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文檔簡介

保留勞動關系協(xié)議書背景在一些特殊情況下，員工可能暫時需要離職，但是希望保留和公司的勞動關系并在未來繼續(xù)工作。此時，保留勞動關系協(xié)議書就顯得很有必要了。它不僅可以確保員工資格不被取消，還可以在員工回歸時節(jié)省雙方補充各種文件的時間和費用。協(xié)議內容客觀描述本協(xié)議的簽訂，系甲方與乙方基于友好協(xié)商，經雙方自愿、平等、公正、誠信簽訂的。根據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，甲、乙雙方依法訂立以下協(xié)議：員工基本信息乙方（員工）系甲方（公司）現(xiàn)在職工，姓名為[填寫員工姓名]，工號為[填寫員工工號]。協(xié)議期限1、本協(xié)議簽訂后，乙方與甲方的勞動關系保留[填寫保留時間]個月。2、在保留期滿后，乙方需在[填寫通知期限]個月內通知甲方，申請恢復工作。具體內容1、保留期間，乙方享有勞動關系維持，原工作崗位保留，原取得的資格、工齡、績效等方面的權益不受影響，且享有社保及公積金等福利待遇。2、乙方在保留期間，應定期與甲方就自身職業(yè)發(fā)展方向、學習、取得的證書及書面匯報等進行聯(lián)系及交流。3、乙方在保留期結束之前，如需在外就業(yè)和職業(yè)學習，應及時向甲方通報。4、本協(xié)議及其內容一經簽訂，甲方應將協(xié)議及其內容如實告知相關管理部門、人力資源、財務等部門，并不得變更本協(xié)議的內容和期限。5、乙方返崗后，需按公司相關要求提交工作證明及符合需求的其他證明文件。協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動失效，超過協(xié)議期未通知申請返崗的，視為自行放棄本協(xié)議，并自動失去本協(xié)議保留所獲得的各項權益。其他在簽署協(xié)議前，雙方應詳細了解協(xié)議內容，并對協(xié)議內容進行討論、協(xié)商，確保協(xié)議的合法合規(guī)性。協(xié)議簽署后，雙方均應遵守協(xié)議內容，如有違反，應承擔相應法律責任。結語以上是保留勞動關系協(xié)議書的內容。在簽署此協(xié)議前，雙方應仔細審核協(xié)議內容，確

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