分享。思路不同而不同1.以“學生”角色聽課;2.以“教師”角色聽課;3.以“指導者”角色聽課;以“指導者”角色聽課(1)居于學術的高度,運用已有的教學理論和教學經驗,對課堂教學作出分析與判斷;(2)對課堂教學細心觀察,敏銳地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,以便評課時給予肯定;(3)準確發(fā)現(xiàn)講課者的不足,在歸納概括的基礎上形成改進和提高的建議。
思路不同而不同
1.以“學生”角色聽課;2.以“教師”角色聽課;3.以“指導者”角色聽課;4.以“管理者”角色聽課。
角度不同而不同
站在研究者的角度去聽課,既引領了他人也成長了自己;站在欣賞者的角度去聽課,既鼓舞了伙伴也累積了經驗;站在學習者的角度去聽課,既增長了見識也點化了智慧;站在評析者的角度去聽課,既撞擊了心智也融入了思想;站在思考者的角度去聽課,既創(chuàng)造了文化也豐盈了生命。聽課者要樹立與新課程精神相適應的聽課觀第一,聽課應更多地關注學生學習的參與性;第二,聽課者應更多地關注教學內容的生活性;第三,聽課應更多地關注教學方法的靈活性。第四,聽課者應更多地關注教學評價的多元性;第五,聽課應更多地注重觀察方法的技術性。
聯(lián)動,有效聽課的真諦看、聽、想、記等多種心智活動協(xié)調作用,有機結合,耳到、眼到、心到、手到。聽課時主要思考:①教師為什么要這樣處理教材、設計教學,這樣的教學方法是否合理、有效、有特點等,換個角度行不行、好不好。②對教師成功的地方和不足或出現(xiàn)錯誤的地方,要思考原因,并預測對學生所產生的相關性影響。③如果是自己來上這節(jié)課,應該怎樣上,進行換位思考。④如果我是學生,我是否掌握和理解了教學內容,學生在這個地方為什么會出現(xiàn)學習困惑等。⑤新課程的理念、方法、要求等到底如何體現(xiàn)在日常課堂教學中,并內化為教師自覺的教學行為。⑥這節(jié)課是否是反映教師正常的教學實際水平,如果沒有聽課者,教師是否也會這樣上,等等。做聽課記錄時要注意以下幾點
(1)掌握聽課記錄的基本要求。(2)聽、記要分清主次,突出重點。聽課應該以聽為主,要把注意力集中在聽和思考上。(3)記錄要有重點。要詳略得當,對內容要選擇,文字要精煉。
聽課記錄記什么主要記:原則上聽課記錄應包括兩個方面,一是教學實錄,二是教學評點。①聽課的日期、節(jié)次、班級、學科、學生人數(shù)、執(zhí)教者、課題、課型、課時、研究專題。②教學的主要過程,包括板書要點、師生的活動情況。③教學效果。④值得思考的要點。⑤對這堂課(或片斷)的簡要分析。
做聽課記錄時要注意以下幾點:
(1)掌握聽課記錄的基本要求。(2)聽、記要分清主次,突出重點。聽課應該以聽為主,要把注意力集中在聽和思考上。(3)記錄要有重點。要詳略得當,對內容要選擇,文字要精煉。(4)要對聽課記錄進行整理,并進行理性的思考分析,歸納、總結出一些共性的東西,推廣或提倡一些成功的經驗和做法等,提出一些改進的意見和要求等。
借助拍照、錄音、錄像等手段。
二、關于評課
評課是一門科學,也是一門技術,是一種說服的藝術。評課是教學管理的重要內容之一,具有導向、激勵、調節(jié)等功能。要更好地發(fā)揮其功能,不僅要運用科學的評價技術,制定簡約可行的評價標準或評價方案,還要有正確的指導思想和工作方法??茖W化的評課對提高課堂教學質量、提升教師教育教學素養(yǎng)、進一步加強和深化新一輪課改有著很強的現(xiàn)實意義。把上課比作“畫龍”,把評課比作“點睛”
一節(jié)課因為專業(yè)的評課而精彩,上課者因專業(yè)的評課而茅塞頓開,聽課者因專業(yè)的評課而豁然開朗。標準,有效評課的坐標。
評課的內容1.從教學目標上分析;
2.從處理教材上做出分析;
3.從教學程序上分析;
(1)看教學思路設計
(2)看課堂結構安排4.從教學方法和手段上分析;
(1)看是不是量體裁衣,優(yōu)選活用
(2)看教學方法的多樣化
(3)看教學方法的改革與創(chuàng)新
(4)看現(xiàn)代化教學手段的運用
5.從教師教學基本功上分析;(1)
看板書
(2)
看教態(tài)
(3)看語言(4)看教法(5)看應變能力(6)看學科專業(yè)技能
評課的內容6.從學生的表現(xiàn)狀態(tài)分析;7.從教學效果上分析;
一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。三是有效利用40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
8.從教學時間上分析;
①計算教學環(huán)節(jié)的時間分配;②計算教師活動與學生活動時間分配;③計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配;④計算優(yōu)差生活動時間;⑤計算非教學時間。9.從教學風格上賞析。(1)一堂好課應該是有意義的課。也就是一堂扎實的課,而不是圖熱鬧的課。(2)一堂好課應該是有效率的課。也就是充實的課,有內容的課。(3)一堂好課應該是有生成性的課。也就是豐實的課,內容豐富,多方活躍,給人以啟迪。(4)一堂好課應該是常態(tài)下的課。也就是平實的課。不管誰在聽課,要做到心中只有學生。(5)一堂好課應該是真實的課。也就是有缺憾的課。一堂好課的標準(1)教學常規(guī)的示范性;(2)課型設計的創(chuàng)造性;(3)教學內容的準確性;(4)教學方法的啟發(fā)性;(5)教學過程的教育性;(6)練習輔導的有效性;(7)能力培養(yǎng)的多樣性;(8)師生活動的積極性。好課標準的“八性”(1)活動度;(2)參與度;(3)興趣度;(4)生活度;(5)開放度;(6)生成度;(7)掌握度;(8)合作度;(9)整合度;(10)親和度。好課各種維度的標準評價項目與現(xiàn)代教學觀評價標準
一、教學目的(體現(xiàn)目標意識)1.教學目標全面、具體、明確、符合課標、教材和學生實際2.重點難點的提出與處理得當,抓住了關鍵,能以簡駕繁,所教知識準確3.教學目標達成意識強,貫穿教學過程始終二、教學程序(體現(xiàn)主體意識)1.教學思路清晰,課堂結構嚴謹,教學密度合理2.面向全體,體現(xiàn)差異,因材施教,全面提高學生素質3.傳授知識的量和訓練能力的度適中,突出重點,抓住關鍵4.給學生創(chuàng)造機會,讓他們主動參與,主動發(fā)展5.體現(xiàn)知識形成過程,結論由學生自悟與發(fā)現(xiàn)三、教學方法(體現(xiàn)訓練意識)1.精講精練,體現(xiàn)思維訓練為重點,落實“雙基”2.教學方法靈活多樣,符合教材、學生和教師實際3.教學信息多項交流,反饋及時,矯正奏效4.從實際出發(fā),運用現(xiàn)代教學手段評價項目與現(xiàn)代教學觀評價標準
四、情感教育(體現(xiàn)情感意識)1.教學民主,師生平等,課堂氣氛融洽和諧,培養(yǎng)創(chuàng)新能力2.注重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養(yǎng)五、教學基本功(體現(xiàn)技能意識)1.用普通話教學,語言規(guī)范簡潔,生動形象2.教態(tài)親切、自然、端莊、大方3.板書工整、美觀、言簡意賅,層次清楚4.能熟練運用現(xiàn)代化教學手段5.應變和調控課堂能力強六、教學效果(體現(xiàn)效率意識)1.教學目標達成,教學效果好2.學生會學,學習生動,課堂氣氛活躍3.信息量適度,學習負擔合理,短時高效七、教學個性(體現(xiàn)特色意識)1.教學有個性特點2.教師形成教學風格一堂好課的標準(1)學生的學習心境應該是愉快的(2)學生的個性發(fā)展應該是健康的(3)學生的學習動機應該是端正的(4)學生的學習參與應該是主動的(5)學生的活動時間應該是充足的(6)學生的認知狀況應該是高水平的(7)學生合作的情況應該是有效的(8)學生的學習方式應該是多元的某學校對評課人提出的要求
評課人要開動腦筋,積極發(fā)言,認真評議,絕不能為了完成任務而敷衍了事,甚至說幾句不痛不癢的話;評課人要以合作的身份、以理解的心態(tài)、以交流的形式、以議論的方式,客觀地分析,協(xié)商地評價,合理地建議,并幫助改進存在的問題;評課人決不能用這節(jié)課來類推上課人其他的課,更不能用這節(jié)課來輕易的給上課人下一個簡單化的結論;評課中,所有的人都是平等和民主的,每個人都充分發(fā)表自己的觀點和建議,不要受他人的影響,尤其要消除所謂的領導權威和學術權威;評課并不一定要面面俱到,關鍵是擊中要害,尤其是要關注學生的活動及其狀態(tài)和變化。評課要點一二三1.傾聽執(zhí)教者反思;(設計思路、課堂觀感、目標達成、問題困惑等)2.全面衡量,切忌以偏蓋全;3.突出重點,忌面面俱到(抓主要矛盾);4.就課論課,有理有據(jù)(理論與實踐相結合);5.認真傾聽,平等對話。6.提出問題,引發(fā)思考7.借助網(wǎng)絡,廣開言論8.撰寫課例,擴大影響評課的幾個原則1.實事求是的原則2.坦率誠懇原則(“心理零距離”原則)
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