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第頁共頁約談后表態(tài)發(fā)言約談后表態(tài)發(fā)言約談后表態(tài)發(fā)言進(jìn)步認(rèn)識(shí)懲防并舉扎實(shí)推進(jìn)努力創(chuàng)始廉政文化建立新場(chǎng)面各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!為實(shí)在落實(shí)集團(tuán)公司開展廉政文化建立活動(dòng)精神,促進(jìn)工程實(shí)現(xiàn)跨越式開展,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁鄭重承諾:在以后的工作中,將一如既往地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政文化建立的部署和要求,以集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度為根底,以廉政建立的各項(xiàng)舉措為引領(lǐng),進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政文化建立體系,努力將工程打造成集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政文化建立示范工程。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)筑保障體系。將認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,嚴(yán)格執(zhí)行交通系統(tǒng)廉政建立“八條禁令”,將工程建立與大力弘揚(yáng)艱辛奮斗作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部、深化開展廉政文化建立相結(jié)合,成立廉政文化建立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照“懲防體系”責(zé)任分工,保持與集團(tuán)黨委、紀(jì)委監(jiān)察室高度一致,令行制止,不發(fā)生違背政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和瀆職瀆職的行為,積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、強(qiáng)化廉潔教育,增強(qiáng)拒腐防變才能。堅(jiān)持每月開展一次廉政教育,繼續(xù)組織好黨風(fēng)廉政建立理論和法規(guī)的學(xué)習(xí),抓好黨章、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;同時(shí),與管理處各科室簽訂廉政建立責(zé)任書、與每一位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書,明確廉政建立和反____任務(wù)分工,實(shí)在構(gòu)建廉政文化建立保障體系。三、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管,標(biāo)準(zhǔn)頭治理。通過廉政文化建立領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)工程建立中易發(fā)生____的`材料采購、工程款結(jié)算、招標(biāo)投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更審批等方面進(jìn)展定期檢查,采取公平招標(biāo)、采購三人行等多種方法,實(shí)在做到公正、公開、透明,不斷健全和完善決策機(jī)制、管理制度,杜絕“吃、拿、卡、要”行為,有效防止____發(fā)生;開展自查自糾,班子成員經(jīng)常性對(duì)照檢查,互通有無,著力從頭上預(yù)防____,標(biāo)準(zhǔn)工作程序,著眼大局、推動(dòng)工程建立開展。同時(shí)以廉政建立為先導(dǎo),把握本錢控制要點(diǎn),從細(xì)節(jié)入手,以“精打細(xì)算”、“節(jié)約開支”的良好作風(fēng)落實(shí)工程建立管理各項(xiàng)工作,確保做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”,本錢低廉。四、強(qiáng)化“四結(jié)合”,著力為加快建立效勞。一是與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建立的監(jiān)視,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)問題;二是與臨時(shí)黨支部建立工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用;三是與工作作風(fēng)建立相結(jié)合,進(jìn)一步進(jìn)步工作效能,加強(qiáng)監(jiān)理作風(fēng)整頓,實(shí)在增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;四是與創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合,構(gòu)建具有特色的廉政文化體系。各位領(lǐng)導(dǎo),廉政文化建立是一項(xiàng)系統(tǒng)而持久的工作,我們有決心在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,按照示范點(diǎn)建立要求,進(jìn)一步完善管理處效能建立和制度建立,使廉政文化建立各

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