實習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議

實習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議1.前言本協(xié)議由實習(xí)生與公司簽訂。實習(xí)生在簽訂本協(xié)議前，已經(jīng)確認(rèn)和同意公司的招聘流程，以及與公司簽訂的實習(xí)協(xié)議。該協(xié)議是為了規(guī)定實習(xí)生參加外部培訓(xùn)的過程和要求，是本公司與實習(xí)生之間共同遵守和執(zhí)行的法律文件。2.目的本協(xié)議的目的是確保實習(xí)生在參加外部培訓(xùn)過程中，遵守公司的規(guī)定，學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識和技能，提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)，提升公司品牌形象，進(jìn)一步增強企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的實際需要。3.內(nèi)容實習(xí)生在公司實習(xí)期間，能夠自愿參加公司推薦的或者自己選擇的外部培訓(xùn)，必須符合以下要求：3.1安排實習(xí)生參加外部培訓(xùn)，需提前在實習(xí)期間的計劃中安排，并得到公司管理層的批準(zhǔn)。公司為實習(xí)生提供外部培訓(xùn)的機會，可以提供相關(guān)的培訓(xùn)信息，但實習(xí)生必須自己承擔(dān)參加培訓(xùn)的費用。若實習(xí)生在培訓(xùn)期間缺席，則視為曠課，必須按照公司制定的懲戒措施處理。3.2知識技能實習(xí)生所學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須與公司業(yè)務(wù)相符合，并且有利于提高實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。實習(xí)生應(yīng)該充分聽課，認(rèn)真做筆記，積極提問，爭取獲得更多的實踐經(jīng)驗和技術(shù)知識。實習(xí)生在學(xué)習(xí)期間不得抄襲，不得泄露保密信息，不得損害公司的利益。3.3操作指導(dǎo)實習(xí)生在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)該充分掌握操作技能，積極學(xué)習(xí)并熟練操作相關(guān)的軟件和硬件設(shè)備。實習(xí)生應(yīng)該保持學(xué)習(xí)期間設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施等的安全使用，并且愛護(hù)公司的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施等。實習(xí)生在操作過程中發(fā)現(xiàn)任何問題，必須及時向相關(guān)人員報告，以免結(jié)果產(chǎn)生更大的損失。4.培訓(xùn)后，實習(xí)生必須做到如下幾點：實習(xí)生必須在公司安排的實習(xí)時間內(nèi)順利完成本次培訓(xùn)并順利返回公司報到。實習(xí)生應(yīng)該將所學(xué)習(xí)的技術(shù)和知識運用到實際工作中，并向相應(yīng)的工作負(fù)責(zé)人匯報。實習(xí)生應(yīng)該將培訓(xùn)中學(xué)到的“先進(jìn)技術(shù)、新理念”分享給同事，增強公司的整體技術(shù)水平。若實習(xí)生在培訓(xùn)期間獲得成績，該成績屬于實習(xí)生個人，與公司無關(guān)。5.協(xié)議的執(zhí)行該協(xié)議自簽訂之日起生效，實習(xí)生在參加外部培訓(xùn)前，必須先簽訂該協(xié)議。若實習(xí)生違反該協(xié)議規(guī)定，公司保留采取法律手段追究其責(zé)任的權(quán)利。6.協(xié)議的解釋與補充本協(xié)議屬于公司規(guī)章制度的一部分，對實習(xí)生具有法律約束力。在實施中，如出現(xiàn)任何問題，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決。對于本協(xié)議的解釋和補充，實習(xí)生和公司將共同制定并簽署補充協(xié)議。7.簽名該協(xié)議一式兩份，實習(xí)生及公司各執(zhí)一份。雙方代表簽字如下