2023年幼兒園教師聘用合同（份范本）

2023年幼兒園教師聘用合同（份范本）

書(shū)目

第1篇幼兒園老師聘用合同樣書(shū)

第2篇20xx幼兒園老師聘用合同書(shū)

第3篇幼兒園老師聘用合同書(shū)

第4篇幼兒園老師臨時(shí)聘用合同書(shū)

第5篇幼兒園老師聘用通用版合同

第6篇幼兒園老師聘用合同范例

第7篇私立幼兒園老師聘用合同

第8篇幼兒園老師聘用合同樣書(shū)通用版

第9篇幼兒園老師長(zhǎng)期聘用合同書(shū)

第10篇最新幼兒園老師聘用合同

第11篇幼兒園老師長(zhǎng)期聘用合同

第12篇幼兒園老師聘用合同專業(yè)版

第13篇幼兒園老師聘用合同書(shū)新整理版

第14篇幼兒園老師試用期聘用合同

第15篇幼兒園老師聘用合同法律

第16篇幼兒園老師崗位聘用合同書(shū)

幼兒園老師聘用合同樣書(shū)

甲方(用人單位)：

地址：法人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：性別：_____誕生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

戶口所在地址：__________________________________

常住地址：____________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)須要支配乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞

(一)甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資酬勞。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園老師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽(tīng)從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、有意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)隱私的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方依據(jù)乙方實(shí)際狀況支配乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并供應(yīng)試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及須要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：

甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必需工作的年限以及違反合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，假如乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)2000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在2000元或以上，假如乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，假如乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

八、本合同按雙方協(xié)商一樣而訂立，具有法律約束力，雙方必需履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：

甲方依據(jù)本幼兒園工作須要，支配乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，不能和同事或?qū)W生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立'平安第一'的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起從前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

20xx幼兒園老師聘用合同書(shū)

一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）：住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）

三、聘請(qǐng)待遇：

１．每月()元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

２．獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方依據(jù)本幼兒園工作須要，支配乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“平安第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

２．押金：乙方一個(gè)月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

４乙方在本園外（如來(lái)回路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：年月日

一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聘方（乙方）：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自（）年（)月()至()年()月（）日

三、聘請(qǐng)待遇：

１．每月()元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

２．獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．乙方要聽(tīng)從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

２．押金：乙方一個(gè)月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：年

幼兒園老師聘用合同書(shū)

南山幼兒園老師聘用合同書(shū)

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山

幼兒園因工作須要，聘用為本園幼兒老師，擔(dān)當(dāng)教化教學(xué)工作。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月

日起至

年月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必需根據(jù)國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)遵守法律，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織支配受聘人員主動(dòng)參與上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)酬勞：聘用期間月工資

元。

四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺(jué)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛(ài)護(hù)。

九、本合同于

年月

日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）：南山幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

年

月

日

本站合同范本僅供參考學(xué)習(xí)所用，請(qǐng)依據(jù)自己的狀況來(lái)修改。

幼兒園老師臨時(shí)聘用合同書(shū)

幼兒園老師臨時(shí)聘用合同書(shū)

甲方(聘用單位)：路廟小學(xué)法人代表(負(fù)責(zé)人)：路飛

乙方(受聘老師)：王xx身份證號(hào)：xxx

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2023年9月1日起至2023年7月1日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，

合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞;

5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.聽(tīng)從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

4.酷愛(ài)教化事業(yè)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，主動(dòng)投入教化改革，參加教化試驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)覺(jué)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

2、乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

3、乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其隨意一條，甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從2023年9月1日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)年月日

年月日

幼兒園老師聘用通用版合同

學(xué)校是教化人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：

一、聘方（甲方）：幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘請(qǐng)待遇：１．每月－－－元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：１．乙方要聽(tīng)從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．２．押金：乙方一個(gè)月工資３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．６．甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。183學(xué)校臨時(shí)工聘用合同183保姆聘用合同183經(jīng)紀(jì)人聘用合同183老師聘用合同７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。________年____月____日

幼兒園老師聘用合同范例

聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

二、聘用期限：_________________

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請(qǐng)待遇：_________________

1、每月________元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要聽(tīng)從學(xué)校(甲方)的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽訂日期：_________________

私立幼兒園老師聘用合同

2023私立幼兒園老師聘用甲方(用人單位)：____________學(xué)院幼兒園

法人(負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：____________誕生年月：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________戶口所在地址：____________________________________

常住地址：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)須要支配乙方從事教化工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、工作酬勞

(一)甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。工資為_(kāi)___元/月，并于每月____日支付給乙方。

(二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽(tīng)從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)隱私的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

十三、甲、乙雙方須要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：____________(蓋章)

法人：____________(簽字)乙方(簽字)：____________

幼兒園老師聘用合同樣書(shū)通用版

甲方(用人單位)：____________

地址：____________法人(負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_________________誕生年月：_______________________

居民身份證號(hào)碼：_____________________________________

戶口所在地址：______________________________________________

常住地址：________________________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期_________年，自_________年_____________月_____________日起至_________年_____________月_____________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)須要支配乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞

(一)甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資酬勞。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____________日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為_(kāi)_________元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園老師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽(tīng)從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、有意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)隱私的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：____________

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：____________

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方依據(jù)乙方實(shí)際狀況支配乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并供應(yīng)試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及須要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：____________

甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必需工作的年限以及違反合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：____________

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，假如乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)2000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：____________

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在2000元或以上，假如乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：____________

甲方已經(jīng)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，假如乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：____________

八、本合同按雙方協(xié)商一樣而訂立，具有法律約束力，雙方必需履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：____________

甲方依據(jù)本幼兒園工作須要，支配乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，不能和同事或?qū)W生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立'平安第一'的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起從前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：____________(蓋章)

法人：____________(簽字)

乙方(簽字)：____________

合同簽定日期：________________年________月________日(本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決)

幼兒園老師長(zhǎng)期聘用合同書(shū)

甲方：______________

乙方：______________

依據(jù)____市政府《關(guān)于幼兒園教化改革和發(fā)展的看法》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。

二、合同期間：雙方必需執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，供應(yīng)相宜的工作環(huán)境，愛(ài)護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、依據(jù)工作須要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與支配，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和嘉獎(jiǎng)。

3、創(chuàng)建條件，激勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先支配時(shí)間參與函授或考試(費(fèi)用自理)，乙方如學(xué)有專長(zhǎng)且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)峻后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;

③教化、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不聽(tīng)從工作支配，鬧心情的。

5、聘用期滿，甲方依據(jù)工作須要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否接著聘用。

6、乙方五十周歲，自然離崗。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律、《老師法》愛(ài)護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、主動(dòng)履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、任務(wù)：依據(jù)保育與教化相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教化，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2、乙方必需擁護(hù)黨的基本路途，酷愛(ài)幼兒教化事業(yè)，愛(ài)惜敬重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。

3、甲方依據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，實(shí)行末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、全部聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資160______元，配班基本工資150______元，保育基本工資140______元;另：全勤獎(jiǎng)5______元，教學(xué)獎(jiǎng)5______元，平安獎(jiǎng)5______元，其他獎(jiǎng)項(xiàng)，5______元，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng)，平安獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年5______元。

2、全部聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違反規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

3、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日甲方供應(yīng)福利發(fā)放。

六、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充確定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

甲方簽章：______________

乙方簽章：______________鑒證單位：______________

最新幼兒園老師聘用合同

學(xué)校是教化人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：

一、協(xié)議雙方

聘方(甲方)：xx幼兒園

法人代表：

被聘方(乙方)：

二、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月---元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要聽(tīng)從學(xué)校(甲方)的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(印章)：乙方(印章)：

________年____月____日________年____月____日

幼兒園老師長(zhǎng)期聘用合同

2023幼兒園老師長(zhǎng)期聘用一、聘方(甲方)：___________法人代表(負(fù)責(zé)人)：___________

應(yīng)聘方(乙方)：___________住址：_________________________________

身份證號(hào)碼：______________________

聯(lián)系電話：______________________

二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)

三、聘請(qǐng)待遇：

(一)甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園老師崗位職責(zé)及幼兒園教化教學(xué)管理制度。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

(2)乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

(3)乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(6)與本園老師不能和諧相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教化質(zhì)量嚴(yán)峻下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)峻后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，有意泄露本單位工作隱私的。

(9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七、乙方在本園外(如來(lái)回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)依據(jù)狀況出資派乙方參與各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

幼兒園老師聘用合同專業(yè)版

學(xué)校是教化人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：

一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘請(qǐng)待遇：

１．每月－－－元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．乙方要聽(tīng)從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

２．押金：乙方一個(gè)月工資

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日

幼兒園老師聘用合同書(shū)新整理版

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

xx幼兒園因工作須要，聘用為本園班

幼兒老師，擔(dān)當(dāng)教化教學(xué)工作。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織支配受聘人員主動(dòng)參與上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)遵守法律，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。仔細(xì)完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)酬勞：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，老師工資依據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)狀況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺(jué)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：

(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)品德不正，造成不良社會(huì)效果;

(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大平安事故。

(4)惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)峻;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同肯定終止，自行解除，不再是本園的老師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作須要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛(ài)護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：xx中心幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

xx中心幼兒園

年月日

幼兒園老師試用期聘用合同

聘請(qǐng)方(甲方)____________

受聘方(乙方)：____________

姓名：__________________

性別：____________________

年齡：__________________

身份證號(hào)：____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事____________工作，擔(dān)當(dāng)____________職務(wù)。

二、試用期：____________個(gè)月，從________年________月________日最遲至________年________月________日止。

三、勞動(dòng)酬勞：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣_(tái)_______元。

2、工資按月支付，甲方于次月________日支付。

四、甲方為乙方供應(yīng)工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

2、聽(tīng)從甲方的管理和指揮

3、必需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六：有下列狀況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成果優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、假如乙方