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文檔簡介

員工培訓服務期協(xié)議背景與目的為了提高公司員工的技能水平，并滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，公司決定開展員工培訓服務。為確保培訓的順利進行，同時保障公司合法權益，特制定本員工培訓服務期協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）。本協(xié)議的目的在于明確公司和員工雙方在培訓服務期內的權利和義務，促進公司與員工之間的合作，共同推動公司發(fā)展。培訓服務內容公司將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為員工安排相關的培訓計劃，并提供必要的培訓資源和支持。培訓內容包括但不限于技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理培訓等。培訓形式包括多種形式，如內部培訓、外部培訓、線上培訓等。培訓期間，公司將為員工提供必要的學習材料、工具和場地。服務期限本協(xié)議服務期限為出席培訓之日起至服務期滿的時間段。服務期限根據(jù)培訓計劃和培訓內容確定，且一般不超過24個月。在服務期限內，員工必須按照公司規(guī)定積極參加培訓活動，不得擅自放棄或缺席。如有特殊情況需要缺席，員工必須提前向公司請假并得到公司批準。服務期間的權利和義務公司的權利和義務確定培訓計劃和培訓內容。為員工提供必要的培訓資源和支持。監(jiān)督、評價員工的學習情況和培訓效果。對員工的行為和成果進行評價，作為晉升、加薪等決策的依據(jù)。如員工在服務期內違反合同條款，公司有權解除培訓協(xié)議。員工的權利和義務參加公司安排的培訓計劃和培訓內容，按時、按規(guī)定出席。監(jiān)督、評價學習效果和培訓質量，并積極反饋。遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的聲譽和利益。妥善保管公司提供的學習材料、工具等。協(xié)助公司做好培訓記錄與評估工作。培訓服務期的解除當本協(xié)議服務期限屆滿或公司決定提前終止培訓服務期協(xié)議時，本協(xié)議終止。在本協(xié)議終止后，員工不得再繼續(xù)享受公司提供的培訓服務。在服務期限內，員工違反合同條款，公司有權在書面通知并經過協(xié)商后終止協(xié)議并追究其違約責任。其他條款本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司制度執(zhí)行。本協(xié)議的任何條款被視為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和完整性。簽署本協(xié)議自發(fā)布之日起生效，有效期至培訓服務期限到期并經公司與員工雙方同意續(xù)簽或終止。本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：____________________________員工簽名：______________

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