2023城郊煤礦井下電氣焊采用管理制度規(guī)范30篇

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為規(guī)范我礦井下電氣焊作業(yè)的采用管理，確保電氣焊作業(yè)的安全施工，避免礦井火災(zāi)及瓦斯、煤塵核爆事故的出現(xiàn)，保證礦井及施工現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施和人員的安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)制度標準的建議，融合我礦實際情況，特制訂本制度。

一、適用范圍

1、本制度適用于于城郊煤礦井下和井口房內(nèi)所有采用電氣焊作業(yè)的單位；

2、本制度所述電氣焊作業(yè)包含：電焊、氣焊、氣割和采用噴燈作業(yè)，以下縮寫“電氣焊”。

二、依據(jù)文件

1、《煤礦安全規(guī)程》（2009年版）

2、《永煤集團股份有限公司電氣焊采用管理制度》（［2009］131號）

3、《永煤集團氣瓶采用安全規(guī)定》（［2004］351號）

三、職責(zé)分割

1、各單位、科室職責(zé)

1.1施工單位負責(zé)管理措施的基本建設(shè)及現(xiàn)場實行；

1.2機電科負責(zé)管理電氣焊措施在分管業(yè)務(wù)范圍的審查，審查施工與否必須采用電氣焊；審查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的施工與否容許采用電氣焊；

1.3登機科負責(zé)管理電氣焊等安全措施的審查，負責(zé)管理精心安排專職安檢員現(xiàn)場監(jiān)督施工現(xiàn)場的措施繼續(xù)執(zhí)行情況，同時負責(zé)管理措施的備案、廢舊和留存工作；

1.4生產(chǎn)科負責(zé)管理“一通三嚴防”方面的技術(shù)服務(wù)工作；

1.5調(diào)度室負責(zé)管理施工的組織協(xié)調(diào)，同時負責(zé)管理措施的備案、廢舊和留存工作；

1.6通風(fēng)隊負責(zé)管理施工現(xiàn)場瓦斯的檢查。

2、現(xiàn)場人員職責(zé)

2.1施工單位操作方式人員負責(zé)管理電氣焊的現(xiàn)場施工；

2.2施工單位監(jiān)督人員負責(zé)管理監(jiān)督現(xiàn)場各項措施的全面落實情況；

2.3施工單位現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)管理監(jiān)督現(xiàn)場各項措施的全面落實及施工組織協(xié)調(diào)工作；

2.4瓦檢員負責(zé)管理施工現(xiàn)場瓦斯的檢查；

2.5安檢員負責(zé)管理施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作；

2.6調(diào)度員負責(zé)管理施工的組織協(xié)調(diào)工作。

四、采用管理規(guī)定

1、井下電氣焊作業(yè)必須嚴格遵守的規(guī)定：

1.1原則上井下和井口房內(nèi)嚴禁專門從事電氣焊作業(yè)，如果必須在井下主要硐室、主要送風(fēng)井巷和井口房內(nèi)展開電氣焊作業(yè)，每次必須制訂專門的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦長審核（礦長出外時由總工程師審核，礦長回到后補簽）后繼續(xù)執(zhí)行。

1.2地面單位在高溫、高壓、易燃、易爆等危險場所和地點展開電氣焊作業(yè)時必須制訂存有針對性的安全技術(shù)措施，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行，其他場所和地點應(yīng)當使用常規(guī)安全措施；

1.3礦井主要春早井巷及回采、盾構(gòu)工作面不得展開電氣焊作業(yè)。

1.4施工單位必須選定專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督；

1.5電氣焊施工地點前后兩端10米井巷范圍內(nèi)應(yīng)當就是不燃性材料掘進，并必須存有供水管路，存有專人負責(zé)管理灑水；

1.6施工現(xiàn)場至少配有2個滅火器；

1.7必須在電氣焊物件的下方用不燃性材料設(shè)施拒絕接受火星；

1.8工作前必須由通風(fēng)隊瓦斯檢查工檢查工作地點風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛葒澜儆?.5％，只有在檢查證明作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和掘進背板后并無瓦斯堆積時，方可容許電氣焊作業(yè)。施工中瓦檢工應(yīng)當每30分鐘檢查一次工作地點風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛冗_至0.5％時，應(yīng)立即暫停作業(yè)，并用水快速將焊接渣及熔渣加熱；

1.9電氣焊施工完后，工作地點應(yīng)當再次用水噴藥，并理應(yīng)專人在工作地點檢查1小時，辨認出問題，及時處理；

1.10煤層中未使用磚碹或噴漿半封閉的主要硐室和主要送風(fēng)大巷中，嚴禁專門從事電氣焊作業(yè)；

2、井下電氣焊措施的基本建設(shè)：

2.1措施的基本建設(shè)必須存有針對性，必須針對相同的作業(yè)地點、作業(yè)環(huán)境、施工方案等制訂存有針對性的安全技術(shù)措施，不得措施雷同；不得一份電氣焊安全措施多處施工；同一地點同時須要電焊和氣割等工作時，必須分離時段施工，不得同時展開多種電綜掘一區(qū)工資分配管理制度綜掘一區(qū)工資分配管理制度

一、嚴苛按公司文件考核落空繼續(xù)執(zhí)行。

二、區(qū)長按照平均工資的2倍，交區(qū)長1.6倍，技術(shù)員1.2倍，在確保安全、質(zhì)量、正常情況下，順利完成公司計劃按各班分管的系數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。發(fā)生重傷一人減至系數(shù)0.2（以報工傷為依據(jù)），輕傷減至0.5；質(zhì)量、環(huán)評不合格或盾構(gòu)巷道合格品并TGP50減至系數(shù)0.1；超額完成計劃20%以上，每減少1%，系數(shù)減少0.01；回去未成公司計劃每少1%，再降系數(shù)0.05依次以此類推。

二、老爹技術(shù)員繼續(xù)執(zhí)行交區(qū)長標準外，發(fā)生質(zhì)量問題和技術(shù)措施太慢等，每發(fā)生一次犯規(guī)影響工作8小時減至系數(shù)0.05，不按時總結(jié)匯報各班質(zhì)量記錄再降系數(shù)0.1。

三、老爹交區(qū)長（不主管頭的交區(qū)長）安全質(zhì)量任務(wù)正常，繼續(xù)執(zhí)行1.4系數(shù)。其它按第二條考核。

四、班長，執(zhí)勤20天以上，安全生產(chǎn)正常按1.3系數(shù)，執(zhí)勤多于20天，再降系數(shù)0.1，全區(qū)班組定量考核評選罰球最高再降系數(shù)0.1，每發(fā)生重傷一人再降系數(shù)0.1（以報工傷為依據(jù)），輕傷再降0.2系數(shù)。

五、交班長、環(huán)評員：執(zhí)勤20天以上，及時順利完成區(qū)隊班組交予的任務(wù)，按1.2系數(shù)計獎,執(zhí)勤多于20天,系數(shù)再降0.1，在本區(qū)本班組定量考核評選罰球系數(shù)最高系數(shù)再降0.1，每發(fā)生重傷一人再降系數(shù)0.1（以報工傷為依據(jù)），輕傷再降0.2系數(shù)。

六、機電小班本隊設(shè)備主硅90%以上，善處自爆，系數(shù)按本隊0.7系數(shù)計獎；主硅高于90%，按0.6系數(shù)；每發(fā)生失爆一處，再降系數(shù)0.05；設(shè)備檢修不妥當總計影響10小時以上，再降系數(shù)0.05，確保正常生產(chǎn)，并協(xié)助吃飯的按各班組長提供更多的意見給與提升系數(shù)。

七、后勤下可望按時順利完成下可望任務(wù)按0.65系數(shù)計獎，每發(fā)生一次空崗或多于規(guī)定執(zhí)勤人數(shù)，再降系數(shù)0.05，每發(fā)生一次下料不及時和質(zhì)量問題再降系數(shù)0.05。

八、事務(wù)員，話務(wù)員按0.65系數(shù)計獎，每發(fā)生一次工作記錄全面落實犯規(guī)再降系數(shù)0.05，每空崗一次再降系數(shù)0.05，發(fā)生獎金、罰款犯規(guī)（100元以上）按10%全面落實罰款。

九、環(huán)評員：一次環(huán)評優(yōu)良Fanjeaux，全月不發(fā)生質(zhì)量事故或材料不超出預(yù)算，按系數(shù)0.9系數(shù)計獎，發(fā)生TGP50再降系數(shù)0.2，每發(fā)生一次質(zhì)量事故（影響生產(chǎn)4小時或?qū)е虏牧侠速M500元以上）再降系數(shù)0.1，每發(fā)生一次空崗或少執(zhí)勤一天再降系數(shù)0.05。

十、其它嚴苛按每個人的所罰球和出勤率獎賞系數(shù)計獎，任何人嚴禁修改罰球、減少系數(shù)和實以獎金，否則加倍計入。

十一、獎金分配后，事務(wù)員及時上墻發(fā)布，對職工充分反映的問題，事務(wù)員及時搞好記錄，存有的問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實，再并作補上。榆家梁煤礦門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理制度榆家梁煤礦門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理制度

第一條

為規(guī)范車輛進出和檢查管理，防治和掌控盜竊現(xiàn)象，維護礦山及員工生命財產(chǎn)的安全，特制訂本制度。

第二條

門衛(wèi)車輛進出管理

（一）任何單位的載貨車輛，必須在大門門衛(wèi)處備案，門衛(wèi)備案必須標明車號、車上所載物資名稱及數(shù)量、不能取消單位名稱及聯(lián)系人姓名和事因，以供出門時核查。

（二）工業(yè)場區(qū)內(nèi)各單位物資在運往工業(yè)場區(qū)時，必須出據(jù)本單位的回家證（蓋章單位公章方為有效率）方可離境。

（三）工業(yè)場區(qū)內(nèi)任何單位的車輛在出來大門時，凡車內(nèi)裝有電纜、電器配件、管件、鋼材、廢鐵、皮帶、礦用電器控制器、水管、水泵等小型設(shè)備時（以下條款將上述物資縮寫為“重點核查物資”），必須至錦界煤礦生產(chǎn)籌辦機電組辦理護照相關(guān)手續(xù)（礦內(nèi)各單位至生產(chǎn)籌辦機電集納回家相關(guān)手續(xù)），否則，任何單位的車輛予以離境。

（四）裝有非“重點核查物資”的車輛出來工業(yè)場區(qū)大門時，門衛(wèi)值班人員在核查入場區(qū)物資登記表后，例如存有入場區(qū)記錄和單位回家證方可離境，并在入場區(qū)物資登記表中在該項備案物資備注欄內(nèi)標明已出場區(qū)物資數(shù)量，以供日后核查。

（五）運往場區(qū)物資不合乎上述建議和規(guī)定時，凡其它單位出據(jù)的回家證必須至生產(chǎn)籌辦機電組辦理年審相關(guān)手續(xù)，由生產(chǎn)籌辦機電組負責(zé)人核查該出場區(qū)物資，護照后方可以離境。

（六）供應(yīng)站給其它單位轉(zhuǎn)派、派發(fā)的舊物資，必須在調(diào)拔單（或工單）的回家證聯(lián)上加值班員和看管雙方的親筆簽名，并由生產(chǎn)籌辦機電組負責(zé)人護照后方可以離境。

（七）駐礦各單位必須認真執(zhí)行上述規(guī)定，協(xié)調(diào)管理,共同締造一個安全的工作環(huán)境，避免國家財產(chǎn)遭遇損失。

（八）門衛(wèi)值班人員不許擅離職守、串崗、耽誤及早脫。

（九）門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行上述制度，因檢查不規(guī)范、私自離境導(dǎo)致財產(chǎn)損失的嚴謹查案處置。

（十）凡進出車輛都必須展開備案和拒絕接受檢查。

第三條門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理

（一）門衛(wèi)管理，由物業(yè)處保衛(wèi)科負責(zé)管理很嚴管理。

（二）按規(guī)定時間和建議打開和停用大門。

（三）負責(zé)管理所有出入大門車輛、滿載貨物的停放檢查、備案，搞好各項檢查記錄。不合乎回家規(guī)定的予以離境。不得小商小販等閑雜人員步入場區(qū)。

（四）門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，忠于職守，深入細致履行職責(zé),誰值守誰負責(zé)管理。

（五）門衛(wèi)值班人員必須按時上班，按時交接班，嚴禁耽誤、曠工，值守期間深入細致核對值守日記。

（六）門衛(wèi)嚴禁擅離職守、串崗，維持24小時有人值守，值守期間不許干活私活、會客、睡，不得吸毒及酒后上崗。

（七）對步入辦公樓的非本單位人員展開查閱備案和電話預(yù)訂會客制度。

（八）發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

（九）確保大門的安全管理和較好運轉(zhuǎn)。

第四條

執(zhí)勤管理

（一）執(zhí)勤時間建議：22：00－次日6：00

（二）工作建議

1、保衛(wèi)科必須排在不好每日的執(zhí)勤人員，處值守領(lǐng)導(dǎo)必須抽檢執(zhí)勤情況。

2、各組按夜間執(zhí)勤時間不間斷地對工業(yè)廠區(qū)展開巡查，工業(yè)廠區(qū)各場所的巡查不少于3次。

3、兼具全局，突出重點，時間并無盲區(qū)，監(jiān)控范圍并無死角。

4、井口、工業(yè)區(qū)大門、區(qū)隊庫房、行政辦公樓、大門門衛(wèi)必須巡查妥當。氧氣填充工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令、條例及礦各項安全管理制度，對本崗位安全負責(zé)管理。

二、妥當標準

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按氧氣填充泵說明書展開規(guī)范操作方式。

2、確保填充泵時刻處在較好狀態(tài)。

3、檢修填充泵和氧氣瓶，辨認出故障立即處置。

4、室內(nèi)嚴禁煙火，放置易燃易爆物品和刺破油脂。

5、所有水泵氧氣瓶必須填充不好，放置開賣。

6、高壓氧氣的管理嚴格執(zhí)行《國家二類危險品標準》。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，氧氣填充工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當標準一項不合格考核100元。煤礦皮帶隊宿舍管理制度煤礦皮帶隊宿舍管理制度

1、宿舍內(nèi)物品按規(guī)定放置，洗衣物品擺選定邊線。床鋪不容許隨意亂蹲，各自床鋪各自負責(zé)管理。

2、床單、被罩、鞋物等必須每日卷曲，宿舍內(nèi)處歇息用品嚴禁放置其他用品，必須裝箱整齊有序（存有各自負責(zé)管理）。

3、房間線路不容許私拉耳蟲，對于存有違背人員，辨認出一次除線路改為正常邊線外，對責(zé)任人判處50元罰款。

4、宿舍必須定出值守表中，值班人員負責(zé)管理地面衛(wèi)生，取水，門窗及門前周圍衛(wèi)生。未精心安排值日表、值日人員的，對宿舍內(nèi)每人判處50元罰款，因告假等無法值日，須要精心安排應(yīng)門人員。

5、宿舍內(nèi)不容許亂張貼亂畫，由值日人員維持房間及周圍衛(wèi)生。

6、職工應(yīng)當看管不好宿舍內(nèi)所播發(fā)物品，維持所播發(fā)物品的整潔、干凈。當職工返回本隊時，應(yīng)當把床上用品完備、整潔的交還，例如存有損毀，以每樣一百元索賠；偷走者，以每樣一百元在工資中計入。

7、每周三非政府班組長、老爹隊干對宿舍展開統(tǒng)一檢查，對杰出宿舍給與宿舍成員50元獎勵，對于干凈、亂、差等不合格的宿舍，對宿舍成員每人判處50元罰款。神東煤炭預(yù)防水管理規(guī)定神東煤炭預(yù)防水管理規(guī)定第九十二條礦井水害因素分析1、神東礦區(qū)地下水主要為新生界松散層孔隙潛水、中生界碎屑巖類裂隙潛水及承壓水、燒變巖孔洞裂隙潛水。其中燒變巖孔洞裂隙潛水和第四系松散層孔隙潛水就是形成礦井采礦深掩埋淺煤層水害的主要水源，可以導(dǎo)致潰水潰沙危害。2、神東礦區(qū)現(xiàn)采礦的煤層埋深，地表大部為風(fēng)積沙全面覆蓋，上覆以基巖厚度多數(shù)大于煤層采礦后構(gòu)成的導(dǎo)水冒裂拎（兩拎）發(fā)育高度，兩拎就是溝通交流各種泵送水源步入井下的主要地下通道，可以引致地表水和地下潛水沿著兩拎步入井下工作面，形成潰水潰沙的威脅。尤其在厚基巖（30米以下），富水區(qū)域下冶煉時，頂板淹滯后，裂隙拎改至上覆以富水含水層，極易導(dǎo)致潰水潰沙事故。3、本區(qū)脫落結(jié)構(gòu)均為張性正斷層，斷面堅硬，碎裂頻寬，當局部地段斷層橫越燒變巖弱富水區(qū)或第四系松散層富水區(qū)時，斷層面淪為地下潛水灌入井下的輕易泵送地下通道，可能將導(dǎo)致潰水事故。4、礦區(qū)溝谷四海，河流水系發(fā)育，暴雨或持續(xù)降雨可以大幅度減少河流及溝谷的充任水量，引起洪水的可能性很大，個別坐落于烏蘭木倫河兩岸和支流下方的礦井，例如哈拉溝煤礦、馬家塔礦、遷調(diào)連塔煤礦、上灣煤礦等，井口標高較低，潛在的洪水隱患很大。5、采礦后的塌陷區(qū)在雨季受到大氣降水的給養(yǎng)，泵送多樣，采礦下層煤組時，上覆以采空區(qū)積水可以導(dǎo)致礦井突水危害。6、保德煤礦坐落于山西省河?xùn)|煤田北部，地表多為黃土丘陵，區(qū)內(nèi)溝谷發(fā)育，研磨深度小，礦區(qū)處在呂梁山巖體西翼的單斜蓄水結(jié)構(gòu)區(qū)、天橋泉域逕上涌區(qū)和黃河排出區(qū)中，由于煤層埋淺，地下潛水及地表水的危害不大，但本區(qū)奧陶系灰?guī)r含水層含水多樣，水位較低，下層13#煤屬帶壓采礦，就是本區(qū)礦井采礦深層煤層時的潛在突水因素。7、綜采工作面使用長壁仰斜布置，全部跨落法管理頂板；工作面切眼與圣埃盧瓦線間的底板高差很大，工作面仰斜大力推進過程中將積水全部甩入采空區(qū)，給相連工作面及下層煤的采礦增添很大的突水隱患。第九十三條公司分管領(lǐng)導(dǎo)總工程師職責(zé)對本礦區(qū)預(yù)防水工作正數(shù)主要技術(shù)責(zé)任；負責(zé)管理非政府基本建設(shè)礦區(qū)中長期預(yù)防水規(guī)劃和年度預(yù)防水計劃；負責(zé)管理全面落實水害防治安全技術(shù)措施資金，專款專用；負責(zé)管理非政府審核全系列公司各礦井很大的地面預(yù)防水和井下預(yù)防水、井下奏排洪、井下尋抽水設(shè)計和安全技術(shù)措施；負責(zé)管理非政府審核水文地質(zhì)勘探設(shè)計及資金的全面落實；非政府審核公司災(zāi)害防治處置計劃第九十四條生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)負責(zé)管理全系列公司各礦井有關(guān)預(yù)防水方面工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)管理對各礦井預(yù)防水（包含地面預(yù)防水和井下預(yù)防水、井下奏排洪、井下尋抽水）技術(shù)方案及安全措施的復(fù)審和監(jiān)督實行；負責(zé)管理審查各礦井水文地質(zhì)勘探設(shè)計、施工監(jiān)督和完工后非政府成果環(huán)評工作；負責(zé)管理礦井預(yù)防水重點工程的設(shè)計審查；參予全系列公司礦井災(zāi)害防治處置計劃的審查。第九十五條安全監(jiān)察局職責(zé)負責(zé)管理全系列公司各礦井預(yù)防水全過程安全監(jiān)督管理工作；負責(zé)管理預(yù)防水措施及安全技術(shù)措施的審查和監(jiān)督落實工作；負責(zé)管理全面落實預(yù)防水安全技術(shù)措施資金和防洪、排水系統(tǒng)專項工程監(jiān)督檢查。第九十六條地測公司職責(zé)負責(zé)管理幫助全系列公司各礦基本建設(shè)礦井預(yù)防水設(shè)計，并負責(zé)管理尋抽水的設(shè)計和施工；負責(zé)管理基本建設(shè)全系列公司中長期預(yù)防水規(guī)劃和年度預(yù)防水計劃，各礦井水文地質(zhì)補足勘探設(shè)計，并且非政府實行；負責(zé)管理查明各礦井水文地質(zhì)條件和水害因素，并通過分析展開預(yù)測預(yù)報；負責(zé)管理調(diào)查、搜集和核實各礦井采空區(qū)及相連大窯采空區(qū)范圍及積水情況；負責(zé)管理查明各礦井地表水泉、河流、溝谷、水井等的流量及水文情況；負責(zé)管理對礦井涌水量、井下各工作面涌水量、采空區(qū)水位水量等水文日常觀測和分析，并每月展開一次水情水害預(yù)報；負責(zé)管理各礦井年度、月度冶煉工作面水文預(yù)測預(yù)報。第九十七條各礦井職責(zé)1、各礦井負責(zé)管理非政府地測公司共同基本建設(shè)專項預(yù)防水設(shè)計，布置月度預(yù)防水精心安排，并非政府預(yù)防水工程實行，就是預(yù)防水管理的輕易責(zé)任單位。2、各礦礦長對本礦預(yù)防水管理正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師對預(yù)防水工作正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。負責(zé)管理預(yù)防水配套工程的施工，例如水溝、排水系統(tǒng)、水倉、排洪設(shè)施、井口防洪、地面引水等工程的具體實施。3、協(xié)調(diào)地測公司制訂中長期預(yù)防水規(guī)劃和礦井年度預(yù)防水計劃，編報年度水情水害防治處置計劃和礦井月度水情水害預(yù)報。4、負責(zé)管理礦井及各工作面排水系統(tǒng)的構(gòu)成和健全，按最小涌水量搭載足夠多能力的排洪設(shè)備和服務(wù)設(shè)施的排洪設(shè)施，保證排洪通暢、及時。負責(zé)管理制訂“尋、嚴防、堵塞、封蓋、排在”綜合預(yù)防水措施并非政府實行。第九十八條礦井水害的防治計劃1、各礦井、地測公司必須按照《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的建議基本建設(shè)中長期預(yù)防水規(guī)劃和年度預(yù)防水計劃，并存有計劃、存有針對性地展開礦區(qū)（井）水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測工作，查明各礦井的各種泵送、水害因素，分析地面和地下水的規(guī)律，為礦井的預(yù)防水提供更多技術(shù)依據(jù)。2、地測公司必須基本建設(shè)各礦井年、季、月度水害預(yù)測預(yù)報，年度礦井災(zāi)害防治處置計劃中必須包含存有水害預(yù)防措施，礦井須在水害危險地段設(shè)置安全出口路標。第九十九條各礦井必須制訂和健全地表預(yù)防水措施。1、地測公司必須查明礦井附近的地表逕上涌、水系及匯水、可能將引起洪水的因素等詳細情況，并且掌控當?shù)貧v年降水量和最高洪水位資料，并通報各礦井，各礦制訂適當?shù)拇胧?、井口及工業(yè)場地高程高于當?shù)貧v年最高洪水位時，礦井必須實行修建堤壩、排洪溝渠及填堵等措施，防治地表洪水潰入井下。3、對采空區(qū)地表裂隙及時堵住，在低洼地區(qū)大面積積水處盡可能必須建好引水渠導(dǎo)流，避免地表水泥面井下構(gòu)成水害。雨季必須搞好井口防洪工作精心安排，創(chuàng)建井筒防洪措施，并且存有充裕的人力、物力和財力確保，同時設(shè)立適當?shù)膽?yīng)急搶修防洪突擊隊。4、各礦（廠）每年5月底前向物資供應(yīng)中心呈報雨季“三嚴防”所用的物資，由物資供應(yīng)中心按各單位呈報的計劃于6月底以前分片分散儲備雨季“三嚴防”所用的物資，并通告礦（廠）各物資供應(yīng)東站的領(lǐng)用地點，以便短萼時可以及時申領(lǐng)采用。第一百條采礦厚基巖薄含水層地段時，必須制訂健全的防治潰水潰沙措施。1、設(shè)計冶煉工作面前必須由地測公司查明各礦井采礦煤層上覆以基巖、松散層、含水層的厚度和地表逕上涌等水文地質(zhì)情況，對地質(zhì)及水文地質(zhì)條件未明的區(qū)域在未探明儲量前不容許展開冶煉設(shè)計和施工。2、對上覆以基巖大于30米、含水層大于20米的富水區(qū)域必須在展開完探抽水工作后就可以精心安排工作面采礦，并在盾構(gòu)回采過程中密切注意頂板淋水及頂板裂隙發(fā)育狀況；發(fā)現(xiàn)異常立即暫停工作，撤走人員和設(shè)備，進一步展開觀測工作。3、在煤層上覆以基巖30-60米的區(qū)域采礦時，冶煉過程中必須展開井下日常觀測，密切注意頂板的淋水及裂隙發(fā)育情況的變化，發(fā)現(xiàn)異常立即暫（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）機電設(shè)備包機制度(煤礦機電運輸戰(zhàn)線)機電設(shè)備包機制度

1、深入細致檢查、修理、維修保養(yǎng)設(shè)備，確保零件的齊全、健全和穩(wěn)固。

2、包機人員必須工作深入細致，事業(yè)心弱，勤奮肯吃苦，技術(shù)嫻熟能園滿地順利完成布置的任務(wù)。

3、包機人員必須嚴格執(zhí)行“五包”，即為：紙盒思想、紙盒執(zhí)勤、紙盒運轉(zhuǎn)、紙盒較完整、紙盒材料備件消耗最高，否則，違者罰款。

4、包機人員必須確保設(shè)備臺臺較完整，具備合格的備件，否則，辨認出設(shè)備出來故障，并無配件罰款5-10元。

5、包機人員必須確保所紙盒設(shè)備運轉(zhuǎn)潔凈整齊，放置合理，否則罰款5-10元。

6、必須嚴格遵守安全制度、操作規(guī)程，不許違章作業(yè)，否則辨認出一次罰款5-10元。盾構(gòu)工作面刮板運輸機采用管理規(guī)定盾構(gòu)工作面刮板運輸機采用管理規(guī)定

一、刮板運輸機司機必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后方可以上崗上崗。

二、刮板運輸機司機應(yīng)當熟識所用設(shè)備的性能，結(jié)構(gòu)、原理、掌控一般性的維修保養(yǎng)和故障處置技能。

三、必須秉持采用刮板運輸機上所有的布局設(shè)施。

四、嚴格執(zhí)行交接班制度，并搞好交接班記錄。

五、檢修或檢查刮板運輸機械時，必須將控制器槍機，并裝設(shè)“有人工作，不得供電”牌。

六、不得人員拖乘坐刮板運輸機，嚴禁用刮板運輸機載運物料。

七、刮板運輸機必須創(chuàng)建紙盒機制，推行班檢、日檢，并定期展開全面檢查修理。

八、人員掠過刮板運輸機黎祖疊按規(guī)定成立過橋。井口安全管理制度井口安全管理制度

一、嚴苛入井檢身制，任何單位任何人入井，都必須經(jīng)調(diào)度室審查檢身并備案。入井人員必須佩戴安全帽、礦燈、打火器及必不可少的勞動用品，不得隨身攜帶香煙、火柴、打火機和易燃物品入井，不得非防爆設(shè)備入井，不得穿化纖衣入井，不得存有病癥的、飲酒和存有思想情緒的人入井。

二、嚴苛推行班前會制度，不出席班前會的人一律不許下井。

三、嚴格執(zhí)行入井轉(zhuǎn)讓制度，授御必須由隊長清點人數(shù)，集體帶隊進出井。例如班后有人未授御，燈房須向調(diào)度室匯報，調(diào)度室必須立即查明原因。

四、嚴苛推行安全責(zé)任制。當值跟班干部、隊長、安全員、瓦斯員、井下電工等必須推行提早入井，最后授御。

五、嚴格執(zhí)行行人不行車、行車沒用人制度。

六、坑口附近20米以內(nèi)不得吸煙、生火不得存有其它火源。

七、坑口附近必須清潔衛(wèi)生、整齊。礦車修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制礦車修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、固守工作崗位，工作中不許干活私活。

二、熟識礦車結(jié)構(gòu)、性能并確保達至較完整標準，未達至標準的不得采用。

三、嚴格執(zhí)行礦車維修工藝和標準的建議，對各種礦車展開定期檢修、注油，搞好檢修記錄。

四、負責(zé)管理全礦礦車井上下的巡回檢查，辨認出問題及時處理，問題很大的及時上井維修。

五、負責(zé)管理全礦的大、中、大維修以及車輛的編號和統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，創(chuàng)建礦車專項臺帳，并每月向機運科匯報礦車的運轉(zhuǎn)情況。

六、對礦車的各種配件必須努力做到帳、物對照并放置整齊。

七、維持工作場所室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，搞好油脂、氧氣、乙炔氣、電焊設(shè)備及易燃材料歸類管理。機組割去煤通風(fēng)瓦斯管理制度機組割去煤通風(fēng)瓦斯管理制度

一、機組割去煤通風(fēng)管理制度

采用采煤機和掘進機的改采、鑿工作面，必須搭載專職跟機瓦斯檢查工，否則不許采用采煤機和掘進機。專職跟機瓦檢工必須認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，固守工作崗位，嚴禁逃費、騙人檢，并要在工作地點交接班。在采煤機或綜掘機工作時，應(yīng)當不斷檢查機組附近瓦斯?jié)舛?，不許超載作業(yè)。

1、采煤機割去煤通風(fēng)瓦斯管理

（1）、回采工作面未環(huán)評、三小系統(tǒng)不健全嚴禁采用采煤機割去煤。

（2）、采煤機必須加裝內(nèi)外噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力嚴禁大于2Mpa，外噴霧壓力嚴禁大于1.5Mpa，噴霧流量應(yīng)當與機型相匹配，如是內(nèi)噴霧裝置無法正常噴霧，外噴霧壓力嚴禁得大于4Mpa，濃硫酸或噴霧裝置損毀時必須停機。

（3）、采煤機前后20m內(nèi)，在距煤幫忙30cm，距頂板20cm范圍內(nèi)，局部瓦斯?jié)舛冗_至2%，體積達至0.5m3時，必須暫停采煤機工作，阻斷電源，展開處置。

（4）、采煤機前后20m內(nèi)，工作面風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，必須暫停工作，阻斷電源，展開處置。

（5）、采煤機前后滾筒之間的瓦斯?jié)舛扔筛鷻C工利用檢查棍、膠皮管展開檢查，距煤幫忙20cm，距頂板20cm，瓦斯?jié)舛冗_至2%時，暫停工作，阻斷電源，展開處置。

（6）、由瓦檢工負責(zé)管理檢查的工作面風(fēng)流、煤幫、落山角、機尾、春早、尾巷等處為一處瓦斯超載，都必須暫停采煤機割去煤。

（7）、經(jīng)瓦檢工檢查回采工作面入春早全系列斷面噴霧、各轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧、支架噴霧相符全系列規(guī)定或工作面不展開灌水，安全監(jiān)測裝置損毀，不正常，采煤機嚴禁割去煤。

（8）、單一煤層沖刷區(qū)煤薄高于1.4米的回采工作面嚴禁采用滾筒采煤機。

2、掘進機割去煤通風(fēng)管理

（1）掘進機作業(yè)時，應(yīng)當采用內(nèi)外噴霧裝置，內(nèi)噴霧裝置的采用水壓嚴禁大于3Mpa，外噴霧裝置的采用水壓嚴禁大于1.5Mpa，如果內(nèi)噴霧裝置的采用水壓大于3Mpa或并無內(nèi)噴霧裝置，則必須采用外噴霧裝置和除塵器。不合乎上述建議必須停機。

（2）掘進機截割時，專職瓦斯檢查工不斷檢查截割機頭附近和電動機附近20m范圍內(nèi)風(fēng)流瓦斯?jié)舛?，當風(fēng)筒口至煤頭風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，或者風(fēng)筒口以外回去風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?%時，都必須暫停掘進機運轉(zhuǎn)，并阻斷巷道內(nèi)全部電源，只有當瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時，就可以供電開機。

（3）正副巷全線貫通縱貫少于兩小時，掘進機嚴禁割去煤。正副巷全斷面噴霧、各轉(zhuǎn)發(fā)噴霧防塵不符合規(guī)定，監(jiān)測裝置損毀、不正常，掘進機嚴禁割去煤。

3、采煤機、掘進機司機必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，跟機瓦斯檢查工無此工作地點不許開機，開機前必須檢查瓦斯?jié)舛取?/p>

4、采煤機，綜掘機不得割去砂巖頂上、底板，例如突遇特定情況，必須制訂安全措施，經(jīng)公司總工程師核準，并選定專人現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收暫行辦法煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收暫行辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作，確保煤礦安全，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本辦法。

第二條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對煤礦新建、改擴建和國有重點技術(shù)改造工程(以下縮寫煤礦建設(shè)工程)的安全設(shè)施展開設(shè)計審查與竣工驗收工作，適用于本辦法。

第三條在基本建設(shè)煤礦建設(shè)工程項目的可行性研究報告或采礦方案時，必須對其安全條件展開論證。

在煤礦建設(shè)工程初步設(shè)計階段，必須按規(guī)定基本建設(shè)安全專篇。安全專篇包含安全條件的論證、安全設(shè)施的設(shè)計等內(nèi)容。

煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計必須合乎工程建設(shè)強制性標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第四條煤礦建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和采用。

第五條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)按煤礦設(shè)計生產(chǎn)能力，推行分級負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在120萬噸/年(含120萬噸/年)以上的，由國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在30萬噸/年以上120萬噸/年以下的，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在30萬噸/年(含30萬噸/年)以下的，由煤礦所在地煤礦安全監(jiān)察辦事處負責(zé)管理。

未成立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，其行政區(qū)域內(nèi)設(shè)計生產(chǎn)能力在120萬噸/年以下的煤

礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收，由省，自治區(qū)，直轄市人民政府選定部門負責(zé)管理。

第二章設(shè)計審查

第六條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意;未經(jīng)審查同意的，嚴禁施工。

第七條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計，必須由具有適當資質(zhì)的設(shè)計單位分擔。

第八條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)對煤礦的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害，明確提出切實可行的預(yù)防措施。安全設(shè)施設(shè)計中所確認的設(shè)施、設(shè)備、器材必須符合國家安全標準和行業(yè)安全標準，投資概算應(yīng)列為工程項目總投資概算中。

第九條煤礦建設(shè)工程在初步設(shè)計核準前，煤礦企業(yè)應(yīng)按照本辦法第五條的規(guī)定向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)遞交煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查的書面提出申請和設(shè)計資料。

第十條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)收到審查提出申請后，應(yīng)對煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計展開審查。

煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查合格的主要標準就是：

(一)設(shè)計須由具有適當資質(zhì)的設(shè)計單位遞交;

(二)煤礦安全條件的論證充份，煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害的預(yù)防措施可取;

(三)合乎工程建設(shè)強制性標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的建議;

(四)所確認的設(shè)施、設(shè)備、器材符合國家安全標準和行業(yè)安全標準;

(五)合乎有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第十一條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計，應(yīng)自接到審查提出申請和設(shè)計資料起至30日內(nèi)審查完。經(jīng)審查同意的，應(yīng)以文件批準;經(jīng)審查不同意的，應(yīng)明確提出審查意見，并以書面形式回復(fù)。

第十二條對已核準的煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計并作關(guān)鍵性更改時，需經(jīng)原審查機構(gòu)審查同意。

第三章竣工驗收

第十三條煤礦建設(shè)工程完工后或者投產(chǎn)前，應(yīng)經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全設(shè)施和條件展開環(huán)評;未經(jīng)環(huán)評或者環(huán)評不合格的，嚴禁投入生產(chǎn)。

第十四條煤礦建設(shè)工程達至環(huán)評條件時，煤礦應(yīng)按照本辦法第五條的規(guī)定向有關(guān)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)遞交煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件竣工驗收書面提出申請。

第十五條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)收到環(huán)評提出申請后，應(yīng)非政府驗收組，對煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件展開環(huán)評。

第十六條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件經(jīng)竣工驗收合格的主要標準就是：

(一)安全設(shè)施和條件合乎設(shè)計建議，通過工程質(zhì)量證書;

(二)主要生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，具有安全生產(chǎn)條件;

(三)礦井通風(fēng)、防雷、防塵、嚴防瓦斯、殺毒、防塵等安全設(shè)施能資金投入正常采用;

(四)礦長所持供職資格證書，特種作業(yè)人員所持操作方式資格證書;

(五)合乎其他有關(guān)規(guī)定。

第十七條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件展開環(huán)評，應(yīng)自接到環(huán)評提出申請之日起30日內(nèi)環(huán)評完，簽訂合格或者不合格的意見，并書面回復(fù)。

經(jīng)省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察辦事處環(huán)評合格的，應(yīng)當刊出一級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。

第四章罰則

第十八條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計未經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意，擅自施工的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令暫停施工;拒不執(zhí)行的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)傳喚地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門依法吊銷其開采許可證。

第十九條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件未經(jīng)環(huán)評或者環(huán)評不合格，擅自投入生產(chǎn)的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令暫停生產(chǎn)，處為5萬元以上10萬元以下的罰款;欲不暫停生產(chǎn)的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)傳喚地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門依法吊銷其開采許可證。

第二十條煤礦安全監(jiān)察人員在煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收中，違背本辦法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定不予行政處罰。

第五章附則

第二十一條本辦法自2001年3月1日起至頒布。安全監(jiān)控組“瓦斯預(yù)防”崗位責(zé)任制安全監(jiān)控組“瓦斯預(yù)防”崗位責(zé)任制

1、及時表達上級有關(guān)瓦斯環(huán)境治理工作的命令指令。

2、出席每月的瓦斯環(huán)境治理研討會，及時貫徹落實瓦斯環(huán)境治理有關(guān)規(guī)定和措施。

3、負責(zé)管理精心安排有關(guān)部門及時處理瓦斯預(yù)防存有的隱患，努力做到時間，人員，責(zé)任三落實。

4、出現(xiàn)礦井停風(fēng)，瓦斯超載時，立即通告停工及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，按規(guī)定處置。

5、出席事故救治查案工作。煤礦工傷事故考核管理辦法煤礦工傷事故考核管理辦法

為切實加強安全管理，更好地為職工締造安全較好的工作環(huán)境，大幅度增加工傷事故的出現(xiàn)，特制訂本辦法。

一、工傷事故考核范圍

工傷事故考核范圍為井下生產(chǎn)單位、地面生產(chǎn)單位及后勤服務(wù)單位。

二、工傷事故考核工作非政府機構(gòu)

1、工傷事故考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：

副組長：

成員：安全管理部、勞資部、財務(wù)、工會、紀委

2、工傷事故考核機構(gòu)：安全管理部

三、工傷匯報及申報程序

（一）生產(chǎn)類工傷匯報及申報程序

1、工傷事故出現(xiàn)后，不論傷情酌定，不論用工性質(zhì)，事故責(zé)任單位的拎班干部、當值班組長、現(xiàn)場人員或安全員（瓦檢員）必須立即向礦調(diào)度室、安全管理部、單位值守干部匯報。匯報內(nèi)容包含工傷時間、地點、傷者姓名、事故概況、傷勢部位及傷情、匯報人姓名等。匯報內(nèi)容必須真實，嚴禁虛報、虛報。

2、礦調(diào)度室收到工傷事故匯報后，按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報。

3、安全管理部收到礦調(diào)度室工傷事故匯報后，有關(guān)人員必須及時趕往事故現(xiàn)場，勘測事故現(xiàn)場謝澤生詳盡記錄。事故責(zé)任單位必須維持事故現(xiàn)場的真實性，充分反映真實情況。嚴禁假造、毀壞事故現(xiàn)場。

4、工傷申報工作由安全管理部負責(zé)管理，收集整理工傷申報材料，并于工傷出現(xiàn)后1日內(nèi)將工傷申報材料交礦勞資部。

（二）非生產(chǎn)類工傷匯報及申報程序

1、合乎《工傷保險條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由出現(xiàn)工傷的單位于事故出現(xiàn)后向礦調(diào)度室匯報，由礦調(diào)度室及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部、勞資部匯報。

2、非生產(chǎn)類工傷的申報工作由安全管理部負責(zé)管理，收集整理工傷申報材料，并于工傷出現(xiàn)后1日內(nèi)將工傷申報材料交給礦勞資部。

四、工傷事故的分析

出現(xiàn)重傷事故，由安全管理部及有關(guān)人員非政府查案分析處置；出現(xiàn)輕傷及三級以上非傷亡事故，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)非政府，安全管理部、職能部門、事故單位有關(guān)人員出席查案分析，并簽定《事故責(zé)任認定書》；出現(xiàn)“三違”犯罪行為被嚴肅查處的，當事人必須至安全管理部簽定《“三違”犯罪行為認定書》。

（一）、工傷本人“三違”導(dǎo)致的工傷

（二）、因他人“三違”導(dǎo)致的工傷

（三）、因外部及其他原因?qū)е鹿?/p>

1、生產(chǎn)管理部因冶煉生產(chǎn)技術(shù)犯規(guī)、規(guī)程措施現(xiàn)場全面落實不妥當導(dǎo)致工傷的；

2、地測管理部因地質(zhì)、測量工作失誤引致冶煉工作面透老空（巷）、訛全線貫通等導(dǎo)致工傷的；

3、調(diào)度室因生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮犯規(guī)引致工傷出現(xiàn)的；

4、安全管理部因監(jiān)督檢查不力導(dǎo)致工傷的；

5、職教部門因未對從業(yè)人員（普通工種、安全技術(shù)工種、特種作業(yè)人員）展開安全技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)致工傷的；

6、機電管理部因設(shè)備供應(yīng)不及時、不妥當導(dǎo)致工傷的；生產(chǎn)服務(wù)部應(yīng)當材料供應(yīng)不及時、不妥當導(dǎo)致事故的；

7、勞資部因勞動保護用品派發(fā)不及時、不妥當、企管部定員不合理導(dǎo)致工傷的；

8、機電工區(qū)因機電技術(shù)管理犯規(guī)導(dǎo)致工傷的；

9、通風(fēng)工區(qū)因“一通三嚴防”監(jiān)督管理犯規(guī)導(dǎo)致工傷的；

10、救護隊因搶險救災(zāi)不力導(dǎo)致工傷的；

11、工程技術(shù)人員基本建設(shè)規(guī)程、措施并無針對性、并無可操作性，無法指導(dǎo)現(xiàn)場施工而導(dǎo)致工傷的。

六、工傷事故的“獲罪”行政處罰

（一）、對一次出現(xiàn)重傷1～2人的責(zé)任者的行政處罰規(guī)定

1、工傷本人“三違”導(dǎo)致

對工傷本人罰款300元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰。安全管理部開辦罰單后由本人三日內(nèi)交礦財務(wù)。另外牽涉“三違”部分罰款按《大灣煤礦“三違”考核管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

2、他人“三違”導(dǎo)致

對工傷本人罰款200元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰?！叭`”人員根據(jù)《煤礦“三違”考核管理辦法》展開行政處罰。

3、因外部及其他原因?qū)е?/p>

對工傷本人罰款100元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰。經(jīng)查案分析，視情節(jié)的酌定給與有關(guān)單位和部門有關(guān)責(zé)任人100元—1000元的行政處罰。

（二）、對一次出現(xiàn)3人以上重傷（每3人重傷按1人輕傷排序）、輕傷1～2人的責(zé)任者的行政處罰規(guī)定

1、工傷本人“三違”導(dǎo)致

對工傷本人罰款1000元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰。安全管理部開辦罰單后由本人三日內(nèi)交礦財務(wù)。另外牽涉“三違”部分罰款按《煤礦“三違”考核管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

2、他人“三違”導(dǎo)致

對工傷本人罰款500元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰。“三違”人員根據(jù)《煤礦“三違”考核管理辦法》展開行政處罰。

3、因外部及其他原因?qū)е?/p>

對工傷本人罰款300元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%展開行政處罰，其他管理人員按比例展開行政處罰，班組長按罰金的40%展開行政處罰，當值其他作業(yè)人員按罰金的20%展開行政處罰。經(jīng)查案分析，視情節(jié)的酌定給與有關(guān)單位和部門有關(guān)責(zé)任人500元—2000元的行政處罰。

七、其他規(guī)定

1、工傷的判定，以醫(yī)院報公司為依據(jù)。

2、各單位必須嚴苛按照本辦法規(guī)定審核工傷假，勞資部要創(chuàng)建工傷人員管理臺帳，動態(tài)掌控工傷人員基本情況，每月與安全管理部錄入工傷人員。

3、勞資部、安全管理部等單位必須定期或不定期至醫(yī)院檢查介紹工傷人員傷情及住院情況，檢查中辨認出一次本人無此醫(yī)院住院的，計入當月住院補助金；二次的，清零工傷工資；三次的，暫停一切工傷待遇，后果自負。

4、經(jīng)安全管理部門證實因“自殘”或因個人“三違”導(dǎo)致的工傷，工傷本人分擔礦退還醫(yī)療費用的10%，其費用從個人工資中計入。

八、本辦法從2011年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。尹家沖煤礦安全培訓(xùn)制度尹家沖煤礦安全培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為進一步強化和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《山西省煤炭管理條例》的有關(guān)建議和《大同煤礦集團有限責(zé)任公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》的精神，特制訂本制度。

第二條安全工作就是煤礦永恒的主題，必須秉持“管理、裝備、培訓(xùn)相結(jié)合”的原則，堅實有效地常抓不懈;安全培訓(xùn)工作就是同時實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，必須秉持“強制性培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標準、考核頒證”的原則，對員工展開存有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。

第三條員工培訓(xùn)工作由主管培訓(xùn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理并將其列入礦辦公會議的議事內(nèi)容;各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就是員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。培訓(xùn)部門會同，培訓(xùn)主管礦長負責(zé)管理非政府安監(jiān)、通風(fēng)、機電等有關(guān)部門基本建設(shè)員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究遞交職代會探討通過后非政府實行。各基層單位必須根據(jù)礦年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際，制訂本單位的安全培訓(xùn)計劃，并責(zé)令專人逐月非政府實行。同時必須按規(guī)定按時派員參加集團公司、礦舉行的各類安全培訓(xùn)班。

第四條教培科是礦安全培訓(xùn)的職能部門，拒絕接受集團公司員工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)管理對員工展開安全培訓(xùn)。礦安監(jiān)站就是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工上崗上崗情況實行監(jiān)督、檢查、考核。

第五條根據(jù)公司規(guī)定建議，全礦入井員工必須嚴格執(zhí)行《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》制度員工只有經(jīng)過培訓(xùn)具有本工種(崗位)的安全水平，達至其經(jīng)王奶貴標準操作方式建議，同時存有穩(wěn)固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以獲得《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》。凡沒獲得《安全工作資格證書》者，一律不許入井，凡沒獲得《上崗操作方式證書》者，一律不許上崗。

第二章培訓(xùn)機構(gòu)及任務(wù)

第六條根據(jù)公司規(guī)定本著“精干、多能夠、高效率”的原則，建全“中心、校、室”合一的培訓(xùn)機構(gòu)即為教培科、員工培訓(xùn)學(xué)校、安全教育室，三塊牌子，一套人員。負責(zé)管理對安全培訓(xùn)工作展開非政府管理，計劃實行和稽查考核。

第七條根據(jù)公司規(guī)定建議，礦教培科(安全教育室)必須根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和崗位實際，搭載足夠多數(shù)量的專職管理人員和教師，必須在全礦各單位聘用一批中級以上職稱、大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員和存有多樣經(jīng)驗的技術(shù)小拎出任礦兼職教師。重實效師資隊伍專兼融合。

第八條培訓(xùn)機構(gòu)的任務(wù)和培訓(xùn)對象

1、公司的培訓(xùn)機構(gòu)為安全培訓(xùn)中心，負責(zé)管理培訓(xùn)公司離崗一個月以上的安全培訓(xùn)任務(wù)。全礦正副科、區(qū)、隊安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員必須按規(guī)定、按計劃出席培訓(xùn)。

2、教培科是礦安全培訓(xùn)的教育主管單位，負責(zé)管理全礦培訓(xùn)計劃的非政府實行，主辦各類人員離崗七天至二十天的安全培訓(xùn)任務(wù);協(xié)同安監(jiān)站辦成安全教育展出，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡展開宣傳教育;負責(zé)管理區(qū)隊安全視頻科學(xué)知識的播出;負責(zé)管理非政府積極開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動。

3、每年對專門從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間必須繼續(xù)執(zhí)行公司如下規(guī)定：

(1)礦長、生產(chǎn)、安全、機電、拓展副礦長、總工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安監(jiān)站值班員、副站長培訓(xùn)時間不少于一個月。井下區(qū)隊長、班組長、礦山救護隊隊員、專職安監(jiān)員、專職瓦檢員培訓(xùn)時間不少于一個半月。

(2)冶煉、通風(fēng)、防塵、滅火、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備安全檢查檢查、滅火材料管理、提高運輸司機、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于一個月。

(3)嶄新進礦的井下員工上崗前必須展開三個月以上的離崗安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，在存有經(jīng)驗的員工的率領(lǐng)下工作四個月，經(jīng)考核合格，方可單一制作業(yè)。

(4)對對調(diào)礦井和工種人員，必須再次展開安全培訓(xùn)。

(5)根據(jù)公司規(guī)定內(nèi)要兩年對專門從事井下工作的員工展開復(fù)訓(xùn)考核，時間不少于10天。

(6)凡專門從事井下作業(yè)的員工必須出席15天以上的離崗、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn);專門從事井下旺德夫爾縣作業(yè)的員工必須出席7天以上的離崗、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。

4、各單位必須拒絕接受公司和礦下發(fā)的選定專業(yè)的安全培訓(xùn)。

第九條地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、頒證由上級機關(guān)非政府展開;除特種作業(yè)人員、區(qū)隊長以外的其他工種(崗位)的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、頒證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負責(zé)管理非政府展開。

第十條公司非政府的安全強制性培訓(xùn)其培訓(xùn)費及書籍費由礦繳付。、

第十一條安全培訓(xùn)教育經(jīng)費，主要用作添置通常的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、試卷、任教酬金等。按集團公司的有關(guān)規(guī)定，礦財政必須全力確保安全培訓(xùn)和安全宣傳教育的支出。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動的正常展開。

第十二條根據(jù)公司規(guī)定，必須按標準全力做好安全培訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地實物教學(xué)的促進作用。無法以任何理由發(fā)生改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，無法用其他名目占用安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。

第十三條礦安全培訓(xùn)所需的各種教學(xué)設(shè)施(不含安全教育室)、教學(xué)設(shè)備可以從礦安技費用中化解，每年由主管領(lǐng)導(dǎo)策劃培訓(xùn)、安監(jiān)等部門基本建設(shè)計劃，按程序上報有關(guān)部門并非政府全面落實化解。從而不斷提升安全培訓(xùn)的手段，確保培訓(xùn)質(zhì)量的提升。

各單位必須確保培訓(xùn)部門順利完成培訓(xùn)任務(wù)在人員、教學(xué)等方面的須要。

第三章教學(xué)工作

第十四條安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須秉持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，注重安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，著重實際應(yīng)用領(lǐng)域能力的培育。

第十五條安全培訓(xùn)必須按照上級規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容建議實行教學(xué)，必須針對培訓(xùn)對象，基本建設(shè)存有明晰辦班目的的教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，努力做到統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標準和統(tǒng)一頒證。

第十六條安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作必須達至規(guī)范化、科學(xué)化。培訓(xùn)部門必須完善教學(xué)計劃的基本建設(shè)、秉持教案編導(dǎo)、聽講、定期非政府教研活動等制度。開設(shè)安全培訓(xùn)班必須必須存有教學(xué)計劃、存有教材、存有教師、存有實驗手段。

第十七條礦培訓(xùn)部門必須根據(jù)員工培訓(xùn)的實際，搭載專職安全培訓(xùn)教師。并聘用一定數(shù)量的兼職教師。專兼職安全培訓(xùn)教師必須具有五年以上現(xiàn)場課堂教學(xué)工作經(jīng)驗，中級(不含技師)以上技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷，愛好安全培訓(xùn)工作，存有較低思想政治覺悟，身體健康，經(jīng)非正規(guī)培訓(xùn)考核合格才可以出任。專兼職教師的現(xiàn)場課堂教學(xué)和離崗深造每年無法多于一個月。同時還要經(jīng)常出席礦、安監(jiān)部門非政府的各類安全活動。礦、區(qū)、隊必須為專兼職教師的深造和課堂教學(xué)創(chuàng)造條件，不斷提升其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十八條安全培訓(xùn)的教學(xué)必須實行課堂講授、電化教學(xué)、實驗教學(xué)、實物教學(xué)、實際操作結(jié)合的形式，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，進一步增強教學(xué)的有效性和實用性。

第十九條教培科要經(jīng)常積極開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動。

第二十條通過非正規(guī)安全培訓(xùn)，各類人員應(yīng)當達至以下建議。

1、區(qū)(科)隊長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)當熟識掌控集團公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，可以依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》統(tǒng)一指揮生產(chǎn);可以基本建設(shè)審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌控質(zhì)量標準;可以檢查推論煤礦事故的預(yù)兆，可以確定事故隱患;出現(xiàn)事故后可以實行應(yīng)急措施，非政府員工處置事故和避災(zāi)脫險;熟識職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作方式技術(shù)。

2、班組長及特種作業(yè)人員必須熟識本工種(崗位)的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程;熟識本工種(崗位)的質(zhì)量標準、操作方式、檢測和安全;掌控職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、結(jié)構(gòu)，并可以熟練地采用和操作方式，可以排除故障。

3、井下其他工種和嶄新員工必須介紹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，介紹《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定及預(yù)防瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，介紹集團公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟識職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害防治計劃、措施，能夠打火脫離險境，掌控一定的專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識。

第四章安全工作資格證書和上崗操作方式證書的考核辦法

第二十一條專門從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試和課堂教學(xué)考核合格，方可獲得《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，不許上崗操作方式。

第二十二條《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》的有效期為三年，三年屆滿后，必須再次考核檢驗，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實記錄每年培訓(xùn)情況。

第二十三條《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》由集團公司統(tǒng)一標準、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審查后核發(fā)，屬上級有關(guān)部門選定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二十四條培訓(xùn)部門必須創(chuàng)建安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對獲得《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》的學(xué)員核對安全培訓(xùn)卡片。包含姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選派單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒別評語、班主任蓋章、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容?？ㄆ皇絻煞荩嘤?xùn)部門和學(xué)員單位各一份檔案，并必須創(chuàng)建培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴苛審查。

第五章考核獎罰

第二十五條安全培訓(xùn)工作推行定期考核、動態(tài)檢查，每半年拒絕接受集團公司安監(jiān)部、培訓(xùn)中心考核、評估一次。

第二十六條公司規(guī)定出席脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除不能享用井下津貼外，享用本人原待遇，其總收入按其本單位平均收入繳付，不影響評者一流和晉級。

第二十七條安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計劃分別由集團公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，對不能按計劃運送學(xué)員的單位展開嚴苛行政處罰。凡每期辦班太少派遣一名學(xué)員，判罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核甩其單位一分，判罰其單位黨政負責(zé)人各一百元。分別由集團公司、礦培訓(xùn)部門出示證明、安監(jiān)部門橄輝后日報有關(guān)部門主辦。其罰款用作安全培訓(xùn)和表揚一流單位和杰出學(xué)員。

第二十八條凡精心安排采用未經(jīng)培訓(xùn)或并無《特種作業(yè)操作證》、《安全工作資格證書》和《上崗操作方式證書》者每揭發(fā)一人，判罰其所在單位負責(zé)人三百元，對導(dǎo)致事故的，必須嚴謹追責(zé)有關(guān)用人單位負責(zé)人的責(zé)任。

第六章附則

第二十九條本制度在具體實施過程中解釋權(quán)屬于xx集團有限公司。習(xí)水縣某煤業(yè)公司預(yù)防煤與瓦斯注重管理制度編訂一、基本建設(shè)目的-3-

二、基本建設(shè)依據(jù)-3-

三、適用范圍-3-

四、預(yù)防煤與瓦斯注重非政府機構(gòu)設(shè)置-3-

五、防突非政府機構(gòu)工作職責(zé)-4-

六、防突工作各級崗位責(zé)任制-7-

七、防突專業(yè)會議制度-14-

八、注重預(yù)測報告單報請制度-14-

九、防突措施基本建設(shè)、審核、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查制度-15-

十、礦井年度、季度、月度防突計劃制度-16-

一、基本建設(shè)目的

為了二要貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》和國家登機局頒授的《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》，秉持安全第一、預(yù)防為主、靠科學(xué)、綜合治理的方針和管理、裝備、培訓(xùn)相結(jié)合的原則，同時實現(xiàn)礦井生產(chǎn)安全和高產(chǎn)高效率，規(guī)范防突現(xiàn)場操作方式、管理，避免注重重大事故出現(xiàn)，推動公司的發(fā)展，融合公司實際情況,特制訂本制度。

二、基本建設(shè)依據(jù)

(一)《煤礦安全規(guī)程》

(二)《礦山安全法》

(三)《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》

三、適用范圍

**煤礦

四、預(yù)防煤與瓦斯注重非政府機構(gòu)設(shè)置

(一)防突領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置如下：

組短：總經(jīng)理

副組長：總工程師

成員：安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機電副總經(jīng)理、通防副總、生產(chǎn)副總、安全副總、監(jiān)理和各生產(chǎn)單位主任、地質(zhì)負責(zé)人、防突負責(zé)人

(二)防突工作小組設(shè)置如下：

組短：總工程師

副組長：通防副總

成員：通在防部全體人員、通風(fēng)隊隊長、打鉆隊隊長、各防突工作面施工隊隊長和技術(shù)員。

(三)防突工作繼續(xù)執(zhí)行組設(shè)置如下：

組短：防突組組長(防突負責(zé)人)

技術(shù)員：防突技術(shù)員

成員：防突工

五、防突非政府機構(gòu)工作職責(zé)

(一)防突領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)存有：

1、負責(zé)管理全礦煤與瓦斯注重的預(yù)防工作;

2、融合本礦煤與瓦斯注重的實際情況，按照《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》中的規(guī)定，精確的劃本礦的注重區(qū)域、注重標高和注重煤層，努力做到存有目標的積極開展防突工作;

3、按照《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》的建議，非政府基本建設(shè)年度、季度、月份的防突措施計劃，防突措施計劃的內(nèi)容應(yīng)當包含：

(1)采礦保護層計劃;

(2)抽放煤層瓦斯計劃;

(3)石門拆穿注重煤層計劃，包含揭煤時間、地點和防突措施等，礦總工程師每月必須專門招集生產(chǎn)、拓展、地測、通風(fēng)等部門和有關(guān)人員對每月所必須出現(xiàn)的石門揭煤展開逐個研究，并制訂措施，每年拓展新區(qū)準備工作計劃，制訂注重區(qū)域內(nèi)石門揭注重煤層計劃;

(4)冶煉工作面局部預(yù)防注重措施計劃;

(5)預(yù)防注重措施的工程量、順利完成時間及所需設(shè)備、材料、資金和勞動力。

4、每月至少非政府一次防突措施全面落實情況的檢查，及時化解施工中碰到的問題。

5、非政府對防突措施的效果展開檢驗。

6、非政府在注重區(qū)域內(nèi)石門揭注重煤層前對煤層展開注重危險性預(yù)測工作。

7、把石門揭煤做為防突的重點，非政府和統(tǒng)一指揮不好石門拆穿注重煤層工作，及時總結(jié)防突經(jīng)驗及教訓(xùn)，制訂出來適宜本礦實際情況的防突措施，保證石門安全的拆穿注重煤層和在注重煤層中安全的展開冶煉工作。同時也必須制訂避免扣冒頂?shù)膶ｉT措施。

8、非政府對入井人員的防突安全培訓(xùn)和教育，并使入井人員熟識注重預(yù)兆等通常常識及打火器的采用方法，進一步增強職工的自我防水意識。

9、當井下出現(xiàn)注重(燃燒)時，必須非政府不好救災(zāi)工作，并派遣專人對注重(燃燒)的情況展開調(diào)查，詳盡搞好記錄，核對注重(燃燒)記錄卡片，數(shù)據(jù)必須精確，所畫不好注重地點的通風(fēng)系統(tǒng)圖、突出位置煤層剖面圖、煤層頂上底板巖層柱狀圖、注重孔洞圖、地質(zhì)構(gòu)造圖等。創(chuàng)建注重資料檔案，永久留存。每年展開一次對全年注重記錄卡片的系統(tǒng)分析總結(jié)，并寫下報告，于次年第一季度將核對不好的煤與瓦斯注重礦井基本情況調(diào)查表和礦井注重現(xiàn)象匯總表報能播發(fā)公司。

(二)防突工作小組工作職責(zé)存有：

1、按照《防突煤與瓦斯注重規(guī)定》規(guī)定，展開全礦兩個“四位一體”防突工作。

2、根據(jù)上級指示，搞好預(yù)防煤與瓦斯注重的具體內(nèi)容工作全面落實。

3、指導(dǎo)全礦各施工單位的具體內(nèi)容防突工作。

4、負責(zé)管理全礦防突措施的制訂和審核。

5、非政府全礦注重工作面的預(yù)測和效果檢驗。

6、負責(zé)管理全礦防突工作總結(jié)，撰寫呈報各種材料。

7、展開防突基本知識的培訓(xùn)、審查。

8、非政府全面落實防突的各種設(shè)備。

(三)防突工作繼續(xù)執(zhí)行組工作職責(zé)存有：

1、負責(zé)管理派遣人至各防突工作面繼續(xù)執(zhí)行預(yù)測、消突措施、效果檢驗。

2、掌控各個防突工作面的施工進度，避免缺水超掘。

3、核對防突工作面的預(yù)測、消突措施、效果檢驗報告單，制作防突鉆孔施工大樣圖。

4、監(jiān)督防突工作面全面性鉆孔、扣排放量鉆孔、順層鉆孔的施工過程，記錄鉆孔在施工過程中的瓦斯動力現(xiàn)象等，負責(zé)管理搞好鉆孔完工圖。

5、對現(xiàn)場發(fā)生的防突問題、隱患等及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、對防突儀器展開備案臺賬管理。

六、防突工作各級崗位責(zé)任制

(一)總經(jīng)理防突工作崗位責(zé)任制

1、對全礦預(yù)防注重管理工作正數(shù)全面責(zé)任，就是防突安全第一責(zé)任者。

2、負責(zé)管理全礦年度預(yù)防注重措施計劃的核定，并負責(zé)管理非政府實行。

3、每月至少一次非政府檢查預(yù)防注重措施的實行情況，并協(xié)同化解存有的問題。

4、負責(zé)管理均衡全礦預(yù)防注重工作，化解預(yù)防注重所需的人力、物力、財力。

5、負責(zé)管理建立健全防突管理非政府機構(gòu)，調(diào)集專業(yè)技術(shù)人員，保證防突管理工作正常積極開展。

6、非政府制訂注重事故專項應(yīng)急預(yù)案，并非政府實行。

(二)黨委書記防突工作崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及部門規(guī)章，非政府匯報礦防脛管理工作情況匯報，并作出指導(dǎo)意見。

2、參予核定礦預(yù)防注重措施計劃，防突工程及裝備資金投入等關(guān)鍵性事項，確保安全生產(chǎn)。

3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理建立健全防突管理非政府機構(gòu)，調(diào)集專業(yè)技術(shù)人員，保證人員素質(zhì)。

4、狠抓防突宣傳教育工作，嚴格執(zhí)行全礦狠抓防突科學(xué)知識的各種培訓(xùn)及考核工作，提升全員防突工作意識。

5、參予非政府注重事故的搶修，搞好職工思想平衡工作。

6、充分發(fā)揮黨、政、工、團、紀的促進作用，督查各級領(lǐng)導(dǎo)干部在防突方面的違法違規(guī)行為。

(三)總工程師防突崗位責(zé)任制

1、對全礦煤層預(yù)防注重工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

2、負責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、貫徹執(zhí)行全礦預(yù)防注重工作的規(guī)劃、計劃和措施。

3、負責(zé)管理全礦預(yù)防注重工作的監(jiān)督、檢查。

4、負責(zé)管理礦井區(qū)域預(yù)測結(jié)果的審查和審核。

5、負責(zé)管理全礦注重預(yù)測日報表和預(yù)測結(jié)果通知單的審核。

6、每月至少一次非政府檢查全礦防突措施的實行情況，及時協(xié)同化解存有的技術(shù)問題。

7、非政府每月舉行一次防突專業(yè)會議，研究防突工作的重點及難點問題。

8、負責(zé)管理非政府注重礦井井下工作人員預(yù)防注重科學(xué)知識的培訓(xùn)。

9、負責(zé)管理非政府以往注重事例資料的搜集、整理和總結(jié)、分析。

10、負責(zé)管理非政府注重煤層冶煉、通風(fēng)設(shè)計及施工。

11、負責(zé)管理非政府防突措施的繼續(xù)執(zhí)行和修正。

12、負責(zé)管理非政府制訂注重事故救治技術(shù)方案，參予注重事故的救治及調(diào)查處置工作。

(四)生產(chǎn)副總經(jīng)理防突工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和部門規(guī)章在礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

2、參予制訂礦預(yù)防注重措施計劃，參予注重事故救治，負責(zé)管理分管范圍內(nèi)的注重事故搶修方案和事故防范措施的全面落實。

3、負責(zé)管理檢查并嚴格執(zhí)行分管部門認真落實防突工作責(zé)任、措施及規(guī)定。

4、根據(jù)總經(jīng)理的精心安排和總工程師的建議，及時非政府人力、物力順利完成防突工程。在精心安排生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須同時考量防突工作。

5、出席公司防突專業(yè)會議，布置和全面落實分管范圍內(nèi)的防突工作。

(五)安全副總經(jīng)理防突工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理檢查并嚴格執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)文件、指令和部門規(guī)章在公司的貫徹執(zhí)行。監(jiān)督防突安全技術(shù)措施現(xiàn)場全面落實落空。

2、參予公司防突年度安全生產(chǎn)計劃、關(guān)鍵性安全技措項目計劃及防突安全技術(shù)措施的核定。按照規(guī)程、法規(guī)、上級文件和指令建議，把不好審核第一關(guān)。

3、負責(zé)管理督促檢查公司各部門防突責(zé)任制全面落實情況。

4、負責(zé)管理非政府防突專項檢查;負責(zé)管理嚴格執(zhí)行自查防突方面的關(guān)鍵性隱患。

5、負責(zé)管理職工防突管理違章違紀安全教育工作。對“三違”人員及毀壞防突設(shè)施、設(shè)備的人員展開嚴肅查處。負責(zé)管理非政府查案分析注重事故，并處置有關(guān)責(zé)任人。

6、出席公司防突專業(yè)可以，全面落實防突工作。

(六)機電副總經(jīng)理防突工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

2、參予制訂公司年度防突措施計劃;參予注重事故救治，負責(zé)管理分管范圍內(nèi)的注重事故搶修方案和事故防范措施的全面落實。

3、負責(zé)管理機電運輸范圍內(nèi)的防突隱患排查和自查;非政府人力物力按時順利完成機電運輸范圍內(nèi)的防突工作。

4、負責(zé)管理公司機電設(shè)備管理工作，保證機電設(shè)備安全可靠運轉(zhuǎn)。

5、創(chuàng)建合理可信的供電系統(tǒng)，增加或殲滅并無計劃停水。

6、出席公司防突專業(yè)可以，布置和全面落實分管范圍內(nèi)的防突工作。

(七)副總工程師防突工作崗位職責(zé)

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府編導(dǎo)分管范圍內(nèi)的防突安全技術(shù)措施工程及安全技術(shù)措施。

2、狠抓分管范圍防突措施現(xiàn)場全面落實。

3、出席防突專業(yè)會議，對分管專業(yè)的防突工作展開精心安排和全面落實。

4、參予制訂注重事故救治技術(shù)方案，參予注重事故的救治及調(diào)查處置工作。

(八)通在防部防突工作崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級的各項方針、政策、法規(guī)、條例及防突工作的指令、規(guī)定和礦井有關(guān)質(zhì)量標準等，并根據(jù)建議制訂具體內(nèi)容的實施細則和管理辦法，經(jīng)常檢查督促實行。

2、參予基本建設(shè)公司年度生產(chǎn)計劃、遠景發(fā)展規(guī)劃、安全技措工程計劃、災(zāi)害防治處置計劃等，督促檢查防突工程計劃的全面落實情況。

3、強化區(qū)隊防突工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，調(diào)查研究，介紹礦井通風(fēng)系統(tǒng)現(xiàn)狀及瓦斯動態(tài)，協(xié)同化解防突工作技術(shù)上的問題，避免防突事故的出現(xiàn)。

4、每月舉行一次防突專業(yè)討論會，不定期非政府防突專項檢查，將揭發(fā)的問題及時呈報公司領(lǐng)導(dǎo)并明確提出改良處理意見。

5、參予注重事故救治方案的基本建設(shè)和注重事故的記錄分析。

6、非政府積極開展預(yù)防煤與瓦斯注重科研科技攻關(guān)、技術(shù)交流，積極主動試驗推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。

7、幫助有關(guān)部門做好防突技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部職工隊伍的瓦斯環(huán)境治理水平。

8、幫助總工程師非政府有關(guān)部門積極開展礦井瓦斯注重動態(tài)重點預(yù)報。

9、非政府做好煤與瓦斯注重危險性鑒別工作。

10、負責(zé)管理向上級有關(guān)部門呈報防突有關(guān)資料。

11、積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項防突工作。

(九)工程部防突工作崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司防突管理有關(guān)規(guī)定。

2、掌控月度、季度、年度防突措施計劃，在精心安排采礦順序、冶煉unclear時，必須同時考慮到防突工作，努力做到有助于防突管理。

3、出席防突安全技術(shù)措施的制訂審核。

4、負責(zé)管理提供更多注重煤層作業(yè)地點的地質(zhì)資料。

5、負責(zé)管理與防突專門機構(gòu)和通防部合作共同基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖。

6、嚴苛貫徹執(zhí)行防突各項制度和規(guī)定。

7、積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)布置的防突工作。

(十)安監(jiān)部防突工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司防突各項規(guī)章制度。

2、負責(zé)管理對礦井的“一通三嚴防”工作展開督查。

3、出席防突規(guī)劃、計劃、措施的審核，并負責(zé)管理監(jiān)督實行。

4、負責(zé)管理非政府查案注重事故，嚴肅查處預(yù)防注重方面的違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)犯罪行為。

5、非政府核定礦井應(yīng)急救援預(yù)案，出席注重事故的搶修。

(十一)盾構(gòu)隊防脛工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理本隊施工巷道防突安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。

2、負責(zé)管理本隊施工人員嚴苛按照預(yù)測人員建議展開預(yù)測鉆孔的施工。

3、嚴苛按照注重預(yù)測通知書建議精心安排展開盾構(gòu)作業(yè)，不得超掘。

4、負責(zé)管理非政府本隊職工出席防突科學(xué)知識的自學(xué)、培訓(xùn)、考試。

5、負責(zé)管理本隊責(zé)任范圍內(nèi)的機電設(shè)備安全檢查檢查，及時處理機電方面發(fā)生的問題，杜絕機電設(shè)備的失爆。

6、負責(zé)管理本隊盾構(gòu)巷道各種安全防水設(shè)施的正常設(shè)置和采用。

七、防突專業(yè)會議制度

(一)公司安全辦公會議必須把防突工作做為專門議題研究。檢查防突計劃，分析注重動態(tài)，健全全面落實防突措施，化解均衡防突中人、財、物等問題。

(二)總工程師每月非政府舉行一次防突專業(yè)討論會，均衡化解防突工作存有的問題。

(三)通在防部每月至少舉行一次防突討論會，研究總結(jié)前段防突工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂對策，及時處理存有的問題，精心安排下一步工作。

八、注重預(yù)測報告單報請制度

(一)通在防部防突組與負責(zé)管理每日制作注重預(yù)測報告單送通防部技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理單位、通防副總、總工程師報請。

(二)參予報請的人員必須對報告單的預(yù)測結(jié)果展開命令，標明容許盾構(gòu)距離或暫停盾構(gòu)并實行防突措施。

(三)調(diào)度員按領(lǐng)導(dǎo)批示意見搞好上傳下達工作，嚴格執(zhí)行盾構(gòu)隊按報告單的意見展開盾構(gòu)或繼續(xù)執(zhí)行防突措施。

九、防突措施基本建設(shè)、審核、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查制度

(一)預(yù)防注重的專門機構(gòu)負責(zé)管理基本建設(shè)預(yù)防注重措施，基本建設(shè)時必須征詢有關(guān)施工區(qū)(隊)干部、工人的意見?；窘ㄔO(shè)后由總工程師負責(zé)管理非政府生產(chǎn)、工程、監(jiān)理、通防、供銷、安監(jiān)等部門會審，簽訂意見后，由總工程師核準。

(二)預(yù)防注重措施的內(nèi)容必須按照《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》的建議展開基本建設(shè)并附有圖表。

(三)防突管理機構(gòu)及時對防突專項設(shè)計按上級領(lǐng)導(dǎo)的批準展開修正健全。

(四)礦總工程師每月非政府對防突專項設(shè)計展開初審，防突管理機構(gòu)及時展開修正。

(五)預(yù)防注重措施的施工區(qū)(隊),在施工前負責(zé)管理向本區(qū)(隊)干部、工人貫徹落實已核準的預(yù)防注重措施，貫徹落實后必須展開考核，合格后方可以上崗作業(yè)。

(六)冶煉工作中，必須嚴格執(zhí)行預(yù)防注重措施的規(guī)定，并存有精確的記錄。如果由于地質(zhì)條件或其他原因無法繼續(xù)執(zhí)行所規(guī)定的防突措施時，施工區(qū)(隊)必須立即暫停作業(yè)、并報礦調(diào)度室，由礦總工程師非政府有關(guān)部門至現(xiàn)場調(diào)查，然后由原措施基本建設(shè)單位明確提出修正或補足措施，經(jīng)礦總工程師批準后方可穩(wěn)步施工。其他部門或個人嚴禁發(fā)生改變已核準的預(yù)防注重措施。

(七)總經(jīng)理或總工程師每月至少一次非政府檢查預(yù)防注重措施的實行情況，并協(xié)同化解存有的問題。

(八)預(yù)防注重專門機構(gòu)每月檢查一次預(yù)防注重措施的實行情況，并將檢查結(jié)果適當?shù)叵蚩偨?jīng)理和總工程師匯報，辨認出問題，立即化解。

(九)安監(jiān)部展開安全檢查時，必須檢查預(yù)防注重措施的基本建設(shè)、審核和貫徹執(zhí)行情況，辨認出問題，及時化解。

十、礦井年度、季度、月度防突計劃制度

(一)通在防部負責(zé)管理年終編報當年防突工作總結(jié)和之下一年防突工作計劃精心安排，并于十二月中旬送能播發(fā)公司。

(二)礦井在基本建設(shè)年度、季度、月生產(chǎn)計劃的同時，必須基本建設(shè)年度、季度、月的預(yù)防注重措施計劃。計劃內(nèi)界溝煤礦職工教育培訓(xùn)工作考核辦法界溝煤礦職工教育培訓(xùn)工作考核辦法

為了確保2010年全礦培訓(xùn)計劃順利完成，確保職工教育培訓(xùn)工作的效果，根據(jù)《2010年界溝煤礦職工教育培訓(xùn)計劃》文件建議，特制訂如下考核內(nèi)容。

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視培訓(xùn)工作，積極主動協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心搞好職工教育培訓(xùn)，每期培訓(xùn)必須存有非政府存有計劃的精心安排，并積極主動與培訓(xùn)部門展開溝通交流，嚴禁消極顧忌。對通過考核合格的人員，礦培訓(xùn)中心將發(fā)給培訓(xùn)合格證，對培訓(xùn)考核不合格的人員推行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)期限為一個星期，復(fù)訓(xùn)完結(jié)后非政府考試。

2、各單位必須進一步全面落實職工培訓(xùn)責(zé)任，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就是第一培訓(xùn)責(zé)任人，并將培訓(xùn)計劃于3月底前報培訓(xùn)中心，健全對參培職工的鞭策約束機制，創(chuàng)建職工培訓(xùn)檔案和各類自學(xué)記錄臺帳，以上每失一項考核單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人100元。

3、堅決執(zhí)行“先培訓(xùn)后上崗、不培訓(xùn)不上崗、培訓(xùn)考核不合格就下崗工人”的制度，所有人員必須經(jīng)過技能培訓(xùn)獲得適當?shù)纳蠉徺Y格證書，否則一律嚴禁上崗作業(yè)。檢查辨認出未上崗上崗人員每人每次罰款100元，并判罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)50元。

4、各單位必須根據(jù)礦的培訓(xùn)計劃，積極主動非政府人員出席，對因工作須要無法參培的職工，展開及時調(diào)整培訓(xùn)時間，對無故不出席培訓(xùn)的職工按曠工處置，并罰款100元。

5、出席培訓(xùn)人員必須嚴格遵守課堂紀律，嚴禁無故遲到、曠工或缺席，辨認出一次，將按照有關(guān)規(guī)定罰款30元。

6、培訓(xùn)完結(jié)后，將對培訓(xùn)學(xué)員非政府考試，對不及格者，按照礦有關(guān)規(guī)定展開參加考試和罰款50元。

7、特定工種外送來培訓(xùn)，由培訓(xùn)中心通告須要培訓(xùn)單位，所有證件到期人員或未出席培訓(xùn)人員必須出席培訓(xùn)，每少一人判罰單位領(lǐng)導(dǎo)100元。一名職工就可以出席一種工種培訓(xùn)，單位領(lǐng)導(dǎo)嚴禁擅自調(diào)配工種并上報培訓(xùn)，否則罰款100元/人次。

9各單位嚴禁漏報虛報須要培訓(xùn)人員培訓(xùn)人員名單，否則，罰單位黨政領(lǐng)導(dǎo)100元/次。

9、各單位必須利用班前會和安全活動日狠抓“三個一”自學(xué)活動，努力做到自學(xué)內(nèi)容全面落實，自學(xué)人員全面落實，自學(xué)時間全面落實。對礦上的文件精神、會議精神及時表達貫徹落實，努力做到存有自學(xué)、存有記錄。每失一項對當值自學(xué)主持人罰款100元。

10、各單位必須高度重視每旬檢查考核，無法走過場，必須準備好資料，并到陪檢人員，以各種理由婉拒檢查和無法提供更多有關(guān)培訓(xùn)和自學(xué)資料的單位，視為沒資料行政處罰100元。

界溝煤礦

二〇一〇年一月一日照金礦業(yè)地測預(yù)防水工作實施細則照金礦業(yè)地測預(yù)防水工作實施細則

第一章總則

第一條為強化煤礦的預(yù)防水工作，避免和增加水害事故，確保煤礦職工生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，制訂本公司地測預(yù)防水工作實施細則。

第二條

公司預(yù)防水工作秉持預(yù)測預(yù)報、有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采的原則，實行嚴防、堵塞、奏、排在、封蓋的綜合治理措施。

第三條公司的主要負責(zé)人（不含法定代表人、實際掌控人，礦長）就是本單位預(yù)防水工作的第一責(zé)任人，總工程師具體內(nèi)容負責(zé)管理預(yù)防水的技術(shù)管理工作。

第四條公司設(shè)立礦井預(yù)防水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置專門預(yù)防水機構(gòu)，搭載1-3名預(yù)防水技術(shù)人員，調(diào)集專用尋抽水設(shè)備，創(chuàng)建專門的尋抽水作業(yè)隊伍。負責(zé)管理日常預(yù)防水工作和檢查預(yù)防水工程進度，化解預(yù)防水工作中的問題。

第五條公司建立健全水害預(yù)防崗位責(zé)任制、水害預(yù)防技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報制度和水害隱患排查環(huán)境治理制度。

第六條公司基本建設(shè)本單位的預(yù)防水中長期規(guī)劃和年度計劃，并非政府實行。

第七條公司井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件不確切的，應(yīng)采取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，不得展開冶煉活動。

第八條辨認出礦井存有瀝青征兆時，應(yīng)立即暫停受到水害威脅區(qū)域內(nèi)的冶煉作業(yè)，撤走作業(yè)人員至安全地點，采取有效安全措施，分析搜尋瀝青原因。

第九條公司應(yīng)付職工展開預(yù)防水科學(xué)知識的教育和培訓(xùn)，確保職工具有必要的預(yù)防水科學(xué)知識，提升預(yù)防水工作的技能和抵擋水災(zāi)的能力。

第十條公司應(yīng)當強化預(yù)防水技術(shù)研究和科技攻關(guān)，推展采用預(yù)防水的新技術(shù)、新裝備和新工藝，提升預(yù)防水工作的科技水平。公司應(yīng)裝備必要的預(yù)防水搶險救災(zāi)設(shè)備。陳四樓煤礦經(jīng)管科科長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦經(jīng)管科科長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全培訓(xùn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和礦有關(guān)安全培訓(xùn)的同意。穩(wěn)固踐行安全第一思想，強化業(yè)務(wù)保與安全工作。

2、將安全培訓(xùn)指標列入對基層單位考核中，并嚴苛按規(guī)定的安全培訓(xùn)指標展開考核。

3、負責(zé)管理落空對基層單位培訓(xùn)效果的獎罰工作，確保獎罰的公平、公正、官方。

4、強化科內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件精神。

5、負責(zé)管理積極開展基層單位市場化培訓(xùn)工作。

6、