高一經(jīng)濟生活必修一新時代的勞動者

高一經(jīng)濟生活必修一新時代的勞動者第一頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二課程導航一、勞動與就業(yè)二、依法維護勞動者權益第二頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二問題導向一、必做題：1、勞動的意義是什么？2、就業(yè)的意義是什么？3、我國當前的就業(yè)形勢如何？4、如何解決我國的就業(yè)問題？（重難點）5、勞動者應該樹立正確的就業(yè)觀有哪些？如何理解？6、勞動者的合法權益有哪些？為什么要依法維護勞動者的合法權益？7、怎樣維護勞動者的合法權益？（含途徑）（重點）8、完成《三維設計》對點訓練二、選做題：完成《三維設計》課時跟蹤訓練第三頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二阿“傍”求職記

第一回傍老一族第二回艱難求職第三回頻頻受欺第四回結局阿“傍”第四頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二

從小過慣衣來伸手、飯來張口生活的阿“傍”，大學畢業(yè)后，總閑工作太苦太累，于是就賦閑在家，整日打麻將、上網(wǎng)，成了“傍老一族”。第一回傍老一族“提款機”如何看待“傍老一族”？第五頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二（一）勞動的意義勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類發(fā)展進步的源泉。第六頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥在社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮、好逸惡勞為恥，使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。第七頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二2、就業(yè)：：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義（2）個人角度A.勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)B.有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展（1）社會角度（3）就業(yè)使勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富和精神財富（1）就業(yè)的意義第八頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二

第二回艱難求職阿“傍”為什么這么難找到工作？后來，家庭生活出現(xiàn)危機，在多方勸誡之下，阿“傍”決定從家鄉(xiāng)江西來溫州，但是都三個月了，至今仍未找到工作，他去溫州之前并不知道溫州需要什么樣的人才。只是聽朋友說溫州不錯就盲目跟來了。后來還是回到江西去參加了招聘會，定位是“工資一定要高、工作一定要體面”。可是阿“傍”一到招聘會現(xiàn)場他就愣住了，現(xiàn)場被擠得水泄不通，并且阿“傍”大學的專業(yè)成績并不突出，在學校也很少參加實踐活動，簡歷上空空如也。每次阿“傍”鼓起勇氣投出的簡歷都猶如石沉大海，音訊杳無。第九頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二3.我國的就業(yè)形勢嚴峻（1）人口總量與勞動力總量較大（2）勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應（3）勞動力市場不完善，就業(yè)信息不通暢等（4）勞動者就業(yè)觀念不合理

第十頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二自主探究小組探討：如何解決“傍老一族”的就業(yè)問題？國家企業(yè)勞動者第十一頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二1）對國家來說根本措施：大力發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè)具體措施：實施積極的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。2）對企業(yè)來說要提高職業(yè)道德，自覺維護勞動者的合法權益。4、如何解決我國就業(yè)問題3）對勞動者個人來說要提高自身素質，樹立正確的就業(yè)觀念，積極就業(yè)。第十二頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二“傍”族話就業(yè)樹立競爭就業(yè)觀樹立多種方式就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立自主擇業(yè)觀第十三頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二A、要樹立自主擇業(yè)觀B、要樹立競爭就業(yè)觀C、樹立職業(yè)平等觀D、樹立多種方式就業(yè)觀

5、勞動者應該樹立正確的就業(yè)觀有哪些？如何理解？第十四頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二1996年四川師范大學教育系市場營銷專業(yè)畢業(yè)的大學生羅福歡，在深入市場調研后放棄了眾人眼中所謂的白領生活，毅然選擇了上街擦鞋，如今檫出80多家羅記擦鞋加盟店，成為知名全國的“擦鞋匠”。2005年7月25日，中央電視臺采訪了他，共同分享了他的成功經(jīng)歷。（1）樹立自主擇業(yè)觀

第十五頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二B.要樹立競爭就業(yè)觀——提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要第十六頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二

近兩年報考公務員人數(shù)猛增，千萬人爭奪一職位的現(xiàn)象屢見不鮮。繼前幾年北大畢業(yè)生武小峰回家賣糖葫蘆，陸步軒回長安賣大肉被媒體報道后，近來又爆出蘇州市區(qū)58座公共衛(wèi)生間（公廁）保潔和維護管理的招標公告一出就很快引來870多人報名，其中還有40多名大學生參與應聘。另有報到稱有的大學生應聘殯儀館工作，應聘養(yǎng)豬場工作，應聘保姆工作，應聘農(nóng)民工工作等等……

第十七頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二胡志國:本科學歷修腳師胡志國，哈爾濱唯一擁有正規(guī)本科學歷的修腳師。26歲的他從業(yè)僅一年有余，卻已開門收徒，慕名拜師的人來自全國各地。

2005年2月，在他創(chuàng)業(yè)四處碰壁心灰意冷時看到了女修腳師陸琴的訪談節(jié)目，也讓他看到了這項民間技術的市場前景，于是他遠赴揚州拜師學藝。

胡志國憑著自信與技術闖出了自己的天地，開起了修腳店，并成為一家知名洗浴中心的簽約修腳師。每天從早忙到晚，工作超過15個小時，而他的收入也趕超了許多白領，最多時日收入700多元。

C、樹立職業(yè)平等觀

——“三百六十行，行行出狀元”第十八頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二D.樹立多種方式就業(yè)觀——要多方式、多渠道地選擇就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)

楊甫剛是義烏商學院大三的學生。網(wǎng)店在他的苦心經(jīng)營下已經(jīng)做到了雙皇冠（網(wǎng)店的信譽評級標準）級別，獲得了超過兩萬的買家的好評。據(jù)說這個網(wǎng)店給他帶來4萬左右的月收入,每年營業(yè)額超過200萬元，流動資金有十多萬。他在校外有一間每年租金為1萬元的房屋，80平米的房間內(nèi)堆滿了貨物。而在他手下有6個打工的，包括他的大學同學，甚至還有一個武漢大學的畢業(yè)生。義烏商學院楊甫剛淘寶店鋪月入純利3萬第十九頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二（2）為什么要維護阿“傍”的這些權利？

數(shù)月后，經(jīng)朋友介紹，阿“傍”在一家私營機械廠上班了，但是不久，阿“傍”的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結婚為由，不批探親假；阿“傍”工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，阿“傍”向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕，有時還惡意扣發(fā)阿“傍”的工資；單位只給資格老的職工辦理社會保險，阿“傍”等不在其中。

第三回頻頻受欺（1）該廠廠長侵犯了阿“傍”哪些權利？

我國勞動者享有的權利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利享受社會保險和福利的權利提請勞動爭議處理的權利；法律規(guī)定的其他權利。第二十頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期二6、為什么要維護勞動者權益（1）是社會主義制度的本質要求。（2）是保障勞動者主人翁地位的前提。（3）是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。維護勞動者的權益是非常重要的。二、依法維護勞動者權益我國勞動者享有的權利第二十一頁，共二十二頁