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聘用合同書藝術(shù)指導(dǎo)聘用背景甲方公司為了更好地宣傳和推廣自身品牌形象,決定在廣告策劃方面加強(qiáng)投入。因此,甲方面向乙方招聘一位有經(jīng)驗、有才華的藝術(shù)指導(dǎo),幫助公司提高廣告策劃的水平和品質(zhì)。聘用期限本合同從雙方簽署之日起生效,有效期為一年。合同到期前雙方如有需要,可考慮續(xù)簽。職責(zé)及工作內(nèi)容乙方將承擔(dān)以下職責(zé)和工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司廣告策劃方案的制定,確保其符合公司品牌形象和傳播目標(biāo)。監(jiān)督廣告制作團(tuán)隊的工作,確保廣告制作過程中高效、高水平地完成所有任務(wù)。確保廣告宣傳符合法律、行業(yè)規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對外公關(guān)和公司形象宣傳工作,包括但不限于參與媒體采訪、撰寫新聞稿件等。薪酬及福利待遇乙方薪酬總額為人民幣XXX元/年。甲方將為乙方提供合理的膳食、住宿及交通津貼。乙方享受公司相關(guān)福利待遇,包括年假、帶薪病假、績效獎金等。保密責(zé)任乙方應(yīng)正視并嚴(yán)格遵守保密職責(zé),對甲方公司的商業(yè)機(jī)密和個人隱私予以保護(hù)。乙方應(yīng)對在公司工作期間獲得的涉及公司商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密的信息、資料、產(chǎn)品、技術(shù)和業(yè)務(wù)過程等予以保密,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)在工作時遵守甲方公司相關(guān)的保密制度、規(guī)定和要求,確保甲方公司的商業(yè)機(jī)密得到妥善保密。解除合同在勞動合同期限屆滿之前,任何一方如需解除合同,應(yīng)提前(X)個月書面通知另一方,并經(jīng)過友好協(xié)商后達(dá)成一致意見。乙方在公司工作期間,如屬于以下情況之一,甲方有權(quán)立即終止合同,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)職業(yè)追究其法律責(zé)任:嚴(yán)重違反公司保密制度、規(guī)定和要求,泄露公司商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)秘密或其他重要信息,造成公司嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的;長期不按照公司相關(guān)規(guī)定工作,導(dǎo)致工作質(zhì)量嚴(yán)重下降,對公司廣告策劃質(zhì)量產(chǎn)生重要影響的;因故意或重大錯誤造成嚴(yán)重財產(chǎn)損失,或其他違反公司規(guī)定、嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為。其他甲方公司將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,并協(xié)助解決工作中的困難。本合同一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,另保存一份。本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)和國家政策予以處理,并須遵守甲方、乙方公司的相關(guān)規(guī)定和程序。以上內(nèi)
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