董事長助理崗位描述

董事長助理崗位描述

董事長助理崗位描述精選篇1

（1）幫助協(xié)作董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同董事長的想法保持全都；

（2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，準時、足額地完成公司下達的利潤指標；

（3）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標；

（4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都；

（5）需具備樂觀敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學問廣泛、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)；并具有領導、方案、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信；

（6）要營造良好的`工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用；

（7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和相信，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織方案與評估的領導作用；

（8）樂觀完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位描述精選篇2

1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

2、把握董事長的日程支配，做好預約工作，支配商務旅行；

3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導力量、人際交往力量以及敏銳的洞察力，具有很強的推斷與決策力量；

4、完成董事長交辦的`其他臨時工作。

董事長助理崗位描述精選篇3

1、幫助董事特長理日常管理工作，完成上市前各項預備工作；

2、幫助董事特長理外部關系維護；

3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的.推動與反饋；

4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；

5、負責董事長臨時交辦的其他工作事項。

董事長助理崗位描述精選篇4

1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的.作用，仔細做到全方位服務；

2、負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理狀況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策；

3、做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布；

4、搜集、篩選相關行業(yè)資料及信息；

5、統(tǒng)籌支配董事長日程，合理支配商務活動；

6、幫助董事進步行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)方案書，提出可行性方案；

7、參加合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見；

9、代表公司參加質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟；

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務供應指導；

11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長助理崗位描述精選篇5

1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和進展目標.

4依據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理方案及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度。

7起草、審定公司詳細規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金安排方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤方法并組織實施.

8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運作狀況.

11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造進展規(guī)劃方案、預算外開支方案。

13處理公司重大突發(fā)大事。

14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司進展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增加分散力策劃及支配各類活動。.

15負責對公司品質.工程.選購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

16有超強的策劃組織力量，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

19把握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，擅長制定企業(yè)進展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)進展全局的力量.

20熟識企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導力量、精彩的人際交往和社會活動力量。

董事長助理崗位描述精選篇6

1、負責董事長的日程支配，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團各類會議中全部的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況準時上報董事長;

7、幫助董事長協(xié)調處理各項工作;

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備，通知;

10、幫助董事進步行對外商務活動和商務洽談。

董事長助理崗位描述精選篇7

1、幫助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務;

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

3、負責接待前來應聘人員，并準時反饋;

4、通知負責人支配會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

5、負責公司詳細管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

7、員工素養(yǎng)的考核培訓內(nèi)容支配;

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

10、協(xié)作完善公司人員配置;

11、協(xié)作完善公司管理制度;

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

13、公司員工活動的支配制定;

14、每天查閱并熟識公司工作以便董事長隨詢;

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位描述精選篇8

一、參加公司進展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營方案的編制和公司重大決策的爭論;

二、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供應參考、建議;

三、協(xié)調董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

四、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務;

五、在授權范圍內(nèi)幫助董事進步行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

六、幫助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，把握主要經(jīng)營活動狀況;

七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

八、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

十、幫助董事長做好工作日程支配;

十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位描述精選篇9

1.幫助董事長做好公司行政辦公的各項工作支配，進行有關項目的管理,制定項目方案，監(jiān)督項目實施狀況，參加董事長的決策。

2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3.熟悉自己的.位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作仔細踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程支配，重要活動提前提示董事長;

5.幫助董事長支配好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理睬議紀要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;

7.支配好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調,幫助處理相關的商務接待工作;

9.準時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并準時向總裁匯報;

10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

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