勞務(wù)外派協(xié)議書

勞務(wù)外派協(xié)議書背景介紹勞務(wù)外派是指將國內(nèi)的勞動者派遣到海外合作方單位（以下簡稱“境外單位”）工作和服務(wù)的一種勞務(wù)合作方式。隨著經(jīng)貿(mào)往來的不斷加深，勞務(wù)外派已成為國際勞務(wù)合作中重要的組成部分。在進(jìn)行勞務(wù)外派時，由于國際法、外國法和涉外慣例的差異，往往存在著很多的法律問題和風(fēng)險。為了規(guī)范勞務(wù)外派行為，保障勞動者的權(quán)益，避免可能經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險的發(fā)生，相關(guān)部門頒布了《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等一系列法規(guī)。當(dāng)企業(yè)遵守勞務(wù)外派法規(guī)的同時，還要盡可能地在勞務(wù)合作協(xié)議書中加入保障自身和員工的條款。協(xié)議書內(nèi)容協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：合同各方基本信息：雙方單位和個人的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等信息；勞務(wù)外派的崗位和職責(zé)：明確境外單位所提供的崗位或工作內(nèi)容，以及被派遣員工在境外單位的具體職責(zé)和任務(wù)等；勞動合同的簽訂：確定被派遣人員的用工形式（派遣、合同工等）及相關(guān)條款，使勞動合同符合所在境內(nèi)和境外的法律法規(guī)；勞動報酬和保險待遇與權(quán)益：明確勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間及方式，并與員工簽訂工資支付卡協(xié)議。另外，主體部門還應(yīng)向員工購買保險，如意外傷害險、醫(yī)療保險等；規(guī)定補(bǔ)償機(jī)制：包括結(jié)束勞動合同的方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等；勞動保護(hù)：詳細(xì)介紹勞動保護(hù)、崗位安全、工時、休息等條款；法律適用：說明協(xié)議雙方的法律關(guān)系，當(dāng)然如果所在地區(qū)無關(guān)法律規(guī)范，協(xié)議也要結(jié)合境外的法律法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊?guī)定；其他事宜：包括了項目期限、服務(wù)期限、工作授權(quán)和績效評估、獎勵等重要條款。注意事項在起草勞務(wù)外派協(xié)議書時，商戶應(yīng)遵循以下原則：根據(jù)境內(nèi)和境外不同的法律法規(guī)，合同條款的設(shè)置需要具體針對性，以最大限度地規(guī)避各種不可預(yù)見的風(fēng)險；協(xié)議書應(yīng)盡量做到明確、簡潔、要求越具體越明確，條款越詳細(xì)，員工的勞動權(quán)益和企業(yè)的利益得到越好的保障；協(xié)議應(yīng)互相協(xié)商達(dá)成，并在協(xié)議簽訂之前，雙方應(yīng)完成法律法規(guī)及公司規(guī)定的相關(guān)指導(dǎo)、考察等流程及調(diào)研，協(xié)定合同條款；協(xié)議書中的條款最好有權(quán)威的法律意見或良好的法律服務(wù)。結(jié)束語勞務(wù)外派是企業(yè)國際化的必需品，但是外派員工的權(quán)益和企業(yè)的利益需要保護(hù)。因此，企業(yè)在制定勞務(wù)外派協(xié)議時，應(yīng)注重人性化、精