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高層管理保密協(xié)議律師版前言高層管理層對(duì)公司機(jī)密信息的掌握和保持具有重要意義,如果這些重要信息被非授權(quán)人員泄露,那么將會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營生產(chǎn)帶來重大風(fēng)險(xiǎn)和不利影響。因此,高層管理層簽署保密協(xié)議是必要的舉措。下面是高層管理層保密協(xié)議的律師版模板。保密范圍在本協(xié)議中,“保密信息”是指公司所有受保護(hù)的、未公開的、無論書面還是口頭都傳達(dá)的、與公司經(jīng)營有關(guān)的所有信息。保密信息包括但不限于公司的財(cái)務(wù)、商業(yè)、技術(shù)、研究、產(chǎn)品、客戶、員工、合同、工藝、流程、計(jì)劃和項(xiàng)目等各方面信息。保密義務(wù)高層管理層須在離開公司前簽署保密協(xié)議,對(duì)保密信息進(jìn)行保密義務(wù)。保密義務(wù)的范圍包括但不限于:不得將保密信息用于個(gè)人目的或向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方披露;不得制作或復(fù)制任何保密信息;適當(dāng)采取措施防止保密信息的失竊、遺失或泄露;維護(hù)保密信息的完整和保密性,如銷毀相關(guān)文件,刪除相關(guān)數(shù)據(jù)等;隨時(shí)準(zhǔn)備將本協(xié)議中的保密義務(wù)告知高層管理層所在公司的雇主。保密期限本協(xié)議中保密期限自高層管理層離開公司的那一天起開始計(jì)算,期限為三年。根據(jù)本協(xié)議,本協(xié)議中保密義務(wù)期限結(jié)束時(shí),高層管理層將不再對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。但是,這并不影響其他條款所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,這些義務(wù)和責(zé)任將持續(xù)有效。違約責(zé)任在以下情形中,高層管理層視為違反本協(xié)議的保密義務(wù):未按照協(xié)議規(guī)定采取措施保護(hù)保密信息的完整性和保密性;向未經(jīng)授權(quán)的第三方披露保密信息,或?qū)⒈C苄畔⒂糜趥€(gè)人目的或與公司競(jìng)爭(zhēng)的目的;未能妥善保管保密信息的傳輸設(shè)備或文件;違反其他保密條款和義務(wù)。高層管理層應(yīng)對(duì)其違約行為提供有關(guān)證據(jù),公司會(huì)立即對(duì)高層管理層采取糾正措施,包括但不限于要求其承擔(dān)全部損失,以及對(duì)其采取法律措施,要求其承擔(dān)全部法律責(zé)任。其他條款一旦簽署,本協(xié)議在高層管理層離職時(shí)自動(dòng)生效;如果本協(xié)議中的任何條款被視為無效、廢除或不可執(zhí)行,那么此條款將被視為與本協(xié)議無關(guān),并且不影響其他條款的有效性或強(qiáng)制力;本協(xié)議是按照中國法律的解釋和適用。如果公司認(rèn)為這是必要的,則可以修改本協(xié)議。結(jié)論高層管理層保管公司機(jī)密信息,維護(hù)公司在商業(yè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。簽署本協(xié)議是高層管理層履行其保密職責(zé)的必要條
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